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日総工産株式会社の評判・口コミ

本文の更新日: 2026/9/9 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

無期雇用派遣(常用雇用型派遣)が基本で、契約打ち切りの不安が小さい。親会社のNISSOホールディングス(東証プライム・証券コード9332)は2025年3月期に連結売上高1,015億円、営業利益は上場来最高を記録している。

OpenWorkの年収に関する回答では平均年収379万円で、営業職444万円・総合職399万円・技能社員394万円と職種間に40万円以上の差がある。基本給が低く昇給幅も小さいため、賞与で補う構造になっているという指摘が多い。

この記事のポイント

  • 雇用の安定性:無期雇用派遣(常用雇用型派遣)が基本で、契約打ち切りの不安が小さい。

    親会社のNISSOホールディングス(東証プライム・証券コード9332)は2025年3月期に連結売上高1,015億円、営業利益は上場来最高を記録している

  • 寮・住居サポート:全国に1Rワンルーム寮を用意し、寮費無料や半額補助の案件が多い。

    テレビ・エアコン・冷蔵庫・布団などの生活備品付きで、赴任費用を会社が負担するケースもある

  • 未経験者の育成体制:全国9か所の教育訓練施設で製造未経験者向けの研修を実施し、172種類の資格取得を助成する制度がある。

    eラーニングも無料で受講できる

  • 給与水準:OpenWorkの年収に関する回答では平均年収379万円で、営業職444万円・総合職399万円・技能社員394万円と職種間に40万円以上の差がある。

    基本給が低く昇給幅も小さいため、賞与で補う構造になっているという指摘が多い

  • 配属先ガチャ:派遣先の工場環境や人間関係は配属先ごとに差が大きく、希望と異なる配属になったという声もある。

    転職会議の残業に関する口コミでは、配属先がトヨタ自動車グループの場合は月15時間程度に収まる。

    正社員全体の平均は月24.3時間、派遣社員は月16時間という報告もあり、同じ雇用区分でも配属先次第で残業時間が変わる

企業情報

企業名
日総工産株式会社
本社
神奈川県横浜市港北区新横浜1-4-1 日総工産新横浜ビル

日総工産株式会社の評判・口コミ概要

日総工産株式会社の口コミでは、良い評価として「無期雇用派遣(常用雇用型派遣)が基本で、契約打ち切りの不安が小さい。親会社のNISSOホールディングス(東証プライム・証券コード9332)は2025年3月期に連結売上高1,015億円、営業利益は上場来最高を記録している」が挙げられる一方、注意点として「OpenWorkの年収に関する回答では平均年収379万円で、営業職444万円・総合職399万円・技能社員394万円と職種間に40万円以上の差がある。

基本給が低く昇給幅も小さいため、賞。

評判を見るときの前提

総合的な見方

口コミサイト「エン カイシャの評判」に集計された正社員215件の回答では、総合評価は3.0点(5点満点)。給与面への厳しい声が多い一方、雇用の安定性への評価は相対的に高い。

評価材料と入社前の注意点

日総工産株式会社について、公開情報から確認できる材料を6項目、入社前に確かめたい点を6項目に整理しました。

確認できる材料

  • 雇用の安定性

    無期雇用派遣(常用雇用型派遣)が基本で、契約打ち切りの不安が小さい。親会社のNISSOホールディングス(東証プライム・証券コード9332)は2025年3月期に連結売上高1,015億円、営業利益は上場来最高を記録している。

  • 寮・住居サポート

    全国に1Rワンルーム寮を用意し、寮費無料や半額補助の案件が多い。テレビ・エアコン・冷蔵庫・布団などの生活備品付きで、赴任費用を会社が負担するケースもある。

  • 未経験者の育成体制

    全国9か所の教育訓練施設で製造未経験者向けの研修を実施し、172種類の資格取得を助成する制度がある。eラーニングも無料で受講できる。

  • 有給・休暇の取りやすさ

    有給取得率81.7%、年間休日125日という数字が公表されており、口コミでも有給は取りやすいという声が多い。

  • 担当者のフォロー

    配属先での困りごとや人間関係の相談に営業担当者が対応する体制があり、2024年のオリコン製造派遣ランキングで担当者対応部門1位を獲得した。

  • 入社ハードルの低さ

    学歴不問・未経験歓迎の求人が多く、面接は和やかで通過しやすいという口コミが目立つ。

入社前に確認したい点

  • 給与水準

    OpenWorkの年収に関する回答では平均年収379万円で、営業職444万円・総合職399万円・技能社員394万円と職種間に40万円以上の差がある。基本給が低く昇給幅も小さいため、賞与で補う構造になっているという指摘が多い。

