株式会社BuySell Technologiesの年収・給料【2026年最新】

最終更新: 2026年8月

株式会社BuySell Technologiesの掲載求人の想定年収は中央値で約549万円（全国平均460万円）。年代別・役職別・経験年数別の年収、賞与・初任給・働き方、求人の想定年収レンジ、全国平均・業界平均との比較まで、転職と年収交渉の判断材料を1ページに整理しました。

年収を比較する際は、額面の金額だけでなく、福利厚生（住宅手当・退職金・確定拠出年金）、賞与の支給実績（何ヶ月分か）、残業代の支給方法（みなし残業 vs 全額支給）も含めた「総報酬」で判断することが重要です。

この記事のポイント

株式会社BuySell Technologiesの確定的な平均年収は蓄積中ですが、掲載求人の想定年収（中央値）は約549万円です。中途採用での提示水準の目安になります。
年収は額面だけでなく、賞与の支給実績・福利厚生・残業代の支給方法まで含めた「総報酬」で比較するのが重要です。

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企業情報

企業名: 株式会社BuySell Technologies
業種: IT・通信
本社: 東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
従業員数: 2471
上場: 東証グロース（7685）
資本金: 79億8,300万円
設立: 2001年1月
代表: 代表取締役会長岩田匡平／代表取締役社長兼CEO 徳重浩介

株式会社BuySell Technologiesの求人・企業情報を見る →

株式会社BuySell Technologiesの年収の目安

549万円

全国平均 460万円

株式会社BuySell Technologiesの掲載求人の想定年収（中央値）から算出した目安です。投稿された年収データが集まると、より精度の高い平均年収を表示します。

出典: キャリビー掲載求人の想定年収

年収比較（全国平均・IT・通信業界平均との比較）

各地域の平均年収注目の地域

各地域の平均年収の比較
地域	平均年収
株式会社BuySell Technologies（求人想定）（注目）	549万円
IT・Web業界平均	632万円
全国平均	460万円
全国正社員平均	530万円

出典: キャリビー掲載求人の想定年収 / 国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分） / 国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）

株式会社BuySell Technologiesの年収目安（約549万円）は全国平均460万円を約89万円上回ります。IT・通信業界平均632万円と比べると約83万円低めです。年収の比較は額面だけでなく、賞与・福利厚生を含む総報酬で見ることが大切です。

株式会社BuySell Technologiesの求人から見る年収

株式会社BuySell Technologiesは現在、想定年収が明示された求人を129件掲載しています。想定年収は300〜1500万円、中央値は約549万円です。
職種別では「技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）」の想定年収が最も高く、中央値約1000万円（最大1500万円）です。
募集が多い職種は販売・サービス職・営業職・企画・管理です。
主な勤務地は東京都・千葉県・神奈川県、リモート可の求人は4件です。
求人で求められる主なスキルは基本的なPCスキル・ビジネスマナーなどです。

職種別の想定年収（株式会社BuySell Technologiesの公開求人）

職種	求人数	想定年収レンジ	中央値
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）	10件	550〜1500万円	1000万円
企画・管理	22件	400〜1500万円	1000万円
その他	2件	350〜1000万円	750万円
ITエンジニア	1件	576〜800万円	688万円
企画・マーケティング	1件	500〜700万円	600万円
コンサルタント	1件	420〜600万円	510万円
専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）	1件	400〜600万円	500万円
営業職	29件	350〜500万円	425万円
事務・アシスタント	1件	350〜500万円	425万円
営業	2件	300〜420万円	385万円
販売・サービス	9件	350〜600万円	380万円
販売・サービス職	50件	300〜500万円	375万円

出典: キャリビー掲載中の株式会社BuySell Technologies求人の想定年収から算出（職種別の中央値の高い順）

株式会社BuySell Technologiesの掲載求人（129件）

キャリビーに掲載中の株式会社BuySell Technologiesの求人です。想定年収は実際のオファー水準の出発点になります。職種・勤務地で絞り込んで、上記の年収レンジと照らし合わせてご確認ください。

