株式会社アメニティ 【仙台】法人営業（管理職候補）◆医療・介護業界へのサポート提案／19:00完全退社／評価制度営業の求人

「東北の医療拠点」と呼ばれる仙台で、宮城・東北エリアの病院・介護施設を担当する法人営業ポジションです。

東北大学附属病院をはじめとした急性期施設から、過疎が進む地方の地域包括ケア施設まで、「顔の見える関係」を軸に施設の課題を解決してみませんか。

■ 株式会社アメニティという会社

「ホテルのような環境を入院患者に」という問いから2007年に創業した医療・介護支援企業です。

入院セット（寝巻き・タオル・日用品）のレンタル・管理（アメニティサポートシステム）を起点に、人材派遣・医療機器リース・清掃委託・経営コンサルまで拡張し、現在は全国33拠点・売上325億円の規模です（2025年3月期公表）。

東北では仙台拠点が広域カバーの軸となっています。

■ この仕事でやること

・仙台市（卸町周辺）を拠点に宮城・東北エリアの病院・介護施設を訪問します。

「大病院への入院セット全数更新提案」をした翌週に「高齢化が進む地方施設への人材補充提案」を担当する—その幅が仙台拠点の日常です

・施設の事務局長・看護部長・業務委託担当者との継続的なリレーション構築を担います

・入院セット・人材派遣・医療機器リース・清掃等のサービスをニーズに合わせてパッケージ化した提案を行います

・管理職候補として、エリアチームの目標設定・進捗管理・メンバーへのフィードバックを実施します

■ この仕事の面白さ・身につくもの

東北エリアは都市部と過疎地域が混在し、医療機関ごとに抱える課題が大きく異なります。

首都圏と比べて競合が少ないエリアもあるため、一度信頼を築けば長期パートナーになりやすい傾向があります。

地域の特性に応じた営業戦略を自ら立案・実行する経験が得られます。

管理職候補ポジションとして、仙台拠点のエリアリーダーへのキャリアパスが描ける環境があります。

■ こんな方を歓迎します

・仙台・東北エリアで腰を据えて働きたい方

・地域性を活かした長期的な顧客関係の構築に面白さを感じる方

・法人営業の実績を持ち、管理職への挑戦を考えている方

■ 働く環境・待遇

・年間休日123日（完全週休2日制・土日祝休み）

・19時完全退社ルール（月平均所定外労働時間2.5時間・2025年度公表実績）

・育児休業取得率100%（男女とも・2025年度公表実績）

・育児短時間勤務制度あり

・介護休暇・補助金制度あり

・プラチナくるみん認定（2024年2月取得）

・えるぼし認定（2022年9月取得）

・健康経営優良法人認定（大規模法人部門・2025年3月）

・ベネフィット・ワン加入（宿泊施設・スポーツクラブ等を福利厚生価格で利用可）

・資格取得支援制度（合格祝い金支給）

・社内表彰制度・報奨金制度あり

・定年後再雇用制度（65歳まで）

・入社後3年目3月まで専任メンター制度

■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で）

公開クチコミでは「退社時間ルールが守られている」「育休がとりやすい職場文化」という声が確認できます。

賞与の成果連動比率が高い構造で、エリアで結果を出した分だけ収入に跳ねる設計になっています。

仙台拠点から東北エリアを担う法人営業、管理職候補ポジションです。

想定年収500〜700万円。

仙台市（卸町）拠点で宮城・東北エリアの病院・介護施設への法人営業（既存深耕＋新規開拓）。

入院セット・人材派遣・医療機器リース・清掃委託のパッケージ提案と継続フォロー。

管理職候補として、エリアの目標設定・進捗管理・メンバーへのフィードバックも担います。