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日総工産株式会社の働き方・ワークライフバランス

最終更新: 2026年8月 ｜ 日総工産株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析

日総工産株式会社の月平均残業時間は20.3時間、有給取得率は81.7%で、製造派遣業界では良好な水準にあります。コーポレート職（本社・管理部門）は年間休日125日で定時退社が基本、残業は月15から20時間程度です。

技能社員は派遣先の工場シフトに準じた交代制勤務（2交代・3交代）が基本で、残業時間は配属先の業種や生産計画により月10時間から35時間まで幅があります。2024年オリコン製造派遣ランキングでは総合1位（63.9点）を獲得しており、業界内での働きやすさの評価は高い水準です。

技能社員のリモートワークは工場での現場作業が前提のため不可ですが、コーポレート職では時差出勤制度や在宅勤務制度が導入されています。繁忙期は派遣先の業種により異なり、自動車関連は3月と9月、半導体関連はTSMC熊本工場稼働に伴い2024年から2026年は通年で人材需要が高い状況です。

パワハラに関しては転職会議に13件の関連口コミがあるものの、近年はコンプライアンス教育の強化と相談窓口の整備が進み改善傾向にあります。

この記事のポイント

  • 月平均残業20.3時間・有給取得率81.7%で、コーポレート職は年間休日125日・残業月15から20時間、営業職は月20から30時間、技能社員は配属先により月10から35時間と部門ごとに差がある。

  • 半導体工場派遣はクリーンルーム内のシフト制で残業月15から25時間、食品工場派遣は残業月10から20時間と比較的少なめだが、自動車工場派遣は増産期に残業月20から35時間まで増える傾向にある。

  • 離職率3.8%は製造派遣業界では低い水準で、コーポレート職の平均勤続年数は10年以上と定着率が高い。

    退職理由で最も多いのは給与の低さと昇給幅の小ささによる将来的な収入不安である。

  • 2024年オリコン製造派遣ランキングで総合1位を獲得し、UTグループ（62.8点）やアウトソーシング（61.7点）を上回る63.9点で、福利厚生・担当者対応・提供情報の3項目でも単独1位を記録している。

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企業情報

企業名
日総工産株式会社
本社
神奈川県横浜市港北区新横浜1-4-1 日総工産新横浜ビル
日総工産株式会社の求人・企業情報を見る →

日総工産株式会社の働き方の概要

月平均残業20.3時間、有給取得率81.7%と製造派遣業界では良好な水準。年間休日125日でワークライフバランスは取りやすいが、派遣先の工場シフトにより勤務体系は大きく異なる。

コーポレート職は比較的ホワイト。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

月平均残業時間は20.3時間。ただし派遣先の工場や案件によって大きく異なり、残業ゼロの現場もあれば月40時間程度の現場もある。口コミでは「基本的に残業はなしで希望者だけ残業している」「土曜出勤も希望制」という派遣先もある一方、繁忙期には残業が増える案件も存在する。

コーポレート職（本社勤務）は比較的定時退社が可能で、20時間未満に収まるケースが多い。

有給取得率

有給休暇消化率は81.7%と高水準。口コミでは「有給は非常に取りやすい」「派遣先によるがシフト制のため計画的に有給を申請すれば確実に取れる」という声が多い。年間休日125日（コーポレート職）で、産前産後休暇・育児休業制度も完備。

技能社員の場合は派遣先のカレンダーに準じるため、年間休日は工場によって異なるが、大手メーカー向け案件では120日以上が一般的。

リモートワーク

製造派遣業界の特性上、技能社員のリモートワークは基本的に不可。工場での現場作業が前提のため、出社100%が原則。コーポレート職（本社・管理部門）では一部でリモートワークが可能な場合もあるが、全社的なリモートワーク制度は確認されていない。

フレックスタイム制度の導入も公式には発表されておらず、勤務時間は派遣先の就業規則に準じる固定時間制が基本。ただし派遣先が大手メーカーの場合、派遣先のフレックス制度を適用されるケースもある。