求められる必須スキル TOP2

基本的なPCスキル2ビジネスマナー2

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

全129件

販売・サービス職50件

【転勤無・静岡/未経験歓迎】店舗買取職◆年休123日／実力主義環境／研修制度充実／残業ほぼ無

350〜400万円静岡県販売・サービス職

【転勤無・群馬/未経験歓迎】店舗買取職◆年休123日／実力主義環境／研修制度充実／残業ほぼ無

350〜400万円群馬県販売・サービス職

【転勤無・群馬】店舗買取職◆早期キャリパスが叶う◎／年休123日／残業ほぼ無／東証グロース上場

350〜400万円群馬県販売・サービス職

【転勤無・首都圏】店舗買取職◆早期キャリパスが叶う◎／年休123日／残業ほぼ無／東証グロース上場

350〜400万円東京都販売・サービス職

【転勤無・首都圏/未経験歓迎】店舗買取職◆年休123日／実力主義環境／研修制度充実／残業ほぼ無

350〜400万円東京都販売・サービス職

【電話オペレーター】残業月5h程・年休128日・夜勤なし◆急成長中リユース業界の上場企業◆正社員

350〜500万円東京都新宿区販売・サービス職

営業職29件

【宇都宮／未経験歓迎】完全反響営業◆年休123日／東証グロース上場／成果主義の環境で早期キャリアUP

350〜500万円栃木県営業職

◆宇都宮／未経験歓迎◆　高級品・ブランド品の買取査定スタッフ　～インセンティブで稼ぐ／年休123日～

350〜500万円栃木県営業職

◆久留米／未経験歓迎◆　高級品・ブランド品の買取査定スタッフ　～インセンティブで稼ぐ／年休123日～

350〜500万円福岡県営業職

◆姫路／未経験歓迎◆　高級品・ブランド品の買取査定スタッフ　～インセンティブで稼ぐ／年休123日～

350〜500万円兵庫県営業職

◆神奈川／未経験歓迎◆　高級品・ブランド品の買取査定スタッフ　～インセンティブで稼ぐ／年休123日～

350〜500万円神奈川県営業職

◆西東京／未経験歓迎◆　高級品・ブランド品の買取査定スタッフ　～インセンティブで稼ぐ／年休123日～

350〜500万円東京都営業職

企画・管理22件

【新宿】総務＜リーダー候補＞オフィス戦略など／会社の成長を支える基盤づくりに貢献◆東証グロース上場

450〜700万円東京都新宿区企画・管理

【新宿】労務（給与計算・社保手続など／労務領域から組織成長を支える）◆東証グロース上場／年休128日

400〜700万円東京都新宿区企画・管理

【南船橋／年休128日でWLB◎】商品値付け・販売管理◆市場相場のリサーチ等／東証グロース上場企業

450〜600万円千葉県船橋市企画・管理

【在宅可／機械学習エンジニア】生成AI活用のテーマ検討・企画～運用・改善まで一貫◆年休128日

800〜1200万円東京都新宿区企画・管理

【M&A戦略（立案・案件実行～PMI推進）】◆東証グロース上場・リユース業トップクラス／年休128日

900〜1500万円東京都新宿区企画・管理

【エンジニア採用マネージャー候補】東証グロース上場／業界No.1のTech企業を目指す◆在宅可

700〜1500万円東京都新宿区企画・管理

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）10件

【在宅可／プロダクトマネージャー】事業の仕組みそのものをプロダクト化・AI化◆東証グロース上場

1000〜1500万円東京都新宿区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【在宅可／AIプロダクトマネージャー】「どのAIをどう事業に落とし込むか」を具現化◆東証グロース上場

1200〜1500万円東京都新宿区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）｜東京都

550〜800万円東京都新宿区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【バックエンドエンジニア】リモート可・残業少／年収下限708万円以上／AI活用による業務効率化

700〜1000万円東京都新宿区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【オープンポジション】自社開発リユースプラットフォーム／フルスタックエンジニア◆リモート可◆土日祝休

700〜1000万円東京都新宿区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【プロダクトエンジニア／テックリード】リユースプラットフォーム「Cosmos」◆東証グロース上場

