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日総工産株式会社の面接・選考対策

最終更新: 2026年8月 ｜ 日総工産株式会社の面接・選考対策を徹底分析

日総工産株式会社の面接は、和やかな雰囲気で進行する対話型の選考スタイルが特徴です。新卒コーポレート職は会社説明会からES提出、面接2回（一次はオンライン対応可）を経て内定となり、選考期間は1から2ヶ月程度です。

技能社員（中途）は工場求人ナビからの応募後、最寄りオフィスでの対面面接1回で完結し、応募から内定まで最短3日から1週間と非常にスピーディーに進みます。就活会議での選考難易度は5段階中2から3程度の評価が多く、カルチャーフィット重視の選考です。

適性検査は一般的なSPIとは異なる独自形式を採用しており、隣り合った数字の足し算テスト（クレペリン検査に類似）や数字順消しテストなど、集中力と正確性を見る簡易な内容です。面接官は人事担当者が中心で、最終面接では部長クラスが出席するケースもあります。

グループディスカッションは基本的に実施されず、学歴フィルターも緩いため、幅広い大学から採用実績があります。

この記事のポイント

  • 新卒コーポレート職の選考は説明会からES、面接2回で内定まで1から2ヶ月が標準的で、技能社員の中途採用は面接1回で応募から最短3日から1週間で結果が出る。

  • 面接官は「近所の工場のおじさんのような温和な印象」「雑談のような和やかな雰囲気」と口コミで評価されており、圧迫面接の報告はほとんどない。

  • 適性検査はSPIではなく、隣り合った数字の足し算テストや数字順消しテストなどの独自形式で、難度は非常に低く集中力と正確さが見られている。

  • 頻出質問はガクチカの深掘り、志望動機（なぜ製造業の人材サービスか）、チームワーク経験、入社後のキャリアビジョンで、STAR法で整理しておくと回答しやすい。

  • 技能社員の中途面接では製造業の経験は必須ではなく、やる気・体力・健康状態・交代勤務への対応可否が重視されるため、未経験者でも通過率が高い。

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企業情報

企業名
日総工産株式会社
本社
神奈川県横浜市港北区新横浜1-4-1 日総工産新横浜ビル
日総工産株式会社の求人・企業情報を見る →

日総工産株式会社の面接・選考の概要

日総工産の面接は和やかな雰囲気で進行し、難易度は比較的低め。新卒コーポレート職は説明会→ES→面接2回の選考フロー、技能社員は応募から3日〜1週間で結果通知と迅速。

適性検査は独自形式で一般的なSPIとは異なる。

選考フロー

日総工産株式会社は新卒コーポレート職: 会社説明会参加から3日〜1週間程度で選考結果の連絡。エンジニア職の新卒採用ではインターンシップ参加が選考に有利に働くケースもある。まで全8ステップの選考です。

  1. 1

    新卒コーポレート職: 会社説明会参加

  2. 2

    エントリーシート提出

  3. 3

    一次面接（オンライン対応可、学生1〜3名対面接官1〜2名）

  4. 4

    最終面接（対面、1対1形式が多い）

  5. 5

    内定通知。技能社員（中途）: 工場求人ナビ等から応募

  6. 6

    担当者から連絡が入り面接日程を予約

  7. 7

    最寄りのオフィスで対面面接

  8. 8

    3日〜1週間程度で選考結果の連絡。エンジニア職の新卒採用ではインターンシップ参加が選考に有利に働くケースもある。

選考の基本情報

面接形式

新卒の一次面接はオンライン（Web面接）対応可能で、学生1〜3名に対して面接官1〜2名の個別面接形式が基本。最終面接は本社での対面が多く、1対1の形式で30〜45分程度。技能社員の面接は最寄りの全国拠点オフィスでの対面面接で、1対1形式が一般的。

面接官は人事担当者が中心で、最終面接では部長クラスが出席するケースもある。グループディスカッションは基本的に実施されない。

適性検査・筆記試験

日総工産の適性検査は一般的なSPI試験とは異なる独自形式を採用している。内容は、隣り合った数字を足し算するだけの簡単な計算テスト（クレペリン検査に類似）と、1〜48の数字がランダムに散りばめられた紙から順番に数字を指で消していくテスト。いずれも小学生でもできるレベルの簡易なもので、集中力や正確性、作業速度を見るための検査と推測される。