繁忙期・閑散期

派遣先の業種により繁忙期は異なる。自動車関連は3月（年度末納車ラッシュ）と9月（上期末）が繁忙期。半導体関連は需要の波が大きく、2024〜2026年はTSMC熊本工場稼働やソニー半導体増産に伴い通年で人材需要が高い。

食品関連はクリスマス・年末年始・バレンタイン前が繁忙期。コーポレート職は3月（年度末）と9〜10月（下期計画策定・中途採用のピーク）が繁忙期。全社的には年度末の3月と半期末の9月が最も忙しい。

部署・職種別の残業傾向

日総工産株式会社のコーポレート職(本社・管理部門)・営業職(拠点営業)・技能社員(自動車工場派遣)など6部署の残業傾向を調査しました。

コーポレート職(本社・管理部門)15〜20時間
営業職(拠点営業)20〜30時間
技能社員(自動車工場派遣)20〜35時間
技能社員(半導体工場派遣)15〜25時間
技能社員(食品工場派遣)10〜20時間
エンジニア職(設備保全・生産技術)20〜30時間

「激務」の実態

日総工産株式会社の労働環境の実態

「日総工産 きつい」で検索する人が多いが、きつさの度合いは配属先の工場と担当業務に大きく依存する。自動車車体組立ラインや鋳造・プレス工程はフィジカルな負荷が高く「きつい」と感じる人が多い。一方、半導体のクリーンルーム作業や検査工程は体力的な負担は少ないが、単調な作業の繰り返しが精神的にきついという声もある。

交代勤務（特に夜勤）の生活リズムの乱れも「きつい」と感じる要因の一つ。ただし案件の選択肢は豊富にあり、営業担当に相談すれば比較的体力負荷の少ない案件への配属替えが可能なケースもある。

パワハラの実態・対策

ハラスメントに関する口コミ・対策

転職会議にパワハラ関連の口コミが13件投稿されており、「体育会系の風潮がある」「上司に意見を言いにくい」という声がある。ただし日総工産固有の問題というよりは、派遣先の工場環境や一部の上司個人に起因するケースが多い。近年はコンプライアンス教育の強化、相談窓口の整備、ハラスメント対策のフォロー体制が改善されている。

NISSOホールディングスとして上場企業グループのガバナンスが効いており、組織的なパワハラが横行している状況ではない。5ch（2ちゃんねる）での「パワハラがある」という書き込みもあるが、匿名掲示板の情報は信頼性に注意が必要。

退職理由で多いもの

  • 1給与が低く昇給幅も小さいため、将来的な収入向上が見込めないと判断して退職するケース
  • 2希望しない勤務地への転勤辞令が出て、家庭事情やプライベートとの両立が困難になったケース
  • 3派遣先の工場環境や人間関係が合わず、配属先の変更も実現しなかったケース
  • 4正社員登用や管理職昇進のポストが限られており、キャリアの天井を感じて転職を決意するケース
  • 5製造業の将来性への不安や、人材派遣業界全体の構造的な課題（雇用の不安定さ）に起因する転職

業界平均との比較

業界水準との比較

2024年オリコン製造派遣ランキングで総合1位（63.9点）を獲得しており、UTグループ（3位・62.8点）やアウトソーシング（5位・61.7点）を上回る評価。福利厚生・担当者の対応・提供情報の3項目で単独1位。OpenWork総合評価2.59は同業のUTグループ（約2.8）をやや下回るが、アウトソーシング（約2.6）と同水準。

離職率3.8%は製造派遣業界の中では低い水準で、定着率の高さが特徴。寮完備・資格取得支援・未経験者向け研修制度は業界トップクラスの充実度。月平均残業20.3時間・有給取得率81.7%もいずれも業界平均以上。

まとめ: 日総工産株式会社の働き方・ワークライフバランス

  1. 月平均残業20.3時間・有給取得率81.7%・離職率3.8%と数値面では業界平均以上のワークライフバランスを実現しており、オリコン製造派遣ランキング総合1位の評価に裏付けられた働きやすさがある。

  2. 働き方は配属先の工場環境に大きく左右されるため、応募前に希望する業種（半導体・食品などは比較的残業が少ない）や勤務形態を営業担当に伝え、条件に合った案件を確保することが重要になる。

