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キャリビー

日総工産株式会社の社風・カルチャー・採用情報

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

創業理念は「人を育て 人を活かす」。ブランドスローガンは「働きものを、幸せものに」。

「ものづくりは、人づくり」を信条に、現場で働く人のやりがいと幸福を追求する経営を掲げている。NISSOホールディングスとしてのビジョンは、半導体・EV・蓄電池分野の専門人材育成とM&Aによる事業拡大で2028年3月期に売上高1,500億円・営業利益率5%を目指す中期経営計画を策定している。

年間休日125日、産前産後休暇・育児休業制度を完備。コーポレート職（本社勤務）は比較的定時退社が可能で、有給取得率も81.7%と高水準。

一方、技能社員は派遣先の工場シフトに準じるため、早番・遅番・夜勤の交代制勤務が基本。残業は派遣先により異なるが、月平均20.3時間程度。

1R寮完備（寮費無料案件あり）で、全国転勤を前提としたキャリアパスが特徴的。

この記事のポイント

  • 「人を育て 人を活かす」の創業理念が社風の根幹にあり、教育投資に積極的な企業文化が根付いている

  • 創業理念は「人を育て 人を活かす」。

    ブランドスローガンは「働きものを、幸せものに」。

    「ものづくりは、人づくり」を信条に、現場で働く人のやりがいと幸福を追求する経営を掲げている。

    NISSOホールディングスとしてのビジョンは、半導体・EV・蓄電池分野の専門人材育成とM&Aによる事業拡大で2028年3月期に売上高1,500億円・営業利益率5%を目指す中期経営計画を策定している

  • 年間休日125日、産前産後休暇・育児休業制度を完備。

    コーポレート職（本社勤務）は比較的定時退社が可能で、有給取得率も81.7%と高水準。

    一方、技能社員は派遣先の工場シフトに準じるため、早番・遅番・夜勤の交代制勤務が基本。

    残業は派遣先により異なるが、月平均20.3時間程度。

    1R寮完備（寮費無料案件あり）で、全国転勤を前提としたキャリアパスが特徴的

  • 全国9か所に教育訓練施設（日総テクニカルセンター東日本・中日本・熊本、日総テクノセンターなど）を設置。

    宮城県・長野県・熊本県から認定職業訓練校に指定されている。

    172個の資格取得助成制度があり、社内e-ラーニングも無料で受講可能。

    未経験者向けの設備保全エンジニア研修（1〜2ヶ月）やITエンジニア研修プログラム（2〜3ヶ月）を提供。

    熊本テクニカルセンターでは実機装置やVR訓練を用いた半導体関連の研修を拡充し、年間育成人数を100人から300人に増強予定

  • 製造業やものづくりに興味があり、未経験からでも技能を身につけてキャリアアップしたい人

企業情報

企業名
日総工産株式会社
本社
神奈川県横浜市港北区新横浜1-4-1 日総工産新横浜ビル
日総工産株式会社の求人・企業情報を見る →

日総工産株式会社の社風・カルチャー概要

日総工産は「人を育て 人を活かす」を創業理念に掲げ、製造業向け人材サービスを50年以上展開する企業。「働きものを、幸せものに」のブランドスローガンのもと、未経験者育成と技能社員のキャリア形成に注力している。

社風・企業文化の特徴

  • 1「人を育て 人を活かす」の創業理念が社風の根幹にあり、教育投資に積極的な企業文化が根付いている
  • 2製造現場の安全・品質・コンプライアンスを重視し、東証プライム上場グループとしてのガバナンス意識が高い
  • 3体育会系の風潮が一部に残るものの、近年はハラスメント対策や相談窓口の整備が進み改善傾向にある
  • 4全国に教育訓練施設を配置し、現場力（テクニカル強化）とマネジメント強化の両輪で人材を育てる風土がある
  • 5派遣先によって職場環境が大きく異なるため、配属ガチャの要素がある点は口コミでも指摘されている