難度は非常に低い。

選考難易度

面接難易度は業界全体と比較して低〜中程度。就活会議での選考難易度は5段階中2〜3程度の評価が多い。技能社員（製造派遣）の面接はほぼ全員が通過するレベルで、健康状態や勤務条件の確認が中心。

新卒コーポレート職もES選考は比較的通過しやすく、面接では人柄・コミュニケーション力・製造業への関心が重視される。学歴フィルターは緩く、幅広い大学から採用実績がある。高度な専門知識よりも素直さ・前向きさ・チームワーク力が評価されるカルチャーフィット重視の選考。

内定までの期間

技能社員の場合、応募から内定まで最短3日〜1週間程度と非常にスピーディー。面接は1回のみで完結することが多い。新卒コーポレート職は説明会参加から内定まで1〜2ヶ月程度が標準的。

選考回数は2回（一次面接＋最終面接）が基本で、大手企業と比較すると選考プロセスは短い。エンジニア職はインターンシップ経由の場合、早期選考で内定が出るケースもある。

よく聞かれる質問

日総工産株式会社の面接では8種類の頻出質問が確認されています。

Q1

学生時代に力を入れたこと（ガクチカ）とその深掘り（具体的な行動・成果・学び）

Q2

志望動機（なぜ人材業界か、なぜ日総工産か、製造業に興味を持ったきっかけ）

Q3

自己PR・長所と短所（具体的なエピソードを交えて）

Q4

チームワークやリーダーシップの経験（部活・サークル・アルバイトでの協働経験）

Q5

入社後にやりたいこと・キャリアビジョン（5年後・10年後の自分像）

Q6

アルバイト経験から学んだこと（接客・製造・チーム作業などの経験）

Q7

ものづくりや製造業に対する関心・理解度を問う質問

Q8

ストレス耐性や困難を乗り越えた経験についての質問

面接の特徴

中途面接の特徴

技能社員（中途）の面接では、これまでの職務経歴・工場勤務経験の有無・仕事や勤務地の希望条件が中心に聞かれる。未経験者も多く採用しているため、製造業の経験は必須ではなく、やる気や体力・健康状態、交代勤務への対応可否が重視される。コーポレート職の中途採用では、営業・人事・労務管理などの実務経験とコミュニケーション能力が評価ポイント。

転勤可否の確認も行われる。

面接官の雰囲気

面接官は全体的に温和で丁寧な対応という口コミが多い。「近所の工場のおじさんのような温和な印象」「雑談のような和やかな雰囲気」という体験談がある。人事担当者がエレベーターホールまで見送るなど、ホスピタリティの高さが評価されている。

圧迫面接の報告はほとんどなく、回答に対する深掘り質問が面接の大半を占める。面接というよりも対話・会話に近い進行スタイル。

面接対策のポイント

日総工産株式会社の面接を突破するために

  • 1志望動機では「なぜ製造業の人材サービスか」「人を育てる理念への共感」を具体的に語れるよう準備する
  • 2ガクチカは深掘りされるため、STAR法（状況・課題・行動・結果）で整理しておくと答えやすい
  • 3チームワークやリーダーシップの経験を1つ以上用意する（面接で頻出テーマ）
  • 4適性検査は難しくないが、集中力と正確さが見られるため落ち着いて取り組む
  • 5転勤や寮生活への対応可否を聞かれるため、全国転勤への覚悟を示せると好印象

まとめ: 日総工産株式会社の面接・選考対策

  1. 選考難易度は業界全体と比較して低から中程度で、高度な専門知識よりも素直さ・前向きさ・チームワーク力が評価されるカルチャーフィット重視の面接である。

  2. 技能社員の面接はほぼ全員が通過するレベルだが、全国転勤や寮生活への対応可否が確認されるため、勤務地・勤務形態の希望を事前に整理しておくことが大切になる。

  3. 面接では「人を育てる理念への共感」と「ものづくりへの関心」を具体的なエピソードで語れると評価が高く、入社後のキャリアビジョン（マネージャー志向かスペシャリスト志向か）も準備しておくとよい。