  3. 交代勤務（夜勤含む）の生活リズムの乱れや体力的な負担が「きつい」と感じる要因となるケースがあるが、案件の選択肢は豊富にあり営業担当への相談で配属替えが可能な場合もある。

日総工産株式会社の掲載求人（272件）

キャリビーに掲載中の日総工産株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職（機械・電気）124件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）60件
技術職（組み込みソフトウェア）30件
ITエンジニア20件
製造・技術12件
技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）12件
その他11件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）1件

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全272件

技術職（機械・電気）124件

【北海道／千歳市】半導体試作の工程管理・データ分析◆日本が誇る先端半導体製造に参加◆3607

500〜700万円 北海道 技術職（機械・電気）

【北海道／千歳市】半導体製造向け品質管理・データエンジニア◆日本が誇る先端半導体製造に参加◆3610

500〜700万円 北海道 技術職（機械・電気）

【山梨県】プローバ装置の電気設計◆年間休日125日◆1971年創業の安定企業◆3456

500〜700万円 山梨県 技術職（機械・電気）

【岩手】半導体製造装置の電気電子設計◆年間休日125日◆1971年創業の安定企業◆3529

500〜700万円 岩手県 技術職（機械・電気）

【山梨】半導体製造装置の電気電子設計＜電気回路設計／制御システム設計／量産移行支援＞◆3447

500〜700万円 山梨県 技術職（機械・電気）

【岩手】半導体製造装置の真空ユニット・チャンバー・搬送システムの機構設計◆年間休日125日◆3528

500〜700万円 岩手県 技術職（機械・電気）

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）60件

【東京／千代田区】Liferayポータルの運用・保守とユーザーサポート◆年間休日125日◆3608

500〜700万円 東京都 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【東京／千代田区】BIエンジニア／データアナリスト※PowerBI、Tableauなど◆3606

500〜700万円 東京都 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【東京／品川】保険契約者向けWebシステム開発◆年間休日125日／土日祝休み◆4007

400〜600万円 東京都 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【大阪】セキュリティ監視システム開発◆年間休日125日／土日祝休み◆4003

400〜600万円 大阪府 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【名古屋】分析システムの開発支援＜音声データを活用した分析システム＞◆3480

400〜600万円 愛知県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【名古屋】通信機能ライブラリの設計・開発＜ヘルスケア系モバイルアプリ＞◆3478

