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キャリビー

日総工産株式会社の年収・給料【2026年最新】

最終更新: 2026年8月

日総工産株式会社の掲載求人の想定年収は中央値で約608万円（全国平均460万円）。年代別・役職別・経験年数別の年収、賞与・初任給・働き方、求人の想定年収レンジ、全国平均・業界平均との比較まで、転職と年収交渉の判断材料を1ページに整理しました。

年収を比較する際は、額面の金額だけでなく、福利厚生（住宅手当・退職金・確定拠出年金）、賞与の支給実績（何ヶ月分か）、残業代の支給方法（みなし残業 vs 全額支給）も含めた「総報酬」で判断することが重要です。

この記事のポイント

  • 日総工産株式会社の確定的な平均年収は蓄積中ですが、掲載求人の想定年収（中央値）は約608万円です。中途採用での提示水準の目安になります。
  • 年収は額面だけでなく、賞与の支給実績・福利厚生・残業代の支給方法まで含めた「総報酬」で比較するのが重要です。

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企業情報

企業名
日総工産株式会社
本社
神奈川県横浜市港北区新横浜1-4-1 日総工産新横浜ビル
日総工産株式会社の求人・企業情報を見る →

日総工産株式会社の年収の目安

608万円

全国平均 460万円

日総工産株式会社の掲載求人の想定年収（中央値）から算出した目安です。投稿された年収データが集まると、より精度の高い平均年収を表示します。

出典: キャリビー掲載求人の想定年収

年収比較（全国平均との比較）

各地域の平均年収注目の地域
各地域の平均年収の比較
地域平均年収
日総工産株式会社（求人想定）（注目）608万円
全国平均460万円
全国正社員平均530万円

出典: キャリビー掲載求人の想定年収 / 国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）

日総工産株式会社の年収目安（約608万円）は全国平均460万円を約148万円上回ります。年収の比較は額面だけでなく、賞与・福利厚生を含む総報酬で見ることが大切です。

日総工産株式会社の求人から見る年収

  • 日総工産株式会社は現在、想定年収が明示された求人を272件掲載しています。想定年収は300〜1000万円、中央値は約608万円です。
  • 職種別では「技術職（組み込みソフトウェア）」の想定年収が最も高く、中央値約700万円（最大1000万円）です。
  • 募集が多い職種は技術職（機械・電気）・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・技術職（組み込みソフトウェア）です。
  • 主な勤務地は神奈川県・北海道・東京都です。

職種別の想定年収（日総工産株式会社の公開求人）

職種求人数想定年収レンジ中央値
技術職（組み込みソフトウェア）30件350〜1000万円700万円
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）60件350〜1000万円650万円
技術職（機械・電気）124件300〜1000万円600万円
製造・技術12件370〜800万円600万円
ITエンジニア20件400〜900万円600万円
技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）12件400〜900万円600万円
クリエイター・クリエイティブ職1件500〜700万円600万円
その他11件400〜900万円550万円
技術職（食品・香料・飼料）1件400〜700万円550万円
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）1件400〜600万円500万円

出典: キャリビー掲載中の日総工産株式会社求人の想定年収から算出（職種別の中央値の高い順）

日総工産株式会社の掲載求人（272件）

キャリビーに掲載中の日総工産株式会社の求人です。想定年収は実際のオファー水準の出発点になります。職種・勤務地で絞り込んで、上記の年収レンジと照らし合わせてご確認ください。

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

全272件

技術職（機械・電気）124件

【北海道／千歳市】半導体試作の工程管理・データ分析◆日本が誇る先端半導体製造に参加◆3607

500〜700万円 北海道 技術職（機械・電気）

【北海道／千歳市】半導体製造向け品質管理・データエンジニア◆日本が誇る先端半導体製造に参加◆3610

500〜700万円 北海道 技術職（機械・電気）

【山梨県】プローバ装置の電気設計◆年間休日125日◆1971年創業の安定企業◆3456

500〜700万円 山梨県 技術職（機械・電気）

【岩手】半導体製造装置の電気電子設計◆年間休日125日◆1971年創業の安定企業◆3529

500〜700万円 岩手県 技術職（機械・電気）

【山梨】半導体製造装置の電気電子設計＜電気回路設計／制御システム設計／量産移行支援＞◆3447

500〜700万円 山梨県 技術職（機械・電気）

【岩手】半導体製造装置の真空ユニット・チャンバー・搬送システムの機構設計◆年間休日125日◆3528

500〜700万円 岩手県 技術職（機械・電気）

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）60件

【東京／千代田区】Liferayポータルの運用・保守とユーザーサポート◆年間休日125日◆3608

500〜700万円 東京都 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【東京／千代田区】BIエンジニア／データアナリスト※PowerBI、Tableauなど◆3606