ミッション・ビジョン・バリュー

日総工産株式会社のMVV

創業理念は「人を育て 人を活かす」。ブランドスローガンは「働きものを、幸せものに」。「ものづくりは、人づくり」を信条に、現場で働く人のやりがいと幸福を追求する経営を掲げている。

NISSOホールディングスとしてのビジョンは、半導体・EV・蓄電池分野の専門人材育成とM&Aによる事業拡大で2028年3月期に売上高1,500億円・営業利益率5%を目指す中期経営計画を策定している。

職場環境

働き方の文化

年間休日125日、産前産後休暇・育児休業制度を完備。コーポレート職（本社勤務）は比較的定時退社が可能で、有給取得率も81.7%と高水準。一方、技能社員は派遣先の工場シフトに準じるため、早番・遅番・夜勤の交代制勤務が基本。

残業は派遣先により異なるが、月平均20.3時間程度。1R寮完備（寮費無料案件あり）で、全国転勤を前提としたキャリアパスが特徴的。

求められる人材像

日総工産株式会社では「製造業やものづくりに興味があり、未経験からでも技能を身につけてキャリアアップしたい人」など5つの要素が重視されています。

  • 1製造業やものづくりに興味があり、未経験からでも技能を身につけてキャリアアップしたい人
  • 2全国転勤や寮生活に抵抗がなく、さまざまな製造現場で経験を積みたい人
  • 3コミュニケーション力があり、チームワークを大切にできる人（面接でもチーム経験が重視される）
  • 4安定した雇用基盤（無期雇用派遣・NISSOホールディングスグループ）のもとで働きたい人
  • 5半導体・EV・蓄電池など成長分野のエンジニアリングスキルを習得したい人

採用データ

中途採用の割合

中途採用比率は公式には非開示だが、製造派遣業界の特性上、中途入社者が大半を占める。工場求人ナビ（717450.net）を通じた技能社員の募集が中心で、未経験者の受け入れ体制が整っている。コーポレート職（本社・拠点の管理部門）でも中途採用を積極的に行っており、営業・人事・採用担当・労務管理などの職種で通年募集がある。

ダイバーシティ

女性活躍に関しては、工場求人ナビで「女性活躍」条件に該当する求人が全体の約53%を占めており、製造業としては女性が働きやすい案件を多く確保している。グループ会社の日総ぴゅあでは障がい者雇用にも取り組んでいる。年齢層は20代から50代まで幅広く、シニア層の就業機会も提供。

ただし管理職の女性比率や外国人採用比率など詳細なダイバーシティ指標は非開示。

採用大学

幅広い大学から採用実績がある。青山学院大学、大阪大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、九州大学、神戸大学、中央大学、東京工業大学、東京理科大学、同志社大学、宇都宮大学、秋田大学など国公立・私立を問わず全国の大学から採用。学歴フィルターは緩く、理系に限らず文系出身者も多数入社している。

研修・教育制度

全国9か所に教育訓練施設（日総テクニカルセンター東日本・中日本・熊本、日総テクノセンターなど）を設置。宮城県・長野県・熊本県から認定職業訓練校に指定されている。172個の資格取得助成制度があり、社内e-ラーニングも無料で受講可能。

未経験者向けの設備保全エンジニア研修（1〜2ヶ月）やITエンジニア研修プログラム（2〜3ヶ月）を提供。熊本テクニカルセンターでは実機装置やVR訓練を用いた半導体関連の研修を拡充し、年間育成人数を100人から300人に増強予定。

採用プロセス

選考の流れ

新卒採用（コーポレート職）: 会社説明会→ES提出→一次面接（オンライン可、学生1〜3名対面接官1〜2名）→最終面接→内定。面接は和やかな雰囲気で、ガクチカ・志望動機・チームワーク経験などの深掘りが中心。適性検査は一般的なSPIではなく、簡単な計算テスト（隣り合った数字の足し算）や数字順消しテストなど独自形式。