400〜600万円 愛知県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

技術職（組み込みソフトウェア）30件

【東京】組込み系開発エンジニア ◇地域確約！／エンジニアとして第一線で活躍したい方必見◇

550〜1000万円 東京都 技術職（組み込みソフトウェア）

【京都市右京区】自律走行ロボットの開発業務など◇幅広い職種の案件多数あり／手厚いフォロー

500〜800万円 京都府 技術職（組み込みソフトウェア）

【横浜】ソフトウェア開発◇半導体製造装置など／フレックス有／年休128日◇

450〜700万円 神奈川県 技術職（組み込みソフトウェア）

【横浜】IVI／デジタルコックピットGAS機能ソフトウェア開発◇年間休日121日・手厚いフォローあり

500〜750万円 神奈川県 技術職（組み込みソフトウェア）

【厚木】画像信号処理の評価業務◆年間休日126日／特定地域でのアサイン案件／手厚いフォローあり

500〜900万円 神奈川県 技術職（組み込みソフトウェア）

【江東区】宇宙開発に関わるソフトウェアエンジニア（組込系）◇完全週休二日制／年間休日122日

500〜700万円 東京都 技術職（組み込みソフトウェア）

ITエンジニア20件

【北海道千歳市】エンジニアリング支援業務◆半導体デバイスの解析プロセスの基盤を支える役割◆3564

400〜600万円 北海道 千歳市 ITエンジニア

【北海道千歳市】EDA環境インフラエンジニア◆年間休日125日※3583

500〜700万円 北海道 千歳市 ITエンジニア

【東京／千代田区】EDAインフラエンジニア◆年間休日125日※3586

500〜700万円 東京都 ／千代田区 ITエンジニア

【東京／千代田区】先端LSIマスクデータ準備エンジニア◆年間休日125日※3587

500〜700万円 東京都 ／千代田区 ITエンジニア

【名古屋】社会インフラ系システム開発支援（Java）◆年間休日125日／土日祝休み◆4000

400〜600万円 愛知県 ITエンジニア

【大阪】車載向けシステム開発支援（Android）◆年間休日125日／土日祝休み◆4006

400〜600万円 大阪府 ITエンジニア

製造・技術12件

【横浜】半導体製造装置の機械設計◇業種未経験歓迎／フルフレックス／年休128日◇

450〜700万円 神奈川県 横浜市 製造・技術

【北海道千歳市】最先端半導体製造装置のオペレーションおよび付帯する計測・管理業務※3575

500〜700万円 北海道 千歳市 製造・技術

【北海道千歳市】先端LSIロジック製造におけるマスクリリース業務※3582

500〜700万円 北海道 千歳市 製造・技術

【東京】RDLインターポーザおよび樹脂パッケージの設計業務※3570

500〜700万円 東京都 ／千代田区 製造・技術

【東京】半導体設計の自動検証ルールおよびレイアウト資産の開発※3572

500〜700万円 東京都 ／千代田区 製造・技術

【北海道千歳市】半導体製造ラインでの試作ウェハおよびパッケージの開発、製造プロセスの最適化※3573

500〜700万円 北海道 千歳市 製造・技術

技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）12件

【ラピスセミコンダク宮崎工場】◆プロセス開発・条件設計／量産プロセスの安定化・管理など／3593

400〜600万円 宮崎県 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）

【兵庫】研究開発エンジニア ◇当社にてポジションサーチします！／化学分析系◇

500〜800万円 兵庫県 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）

【兵庫】生産技術エンジニア(化学・素材領域）◇幅広い職種の案件多数あり／手厚いフォロー

400〜800万円 兵庫県 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）

【大阪】生産技術エンジニア(化学・素材領域）◇幅広い職種の案件多数あり／手厚いフォロー

400〜800万円 大阪府 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）

【神奈川】生産技術エンジニア(化学・素材領域）◇幅広い職種の案件多数あり／手厚いフォロー

400〜800万円 神奈川県 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）

【神奈川】分析・評価・試験エンジニア◇化学領域／幅広い職種の案件多数あり／手厚いフォロー

500〜900万円 神奈川県 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）

その他11件

【北海道千歳市】測定機オペレーションとデータ解析業務◆半導体デバイスの特性評価◆※3561

500〜700万円 北海道 千歳市 その他

【広島／安芸】ADAS実験支援業務／経験製品不問／データ解析の実務経験をお持ちの方

500〜900万円 広島県 安芸郡 その他

【北海道千歳市】ITヘルプデスクおよび資産管理担当◆年間休日125日※3594

400〜600万円 北海道 千歳市 その他

【北海道千歳市】最先端ロジック半導体開発における電気的特性評価および計測ワークフローの構築※3566

500〜700万円 北海道 千歳市 その他

【北海道千歳市】次世代半導体プロセス開発（イオン注入・アニール）※3578

500〜700万円 北海道 千歳市 その他

【愛知】メンテナンス・保守（原動力設備）◇年休120日以上／手厚いフォロー体制あり◇

500〜600万円 愛知県 刈谷市 その他