日総工産株式会社の掲載求人（272件）

キャリビーに掲載中の日総工産株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職（機械・電気）124件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）60件
技術職（組み込みソフトウェア）30件
ITエンジニア20件
製造・技術12件
技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）12件
その他11件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）1件

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全272件

技術職（機械・電気）124件

【北海道／千歳市】半導体試作の工程管理・データ分析◆日本が誇る先端半導体製造に参加◆3607

500〜700万円 北海道 技術職（機械・電気）

【北海道／千歳市】半導体製造向け品質管理・データエンジニア◆日本が誇る先端半導体製造に参加◆3610

500〜700万円 北海道 技術職（機械・電気）

【山梨県】プローバ装置の電気設計◆年間休日125日◆1971年創業の安定企業◆3456

500〜700万円 山梨県 技術職（機械・電気）

【岩手】半導体製造装置の電気電子設計◆年間休日125日◆1971年創業の安定企業◆3529

500〜700万円 岩手県 技術職（機械・電気）

【山梨】半導体製造装置の電気電子設計＜電気回路設計／制御システム設計／量産移行支援＞◆3447

500〜700万円 山梨県 技術職（機械・電気）

【岩手】半導体製造装置の真空ユニット・チャンバー・搬送システムの機構設計◆年間休日125日◆3528

500〜700万円 岩手県 技術職（機械・電気）

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）60件

【東京／千代田区】Liferayポータルの運用・保守とユーザーサポート◆年間休日125日◆3608

500〜700万円 東京都 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【東京／千代田区】BIエンジニア／データアナリスト※PowerBI、Tableauなど◆3606

500〜700万円 東京都 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【東京／品川】保険契約者向けWebシステム開発◆年間休日125日／土日祝休み◆4007

400〜600万円 東京都 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【大阪】セキュリティ監視システム開発◆年間休日125日／土日祝休み◆4003

400〜600万円 大阪府 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【名古屋】分析システムの開発支援＜音声データを活用した分析システム＞◆3480

400〜600万円 愛知県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【名古屋】通信機能ライブラリの設計・開発＜ヘルスケア系モバイルアプリ＞◆3478

