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東建コーポレーション 株式会社の働き方・ワークライフバランス

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

自社求人997件にはリモートワーク・在宅勤務の記載が確認できませんでした。就業形態は本社・全国528店舗（2025年8月20日時点）のいずれかへの出社が前提の構成です。

OpenWorkの有給消化率は71.0%と掲載されています。公式の年次推移データは確認できていません。

この記事のポイント

  • OpenWorkの集計では月間残業時間22.2時間。

    自社求人997件のうち169件が「残業月15時間程度」または「残業月20時間程度」を明記しています（うち128件は転勤なし条件とセットの記載）

  • 自社求人997件にはリモートワーク・在宅勤務の記載が確認できませんでした。

    就業形態は本社・全国528店舗（2025年8月20日時点）のいずれかへの出社が前提の構成です

  • OpenWorkの有給消化率は71.0%と掲載されています。

    公式の年次推移データは確認できていません

  • 賃貸住宅の管理戸数で業界1位の大東建託（113万218戸、24年連続首位）と比較すると、東建コーポレーションは24万6,822戸で6位です。

    事業規模の差は、残業や評価制度の運用面でも支店単位のばらつきとして表れやすい構造です

  • 自社求人997件のうち169件が「残業月15時間程度」または「残業月20時間程度」の記載を含み、うち128件は「転勤なし」とセットです

企業情報

企業名
東建コーポレーション 株式会社
本社
愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル
従業員数
5894
上場
東証プライム（1766）
資本金
48億円
設立
1976年7月
代表
代表取締役社長兼CEO 左右田善猛
東建コーポレーション 株式会社の求人・企業情報を見る →

東建コーポレーション 株式会社の働き方の概要

自社求人997件の記載を見ると、残業は月15〜20時間程度、年間休日は121日・123日・129日のいずれかとする求人が中心です。OpenWorkの月間残業時間22.2時間、有給消化率71.0%という数値と合わせて、実態を確認しておきたい会社です。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

OpenWorkの集計では月間残業時間22.2時間。自社求人997件のうち169件が「残業月15時間程度」または「残業月20時間程度」を明記しています（うち128件は転勤なし条件とセットの記載）。

有給取得率

OpenWorkの有給消化率は71.0%と掲載されています。公式の年次推移データは確認できていません。

リモートワーク

自社求人997件にはリモートワーク・在宅勤務の記載が確認できませんでした。就業形態は本社・全国528店舗（2025年8月20日時点）のいずれかへの出社が前提の構成です。

部署・職種別の残業傾向

東建コーポレーション 株式会社の営業系（営業職・アドバイザー職）・技術職（建設・建築・不動産）など2部署の残業傾向を調査しました。

営業系（営業職・アドバイザー職）求人票では月15〜20時間程度の記載が中心ですが、OpenWorkの口コミには月。
技術職（建設・建築・不動産）公開求人389件の職種区分で、部署別の残業時間は公式には確認できていません。施工。

「激務」の実態

東建コーポレーション 株式会社の労働環境の実態

「激務」という評価は、契約が取れない期間が続いた場合の待遇変化（給料減額・退職勧奨）に関する口コミが背景にあります。年間休日121〜129日、残業月15〜20時間程度という求人票の記載と、個別の口コミが報告する残業時間には幅があり、支店・個人の成果によって働き方の実感が変わりやすい会社です。

パワハラの実態・対策

ハラスメントに関する口コミ・対策

転職会議にはパワハラに関する口コミが69件投稿されています。支店・上司による差が大きいという前提で、配属予定支店の情報を選考段階で確認する価値があります。

退職理由で多いもの

  • 1契約実績が続かない場合の待遇変化
  • 2支店ごとの人間関係・マネジメントスタイルの差

業界平均との比較

業界水準との比較

賃貸住宅の管理戸数で業界1位の大東建託（113万218戸、24年連続首位）と比較すると、東建コーポレーションは24万6,822戸で6位です。事業規模の差は、残業や評価制度の運用面でも支店単位のばらつきとして表れやすい構造です。

まとめ: 東建コーポレーション 株式会社の働き方・ワークライフバランス

  1. 求人票の残業時間表記（月15〜20時間程度）と口コミの数値（月22.2時間、個別に月30〜40時間の報告）を両方確認する

  2. リモートワークは求人データ上確認できないため、出社前提で生活設計を考える

  3. 配属予定支店の残業・人間関係の実態を選考段階で質問する

  4. 会社全体の平均より応募部署の直近実績を見る

東建コーポレーション 株式会社の掲載求人（884件）

キャリビーに掲載中の東建コーポレーション 株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
その他173件
営業119件
ITエンジニア4件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）1件
企画・管理1件
企画・マーケティング1件
製造・技術1件

