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東建コーポレーション 株式会社 【熊谷】未経験歓迎◎アドバイザー/平均年収819万円◎残業月20時間程度/年休121日/転勤無その他の求人

400〜1000万円
埼玉県 熊谷市
その他

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

東建コーポレーション 株式会社とは

東建コーポレーション株式会社は1974年創業、土地所有者向けの賃貸アパート・マンション建設と一括借上げによる賃貸経営サポートを手がける東証プライム・名証プレミア上場企業です(証券コード1766)。本社は名古屋市。仲介ブランド「ホームメイト」も展開しています。2025年4月期の連結売上高は3,666億円(前期比7.6%増)で、純利益は過去最高。従業員数は5,381名(パート社員含む、2025年7月1日時点)です。

東建コーポレーション 株式会社の会社概要・他の求人を見る

その他の募集要項

職種その他
雇用形態正社員
勤務地埼玉県 熊谷市
想定年収400〜1000万円

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

・複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

その他の仕事内容

使っていない土地に、固定資産税だけが毎年かかり続ける。

熊谷エリアでそんな悩みを抱えるオーナーに、賃貸住宅を建てて収益を生む形へ変える提案を届けるのが、このアドバイザーの仕事です。

資産の状況をていねいにうかがい、最適な活用方法を一緒に描いていきます。

■ 東建コーポレーションという会社

1976年創業、名古屋本社の東証プライム・名証プレミア上場(証券コード1766)の総合建設会社です。

土地活用の提案から設計・施工、「ホームメイト」による入居仲介、賃貸管理までを自社グループで一貫して担います。

グループの東建ビル管理による「サブリース経営代行システム」で、オーナーの空室リスクを引き受ける仕組みも備えます。

■ この仕事でやること

・熊谷市エリアの土地オーナーを訪問し、賃貸マンション・アパートによる土地活用を提案

・資産や土地の状況をていねいにうかがい、収益・節税の両面で活用プランを設計

・建築後の一括借上げ(サブリース)も含めた、長期で安定する経営プランを提示

・契約後の建築進行やオーナーフォローまで継続して担当

■ この仕事の面白さ・身につくもの

眠っていた土地を収益資産に変える提案は、オーナーにとって人生の大きな決断です。

その意思決定に伴走するなかで、税務・不動産・建築の知識が実地で積み上がります。

自社で建てて貸して管理するまでを見渡せるため、入居率(直近の連結会計年度末で99.0%・公表)という結果で信頼に応えられます。

未経験から専門性を身につけられる環境です。

■ こんな方に向いています

・お客様の話をていねいに聞き、最適解を一緒に考えたい方

・収益・税務・建築を横断する提案力を身につけたい方

・未経験から専門営業としてキャリアを積みたい方

勤務地は埼玉県熊谷市、雇用形態は正社員です。

平均年収は819万円(公表)、残業は月20時間程度、年間休日は121日、転勤はありません。

その他の具体的な業務内容

熊谷市エリアの土地オーナーへ賃貸マンション・アパートによる土地活用を提案する営業。

資産・土地の状況をていねいにうかがい収益・節税の両面で活用プランを設計し、一括借上げ(サブリース)を含む長期の経営プランを提示、契約後の建築進行とフォローまで担当する。

待遇・福利厚生

年間休日121日残業月20時間程度転勤なし

このその他求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 新しい挑戦を歓迎し、自走できる方
  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • プライベートと両立しながら成果を出したい方
  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

向いていない人

  • 指示されたタスクのみを淡々と進めたい方
  • 短期で頻繁に環境を変えたい方
  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約700万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約32%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)(令和5年分(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は400万円〜1000万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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