  • 配属先ガチャ

    派遣先の工場環境や人間関係は配属先ごとに差が大きく、希望と異なる配属になったという声もある。転職会議の残業に関する口コミでは、配属先がトヨタ自動車グループの場合は月15時間程度に収まる。正社員全体の平均は月24.3時間、派遣社員は月16時間という報告もあり、同じ雇用区分でも配属先次第で残業時間が変わる。

  • 転勤の多さ

    全国転勤が前提のキャリアパスで、2年で3回の転勤を経験した社員もいる。公式サイトは「転勤なし」を掲げるが、実態と乖離しているという口コミがある。

  • キャリアの天井

    技能社員から正社員(チームリーダー等)への登用制度はあるが、ポストの空き状況に左右される。OpenWorkの退職検討理由アンケートでも、昇給が固定額で評価による差が小さいという声が挙がっている。

  • 体育会系の残存文化

    一部拠点や上司のもとでは体育会系の風潮が残り、厳しい言動が見られるという報告がある。相談窓口の整備やコンプライアンス教育は進んでいるが、拠点差はなお残る。

  • 業務のシステム化の遅れ

    紙ベースの事務処理が残る拠点があり、ITリテラシー向上や業務効率化が課題として指摘されている。

退職理由を考える際の確認点

退職理由は職種・在籍時期・所属部署によって異なります。公開情報から読み取れる傾向を、入社後のミスマッチを防ぐ観点で整理しています。

見落としたくない論点

  • 給与が安い(OpenWorkの退職検討理由アンケートで最多)
  • 会社の将来性が感じられない
  • 全国転勤による地方配属への不満
  • 昇給が固定額で評価による差が小さい

職種・勤務地別の確認ポイント

正社員(技能社員)

転職会議の口コミでは平均残業時間は月24.3時間。配属先がトヨタ自動車グループの場合は月15時間程度という報告もあり、同じ雇用区分でも配属先によって9時間前後の差がある。

派遣社員

転職会議の口コミでは派遣社員の平均残業時間は月16時間で、正社員全体の平均より8時間ほど短い。

営業職・総合職

OpenWorkの年収回答では営業職444万円、総合職399万円、技能社員394万円(全体平均379万円)で、営業職がもっとも高い水準にある。

女性社員

女性向けの転職メディアの口コミでは軽作業向けの工程配置が用意されているという声がある一方、配属先次第という留保も付く。

career-be.jp掲載求人の職種層

自社求人272件の内訳は機械・電気系エンジニアが124件、SE・インフラ・Webエンジニアが60件、組み込みソフトウェアが30件と技術職が中心で、口コミに多い製造ラインの技能社員とは職種構成が異なる。応募検討時は口コミ投稿者がどちらの職種層かを意識したい。

「日総工産株式会社 やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「日総工産 やめとけ」という検索サジェストは実在するが、会社発表の離職率3.8%は製造派遣業界の中では低い水準にある。中身は配属先によるハズレ案件、給与の低さ、体育会系文化の残存が中心で、OpenWorkの退職検討理由でも給与と将来性への不満が上位に挙がる。2024年のオリコン製造派遣ランキングでは総合1位を獲得し、寮費無料や研修制度は業界内でも手厚い部類に入る。

配属先に働き方が左右される構造は派遣モデル全体に共通する課題で、日総工産だけの特殊事情ではない。

転職前に確認するポイント

日総工産株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する
  • 2OpenWorkの年収データは職種間で40万円以上の差があるため、応募する職種の数字を個別に見る
  • 3残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を面接で確認する
  • 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: 日総工産株式会社の評判・口コミ

  1. 無期雇用派遣(常用雇用型派遣)が基本で、契約打ち切りの不安が小さい。

    親会社のNISSOホールディングス(東証プライム・証券コード9332)は2025年3月期に連結売上高1,015億円、営業利益は上場来最高を記録している。

  2. OpenWorkの年収に関する回答では平均年収379万円で、営業職444万円・総合職399万円・技能社員394万円と職種間に40万円以上の差がある。

    基本給が低く昇給幅も小さいため、賞与で補う構造になっているという指摘が多い。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

日総工産株式会社の掲載求人(268件)

キャリビーに掲載中の日総工産株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(機械・電気)122件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)58件
技術職(組み込みソフトウェア)30件
ITエンジニア20件
製造・技術12件
技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)12件
その他11件
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)1件

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全268件

技術職(機械・電気)122件

【北海道/千歳市】半導体試作の工程管理・データ分析◆日本が誇る先端半導体製造に参加◆3607

500〜700万円 北海道 技術職(機械・電気)

【北海道/千歳市】半導体製造向け品質管理・データエンジニア◆日本が誇る先端半導体製造に参加◆3610

500〜700万円 北海道 技術職(機械・電気)

【岩手】半導体製造装置の電気電子設計◆年間休日125日◆1971年創業の安定企業◆3529

500〜700万円 岩手県 技術職(機械・電気)