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）1件

技術職（食品・香料・飼料）1件

クリエイター・クリエイティブ職1件

出典・参考情報

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日総工産株式会社の福利厚生・待遇

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日総工産株式会社の評判・口コミ

日総工産株式会社の福利厚生・待遇

日総工産株式会社の事業内容・強み・将来性

日総工産株式会社の社風・カルチャー・採用情報

よくある質問

Q.日総工産株式会社の平均残業時間は？
A.月平均残業時間は20.3時間。ただし派遣先の工場や案件によって大きく異なり、残業ゼロの現場もあれば月40時間程度の現場もある。口コミでは「基本的に残業はなしで希望者だけ残業している」「土曜出勤も希望制」という派遣先もある一方、繁忙期には残業が増える案件も存在する。コーポレート職（本社勤務）は比較的定時退社が可能で、20時間未満に収まるケースが多い。 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.日総工産株式会社の有給取得率は？
A.有給休暇消化率は81.7%と高水準。口コミでは「有給は非常に取りやすい」「派遣先によるがシフト制のため計画的に有給を申請すれば確実に取れる」という声が多い。年間休日125日（コーポレート職）で、産前産後休暇・育児休業制度も完備。技能社員の場合は派遣先のカレンダーに準じるため、年間休日は工場によって異なるが、大手メーカー向け案件では120日以上が一般的。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.日総工産株式会社はリモートワークできる？
A.製造派遣業界の特性上、技能社員のリモートワークは基本的に不可。工場での現場作業が前提のため、出社100%が原則。コーポレート職（本社・管理部門）では一部でリモートワークが可能な場合もあるが、全社的なリモートワーク制度は確認されていない。フレックスタイム制度の導入も公式には発表されておらず、勤務時間は派遣先の就業規則に準じる固定時間制が基本。ただし派遣先が大手メーカーの場合、派遣先のフレックス制度を適用されるケースもある。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.日総工産株式会社は激務？
A.「日総工産 きつい」で検索する人が多いが、きつさの度合いは配属先の工場と担当業務に大きく依存する。自動車車体組立ラインや鋳造・プレス工程はフィジカルな負荷が高く「きつい」と感じる人が多い。一方、半導体のクリーンルーム作業や検査工程は体力的な負担は少ないが、単調な作業の繰り返しが精神的にきついという声もある。交代勤務（特に夜勤）の生活リズムの乱れも「きつい」と感じる要因の一つ。ただし案件の選択肢は豊富にあり、営業担当に相談すれば比較的体力負荷の少ない案件への配属替えが可能なケースもある。 「激務」の印象はポジションや部署によって大きく異なるため、本記事の詳細分析を参考にしてください。
Q.日総工産株式会社のパワハラの実態は？
A.転職会議にパワハラ関連の口コミが13件投稿されており、「体育会系の風潮がある」「上司に意見を言いにくい」という声がある。ただし日総工産固有の問題というよりは、派遣先の工場環境や一部の上司個人に起因するケースが多い。近年はコンプライアンス教育の強化、相談窓口の整備、ハラスメント対策のフォロー体制が改善されている。NISSOホールディングスとして上場企業グループのガバナンスが効いており、組織的なパワハラが横行している状況ではない。5ch（2ちゃんねる）での「パワハラがある」という書き込みもあるが、匿名掲示板の情報は信頼性に注意が必要。 ハラスメント対策の有無は転職先選びの重要な判断材料です。
Q.日総工産株式会社の働き方は業界平均と比べてどう？
A.2024年オリコン製造派遣ランキングで総合1位（63.9点）を獲得しており、UTグループ（3位・62.8点）やアウトソーシング（5位・61.7点）を上回る評価。福利厚生・担当者の対応・提供情報の3項目で単独1位。OpenWork総合評価2.59は同業のUTグループ（約2.8）をやや下回るが、アウトソーシング（約2.6）と同水準。離職率3.8%は製造派遣業界の中では低い水準で、定着率の高さが特徴。寮完備・資格取得支援・未経験者向け研修制度は業界トップクラスの充実度。月平均残業20.3時間・有給取得率81.7%もいずれも業界平均以上。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.日総工産株式会社の繁忙期は？
A.派遣先の業種により繁忙期は異なる。自動車関連は3月（年度末納車ラッシュ）と9月（上期末）が繁忙期。半導体関連は需要の波が大きく、2024〜2026年はTSMC熊本工場稼働やソニー半導体増産に伴い通年で人材需要が高い。食品関連はクリスマス・年末年始・バレンタイン前が繁忙期。コーポレート職は3月（年度末）と9〜10月（下期計画策定・中途採用のピーク）が繁忙期。全社的には年度末の3月と半期末の9月が最も忙しい。 繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。
Q.日総工産株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.日総工産株式会社は現在272件の公開求人があります。技術職（機械・電気）・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・技術職（組み込みソフトウェア）を中心に神奈川県・北海道で募集しています。
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