400〜600万円 愛知県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

技術職（組み込みソフトウェア）30件

【東京】組込み系開発エンジニア ◇地域確約！／エンジニアとして第一線で活躍したい方必見◇

550〜1000万円 東京都 技術職（組み込みソフトウェア）

【京都市右京区】自律走行ロボットの開発業務など◇幅広い職種の案件多数あり／手厚いフォロー

500〜800万円 京都府 技術職（組み込みソフトウェア）

【横浜】ソフトウェア開発◇半導体製造装置など／フレックス有／年休128日◇

450〜700万円 神奈川県 技術職（組み込みソフトウェア）

【横浜】IVI／デジタルコックピットGAS機能ソフトウェア開発◇年間休日121日・手厚いフォローあり

500〜750万円 神奈川県 技術職（組み込みソフトウェア）

【厚木】画像信号処理の評価業務◆年間休日126日／特定地域でのアサイン案件／手厚いフォローあり

500〜900万円 神奈川県 技術職（組み込みソフトウェア）

【江東区】宇宙開発に関わるソフトウェアエンジニア（組込系）◇完全週休二日制／年間休日122日

500〜700万円 東京都 技術職（組み込みソフトウェア）

ITエンジニア20件

【北海道千歳市】エンジニアリング支援業務◆半導体デバイスの解析プロセスの基盤を支える役割◆3564

400〜600万円 北海道 千歳市 ITエンジニア

【北海道千歳市】EDA環境インフラエンジニア◆年間休日125日※3583

500〜700万円 北海道 千歳市 ITエンジニア

【東京／千代田区】EDAインフラエンジニア◆年間休日125日※3586

500〜700万円 東京都 ／千代田区 ITエンジニア

【東京／千代田区】先端LSIマスクデータ準備エンジニア◆年間休日125日※3587

500〜700万円 東京都 ／千代田区 ITエンジニア

【名古屋】社会インフラ系システム開発支援（Java）◆年間休日125日／土日祝休み◆4000

400〜600万円 愛知県 ITエンジニア

【大阪】車載向けシステム開発支援（Android）◆年間休日125日／土日祝休み◆4006

400〜600万円 大阪府 ITエンジニア

製造・技術12件

【横浜】半導体製造装置の機械設計◇業種未経験歓迎／フルフレックス／年休128日◇

450〜700万円 神奈川県 横浜市 製造・技術

【北海道千歳市】最先端半導体製造装置のオペレーションおよび付帯する計測・管理業務※3575

500〜700万円 北海道 千歳市 製造・技術

【北海道千歳市】先端LSIロジック製造におけるマスクリリース業務※3582

500〜700万円 北海道 千歳市 製造・技術

【東京】RDLインターポーザおよび樹脂パッケージの設計業務※3570

500〜700万円 東京都 ／千代田区 製造・技術

【東京】半導体設計の自動検証ルールおよびレイアウト資産の開発※3572

500〜700万円 東京都 ／千代田区 製造・技術

【北海道千歳市】半導体製造ラインでの試作ウェハおよびパッケージの開発、製造プロセスの最適化※3573

500〜700万円 北海道 千歳市 製造・技術

技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）12件

【ラピスセミコンダク宮崎工場】◆プロセス開発・条件設計／量産プロセスの安定化・管理など／3593

400〜600万円 宮崎県 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）

【兵庫】研究開発エンジニア ◇当社にてポジションサーチします！／化学分析系◇

500〜800万円 兵庫県 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）

【兵庫】生産技術エンジニア(化学・素材領域）◇幅広い職種の案件多数あり／手厚いフォロー

400〜800万円 兵庫県 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）

【大阪】生産技術エンジニア(化学・素材領域）◇幅広い職種の案件多数あり／手厚いフォロー

400〜800万円 大阪府 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）

【神奈川】生産技術エンジニア(化学・素材領域）◇幅広い職種の案件多数あり／手厚いフォロー

400〜800万円 神奈川県 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）

【神奈川】分析・評価・試験エンジニア◇化学領域／幅広い職種の案件多数あり／手厚いフォロー

500〜900万円 神奈川県 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）

その他11件

【北海道千歳市】測定機オペレーションとデータ解析業務◆半導体デバイスの特性評価◆※3561

500〜700万円 北海道 千歳市 その他

【広島／安芸】ADAS実験支援業務／経験製品不問／データ解析の実務経験をお持ちの方

500〜900万円 広島県 安芸郡 その他

【北海道千歳市】ITヘルプデスクおよび資産管理担当◆年間休日125日※3594

400〜600万円 北海道 千歳市 その他

【北海道千歳市】最先端ロジック半導体開発における電気的特性評価および計測ワークフローの構築※3566

500〜700万円 北海道 千歳市 その他

【北海道千歳市】次世代半導体プロセス開発（イオン注入・アニール）※3578

