メインコンテンツへスキップ
キャリビー

株式会社BuySell Technologiesの福利厚生・待遇

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

年次有給休暇に加え、夏季休暇3日、年末年始休暇4日、慶弔休暇があります。年間休日は求人によって120〜128日の幅があり、店舗系の職種は123日、在宅勤務可の職種は128日という傾向が求人票から読み取れます。

産前産後休業・育児休業を取得でき、出産祝金制度もあります。育休取得率や男女別の取得実績を示す数値は、公式・口コミのどちらでも確認できていません。

この記事のポイント

  • 公式サイト・求人票に住宅手当の記載はありません。

    OpenWorkの口コミでは、店舗買取職などエリア営業の社員が担当支店の近くへ転居を求められるケースが指摘されていますが、転居費用や住宅手当の補助についての記載は確認できていません

  • 年次有給休暇に加え、夏季休暇3日、年末年始休暇4日、慶弔休暇があります。

    年間休日は求人によって120〜128日の幅があり、店舗系の職種は123日、在宅勤務可の職種は128日という傾向が求人票から読み取れます

  • 産前産後休業・育児休業を取得でき、出産祝金制度もあります。

    育休取得率や男女別の取得実績を示す数値は、公式・口コミのどちらでも確認できていません

  • 退職金制度はありません。

    OpenWorkの複数の口コミで同じ指摘があり、公式サイト・求人票にも退職金の記載は見当たりません。

    長期在籍を前提に退職金を織り込んで年収を比較している人は、賞与・インセンティブの実額で置き換えて考える視点が要ります

  • BUYSELL GROUP AWARD(年1回、全社員が集まる表彰パーティー。

    成果を出した社員・部署を表彰する制度)

企業情報

企業名
株式会社BuySell Technologies
業種
IT・通信
本社
東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
従業員数
2471
上場
東証グロース(7685)
資本金
79億8,300万円
設立
2001年1月
代表
代表取締役会長 岩田匡平/代表取締役社長兼CEO 徳重浩介

株式会社BuySell Technologiesの福利厚生の概要

BuySell Technologiesの福利厚生は、住宅手当や退職金といった積み立て型の制度が薄く、社会保険・休暇・育児支援を土台に、成果を出した社員への表彰や昇進評価で報いる設計です。交通費全額支給や健康診断の全額補助といった基本装備は求人票・公式ページの両方で確認できますが、退職金制度と家族手当は無く、OpenWorkの口コミでも繰り返し指摘されています。

健康保険・社会保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険が完備されています。毎年の健康診断費用を全額補助(オプション項目を除く)し、インフルエンザ予防接種の費用も全額補助します。

各種手当

株式会社BuySell Technologiesでは住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

公式サイト・求人票に住宅手当の記載はありません。OpenWorkの口コミでは、店舗買取職などエリア営業の社員が担当支店の近くへ転居を求められるケースが指摘されていますが、転居費用や住宅手当の補助についての記載は確認できていません。

通勤手当

通勤にかかる交通費を全額補助します。公式採用ページと求人票の両方で共通して確認できる制度で、上限額の記載はありません。

家族手当

家族手当は公式サイト・求人票に記載がなく、OpenWorkの複数の口コミで『家族手当なし』と指摘されています。扶養家族がいる人は、家族手当を前提にした年収比較をすると実態とズレる可能性が高い点に注意してください。

その他手当

社用携帯・PCの貸与(テクノロジー戦略本部はOS・スペックを選べる)、本社・ロジスティクスセンターへのウォーターサーバー設置、自社商品の社員割引、部署ごとの規定に基づくセミナー・研修費、図書購入費、社内イベント交流費の補助があります。金額・上限は部署裁量で一律ではありません。

休暇制度

年次有給休暇に加え、夏季休暇3日、年末年始休暇4日、慶弔休暇があります。年間休日は求人によって120〜128日の幅があり、店舗系の職種は123日、在宅勤務可の職種は128日という傾向が求人票から読み取れます。

育児・介護支援

育休・産休

産前産後休業・育児休業を取得でき、出産祝金制度もあります。育休取得率や男女別の取得実績を示す数値は、公式・口コミのどちらでも確認できていません。

時短勤務

3歳未満の子の育児または家族の介護を行う社員向けに時短勤務制度があります。妊娠中から産後1年未満の女性社員は、通勤の負担を減らす時差出勤も利用できます。

資産形成・退職金

株式会社BuySell Technologiesは退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

退職金制度はありません。OpenWorkの複数の口コミで同じ指摘があり、公式サイト・求人票にも退職金の記載は見当たりません。長期在籍を前提に退職金を織り込んで年収を比較している人は、賞与・インセンティブの実額で置き換えて考える視点が要ります。

持株会・ストックオプション

ストックオプションについては口コミでの言及があるものの、対象職種・グレード・付与条件を明記した公式情報は確認できていません。上場企業であること自体は制度の存在を否定する材料にはなりませんが、対象範囲は面接で個別に確かめるのが確実です。