800〜1200万円東京都新宿区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

販売・サービス9件

【南船橋／年休128日でWLB◎】商品値付け・販売管理◆市場相場のリサーチ等／東証グロース上場企業

350〜600万円千葉県船橋市販売・サービス

【転勤無・神奈川/未経験歓迎】店舗買取職◆年休123日／実力主義環境／研修制度充実／残業ほぼ無

350〜410万円神奈川県販売・サービス

【転勤無・東京/未経験歓迎】店舗買取職◆年休123日／実力主義環境／研修制度充実／残業ほぼ無

350〜410万円東京都販売・サービス

【転勤無・埼玉/未経験歓迎】店舗買取職◆年休123日／実力主義環境／研修充実／残業ほぼ無／東証上場

350〜410万円埼玉県販売・サービス

【転勤無・岩手/未経験歓迎】店舗買取職◆年休123日／実力主義環境／研修制度充実／残業ほぼ無

350〜410万円岩手県販売・サービス

【転勤無・岩手】店舗買取職◆早期キャリパスが叶う◎／年休123日／残業ほぼ無／東証グロース上場

364〜420万円岩手県販売・サービス

その他2件

その他｜千葉県｜年収350〜600万円

350〜600万円千葉県船橋市その他

【オープンポジション】東証グロース上場の成長企業／経営陣直下組織／ご志向やご経験に応じポジション提案

500〜1000万円東京都新宿区その他

営業2件

インサイドセールス｜東京都新宿区｜未経験歓迎

300〜420万円東京都新宿区営業

お客様サポート｜東京都新宿区｜未経験歓迎

350〜420万円東京都新宿区営業

コンサルタント1件

【経営コンサルタント】リユース事業のFCオーナー向け（店舗立ち上げ～売上改善の伴走）◆年休123日

420〜600万円東京都新宿区コンサルタント

ITエンジニア1件

【週2～3在宅可／残業少】社内インフラエンジニア（NW担当）◆SaaSメイン／東証グロース上場企業

576〜800万円東京都新宿区 ITエンジニア

企画・マーケティング1件

【船橋／在宅可】toCマーケティング戦略◆施策の設計・実行・改善まで一気通貫◆年休128日◆東証上場

500〜700万円千葉県船橋市企画・マーケティング

専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）1件

【経営コンサルタント】リユース事業のFCオーナー向け（店舗立ち上げ～売上改善の伴走）◆年休123日

400〜600万円東京都新宿区専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

事務・アシスタント1件

法務スタッフ◆ポテンシャル歓迎◎／業界トップクラスの総合リユース事業／東証グロース上場／年休128日

350〜500万円東京都新宿区事務・アシスタント

月収・手取り・生涯年収の目安

月収の目安（額面）

46万円

年収 ÷ 12

手取り年収の目安

約428万円

税・社会保険料控除後の概算

生涯年収の目安

約2.1億円

年収 × 38年（22〜60歳）

年収549万円（キャリビー掲載求人の想定年収）から算出した目安です。手取りは扶養・控除により、生涯年収は昇給・役職により変動します。

株式会社BuySell Technologiesの年収を「総報酬」で見る

求人票や有価証券報告書に出てくる「年収」は、多くの場合あくまで額面（基本給＋賞与）です。実際に手にする報酬を比べるなら、株式報酬や各種手当まで含めた総報酬（トータルコンペンセーション）で見る必要があります。

基本給（ベースサラリー）
毎月固定で支払われる給与。住宅ローン審査や退職金・賞与の算定基礎になり、総報酬の中でも最も安定した土台になります。
賞与（ボーナス）
年1〜2回支給される一時金。業績連動の比率が高い企業ほど変動が大きく、求人票の「想定年収」にどこまで含まれるかは要確認です。一般的な目安は基本給の2〜4ヶ月分ですが、業界差が大きい部分です。
株式報酬（RSU・ストックオプション）
外資系・メガベンチャー・SaaS企業で比重が大きい要素。RSU（譲渡制限付株式）は付与時点で評価額が読める一方、ストックオプションは将来の株価次第で価値が変わります。額面年収に表れにくいため、総報酬で比較しないと実態を取り違えます。
サインオンボーナス（入社一時金）
前職の未確定賞与やストックの補填として、入社時に一度だけ支払われる一時金。外資・即戦力採用で提示されることがあり、初年度年収を大きく押し上げます。
各種手当・福利厚生
住宅手当・家族手当・残業代・リモート手当・退職金・確定拠出年金（企業型DC）など。金額換算すると年50〜100万円相当になることもあり、額面が同じでも実質待遇は変わります。

OpenSalary や PROJECT COMP のような投稿・求人票ベースの年収データベースでも、基本給と株式報酬を分けて記録し総報酬で比較する考え方が広がっています（各サービスの公開データ参照）。額面の数字だけでなく、内訳と支給の確実性まで見て判断するのが安全です。

株式会社BuySell Technologiesのグレード・役職レイヤー別の年収目安

株式会社BuySell Technologiesの年収は、多くの企業で「等級（グレード）」に紐づく給与テーブルで決まります。厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（令和5年）でも、役職が上がるほど所定内給与は明確に高くなり、係長級・課長級・部長級で段階的に水準が上がります。近年はマネジメントに進む管理職ラダーだけでなく、専門性で評価されるIC（Individual Contributor）ラダーを設ける企業が増え、必ずしも部下を持たなくても等級を上げて年収を伸ばせる設計が広がっています。昇給を狙うなら、まず自社の等級定義と次のグレードの要件を把握することが近道です。