500〜700万円 東京都 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【東京／品川】保険契約者向けWebシステム開発◆年間休日125日／土日祝休み◆4007

400〜600万円 東京都 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【大阪】セキュリティ監視システム開発◆年間休日125日／土日祝休み◆4003

400〜600万円 大阪府 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【名古屋】分析システムの開発支援＜音声データを活用した分析システム＞◆3480

400〜600万円 愛知県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【名古屋】通信機能ライブラリの設計・開発＜ヘルスケア系モバイルアプリ＞◆3478

400〜600万円 愛知県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

技術職（組み込みソフトウェア）30件

【東京】組込み系開発エンジニア ◇地域確約！／エンジニアとして第一線で活躍したい方必見◇

550〜1000万円 東京都 技術職（組み込みソフトウェア）

【京都市右京区】自律走行ロボットの開発業務など◇幅広い職種の案件多数あり／手厚いフォロー

500〜800万円 京都府 技術職（組み込みソフトウェア）

【横浜】ソフトウェア開発◇半導体製造装置など／フレックス有／年休128日◇

450〜700万円 神奈川県 技術職（組み込みソフトウェア）

【横浜】IVI／デジタルコックピットGAS機能ソフトウェア開発◇年間休日121日・手厚いフォローあり

500〜750万円 神奈川県 技術職（組み込みソフトウェア）

【厚木】画像信号処理の評価業務◆年間休日126日／特定地域でのアサイン案件／手厚いフォローあり

500〜900万円 神奈川県 技術職（組み込みソフトウェア）

【江東区】宇宙開発に関わるソフトウェアエンジニア（組込系）◇完全週休二日制／年間休日122日

500〜700万円 東京都 技術職（組み込みソフトウェア）

ITエンジニア20件

【北海道千歳市】エンジニアリング支援業務◆半導体デバイスの解析プロセスの基盤を支える役割◆3564

400〜600万円 北海道 千歳市 ITエンジニア

【北海道千歳市】EDA環境インフラエンジニア◆年間休日125日※3583

500〜700万円 北海道 千歳市 ITエンジニア

【東京／千代田区】EDAインフラエンジニア◆年間休日125日※3586

500〜700万円 東京都 ／千代田区 ITエンジニア

【東京／千代田区】先端LSIマスクデータ準備エンジニア◆年間休日125日※3587

500〜700万円 東京都 ／千代田区 ITエンジニア

【名古屋】社会インフラ系システム開発支援（Java）◆年間休日125日／土日祝休み◆4000

400〜600万円 愛知県 ITエンジニア

【大阪】車載向けシステム開発支援（Android）◆年間休日125日／土日祝休み◆4006

400〜600万円 大阪府 ITエンジニア

製造・技術12件

【横浜】半導体製造装置の機械設計◇業種未経験歓迎／フルフレックス／年休128日◇

450〜700万円 神奈川県 横浜市 製造・技術

【北海道千歳市】最先端半導体製造装置のオペレーションおよび付帯する計測・管理業務※3575

500〜700万円 北海道 千歳市 製造・技術

【北海道千歳市】先端LSIロジック製造におけるマスクリリース業務※3582

500〜700万円 北海道 千歳市 製造・技術

【東京】RDLインターポーザおよび樹脂パッケージの設計業務※3570

500〜700万円 東京都 ／千代田区 製造・技術

【東京】半導体設計の自動検証ルールおよびレイアウト資産の開発※3572

500〜700万円 東京都 ／千代田区 製造・技術

【北海道千歳市】半導体製造ラインでの試作ウェハおよびパッケージの開発、製造プロセスの最適化※3573

500〜700万円 北海道 千歳市 製造・技術

技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）12件

【ラピスセミコンダク宮崎工場】◆プロセス開発・条件設計／量産プロセスの安定化・管理など／3593

400〜600万円 宮崎県 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）

【兵庫】研究開発エンジニア ◇当社にてポジションサーチします！／化学分析系◇

