東建コーポレーション株式会社の公開求人は何件ありますか？

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東建コーポレーション株式会社の求人の想定年収レンジは？

掲載中の求人の想定年収は400〜700万円（中央値700万円）です。職種・経験により異なります。

東建コーポレーション株式会社はどんな職種を募集していますか？

主な募集職種はその他・営業・ITエンジニア・企画・マーケティング・製造・技術です。

東建コーポレーション株式会社の勤務地はどこですか？

主な勤務地は愛知県・神奈川県・東京都・埼玉県・千葉県です。

東建コーポレーション株式会社の中途採用に応募するには？

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東建コーポレーション株式会社の選考フローは？

説明会 → 筆記試験（国語・数学、30〜50分） → 一次面接（人事、グループ面接形式が多い） → 最終面接（役員）。中途は支店長面接 → 役員面接 → 体験入社のケースあり各ステップの所要期間や対策は本記事で詳しく解説しています。

東建コーポレーション株式会社の面接でよく聞かれる質問は？

志望動機を教えてください、自己PRをお願いします、学生時代に頑張ったことは何ですか、飛び込み営業に対する意欲・覚悟はありますか、宅建の資格取得についてどう考えていますかなどが挙げられます。志望動機や転職理由に加え、職種に応じた実務経験の質問も想定して準備しましょう。

東建コーポレーション株式会社の適性検査・筆記試験はある？

国語と数学の筆記試験（30〜50分程度）。難易度は高くなく、SPI対策をしていれば十分対応可能。面接前に適性検査も実施される適性検査は面接と同様に事前対策が有効です。

東建コーポレーション株式会社の面接・選考対策

Q: 東建コーポレーション 株式会社の公開求人は何件ありますか？

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Q: 東建コーポレーション 株式会社の中途採用に応募するには？

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最終更新: 2026年6月｜東建コーポレーション株式会社の面接・選考対策を徹底分析

東建コーポレーション株式会社の面接・選考情報を徹底解説します。

選考フローは「説明会 → 筆記試験（国語・数学、30〜50分） → 一次面接（人事、グループ面…」、選考難易度は「中途採用の難易度はそこまで高くない。

営業職は人材の入れ替わり…」、内定まで「面接から内定まで1週間が最多（44%）、次いで2週…」となっています。

選考フロー、面接でよく聞かれる質問、適性検査の有無、中途採用の面接の特徴、内定までの期間、面接対策のポイントまで、転職活動に必要な情報を1ページにまとめました。

キャリビーでは東建コーポレーション株式会社の求人を309件掲載中（想定年収400〜700万円）。

中途採用の面接では、志望動機・転職理由に加え、その他・営業・ITエンジニアなどの職種に応じた実務経験や成果の説明が求められます。

東建コーポレーション株式会社では「志望動機を教えてください」といった質問が頻出しており、想定質問への準備と、企業研究を踏まえた逆質問の用意が選考通過の鍵です。

この記事のポイント

選考フロー: 説明会 → 筆記試験（国語・数学、30〜50分） → 一次面接（人事、グループ面接形式が多い） → 最終面接（役員）。中…
面接でよく聞かれる質問を7パターン以上紹介
選考難易度: 中途採用の難易度はそこまで高くない。営業職は人材の入れ替わりが多いため、常時募集している傾向がある。…
キャリビーに東建コーポレーション株式会社の求人を309件掲載中
主な募集職種: その他・営業・ITエンジニア

企業情報

企業名: 東建コーポレーション株式会社
本社: 愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル
従業員数: 5894
上場: 東証プライム（1766）
資本金: 4800000000
設立: 1976-07-17
代表: 代表取締役社長兼CEO 左右田善猛

東建コーポレーション株式会社の求人・企業情報を見る →

東建コーポレーション株式会社の面接・選考の概要

東建コーポレーションの選考は、説明会・筆記試験・面接2回（人事面接＋役員面接）が基本フロー。

中途採用では支店長面接・役員面接・体験入社を経るケースもある。

面接の雰囲気は比較的和やかで、志望動機・自己PR・飛び込み営業への意欲が重点的に問われる。

適性検査は国語・数学で難易度は高くなく、SPI対策レベルで対応可能。

内定までの期間は1〜2週間が多い。

選考フロー

東建コーポレーション株式会社の一般的な選考プロセスです。

1
説明会
2
筆記試験（国語・数学、30〜50分）
3
一次面接（人事、グループ面接形式が多い）
4
最終面接（役員）。中途は支店長面接
5
役員面接
6
体験入社のケースあり

選考の基本情報

面接形式	一次面接は面接官2名対学生2名のグループ面接が多い。所要時間は30分〜1時間程度。最終面接は役員との個人面接
適性検査・筆記試験	国語と数学の筆記試験（30〜50分程度）。難易度は高くなく、SPI対策をしていれば十分対応可能。面接前に適性検査も実施される
選考難易度	中途採用の難易度はそこまで高くない。営業職は人材の入れ替わりが多いため、常時募集している傾向がある。意欲と体力があれば未経験からでも採用される
内定までの期間	面接から内定まで1週間が最多（44%）、次いで2週間。比較的スピーディーな選考

よく聞かれる質問

東建コーポレーション株式会社の面接で頻出の質問を紹介します。事前に回答を準備しておきましょう。

志望動機を教えてください

自己PRをお願いします

学生時代に頑張ったことは何ですか

飛び込み営業に対する意欲・覚悟はありますか

宅建の資格取得についてどう考えていますか

なぜ不動産業界を志望するのですか

入社後のキャリアプランを教えてください

面接の特徴

中途面接の特徴

中途採用では社会人としての基本的なマナーや常識があるかどうか、および飛び込み営業への意欲・覚悟が重視される。

営業経験や不動産業界経験は必須ではないが、体力・精神力のタフさが求められる。

体験入社が選考に含まれることがある

面接官の雰囲気

面接の雰囲気は和やかで話しやすいとの口コミが多い。

圧迫面接の報告は少ない

面接対策のポイント

東建コーポレーション株式会社の面接を突破するために

1飛び込み営業への意欲と覚悟を明確に伝えることが最重要
2体力面・精神面のタフさをアピールする具体的エピソードを用意する
3不動産や土地活用に関する基本知識を事前に調べておく
4宅建資格取得への意欲を示すと好印象
5SPI対策は基礎レベルで十分だが、国語・数学の復習はしておく

面接前に自分の適正年収を把握して、年収交渉に自信を持ちましょう。無料でAI診断

まとめ: 東建コーポレーション株式会社の面接・選考対策

1選考フローは「説明会 → 筆記試験（国語・数学、30〜50分） → 一次面接（人事、グループ面接形式が多い） → …」。各ステップの対策を事前に準備しておくことが内定獲得の近道です。
2面接では7パターン以上の質問が想定されます。志望動機・転職理由に加え、職種に応じた実務経験の説明を準備しましょう。
3面接対策のポイントとして「飛び込み営業への意欲と覚悟を明確に伝えることが最重要」が挙げられます。企業研究を十分に行い、逆質問も用意しましょう。
4現在キャリビーに東建コーポレーション株式会社の求人が309件掲載中（想定年収400〜700万円）。興味のある方は早めのアクションをおすすめします。