株式会社BuySell Technologiesの福利厚生・待遇
ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
年次有給休暇に加え、夏季休暇3日、年末年始休暇4日、慶弔休暇があります。年間休日は求人によって120〜128日の幅があり、店舗系の職種は123日、在宅勤務可の職種は128日という傾向が求人票から読み取れます。
産前産後休業・育児休業を取得でき、出産祝金制度もあります。育休取得率や男女別の取得実績を示す数値は、公式・口コミのどちらでも確認できていません。
この記事のポイント
公式サイト・求人票に住宅手当の記載はありません。
OpenWorkの口コミでは、店舗買取職などエリア営業の社員が担当支店の近くへ転居を求められるケースが指摘されていますが、転居費用や住宅手当の補助についての記載は確認できていません
年次有給休暇に加え、夏季休暇3日、年末年始休暇4日、慶弔休暇があります。
年間休日は求人によって120〜128日の幅があり、店舗系の職種は123日、在宅勤務可の職種は128日という傾向が求人票から読み取れます
産前産後休業・育児休業を取得でき、出産祝金制度もあります。
育休取得率や男女別の取得実績を示す数値は、公式・口コミのどちらでも確認できていません
退職金制度はありません。
OpenWorkの複数の口コミで同じ指摘があり、公式サイト・求人票にも退職金の記載は見当たりません。
長期在籍を前提に退職金を織り込んで年収を比較している人は、賞与・インセンティブの実額で置き換えて考える視点が要ります
BUYSELL GROUP AWARD(年1回、全社員が集まる表彰パーティー。
成果を出した社員・部署を表彰する制度)
企業情報
- 企業名
- 株式会社BuySell Technologies
- 業種
- IT・通信
- 本社
- 東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
- 従業員数
- 2471
- 上場
- 東証グロース(7685)
- 資本金
- 79億8,300万円
- 設立
- 2001年1月
- 代表
- 代表取締役会長 岩田匡平/代表取締役社長兼CEO 徳重浩介
株式会社BuySell Technologiesの福利厚生の概要
BuySell Technologiesの福利厚生は、住宅手当や退職金といった積み立て型の制度が薄く、社会保険・休暇・育児支援を土台に、成果を出した社員への表彰や昇進評価で報いる設計です。交通費全額支給や健康診断の全額補助といった基本装備は求人票・公式ページの両方で確認できますが、退職金制度と家族手当は無く、OpenWorkの口コミでも繰り返し指摘されています。
健康保険・社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険が完備されています。毎年の健康診断費用を全額補助(オプション項目を除く)し、インフルエンザ予防接種の費用も全額補助します。
各種手当
株式会社BuySell Technologiesでは住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 公式サイト・求人票に住宅手当の記載はありません。OpenWorkの口コミでは、店舗買取職などエリア営業の社員が担当支店の近くへ転居を求められるケースが指摘されていますが、転居費用や住宅手当の補助についての記載は確認できていません。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤にかかる交通費を全額補助します。公式採用ページと求人票の両方で共通して確認できる制度で、上限額の記載はありません。 |
| 家族手当 | 家族手当は公式サイト・求人票に記載がなく、OpenWorkの複数の口コミで『家族手当なし』と指摘されています。扶養家族がいる人は、家族手当を前提にした年収比較をすると実態とズレる可能性が高い点に注意してください。 |
| その他手当 | 社用携帯・PCの貸与(テクノロジー戦略本部はOS・スペックを選べる)、本社・ロジスティクスセンターへのウォーターサーバー設置、自社商品の社員割引、部署ごとの規定に基づくセミナー・研修費、図書購入費、社内イベント交流費の補助があります。金額・上限は部署裁量で一律ではありません。 |
休暇制度
年次有給休暇に加え、夏季休暇3日、年末年始休暇4日、慶弔休暇があります。年間休日は求人によって120〜128日の幅があり、店舗系の職種は123日、在宅勤務可の職種は128日という傾向が求人票から読み取れます。
育児・介護支援
育休・産休
産前産後休業・育児休業を取得でき、出産祝金制度もあります。育休取得率や男女別の取得実績を示す数値は、公式・口コミのどちらでも確認できていません。
時短勤務
3歳未満の子の育児または家族の介護を行う社員向けに時短勤務制度があります。妊娠中から産後1年未満の女性社員は、通勤の負担を減らす時差出勤も利用できます。
資産形成・退職金
株式会社BuySell Technologiesは退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。
退職金・企業年金
退職金制度はありません。OpenWorkの複数の口コミで同じ指摘があり、公式サイト・求人票にも退職金の記載は見当たりません。長期在籍を前提に退職金を織り込んで年収を比較している人は、賞与・インセンティブの実額で置き換えて考える視点が要ります。
持株会・ストックオプション
ストックオプションについては口コミでの言及があるものの、対象職種・グレード・付与条件を明記した公式情報は確認できていません。上場企業であること自体は制度の存在を否定する材料にはなりませんが、対象範囲は面接で個別に確かめるのが確実です。
