株式会社アメニティ 【横浜／第二新卒歓迎】法人営業◎医療・介護業界向け<チームで営業／19時退社ルール／年休123日＞営業の求人

横浜という都市は、大型病院と地域密着型介護施設が共存する特殊な医療地図を持ちます。

政令指定都市の中でも施設の多様性が高いこのエリアで、業種未経験・第二新卒から医療・介護向けBtoB営業のキャリアを積んでみませんか。

チームで動くスタイルなので、一人で抱え込まずに成長できる環境です。

■ 株式会社アメニティという会社

医療・介護施設に入院セット（アメニティサポートシステム）のレンタル・管理を提供することで創業し、現在は人材派遣・医療機器リース・清掃委託まで事業領域を拡張した2007年創業企業です。

売上325億円・全国33拠点（2025年3月期公表）。

若手の早期戦力化に向け、入社後3年目3月まで専任メンターが伴走する制度を全社で整備しています。

■ この仕事でやること

・入社後は先輩と一緒に横浜エリアの病院・介護施設を訪問するところから始まります。

月に3〜4件の施設に足を運び、担当者の名前と顔を覚え、課題を引き出します。

その積み重ねが、数ヶ月後の提案書につながります

・入院セット・人材派遣・医療機器リースなど複数サービスの提案補助から独立提案へのステップアップをします

・施設スタッフや事務局担当者との信頼関係を積み重ねる継続訪問・アフターフォローを行います

・提案書作成・見積もり・契約手続きなど営業プロセス全体を習得します

■ この仕事の面白さ・身につくもの

横浜拠点は「チームで動く」文化が特徴で、先輩が隣にいる状態でスキルを習得できます。

業種未経験・第二新卒でも医療・介護の基礎知識から商談スキルまで段階的に身につけられます。

横浜という施設多様性の高いエリアを実地訓練場として最大限活用する設計で、将来的な管理職候補の土台を横浜で積むことができます。

■ こんな方を歓迎します

・社会人2〜5年目で、業種転換・仕切り直しを考えている方（第二新卒歓迎）

・チームで動くことが得意で、周囲と協力しながら成果を出したい方

・医療・介護の仕事に社会的意義を感じ、BtoB営業でのキャリアを作りたい方

■ 働く環境・待遇

・年間休日123日（完全週休2日制・土日祝休み）

・19時退社ルール（月平均所定外労働時間2.5時間・2025年度公表実績）

・育児休業取得率100%（男女とも・2025年度公表実績）

・育児短時間勤務制度あり

・介護休暇・補助金制度あり

・プラチナくるみん認定（2024年2月取得）

・えるぼし認定（2022年9月取得）

・健康経営優良法人認定（大規模法人部門・2025年3月）

・ベネフィット・ワン加入（宿泊施設・スポーツクラブ等を福利厚生価格で利用可）

・資格取得支援制度（合格祝い金支給）

・社内表彰制度・報奨金制度あり

・定年後再雇用制度（65歳まで）

・入社後3年目3月まで専任メンター制度

■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で）

公開クチコミでは「入社後のフォローが丁寧」「残業の少なさは本物」という声が多いです。

給与は実績連動比率があり、成長と成果を出すほど収入に反映しやすい構造です。

若いうちから自分の数字を持ちたい方に向きます。

横浜・鴨居駅エリアを拠点に、チーム営業でスキルを積み上げるエントリーレベルの法人営業求人です。

想定年収400〜600万円。

横浜エリア（鴨居駅周辺）の病院・介護施設へのチーム営業。

先輩と組んだ顧客訪問から独立提案・アフターフォローまでステップアップします。

入院セット・人材派遣・医療機器リースなど複数サービスの提案スキルを段階的に習得します。

年間休日123日