技能社員採用: 工場求人ナビから応募→担当者と面接日程調整→最寄りオフィスで面接→3日〜1週間で結果通知。

まとめ: 日総工産株式会社の社風・カルチャー・採用情報

  1. 教育投資に積極的な企業文化が根幹にあり、テクニカルセンターでの無償研修や172資格の取得支援など、未経験からキャリアを築ける環境が整っている

  2. 配属先の工場環境によって職場の雰囲気や働き方が大きく異なる「配属ガチャ」の要素があるため、入社前に希望する業種や勤務地を営業担当に明確に伝えることが重要になる

  3. 東証プライム上場グループとしてのガバナンス意識が高く、近年はハラスメント対策や相談窓口の整備が進んでおり、体育会系の風潮は改善傾向にある

  4. 抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える

日総工産株式会社の掲載求人（268件）

キャリビーに掲載中の日総工産株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職（機械・電気）122件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）58件
技術職（組み込みソフトウェア）30件
ITエンジニア20件
製造・技術12件
技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）12件
その他11件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）1件

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全268件

技術職（機械・電気）122件

【北海道／千歳市】半導体製造向け品質管理・データエンジニア◆日本が誇る先端半導体製造に参加◆3610

500〜700万円 北海道 技術職（機械・電気）

【北海道／千歳市】半導体試作の工程管理・データ分析◆日本が誇る先端半導体製造に参加◆3607

500〜700万円 北海道 技術職（機械・電気）

【山梨県】半導体テスト工程で使用されるプローバ装置の機械設計◆年間休日125日◆3455

500〜700万円 山梨県 技術職（機械・電気）

【山梨県】プローバ装置の電気設計◆年間休日125日◆1971年創業の安定企業◆3456

500〜700万円 山梨県 技術職（機械・電気）

【山梨】機構設計＜真空チャンバー設計／新規装置開発推進／量産移行支援など＞◆3446

500〜700万円 山梨県 技術職（機械・電気）

【岩手】半導体製造装置の電気電子設計◆年間休日125日◆1971年創業の安定企業◆3529

500〜700万円 岩手県 技術職（機械・電気）

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）58件

【東京／千代田区】Liferayポータルの運用・保守とユーザーサポート◆年間休日125日◆3608

500〜700万円 東京都 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【東京／千代田区】BIエンジニア／データアナリスト※PowerBI、Tableauなど◆3606

500〜700万円 東京都 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【名古屋】分析システムの開発支援＜音声データを活用した分析システム＞◆3480

400〜600万円 愛知県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【名古屋】通信機能ライブラリの設計・開発＜ヘルスケア系モバイルアプリ＞◆3478

400〜600万円 愛知県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【名古屋】店舗向け業務支援システムのバックエンド開発＜Java＞◆3479

400〜600万円 愛知県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【神奈川／横浜市】AIエンジニア◇年間休日120日以上／大手企業と取引多数／3465