500〜800万円 兵庫県 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）

【兵庫】生産技術エンジニア(化学・素材領域）◇幅広い職種の案件多数あり／手厚いフォロー

400〜800万円 兵庫県 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）

【大阪】生産技術エンジニア(化学・素材領域）◇幅広い職種の案件多数あり／手厚いフォロー

400〜800万円 大阪府 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）

【神奈川】生産技術エンジニア(化学・素材領域）◇幅広い職種の案件多数あり／手厚いフォロー

400〜800万円 神奈川県 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）

【神奈川】分析・評価・試験エンジニア◇化学領域／幅広い職種の案件多数あり／手厚いフォロー

500〜900万円 神奈川県 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）

その他11件

【北海道千歳市】測定機オペレーションとデータ解析業務◆半導体デバイスの特性評価◆※3561

500〜700万円 北海道 千歳市 その他

【広島／安芸】ADAS実験支援業務／経験製品不問／データ解析の実務経験をお持ちの方

500〜900万円 広島県 安芸郡 その他

【北海道千歳市】ITヘルプデスクおよび資産管理担当◆年間休日125日※3594

400〜600万円 北海道 千歳市 その他

【北海道千歳市】最先端ロジック半導体開発における電気的特性評価および計測ワークフローの構築※3566

500〜700万円 北海道 千歳市 その他

【北海道千歳市】次世代半導体プロセス開発（イオン注入・アニール）※3578

500〜700万円 北海道 千歳市 その他

【愛知】メンテナンス・保守（原動力設備）◇年休120日以上／手厚いフォロー体制あり◇

500〜600万円 愛知県 刈谷市 その他

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）1件

技術職（食品・香料・飼料）1件

クリエイター・クリエイティブ職1件

月収・手取り・生涯年収の目安

月収の目安（額面）

51万円

年収 ÷ 12

手取り年収の目安

約474万円

税・社会保険料控除後の概算

生涯年収の目安

約2.3億円

年収 × 38年（22〜60歳）

年収608万円（キャリビー掲載求人の想定年収）から算出した目安です。手取りは扶養・控除により、生涯年収は昇給・役職により変動します。

日総工産株式会社の年収を「総報酬」で見る

求人票や有価証券報告書に出てくる「年収」は、多くの場合あくまで額面（基本給＋賞与）です。実際に手にする報酬を比べるなら、株式報酬や各種手当まで含めた総報酬（トータルコンペンセーション）で見る必要があります。

  • 基本給（ベースサラリー）

    毎月固定で支払われる給与。住宅ローン審査や退職金・賞与の算定基礎になり、総報酬の中でも最も安定した土台になります。

  • 賞与（ボーナス）

    年1〜2回支給される一時金。業績連動の比率が高い企業ほど変動が大きく、求人票の「想定年収」にどこまで含まれるかは要確認です。一般的な目安は基本給の2〜4ヶ月分ですが、業界差が大きい部分です。

  • 株式報酬（RSU・ストックオプション）

    外資系・メガベンチャー・SaaS企業で比重が大きい要素。RSU（譲渡制限付株式）は付与時点で評価額が読める一方、ストックオプションは将来の株価次第で価値が変わります。額面年収に表れにくいため、総報酬で比較しないと実態を取り違えます。

  • サインオンボーナス（入社一時金）

    前職の未確定賞与やストックの補填として、入社時に一度だけ支払われる一時金。外資・即戦力採用で提示されることがあり、初年度年収を大きく押し上げます。

  • 各種手当・福利厚生

    住宅手当・家族手当・残業代・リモート手当・退職金・確定拠出年金（企業型DC）など。金額換算すると年50〜100万円相当になることもあり、額面が同じでも実質待遇は変わります。

OpenSalary や PROJECT COMP のような投稿・求人票ベースの年収データベースでも、基本給と株式報酬を分けて記録し総報酬で比較する考え方が広がっています（各サービスの公開データ参照）。額面の数字だけでなく、内訳と支給の確実性まで見て判断するのが安全です。

