日総工産株式会社の公開求人は何件ありますか？

キャリビーでは現在、日総工産株式会社の公開求人を43件掲載しています。職種・勤務地・年収で絞り込み、AIがあなたの経歴に合う求人を提案します。

日総工産株式会社の求人の想定年収レンジは？

掲載中の求人の想定年収は410〜700万円（中央値600万円）です。職種・経験により異なります。

日総工産株式会社はどんな職種を募集していますか？

主な募集職種はITエンジニア・製造・技術・その他です。

日総工産株式会社の勤務地はどこですか？

主な勤務地は北海道・愛知県・東京都・神奈川県・大阪府です。

日総工産株式会社の強みは？

1971年創業、50年以上の製造派遣・請負の実績。優良派遣事業者認定・GJマーク取得による信頼性。独自の教育・実技研修制度（入社前研修あり）。大手メーカーとの取引実績が豊富。製造業に特化した深い業界知見。NISSOホールディングスグループとしての経営基盤

日総工産株式会社への入社理由で多いものは？

製造業に特化した専門性を身につけられる、大手メーカーの現場で経験を積める、未経験からでもスタートできる研修体制などが挙げられます。

日総工産株式会社の事業内容・強み・将来性

Q: 日総工産株式会社はどんな事業をしている？

製造業に特化した総合人材サービス企業。「人を育て 人を活かす」の創業理念のもと、製造派遣・製造請負・エンジニア派遣・人材紹介・BPO・介護福祉事業を展開。優良派遣事業者認定・GJマーク（製造請負優良適正事業者）を取得し、品質重視の事業運営が特徴。

Q: 日総工産株式会社への入社理由で多いものは？

製造業に特化した専門性を身につけられる、大手メーカーの現場で経験を積める、未経験からでもスタートできる研修体制 などが挙げられます。

最終更新: 2026年6月｜日総工産株式会社の事業内容・強み・将来性を徹底分析

日総工産株式会社の事業内容・強み・将来性を徹底解説します。製造業に特化した総合人材サービス企業。「人を育て人を活かす」の創業理念のもと、製造派遣・製造請負・…。事業セグメントと構成比、業績推移、競合との比較、成長戦略、入社理由で多いもの、リスクと課題まで、転職判断に必要な企業分析を1ページにまとめました。キャリビーでは日総工産株式会社の求人を43件掲載中（想定年収410〜700万円）。

転職先の将来性を見極めるには、売上や利益だけでなく、市場の成長性、競合との差別化要因、成長戦略の実現可能性まで確認することが重要です。本記事では日総工産株式会社の将来性についても詳しく分析します。

この記事のポイント

事業概要: 製造業に特化した総合人材サービス企業。「人を育て人を活かす」の創業理念のもと、製造派遣・製造請負・エンジニア派遣・人材…
強み: 1971年創業、50年以上の製造派遣・請負の実績、優良派遣事業者認定・GJマーク取得による信頼性
将来性: 製造業のDX・IT化が進む中、エンジニア派遣の需要増加が見込まれる。一方で製造業は景気変動の影響を受…
競合: UTグループ・アウトソーシングテクノロジー・テクノプロ・ホールディングス
キャリビーに日総工産株式会社の求人を43件掲載中

企業情報

企業名: 日総工産株式会社
本社: 神奈川県横浜市港北区新横浜1-4-1 日総工産新横浜ビル

日総工産株式会社の求人・企業情報を見る →

日総工産株式会社の事業概要

日総工産は1971年創業の製造系人材サービス大手で、NISSOホールディングス（東証プライム上場・証券コード9332）の中核子会社です。製造派遣・製造請負を主力に、エンジニア派遣、事務系BPO、介護福祉事業まで展開しています。2023年6月期の売上高は約237億円（前年比115.4%）で上場来最高を更新しました。2023年10月にMBOによる上場廃止を経てNISSOホールディングスの完全子会社となっています。

事業内容

製造業に特化した総合人材サービス企業。「人を育て人を活かす」の創業理念のもと、製造派遣・製造請負・エンジニア派遣・人材紹介・BPO・介護福祉事業を展開。優良派遣事業者認定・GJマーク（製造請負優良適正事業者）を取得し、品質重視の事業運営が特徴。

事業セグメント

日総工産株式会社の事業構成です。売上比率がある場合は合わせて記載しています。

製造生産系サービス

売上の大半を占める主力セグメント

製造派遣・製造請負。大手メーカーの工場に技能社員を派遣し、または請負で生産工程を担う。主力事業。

エンジニア系サービス

成長セグメント

設計・開発・IT分野のエンジニアを派遣。製造現場のIT化・DXニーズに対応。

事務系サービス

補完的セグメント

一般事務派遣、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を提供。

その他（介護・福祉）

少数

施設介護・在宅介護事業。日総グループの多角化事業。

業績・売上

業績データ

2023年6月期売上高約237億円（前年比115.4%）、純利益約3.2億円（前年比173.6%）。上場来最高の売上を記録。

日総工産株式会社の強み

11971年創業、50年以上の製造派遣・請負の実績
2優良派遣事業者認定・GJマーク取得による信頼性
3独自の教育・実技研修制度（入社前研修あり）
4大手メーカーとの取引実績が豊富
5製造業に特化した深い業界知見
6NISSOホールディングスグループとしての経営基盤

業界ポジション・競合

業界ポジション	製造系人材サービス業界における大手企業の一角。特に製造派遣・製造請負分野では老舗としてのブランド力がある。優良派遣事業者認定やGJマーク取得企業として業界内での信頼性が高い。
主な競合企業	UTグループ、アウトソーシングテクノロジー、テクノプロ・ホールディングス、フルキャストホールディングス、ワールドインテック

成長戦略

日総工産株式会社の成長戦略

エンジニア派遣の拡大（AI・IT分野の製造現場ニーズに対応）、数百名規模の採用による事業拡大、NISSOホールディングスグループとしてのシナジー追求。

将来性

製造業のDX・IT化が進む中、エンジニア派遣の需要増加が見込まれる。一方で製造業は景気変動の影響を受けやすく、景気後退時には業績が下振れするリスクがある。少子高齢化による人材不足が追い風となる可能性もある。

入社理由

日総工産株式会社に入社した方が語る入社の決め手です。

入社の決め手

製造業に特化した専門性を身につけられる
大手メーカーの現場で経験を積める
未経験からでもスタートできる研修体制
安定した大手グループ企業としての基盤
全国に拠点があり勤務地の選択肢が広い

リスク・課題

把握しておくべきリスク

景気変動による製造業の生産調整で業績が変動しやすい
製造派遣業界の価格競争激化
少子高齢化による採用難
派遣法改正等の規制リスク
配属先依存の事業構造

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まとめ: 日総工産株式会社の事業内容・強み・将来性

1日総工産株式会社の強みは「1971年創業、50年以上の製造派遣・請負の実績」など。事業の競争優位性は転職先としての安定性にも直結します。
2将来性については「製造業のDX・IT化が進む中、エンジニア派遣の需要増加が見込まれる。一方で製造業は景気変動…」と分析されます。成長戦略の実現可能性を見極めましょう。
3リスクとして「景気変動による製造業の生産調整で業績が変動しやすい」が挙げられます。良い面だけでなくリスクも把握した上で判断しましょう。
4日総工産株式会社は現在43件の求人を掲載中。事業成長に伴う採用拡大の機会を逃さないようにしましょう。