役職レイヤー	グレード・役割	全国の月額給与	推定年収（株式会社BuySell Technologies）
一般社員	メンバー（非役職）	31.8万円（×1）	約549万円
係長級	リーダー・主任クラス	37.1万円（×1.17）	約641万円
課長級	マネージャー（中間管理職）	49.1万円（×1.54）	約848万円
部長級	部長・事業部長クラス	59.6万円（×1.87）	約1029万円

※ 株式会社BuySell Technologiesの参照年収（約549万円・キャリビー掲載求人の想定年収）に、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（令和5年）の役職別所定内給与の倍率を当てて算出した目安です。一般社員（非役職）を基準（×1.0）とし、係長級・課長級・部長級の全国倍率でスケールしています。実際の等級テーブルは企業ごとに異なります。

年代別平均年収カーブ

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）（令和5年分（2023年））

株式会社BuySell Technologies固有の年代別データは蓄積中のため、全国平均の年収カーブを掲載しています。一般に20代後半〜40代にかけて年収が伸び、50代でピークを迎える傾向があります。

株式会社BuySell Technologiesの年代別推定年収（目安）

年代	全国平均	推定年収（株式会社BuySell Technologies）
20〜24歳	273万円	約326万円
25〜29歳	389万円	約464万円
30〜34歳	425万円	約507万円
35〜39歳	462万円	約551万円
40〜44歳	491万円	約586万円
45〜49歳	521万円	約622万円
50歳以上	537万円	約641万円

※ 株式会社BuySell Technologiesの参照年収（約549万円・キャリビー掲載求人の想定年収）に、国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）の年代別平均年収カーブを当てて算出した目安です。実際の年収は職種・役職・評価により変動します。

株式会社BuySell Technologiesの企業規模・上場状況と年収

株式会社BuySell Technologiesは東証グロース上場企業（証券コード 7685）で、有価証券報告書に平均年間給与が開示される対象です。

従業員数2471名、資本金79億8,300万円、2001年1月設立。

着物・ブランド品・骨董品などのリユース事業を中核に、出張買取・店舗買取・宅配買取といった多様な買取チャネルと、オークションやECなどの販売チャネルを展開する企業です。買取から販売までの一連のプロセスをテクノロジーで支える基盤づくりにも取り組んでおり、リユース領域とテクノロジー領域を組み合わせた事業を手がけています。

株式会社BuySell Technologiesの賞与・初任給・働き方

株式会社BuySell Technologies(東証グロース、証券コード7685)の平均年収は有価証券報告書ベースで535万円(日本経済新聞調べ)、初任給は月30万円。急成長中のリユース企業として初任給は高めに設定されている一方、口コミでは給与水準・長期育成への評価がやや低めという声もある。営業職は成績連動型のインセンティブがあり、実績次第で年収に差が生じるとみられる。2025年12月期の連結売上高1,006億円・営業利益90.4億円という好業績を背景に、今後の給与水準の向上も期待される。

平均年収（公開情報）

535万円

有価証券報告書等の公開情報

賞与・ボーナス

公開情報からは具体的な賞与支給月数は確認できなかった。営業職は成績連動型のインセンティブがあるとみられる。

初任給

有価証券報告書ベースの初任給は月30万円(日本経済新聞調べ)。

残業・働き方

月平均残業時間は21.7時間(OpenWork調査)。営業職は成績連動型で残業・休日出勤が発生しやすい(既存work_environmentリサーチより)。

出典

IT・通信業界全体の年収傾向（参考）

IT・Web業界は慢性的なエンジニア不足を背景に年収水準が上昇傾向にあります。特にクラウド・AI・セキュリティ領域のスキルを持つ人材は転職市場で高い需要があり、同業界内でも職種やスキルセットによって年収に200万円以上の差が生じることがあります。

IT・通信業界の年収データ・賞与・初任給・働き方をくわしく見る →

株式会社BuySell Technologiesで年収を上げる・年収アップ転職の進め方

株式会社BuySell Technologies内で昇格・等級を上げる
株式会社BuySell Technologiesの評価制度・昇給テーブルを把握し、次の等級に必要な要件を逆算して実績を積むのが王道。同社の賞与は「公開情報からは具体的な賞与支給月数は確認できなかった。営業職は成績連動型のインセンティブがあるとみられる。」とされており、業績連動部分の最大化も年収アップに直結する。東証グロース上場企業のため、有価証券報告書で平均年間給与や賞与水準を確認した上で交渉の根拠にできる。
IT・Web業界ならではの交渉材料を用意する
技術力の可視化（GitHub・技術ブログ・登壇実績）が年収交渉の武器になります。また、複数のオファーを比較検討し、ベース給与だけでなくRSU・SOを含めた総報酬で判断することが重要です。
年収水準を同業他社と比較して転職を検討する
同じIT・Web業界でも企業規模やビジネスモデルで年収水準は大きく異なる。ベース給与だけでなく賞与・福利厚生を含めた総報酬で比較することが重要。