【山梨】半導体製造装置の電気電子設計<電気回路設計/制御システム設計/量産移行支援>◆3447

500〜700万円 山梨県 技術職(機械・電気)

【岩手】半導体製造装置の真空ユニット・チャンバー・搬送システムの機構設計◆年間休日125日◆3528

500〜700万円 岩手県 技術職(機械・電気)

【山梨県】プローバ装置の電気設計◆年間休日125日◆1971年創業の安定企業◆3456

500〜700万円 山梨県 技術職(機械・電気)

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)58件

【東京/千代田区】BIエンジニア/データアナリスト※PowerBI、Tableauなど◆3606

500〜700万円 東京都 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【東京/千代田区】Liferayポータルの運用・保守とユーザーサポート◆年間休日125日◆3608

500〜700万円 東京都 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【名古屋】分析システムの開発支援<音声データを活用した分析システム>◆3480

400〜600万円 愛知県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【名古屋】店舗向け業務支援システムのバックエンド開発<Java>◆3479

400〜600万円 愛知県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【名古屋】通信機能ライブラリの設計・開発<ヘルスケア系モバイルアプリ>◆3478

400〜600万円 愛知県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【愛知/豊田市】ポリワークスを中心としたシステムやマクロ開発◇3242

500〜600万円 愛知県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

技術職(組み込みソフトウェア)30件

【横浜】ソフトウェア開発◇半導体製造装置など/フレックス有/年休128日◇

450〜700万円 神奈川県 技術職(組み込みソフトウェア)

【横浜】IVI/デジタルコックピットGAS機能ソフトウェア開発◇年間休日121日・手厚いフォローあり

500〜750万円 神奈川県 技術職(組み込みソフトウェア)

【江東区】宇宙開発に関わるソフトウェアエンジニア(組込系)◇完全週休二日制/年間休日122日

500〜700万円 東京都 技術職(組み込みソフトウェア)

【京都市右京区】自律走行ロボットの開発業務など◇幅広い職種の案件多数あり/手厚いフォロー

500〜800万円 京都府 技術職(組み込みソフトウェア)

【厚木】画像信号処理の評価業務◆年間休日126日/特定地域でのアサイン案件/手厚いフォローあり

500〜900万円 神奈川県 技術職(組み込みソフトウェア)

【横浜】車載通信機(DCM)に搭載するアプリケーションソフトウェアの設計・開発・テスト業務

500〜900万円 神奈川県 技術職(組み込みソフトウェア)

ITエンジニア20件

【北海道千歳市】エンジニアリング支援業務◆半導体デバイスの解析プロセスの基盤を支える役割◆3564

400〜600万円 北海道 千歳市 ITエンジニア

【北海道千歳市】EDA環境インフラエンジニア◆年間休日125日※3583

500〜700万円 北海道 千歳市 ITエンジニア

【東京/千代田区】EDAインフラエンジニア◆年間休日125日※3586

500〜700万円 東京都 /千代田区 ITエンジニア

【東京/千代田区】先端LSIマスクデータ準備エンジニア◆年間休日125日※3587

500〜700万円 東京都 /千代田区 ITエンジニア

【名古屋】社会インフラ系システム開発支援(Java)◆年間休日125日/土日祝休み◆4000

400〜600万円 愛知県 ITエンジニア

【大阪】車載向けシステム開発支援(Android)◆年間休日125日/土日祝休み◆4006

400〜600万円 大阪府 ITエンジニア

製造・技術12件

【横浜】半導体製造装置の機械設計◇業種未経験歓迎/フルフレックス/年休128日◇

450〜700万円 神奈川県 横浜市 製造・技術

【東京】RDLインターポーザおよび樹脂パッケージの設計業務※3570

500〜700万円 東京都 /千代田区 製造・技術

【北海道千歳市】先端LSIロジック製造におけるマスクリリース業務※3582

500〜700万円 北海道 千歳市 製造・技術

【北海道千歳市】最先端半導体製造装置のオペレーションおよび付帯する計測・管理業務※3575

500〜700万円 北海道 千歳市 製造・技術

【北海道千歳市】次世代半導体製造データ連携基盤の開発・運用保守※3581

500〜700万円 北海道 千歳市 製造・技術

【北海道千歳市】半導体製造ラインでの試作ウェハおよびパッケージの開発、製造プロセスの最適化※3573

500〜700万円 北海道 千歳市 製造・技術

技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)12件

【ラピスセミコンダク宮崎工場】◆プロセス開発・条件設計/量産プロセスの安定化・管理など/3593

400〜600万円 宮崎県 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)

【兵庫】研究開発エンジニア ◇当社にてポジションサーチします!/化学分析系◇

500〜800万円 兵庫県 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)

【兵庫】生産技術エンジニア(化学・素材領域)◇幅広い職種の案件多数あり/手厚いフォロー

400〜800万円 兵庫県 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)