ユニークな福利厚生

株式会社BuySell TechnologiesにはBUYSELL GROUP AWARD(年1回、全社員が集まる表彰パーティー。成果を出した社員・部署を表彰する制度)、職場のホッとライン(社員が業務・人間関係の悩みを相談できる社内窓口)などの独自制度があります。

  • 1BUYSELL GROUP AWARD(年1回、全社員が集まる表彰パーティー。成果を出した社員・部署を表彰する制度)
  • 2職場のホッとライン(社員が業務・人間関係の悩みを相談できる社内窓口)
  • 3ミッショングレード制度(年齢や在籍年数ではなく成長期待を軸にした昇進評価の仕組み)

業界比較

業界水準との比較

交通費全額支給や健康診断の全額補助は、拡大中のIT・リユース業界では標準的な水準です。退職金制度と家族手当が無い点は、同規模の同業他社と比べても手薄な部類に入ります。制度の項目数より、インセンティブを含めた実収入で比較したほうが実態に近い判断になります。

まとめ: 株式会社BuySell Technologiesの福利厚生・待遇

  1. 退職金・家族手当が無い分、賞与・インセンティブの実額を面接で確かめる

  2. 住宅手当が無いため、転居を伴う配属の場合は転居費用の扱いを事前に確かめる

  3. ストックオプションの対象職種・グレードは、応募する求人ごとに個別に確かめる

  4. 年間休日は職種によって120〜128日の幅があるため、求人票の日数を必ず照合する

株式会社BuySell Technologiesの掲載求人(119件)

キャリビーに掲載中の株式会社BuySell Technologiesの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

求められるスキル TOP2

基本的なPCスキル2ビジネスマナー2

職種別の求人数

職種求人数
販売・サービス職43件
営業職29件
企画・管理20件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)10件
販売・サービス9件
その他2件
営業2件
コンサルタント1件

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

全119件

販売・サービス職43件

【転勤無・群馬】店舗買取職◆早期キャリパスが叶う◎/年休123日/残業ほぼ無/東証グロース上場

350〜400万円 群馬県 販売・サービス職

【電話オペレーター】残業月5h程・年休128日・夜勤なし◆急成長中リユース業界の上場企業◆正社員

350〜500万円 東京都 新宿区 販売・サービス職

【転勤無・群馬/未経験歓迎】店舗買取職◆年休123日/実力主義環境/研修制度充実/残業ほぼ無

350〜400万円 群馬県 販売・サービス職

【転勤無・首都圏】店舗買取職◆早期キャリパスが叶う◎/年休123日/残業ほぼ無/東証グロース上場

350〜400万円 東京都 販売・サービス職

【転勤無・静岡/未経験歓迎】店舗買取職◆年休123日/実力主義環境/研修制度充実/残業ほぼ無

350〜400万円 静岡県 販売・サービス職

【転勤無・首都圏/未経験歓迎】店舗買取職◆年休123日/実力主義環境/研修制度充実/残業ほぼ無

350〜400万円 東京都 販売・サービス職

営業職29件

【宇都宮/未経験歓迎】完全反響営業◆年休123日/東証グロース上場/成果主義の環境で早期キャリアUP

350〜500万円 栃木県 営業職

◆宇都宮/未経験歓迎◆ 高級品・ブランド品の買取査定スタッフ ~インセンティブで稼ぐ/年休123日~

350〜500万円 栃木県 営業職

◆越谷/未経験歓迎◆ 高級品・ブランド品の買取査定スタッフ ~インセンティブで稼ぐ/年休123日~

350〜500万円 埼玉県 営業職

◆静岡/未経験歓迎◆ 高級品・ブランド品の買取査定スタッフ ~インセンティブで稼ぐ/年休123日~

350〜500万円 静岡県 営業職

◆柏/未経験歓迎◆ 高級品・ブランド品の買取査定スタッフ ~インセンティブで稼ぐ/年休123日~

350〜500万円 千葉県 営業職

◆名古屋/未経験歓迎◆ 高級品・ブランド品の買取査定スタッフ ~インセンティブで稼ぐ/年休123日~

350〜500万円 愛知県 営業職

企画・管理20件

【新宿】総務<リーダー候補>オフィス戦略など/会社の成長を支える基盤づくりに貢献◆東証グロース上場

450〜700万円 東京都 新宿区 企画・管理

【新宿】労務(給与計算・社保手続など/労務領域から組織成長を支える)◆東証グロース上場/年休128日

400〜700万円 東京都 新宿区 企画・管理

【在宅可/機械学習エンジニア】生成AI活用のテーマ検討・企画~運用・改善まで一貫◆年休128日

800〜1200万円 東京都 新宿区 企画・管理

【M&A戦略(立案・案件実行~PMI推進)】◆東証グロース上場・リユース業トップクラス/年休128日

900〜1500万円 東京都 新宿区 企画・管理

【新宿】人事データエンジニア/アナリスト◆年間休日128日/グロース上場バイセルG

700〜1500万円 東京都 新宿区 企画・管理

【エンジニア採用マネージャー候補】東証グロース上場/業界No.1のTech企業を目指す◆在宅可

700〜1500万円 東京都 新宿区 企画・管理

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)10件

【在宅可/プロダクトマネージャー】事業の仕組みそのものをプロダクト化・AI化◆東証グロース上場

1000〜1500万円 東京都 新宿区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【在宅可/AIプロダクトマネージャー】「どのAIをどう事業に落とし込むか」を具現化◆東証グロース上場