日総工産株式会社のグレード・役職レイヤー別の年収目安

日総工産株式会社の年収は、多くの企業で「等級（グレード）」に紐づく給与テーブルで決まります。厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（令和5年）でも、役職が上がるほど所定内給与は明確に高くなり、係長級・課長級・部長級で段階的に水準が上がります。近年はマネジメントに進む管理職ラダーだけでなく、専門性で評価されるIC（Individual Contributor）ラダーを設ける企業が増え、必ずしも部下を持たなくても等級を上げて年収を伸ばせる設計が広がっています。昇給を狙うなら、まず自社の等級定義と次のグレードの要件を把握することが近道です。

役職レイヤーグレード・役割全国の月額給与推定年収（日総工産株式会社）
一般社員メンバー（非役職）31.8万円（×1）約608万円
係長級リーダー・主任クラス37.1万円（×1.17）約709万円
課長級マネージャー（中間管理職）49.1万円（×1.54）約939万円
部長級部長・事業部長クラス59.6万円（×1.87）約1140万円

※ 日総工産株式会社の参照年収（約608万円・キャリビー掲載求人の想定年収）に、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（令和5年）の役職別所定内給与の倍率を当てて算出した目安です。一般社員（非役職）を基準（×1.0）とし、係長級・課長級・部長級の全国倍率でスケールしています。実際の等級テーブルは企業ごとに異なります。

年代別 平均年収カーブ

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）（令和5年分（2023年））

日総工産株式会社固有の年代別データは蓄積中のため、全国平均の年収カーブを掲載しています。一般に20代後半〜40代にかけて年収が伸び、50代でピークを迎える傾向があります。

日総工産株式会社の年代別 推定年収（目安）

年代全国平均推定年収（日総工産株式会社）
20〜24歳273万円約361万円
25〜29歳389万円約514万円
30〜34歳425万円約562万円
35〜39歳462万円約611万円
40〜44歳491万円約649万円
45〜49歳521万円約689万円
50歳以上537万円約710万円

※ 日総工産株式会社の参照年収（約608万円・キャリビー掲載求人の想定年収）に、国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）の年代別平均年収カーブを当てて算出した目安です。実際の年収は職種・役職・評価により変動します。

日総工産株式会社の賞与・初任給・働き方

日総工産はNISSOホールディングス(東証プライム・9332)の完全子会社(2023年10月に持株会社体制へ移行)。doda・年収アグリゲーターの集計では平均年収472万円〜482万円程度と報告されている。職種別では営業職444万円、総合職(コーポレート職)399万円、技能社員392万円、管理職387万円という報告がある。賞与は総合職で年2回・合わせて3.5ヶ月程度(平均76万円)、技能社員は基本給1.5ヶ月分を年2回という別体系。大卒初任給は月給20.4万円〜22.4万円程度という報告がある。製造派遣業界の中では、寮費無料の住居支援や172資格の取得助成制度など福利厚生面の手厚さが給与面をカバーする形の待遇設計といえる。

平均年収（公開情報）

482万円

有価証券報告書等の公開情報

賞与・ボーナス

賞与は総合職(コーポレート職)で年2回・合わせて3.5ヶ月程度、年間ボーナス額の平均は76万円という報告がある(doda調べ)。技能社員は基本給1.5ヶ月分を年2回支給という別体系で、雇用形態により賞与水準が明確に分かれる。

初任給

大卒初任給(コーポレート職)は月給20.4万円という報告がある(doda調べ)。公式の福利厚生情報では大卒初任給224,000円・エンジニア職214,000〜229,000円という数値もあり、集計方法により若干の差がある。

残業・働き方

月平均残業時間は20.3時間で、部門により差が大きい(コーポレート職15〜20時間、技能社員は配属先により10〜35時間)。有給消化率は81.7%と高水準。

出典

日総工産株式会社で年収を上げる・年収アップ転職の進め方

  • 日総工産株式会社内で昇格・等級を上げる

    日総工産株式会社の評価制度・昇給テーブルを把握し、次の等級に必要な要件を逆算して実績を積むのが王道。同社の賞与は「賞与は総合職(コーポレート職)で年2回・合わせて3.5ヶ月程度、年間ボーナス額の平均は76万円という報告がある(d…」とされており、業績連動部分の最大化も年収アップに直結する。