700〜1000万円 神奈川県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

技術職（組み込みソフトウェア）30件

【東京】組込み系開発エンジニア ◇地域確約！／エンジニアとして第一線で活躍したい方必見◇

550〜1000万円 東京都 技術職（組み込みソフトウェア）

【京都市右京区】自律走行ロボットの開発業務など◇幅広い職種の案件多数あり／手厚いフォロー

500〜800万円 京都府 技術職（組み込みソフトウェア）

【横浜】ソフトウェア開発◇半導体製造装置など／フレックス有／年休128日◇

450〜700万円 神奈川県 技術職（組み込みソフトウェア）

【横浜】IVI／デジタルコックピットGAS機能ソフトウェア開発◇年間休日121日・手厚いフォローあり

500〜750万円 神奈川県 技術職（組み込みソフトウェア）

【厚木】画像信号処理の評価業務◆年間休日126日／特定地域でのアサイン案件／手厚いフォローあり

500〜900万円 神奈川県 技術職（組み込みソフトウェア）

【江東区】宇宙開発に関わるソフトウェアエンジニア（組込系）◇完全週休二日制／年間休日122日

500〜700万円 東京都 技術職（組み込みソフトウェア）

ITエンジニア20件

【北海道千歳市】エンジニアリング支援業務◆半導体デバイスの解析プロセスの基盤を支える役割◆3564

400〜600万円 北海道 千歳市 ITエンジニア

【東京／千代田区】EDAインフラエンジニア◆年間休日125日※3586

500〜700万円 東京都 ／千代田区 ITエンジニア

【北海道千歳市】EDA環境インフラエンジニア◆年間休日125日※3583

500〜700万円 北海道 千歳市 ITエンジニア

【東京／千代田区】先端LSIマスクデータ準備エンジニア◆年間休日125日※3587

500〜700万円 東京都 ／千代田区 ITエンジニア

【名古屋】社会インフラ系システム開発支援（Java）◆年間休日125日／土日祝休み◆4000

400〜600万円 愛知県 ITエンジニア

【大阪】車載向けシステム開発支援（Android）◆年間休日125日／土日祝休み◆4006

400〜600万円 大阪府 ITエンジニア

製造・技術12件

【横浜】半導体製造装置の機械設計◇業種未経験歓迎／フルフレックス／年休128日◇

450〜700万円 神奈川県 横浜市 製造・技術

【東京】RDLインターポーザおよび樹脂パッケージの設計業務※3570

500〜700万円 東京都 ／千代田区 製造・技術

【北海道千歳市】先端LSIロジック製造におけるマスクリリース業務※3582

500〜700万円 北海道 千歳市 製造・技術

【東京】半導体設計の自動検証ルールおよびレイアウト資産の開発※3572

500〜700万円 東京都 ／千代田区 製造・技術

【北海道千歳市】半導体製造ラインでの試作ウェハおよびパッケージの開発、製造プロセスの最適化※3573

500〜700万円 北海道 千歳市 製造・技術

【北海道千歳市】次世代半導体製造データ連携基盤の開発・運用保守※3581

500〜700万円 北海道 千歳市 製造・技術

技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）12件

【ラピスセミコンダク宮崎工場】◆プロセス開発・条件設計／量産プロセスの安定化・管理など／3593

400〜600万円 宮崎県 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）

【兵庫】生産技術エンジニア(化学・素材領域）◇幅広い職種の案件多数あり／手厚いフォロー

400〜800万円 兵庫県 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）

【大阪】生産技術エンジニア(化学・素材領域）◇幅広い職種の案件多数あり／手厚いフォロー

400〜800万円 大阪府 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）

【兵庫】研究開発エンジニア ◇当社にてポジションサーチします！／化学分析系◇

500〜800万円 兵庫県 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）

【神奈川】生産技術エンジニア(化学・素材領域）◇幅広い職種の案件多数あり／手厚いフォロー

400〜800万円 神奈川県 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）

【神奈川】分析・評価・試験エンジニア◇化学領域／幅広い職種の案件多数あり／手厚いフォロー

500〜900万円 神奈川県 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）

その他11件

【北海道千歳市】測定機オペレーションとデータ解析業務◆半導体デバイスの特性評価◆※3561

500〜700万円 北海道 千歳市 その他

【広島／安芸】ADAS実験支援業務／経験製品不問／データ解析の実務経験をお持ちの方

500〜900万円 広島県 安芸郡 その他

【北海道千歳市】最先端ロジック半導体開発における電気的特性評価および計測ワークフローの構築※3566

500〜700万円 北海道 千歳市 その他

【北海道千歳市】ITヘルプデスクおよび資産管理担当◆年間休日125日※3594

400〜600万円 北海道 千歳市 その他

【北海道千歳市】次世代半導体プロセス開発（イオン注入・アニール）※3578

500〜700万円 北海道 千歳市 その他

【愛知】メンテナンス・保守（原動力設備）◇年休120日以上／手厚いフォロー体制あり◇

500〜600万円 愛知県 刈谷市 その他

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）1件

技術職（食品・香料・飼料）1件

クリエイター・クリエイティブ職1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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日総工産株式会社の評判・口コミ