1200〜1500万円 東京都 新宿区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)|東京都

550〜800万円 東京都 新宿区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【バックエンドエンジニア】リモート可・残業少/年収下限708万円以上/AI活用による業務効率化

700〜1000万円 東京都 新宿区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【オープンポジション】自社開発リユースプラットフォーム/フルスタックエンジニア◆リモート可◆土日祝休

700〜1000万円 東京都 新宿区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【プロダクトエンジニア/テックリード】リユースプラットフォーム「Cosmos」◆東証グロース上場

800〜1200万円 東京都 新宿区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

販売・サービス9件

【南船橋/年休128日でWLB◎】商品値付け・販売管理◆市場相場のリサーチ等/東証グロース上場企業

350〜600万円 千葉県 船橋市 販売・サービス

【転勤無・神奈川/未経験歓迎】店舗買取職◆年休123日/実力主義環境/研修制度充実/残業ほぼ無

350〜410万円 神奈川県 販売・サービス

【転勤無・埼玉/未経験歓迎】店舗買取職◆年休123日/実力主義環境/研修充実/残業ほぼ無/東証上場

350〜410万円 埼玉県 販売・サービス

【転勤無・東京/未経験歓迎】店舗買取職◆年休123日/実力主義環境/研修制度充実/残業ほぼ無

350〜410万円 東京都 販売・サービス

【転勤無・岩手】店舗買取職◆早期キャリパスが叶う◎/年休123日/残業ほぼ無/東証グロース上場

364〜420万円 岩手県 販売・サービス

【転勤無・茨城/未経験歓迎】店舗買取職◆年休123日/実力主義環境/研修制度充実/残業ほぼ無

350〜410万円 茨城県 販売・サービス

その他2件

営業2件

コンサルタント1件

ITエンジニア1件

企画・マーケティング1件

事務・アシスタント1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

IT・通信業界の関連企業

IT・通信の企業一覧を見る →

株式会社BuySell Technologiesをさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

株式会社BuySell Technologiesの関連ページ

よくある質問

Q.株式会社BuySell Technologiesに住宅手当・社宅はある?
A.公式サイト・求人票に住宅手当の記載はありません。OpenWorkの口コミでは、店舗買取職などエリア営業の社員が担当支店の近くへ転居を求められるケースが指摘されていますが、転居費用や住宅手当の補助についての記載は確認できていません。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.株式会社BuySell Technologiesの育休・産休の取得率は?
A.産前産後休業・育児休業を取得でき、出産祝金制度もあります。育休取得率や男女別の取得実績を示す数値は、公式・口コミのどちらでも確認できていません。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.株式会社BuySell Technologiesの年間休日数・休暇制度は?
A.年次有給休暇に加え、夏季休暇3日、年末年始休暇4日、慶弔休暇があります。年間休日は求人によって120〜128日の幅があり、店舗系の職種は123日、在宅勤務可の職種は128日という傾向が求人票から読み取れます。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.株式会社BuySell Technologiesに退職金制度はある?
A.退職金制度はありません。OpenWorkの複数の口コミで同じ指摘があり、公式サイト・求人票にも退職金の記載は見当たりません。長期在籍を前提に退職金を織り込んで年収を比較している人は、賞与・インセンティブの実額で置き換えて考える視点が要ります。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.株式会社BuySell Technologiesの福利厚生は業界と比べてどう?
A.交通費全額支給や健康診断の全額補助は、拡大中のIT・リユース業界では標準的な水準です。退職金制度と家族手当が無い点は、同規模の同業他社と比べても手薄な部類に入ります。制度の項目数より、インセンティブを含めた実収入で比較したほうが実態に近い判断になります。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.株式会社BuySell Technologiesに持株会・ストックオプションはある?
A.ストックオプションについては口コミでの言及があるものの、対象職種・グレード・付与条件を明記した公式情報は確認できていません。上場企業であること自体は制度の存在を否定する材料にはなりませんが、対象範囲は面接で個別に確かめるのが確実です。 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.株式会社BuySell Technologiesの公開求人は何件ありますか?
A.東証グロース上場企業の株式会社BuySell Technologiesは現在119件の公開求人があります。販売・サービス職・営業職・企画・管理を中心に東京都・千葉県で募集しています。
Q.株式会社BuySell Technologiesの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は300〜1500万円(中央値425万円)です。販売・サービス職などの職種や経験年数により異なります。