  • 年収水準を同業他社と比較して転職を検討する

    同じ業界でも企業規模やビジネスモデルで年収水準は大きく異なる。ベース給与だけでなく賞与・福利厚生を含めた総報酬で比較することが重要。

くわしくは 年収交渉のやり方 / 転職で年収を上げる方法 / 年代別の年収戦略 を参考にしてください。

日総工産株式会社の年収データの読み方

1

平均と中央値の違いに注目

平均年収は高所得者に引き上げられやすく、中央値の方が「典型的な年収」を示します。両方の数字を見比べることで、年収分布の偏りがわかります。

2

福利厚生を含めた「実質年収」で比較

住宅手当・退職金・確定拠出年金・社食・保険など、福利厚生を金額換算すると実質年収が50〜100万円変わるケースがあります。

3

年代別カーブで将来を予測

年代別の年収カーブを見ると、入社後の年収の伸び方がわかります。30代〜40代の伸びが大きい企業は、長期的なキャリア形成に適しています。

4

求人年収レンジは「交渉の出発点」

求人票の想定年収は「この範囲でオファーを出す」という目安です。経験やスキルによって上限に近いオファーを引き出すことも可能です。

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平均年収を見たら、次は自分の年収・市場価値を知ろう。

経験・スキル・希望条件から、いま狙える年収レンジと市場価値、これから伸ばすべきスキルを整理できます。

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キャリアの次の一歩を一緒に考える利用者とAIキャリアパートナーのリンクくん

よくある質問

Q.日総工産株式会社の平均年収はいくらですか？
A.日総工産株式会社の確定的な平均年収データは蓄積中です。全国平均（460万円）、本ページの求人想定年収を参考にしてください。
Q.日総工産株式会社の年収は同業他社・業界平均と比べてどうですか？
A.業界平均や同業他社との比較は、このページの比較グラフと「関連ページ」の同業他社の年収ページでご確認いただけます。額面だけでなく賞与・福利厚生を含めた総報酬で比較しましょう。
Q.日総工産株式会社のボーナス・賞与はどのくらいですか？
A.賞与は総合職(コーポレート職)で年2回・合わせて3.5ヶ月程度、年間ボーナス額の平均は76万円という報告がある(doda調べ)。技能社員は基本給1.5ヶ月分を年2回支給という別体系で、雇用形態により賞与水準が明確に分かれる。（出典は本ページ下部のリサーチ欄をご確認ください）。賞与は業績連動部分が大きいため、求人票や最新の開示情報もあわせて確認しましょう。
Q.日総工産株式会社の初任給はいくらですか？
A.大卒初任給(コーポレート職)は月給20.4万円という報告がある(doda調べ)。公式の福利厚生情報では大卒初任給224,000円・エンジニア職214,000〜229,000円という数値もあり、集計方法により若干の差がある。（出典は本ページ下部のリサーチ欄をご確認ください）。初任給は学歴・職種・勤務地で異なるため、最新の募集要項もご確認ください。
Q.日総工産株式会社の残業・働き方はどうですか？
A.月平均残業時間は20.3時間で、部門により差が大きい(コーポレート職15〜20時間、技能社員は配属先により10〜35時間)。有給消化率は81.7%と高水準。（出典は本ページ下部のリサーチ欄をご確認ください）。年収の額面だけでなく、労働時間あたりの実質報酬で判断することが大切です。
Q.日総工産株式会社で年収を上げるにはどうすればいいですか？
A.日総工産株式会社での年収アップには、(1)昇格・昇進による等級アップ、(2)専門スキルの深化と資格取得、(3)社内異動による職種変更、(4)業績連動賞与の最大化の4つのアプローチがあります。並行して転職市場での自分の市場価値を把握しておくことで、社内交渉の材料にもなります。
Q.日総工産株式会社の年収データはどこから集めていますか？
A.キャリビーの年収データは、(1)キャリビーに投稿された匿名の年収レポート、(2)キャリビー掲載求人の想定年収レンジ、(3)国税庁「民間給与実態統計調査」や厚生労働省「賃金構造基本統計調査」などの公的統計データを組み合わせて算出しています。推測値や概算値は使用しておらず、出典を明記しています。
Q.日総工産株式会社への転職で年収アップは可能ですか？
A.転職による年収アップの可否は、現在の年収水準・保有スキル・市場の需給バランスによって異なります。一般に、専門性の高いスキルや管理職経験があれば年収アップの交渉がしやすくなります。まずはこのページで日総工産株式会社の年収相場を把握し、転職エージェントに相談して自分の市場価値を確認することをおすすめします。