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全300件

その他173件

【新事業に伴う募集】シェフ＜出張、転勤あり＞東証プライム上場企業／週休二日制

400〜1000万円 愛知県 名古屋市 その他

【京都】未経験歓迎◎アドバイザー／平均年収819万円◎残業月15時間程度／年123日休／転勤無

400〜1000万円 京都府 その他

【新潟】未経験歓迎◎アドバイザー／平均年収819万円◎残業月15時間程度／年123日休／転勤無

400〜1000万円 新潟県 新潟市 その他

【岡山】未経験歓迎◎アドバイザー／平均年収819万円◎残業月15時間程度／年123日休／転勤無

400〜1000万円 岡山県 その他

【長崎】未経験歓迎◎アドバイザー／平均年収819万円◎残業月15時間程度／年123日休／転勤無

400〜1000万円 長崎県 長崎市 その他

【三重】未経験歓迎◎アドバイザー／平均年収819万円◎残業月15時間程度／年123日休／転勤無

400〜1000万円 三重県 その他

営業119件

【中川／6時間勤務】未経験歓迎◎アドバイザー｜時短勤務×稼げる営業｜インセンティブ有｜転勤無｜日月休

300〜1000万円 愛知県 名古屋市 営業

【春日井／6時間勤務】未経験歓迎◎アドバイザー｜時短勤務×稼げる営業｜インセンティブ有｜転勤無

300〜1000万円 愛知県 春日井市 営業

【岡崎／6時間勤務】未経験歓迎◎アドバイザー｜時短勤務×稼げる営業｜インセンティブ有｜転勤無｜日月休

300〜1000万円 愛知県 岡崎市 営業

【岐阜／6時間勤務】未経験歓迎◎アドバイザー｜時短勤務×稼げる営業｜インセンティブ有｜転勤無｜日月休

300〜1000万円 岐阜県 岐阜市 営業

【名古屋北／6時間勤務】未経験歓迎◎アドバイザー｜時短勤務×稼げる営業｜インセンティブ有｜転勤無

300〜1000万円 愛知県 名古屋市 営業

【豊田／6時間勤務】未経験歓迎◎アドバイザー｜時短勤務×稼げる営業｜インセンティブ有｜転勤無｜日月休

300〜1000万円 愛知県 豊田市 営業

ITエンジニア4件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）1件

企画・管理1件

企画・マーケティング1件

製造・技術1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.東建コーポレーション 株式会社の平均残業時間は？
A.OpenWorkの集計では月間残業時間22.2時間。自社求人997件のうち169件が「残業月15時間程度」または「残業月20時間程度」を明記しています（うち128件は転勤なし条件とセットの記載）。 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.東建コーポレーション 株式会社の有給取得率は？
A.OpenWorkの有給消化率は71.0%と掲載されています。公式の年次推移データは確認できていません。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.東建コーポレーション 株式会社はリモートワークできる？
A.自社求人997件にはリモートワーク・在宅勤務の記載が確認できませんでした。就業形態は本社・全国528店舗（2025年8月20日時点）のいずれかへの出社が前提の構成です。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.東建コーポレーション 株式会社は激務？
A.「激務」という評価は、契約が取れない期間が続いた場合の待遇変化（給料減額・退職勧奨）に関する口コミが背景にあります。年間休日121〜129日、残業月15〜20時間程度という求人票の記載と、個別の口コミが報告する残業時間には幅があり、支店・個人の成果によって働き方の実感が変わりやすい会社です。 「激務」の印象はポジションや部署によって大きく異なるため、本記事の詳細分析を参考にしてください。
Q.東建コーポレーション 株式会社のパワハラの実態は？
A.転職会議にはパワハラに関する口コミが69件投稿されています。支店・上司による差が大きいという前提で、配属予定支店の情報を選考段階で確認する価値があります。 ハラスメント対策の有無は転職先選びの重要な判断材料です。
Q.東建コーポレーション 株式会社の働き方は業界平均と比べてどう？
A.賃貸住宅の管理戸数で業界1位の大東建託（113万218戸、24年連続首位）と比較すると、東建コーポレーションは24万6,822戸で6位です。事業規模の差は、残業や評価制度の運用面でも支店単位のばらつきとして表れやすい構造です。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.東建コーポレーション 株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.東証プライム上場企業の東建コーポレーション 株式会社は現在884件の公開求人があります。その他・営業・ITエンジニアを中心に愛知県・神奈川県で募集しています。
Q.東建コーポレーション 株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は300〜1000万円（中央値700万円）です。その他などの職種や経験年数により異なります。