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日総工産株式会社の福利厚生・待遇

日総工産株式会社の事業内容・強み・将来性

よくある質問

Q.日総工産株式会社が求める人材像は？
A.製造業やものづくりに興味があり、未経験からでも技能を身につけてキャリアアップしたい人。全国転勤や寮生活に抵抗がなく、さまざまな製造現場で経験を積みたい人。コミュニケーション力があり、チームワークを大切にできる人（面接でもチーム経験が重視される）。安定した雇用基盤（無期雇用派遣・NISSOホールディングスグループ）のもとで働きたい人。半導体・EV・蓄電池など成長分野のエンジニアリングスキルを習得したい人
Q.日総工産株式会社の採用大学は？
A.幅広い大学から採用実績がある。青山学院大学、大阪大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、九州大学、神戸大学、中央大学、東京工業大学、東京理科大学、同志社大学、宇都宮大学、秋田大学など国公立・私立を問わず全国の大学から採用。学歴フィルターは緩く、理系に限らず文系出身者も多数入社している。
Q.日総工産株式会社のミッション・ビジョンは？
A.創業理念は「人を育て 人を活かす」。ブランドスローガンは「働きものを、幸せものに」。「ものづくりは、人づくり」を信条に、現場で働く人のやりがいと幸福を追求する経営を掲げている。NISSOホールディングスとしてのビジョンは、半導体・EV・蓄電池分野の専門人材育成とM&Aによる事業拡大で2028年3月期に売上高1,500億円・営業利益率5%を目指す中期経営計画を策定している。
Q.日総工産株式会社は年功序列？実力主義？
A.年間休日125日、産前産後休暇・育児休業制度を完備。コーポレート職（本社勤務）は比較的定時退社が可能で、有給取得率も81.7%と高水準。一方、技能社員は派遣先の工場シフトに準じるため、早番・遅番・夜勤の交代制勤務が基本。残業は派遣先により異なるが、月平均20.3時間程度。1R寮完備（寮費無料案件あり）で、全国転勤を前提としたキャリアパスが特徴的。
Q.日総工産株式会社の中途採用比率は？
A.中途採用比率は公式には非開示だが、製造派遣業界の特性上、中途入社者が大半を占める。工場求人ナビ（717450.net）を通じた技能社員の募集が中心で、未経験者の受け入れ体制が整っている。コーポレート職（本社・拠点の管理部門）でも中途採用を積極的に行っており、営業・人事・採用担当・労務管理などの職種で通年募集がある。
Q.日総工産株式会社の研修・教育制度は？
A.全国9か所に教育訓練施設（日総テクニカルセンター東日本・中日本・熊本、日総テクノセンターなど）を設置。宮城県・長野県・熊本県から認定職業訓練校に指定されている。172個の資格取得助成制度があり、社内e-ラーニングも無料で受講可能。未経験者向けの設備保全エンジニア研修（1〜2ヶ月）やITエンジニア研修プログラム（2〜3ヶ月）を提供。熊本テクニカルセンターでは実機装置やVR訓練を用いた半導体関連の研修を拡充し、年間育成人数を100人から300人に増強予定。
Q.日総工産株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.日総工産株式会社は現在268件の公開求人があります。技術職（機械・電気）・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・技術職（組み込みソフトウェア）を中心に神奈川県・北海道で募集しています。
Q.日総工産株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は300〜1000万円（中央値600万円）です。技術職（機械・電気）などの職種や経験年数により異なります。