【大阪】生産技術エンジニア(化学・素材領域)◇幅広い職種の案件多数あり/手厚いフォロー

400〜800万円 大阪府 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)

【神奈川】生産技術エンジニア(化学・素材領域)◇幅広い職種の案件多数あり/手厚いフォロー

400〜800万円 神奈川県 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)

【京都】研究開発エンジニア/ポジションサーチ◇化学分析系/生涯現役で働きたい方◇

500〜800万円 京都府 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)

その他11件

【北海道千歳市】測定機オペレーションとデータ解析業務◆半導体デバイスの特性評価◆※3561

500〜700万円 北海道 千歳市 その他

【広島/安芸】ADAS実験支援業務/経験製品不問/データ解析の実務経験をお持ちの方

500〜900万円 広島県 安芸郡 その他

【北海道千歳市】最先端ロジック半導体開発における電気的特性評価および計測ワークフローの構築※3566

500〜700万円 北海道 千歳市 その他

【北海道千歳市】次世代半導体プロセス開発(イオン注入・アニール)※3578

500〜700万円 北海道 千歳市 その他

【北海道千歳市】ITヘルプデスクおよび資産管理担当◆年間休日125日※3594

400〜600万円 北海道 千歳市 その他

【愛知】メンテナンス・保守(原動力設備)◇年休120日以上/手厚いフォロー体制あり◇

500〜600万円 愛知県 刈谷市 その他

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)1件

技術職(食品・香料・飼料)1件

クリエイター・クリエイティブ職1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.日総工産株式会社の評判は?
A.口コミサイト「エン カイシャの評判」に集計された正社員215件の回答では、総合評価は3.0点(5点満点)。給与面への厳しい声が多い一方、雇用の安定性への評価は相対的に高い。
Q.日総工産株式会社の良い評判は?
A.「雇用の安定性」: 無期雇用派遣(常用雇用型派遣)が基本で、契約打ち切りの不安が小さい。親会社のNISSOホールディングス(東証プライム・証券コード9332)は2025年3月期に連結売上高1,015億円、営業利益は上場来最高を記録している。 / 「寮・住居サポート」: 全国に1Rワンルーム寮を用意し、寮費無料や半額補助の案件が多い。テレビ・エアコン・冷蔵庫・布団などの生活備品付きで、赴任費用を会社が負担するケースもある。 / 「未経験者の育成体制」: 全国9か所の教育訓練施設で製造未経験者向けの研修を実施し、172種類の資格取得を助成する制度がある。eラーニングも無料で受講できる。
Q.日総工産株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「給与水準」: OpenWorkの年収に関する回答では平均年収379万円で、営業職444万円・総合職399万円・技能社員394万円と職種間に40万円以上の差がある。基本給が低く昇給幅も小さいため、賞与で補う構造になっているという指摘が多い。 / 「配属先ガチャ」: 派遣先の工場環境や人間関係は配属先ごとに差が大きく、希望と異なる配属になったという声もある。転職会議の残業に関する口コミでは、配属先がトヨタ自動車グループの場合は月15時間程度に収まる。正社員全体の平均は月24.3時間、派遣社員は月16時間という報告もあり、同じ雇用区分でも配属先次第で残業時間が変わる。 / 「転勤の多さ」: 全国転勤が前提のキャリアパスで、2年で3回の転勤を経験した社員もいる。公式サイトは「転勤なし」を掲げるが、実態と乖離しているという口コミがある。
Q.日総工産株式会社は「やめとけ」と言われる?
A.「日総工産 やめとけ」という検索サジェストは実在するが、会社発表の離職率3.8%は製造派遣業界の中では低い水準にある。中身は配属先によるハズレ案件、給与の低さ、体育会系文化の残存が中心で、OpenWorkの退職検討理由でも給与と将来性への不満が上位に挙がる。2024年のオリコン製造派遣ランキングでは総合1位を獲得し、寮費無料や研修制度は業界内でも手厚い部類に入る。配属先に働き方が左右される構造は派遣モデル全体に共通する課題で、日総工産だけの特殊事情ではない。
Q.日総工産株式会社の退職理由で多いものは?
A.給与が安い(OpenWorkの退職検討理由アンケートで最多)、会社の将来性が感じられない、全国転勤による地方配属への不満 などが挙げられます。
Q.日総工産株式会社への転職で成功するポイントは?
A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する。OpenWorkの年収データは職種間で40万円以上の差があるため、応募する職種の数字を個別に見る。残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を面接で確認する。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
Q.日総工産株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.日総工産株式会社は現在268件の公開求人があります。技術職(機械・電気)・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・技術職(組み込みソフトウェア)を中心に神奈川県・北海道で募集しています。
Q.日総工産株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は300〜1000万円(中央値600万円)です。技術職(機械・電気)などの職種や経験年数により異なります。
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