500〜700万円 北海道 千歳市 その他

【愛知】メンテナンス・保守（原動力設備）◇年休120日以上／手厚いフォロー体制あり◇

500〜600万円 愛知県 刈谷市 その他

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）1件

技術職（食品・香料・飼料）1件

クリエイター・クリエイティブ職1件

出典・参考情報

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面接前に社風を把握して志望動機に活かす

日総工産株式会社の評判・口コミ

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企業研究で面接の逆質問を準備する

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日総工産株式会社の評判・口コミ

日総工産株式会社の働き方・ワークライフバランス

日総工産株式会社の福利厚生・待遇

日総工産株式会社の事業内容・強み・将来性

日総工産株式会社の社風・カルチャー・採用情報

よくある質問

Q.日総工産株式会社の選考フローは？
A.新卒コーポレート職: 会社説明会参加→エントリーシート提出→一次面接（オンライン対応可、学生1〜3名対面接官1〜2名）→最終面接（対面、1対1形式が多い）→内定通知。技能社員（中途）: 工場求人ナビ等から応募→担当者から連絡が入り面接日程を予約→最寄りのオフィスで対面面接→3日〜1週間程度で選考結果の連絡。エンジニア職の新卒採用ではインターンシップ参加が選考に有利に働くケースもある。 各ステップの所要期間や対策は本記事で詳しく解説しています。
Q.日総工産株式会社の面接でよく聞かれる質問は？
A.学生時代に力を入れたこと（ガクチカ）とその深掘り（具体的な行動・成果・学び）、志望動機（なぜ人材業界か、なぜ日総工産か、製造業に興味を持ったきっかけ）、自己PR・長所と短所（具体的なエピソードを交えて）、チームワークやリーダーシップの経験（部活・サークル・アルバイトでの協働経験）、入社後にやりたいこと・キャリアビジョン（5年後・10年後の自分像） などが挙げられます。志望動機や転職理由に加え、職種に応じた実務経験の質問も想定して準備しましょう。
Q.日総工産株式会社の適性検査・筆記試験はある？
A.日総工産の適性検査は一般的なSPI試験とは異なる独自形式を採用している。内容は、隣り合った数字を足し算するだけの簡単な計算テスト（クレペリン検査に類似）と、1〜48の数字がランダムに散りばめられた紙から順番に数字を指で消していくテスト。いずれも小学生でもできるレベルの簡易なもので、集中力や正確性、作業速度を見るための検査と推測される。難度は非常に低い。 適性検査は面接と同様に事前対策が有効です。
Q.日総工産株式会社の内定までの期間は？
A.技能社員の場合、応募から内定まで最短3日〜1週間程度と非常にスピーディー。面接は1回のみで完結することが多い。新卒コーポレート職は説明会参加から内定まで1〜2ヶ月程度が標準的。選考回数は2回（一次面接＋最終面接）が基本で、大手企業と比較すると選考プロセスは短い。エンジニア職はインターンシップ経由の場合、早期選考で内定が出るケースもある。 応募から内定までのスケジュールを把握し、転職活動を計画的に進めましょう。
Q.日総工産株式会社の選考難易度は？
A.面接難易度は業界全体と比較して低〜中程度。就活会議での選考難易度は5段階中2〜3程度の評価が多い。技能社員（製造派遣）の面接はほぼ全員が通過するレベルで、健康状態や勤務条件の確認が中心。新卒コーポレート職もES選考は比較的通過しやすく、面接では人柄・コミュニケーション力・製造業への関心が重視される。学歴フィルターは緩く、幅広い大学から採用実績がある。高度な専門知識よりも素直さ・前向きさ・チームワーク力が評価されるカルチャーフィット重視の選考。 本記事の面接対策のポイントを参考に、十分な準備をしてから臨みましょう。
Q.日総工産株式会社の面接形式は？
A.新卒の一次面接はオンライン（Web面接）対応可能で、学生1〜3名に対して面接官1〜2名の個別面接形式が基本。最終面接は本社での対面が多く、1対1の形式で30〜45分程度。技能社員の面接は最寄りの全国拠点オフィスでの対面面接で、1対1形式が一般的。面接官は人事担当者が中心で、最終面接では部長クラスが出席するケースもある。グループディスカッションは基本的に実施されない。 面接形式に合わせた準備をすることで通過率が上がります。
Q.日総工産株式会社の中途面接の特徴は？
A.技能社員（中途）の面接では、これまでの職務経歴・工場勤務経験の有無・仕事や勤務地の希望条件が中心に聞かれる。未経験者も多く採用しているため、製造業の経験は必須ではなく、やる気や体力・健康状態、交代勤務への対応可否が重視される。コーポレート職の中途採用では、営業・人事・労務管理などの実務経験とコミュニケーション能力が評価ポイント。転勤可否の確認も行われる。 中途ならではの経験・スキルのアピール方法を準備しましょう。
Q.日総工産株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.日総工産株式会社は現在272件の公開求人があります。技術職（機械・電気）・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・技術職（組み込みソフトウェア）を中心に神奈川県・北海道で募集しています。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

面接前のAI準備

面接前に、聞くことを揃える。

完全無料 / 企業に通知なし