くわしくは年収交渉のやり方 / 転職で年収を上げる方法 / 年代別の年収戦略を参考にしてください。

株式会社BuySell Technologiesの年収データの読み方

平均と中央値の違いに注目

平均年収は高所得者に引き上げられやすく、中央値の方が「典型的な年収」を示します。両方の数字を見比べることで、年収分布の偏りがわかります。

福利厚生を含めた「実質年収」で比較

住宅手当・退職金・確定拠出年金・社食・保険など、福利厚生を金額換算すると実質年収が50〜100万円変わるケースがあります。

年代別カーブで将来を予測

年代別の年収カーブを見ると、入社後の年収の伸び方がわかります。30代〜40代の伸びが大きい企業は、長期的なキャリア形成に適しています。

求人年収レンジは「交渉の出発点」

求人票の想定年収は「この範囲でオファーを出す」という目安です。経験やスキルによって上限に近いオファーを引き出すことも可能です。

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匿名で年収を投稿できます。株式会社BuySell Technologiesの年収データの精度向上にご協力ください。

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よくある質問

Q.株式会社BuySell Technologiesの平均年収はいくらですか？

A.株式会社BuySell Technologiesの確定的な平均年収データは蓄積中です。全国平均（460万円）やIT・Web業界の平均632万円、本ページの求人想定年収を参考にしてください。

Q.株式会社BuySell Technologiesの年収は同業他社・業界平均と比べてどうですか？

A.IT・Web業界の平均は632万円です。このページの比較グラフや「関連ページ」の同業他社の年収ページもあわせてご確認ください。

Q.株式会社BuySell Technologiesのボーナス・賞与はどのくらいですか？

A.公開情報からは具体的な賞与支給月数は確認できなかった。営業職は成績連動型のインセンティブがあるとみられる。（出典は本ページ下部のリサーチ欄をご確認ください）。賞与は業績連動部分が大きいため、求人票や最新の開示情報もあわせて確認しましょう。

Q.株式会社BuySell Technologiesの初任給はいくらですか？

A.有価証券報告書ベースの初任給は月30万円(日本経済新聞調べ)。（出典は本ページ下部のリサーチ欄をご確認ください）。初任給は学歴・職種・勤務地で異なるため、最新の募集要項もご確認ください。

Q.株式会社BuySell Technologiesの残業・働き方はどうですか？

A.月平均残業時間は21.7時間(OpenWork調査)。営業職は成績連動型で残業・休日出勤が発生しやすい(既存work_environmentリサーチより)。（出典は本ページ下部のリサーチ欄をご確認ください）。年収の額面だけでなく、労働時間あたりの実質報酬で判断することが大切です。

Q.株式会社BuySell Technologiesで年収を上げるにはどうすればいいですか？

A.株式会社BuySell Technologiesでの年収アップには、(1)昇格・昇進による等級アップ、(2)専門スキルの深化と資格取得、(3)社内異動による職種変更、(4)業績連動賞与の最大化の4つのアプローチがあります。並行して転職市場での自分の市場価値を把握しておくことで、社内交渉の材料にもなります。

Q.株式会社BuySell Technologiesの年収データはどこから集めていますか？

A.キャリビーの年収データは、(1)キャリビーに投稿された匿名の年収レポート、(2)キャリビー掲載求人の想定年収レンジ、(3)国税庁「民間給与実態統計調査」や厚生労働省「賃金構造基本統計調査」などの公的統計データを組み合わせて算出しています。推測値や概算値は使用しておらず、出典を明記しています。

Q.株式会社BuySell Technologiesへの転職で年収アップは可能ですか？

A.転職による年収アップの可否は、現在の年収水準・保有スキル・市場の需給バランスによって異なります。IT・Web業界では、専門性の高いスキルや管理職経験があれば年収アップの交渉がしやすくなります。まずはこのページで株式会社BuySell Technologiesの年収相場を把握し、転職エージェントに相談して自分の市場価値を確認することをおすすめします。