ユニークな福利厚生
株式会社BuySell TechnologiesにはBUYSELL GROUP AWARD(年1回、全社員が集まる表彰パーティー。成果を出した社員・部署を表彰する制度)、職場のホッとライン(社員が業務・人間関係の悩みを相談できる社内窓口)などの独自制度があります。
- 1BUYSELL GROUP AWARD(年1回、全社員が集まる表彰パーティー。成果を出した社員・部署を表彰する制度)
- 2職場のホッとライン(社員が業務・人間関係の悩みを相談できる社内窓口)
- 3ミッショングレード制度(年齢や在籍年数ではなく成長期待を軸にした昇進評価の仕組み)
業界比較
業界水準との比較
交通費全額支給や健康診断の全額補助は、拡大中のIT・リユース業界では標準的な水準です。退職金制度と家族手当が無い点は、同規模の同業他社と比べても手薄な部類に入ります。制度の項目数より、インセンティブを含めた実収入で比較したほうが実態に近い判断になります。
まとめ: 株式会社BuySell Technologiesの福利厚生・待遇
退職金・家族手当が無い分、賞与・インセンティブの実額を面接で確かめる
住宅手当が無いため、転居を伴う配属の場合は転居費用の扱いを事前に確かめる
ストックオプションの対象職種・グレードは、応募する求人ごとに個別に確かめる
年間休日は職種によって120〜128日の幅があるため、求人票の日数を必ず照合する
株式会社BuySell Technologiesの掲載求人(119件)
キャリビーに掲載中の株式会社BuySell Technologiesの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
求められるスキル TOP2
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 販売・サービス職 | 43件 |
| 営業職 | 29件 |
| 企画・管理 | 20件 |
| 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) | 10件 |
| 販売・サービス | 9件 |
| その他 | 2件 |
| 営業 | 2件 |
| コンサルタント | 1件 |
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全119件
販売・サービス職43件
【転勤無・群馬】店舗買取職◆早期キャリパスが叶う◎/年休123日/残業ほぼ無/東証グロース上場
【電話オペレーター】残業月5h程・年休128日・夜勤なし◆急成長中リユース業界の上場企業◆正社員
【転勤無・群馬/未経験歓迎】店舗買取職◆年休123日/実力主義環境/研修制度充実/残業ほぼ無
【転勤無・首都圏】店舗買取職◆早期キャリパスが叶う◎/年休123日/残業ほぼ無/東証グロース上場
【転勤無・静岡/未経験歓迎】店舗買取職◆年休123日/実力主義環境/研修制度充実/残業ほぼ無
【転勤無・首都圏/未経験歓迎】店舗買取職◆年休123日/実力主義環境/研修制度充実/残業ほぼ無
未経験・二卒歓迎【宇都宮:転勤無】反響営業◆年休123日/実力主義環境/安心の研修制度有/東証上場
未経験・二卒歓迎【久留米:転勤無】反響営業◆年休123日/実力主義環境/安心の研修制度有/東証上場
未経験・二卒歓迎【柏:転勤無】反響営業◆年休123日/実力主義環境/安心の研修制度有/東証上場
未経験・二卒歓迎【静岡:転勤無】反響営業◆年休123日/実力主義環境/安心の研修制度有/東証上場
未経験・二卒歓迎【金沢:転勤無】反響営業◆年休123日/実力主義環境/安心の研修制度有/東証上場
未経験・二卒歓迎【広島:転勤無】反響営業◆年休123日/実力主義環境/安心の研修制度有/東証上場
【転勤無・福島】店舗買取職◆早期キャリパスが叶う◎/年休123日/残業ほぼ無/東証グロース上場
【転勤無・福島/未経験歓迎】店舗買取職◆年休123日/実力主義環境/研修制度充実/残業ほぼ無
【転勤無・長野】店舗買取職◆早期キャリパスが叶う◎/年休123日/残業ほぼ無/東証グロース上場
【完全未経験◎】営業なし・クレームなしのお客様サポート◆年収350万~/残業5h・年休128日/上場
【転勤無・長野/未経験歓迎】店舗買取職◆年休123日/実力主義環境/研修制度充実/残業ほぼ無
【転勤無・青森/未経験歓迎】店舗買取職◆年休123日/実力主義環境/研修制度充実/残業ほぼ無
【転勤無・青森】店舗買取職◆早期キャリパスが叶う◎/年休123日/残業ほぼ無/東証グロース上場
【大阪/未経験OK】正社員デビュー歓迎!リユース買取の提案業務/内勤/新規開拓なし/研修充実
【転勤無・大分】店舗買取職◆早期キャリパスが叶う◎/年休123日/残業ほぼ無/東証グロース上場
【転勤無・愛知】店舗買取職◆早期キャリパスが叶う◎/年休123日/残業ほぼ無/東証グロース上場
【転勤無・神奈川】店舗買取職◆早期キャリパスが叶う◎/年休123日/残業ほぼ無/東証グロース上場
【転勤無・埼玉】店舗買取職◆早期キャリパスが叶う◎/年休123日/残業ほぼ無/東証グロース上場
【転勤無・岐阜】店舗買取職◆早期キャリパスが叶う◎/年休123日/残業ほぼ無/東証グロース上場
【転勤無・静岡】店舗買取職◆早期キャリパスが叶う◎/年休123日/残業ほぼ無/東証グロース上場
【全国転勤/各種手当充実】店舗職◆早期キャリパス/年休123日/残業ほぼ無/東証上場
【転勤無・香川】店舗買取職◆早期キャリパスが叶う◎/年休123日/残業ほぼ無/東証グロース上場
【転勤無・東京】店舗買取職◆早期キャリパスが叶う◎/年休123日/残業ほぼ無/東証グロース上場
【転勤無・大分/未経験歓迎】店舗買取職◆年休123日/実力主義環境/研修制度充実/残業ほぼ無
【転勤無・香川/未経験歓迎】店舗買取職◆年休123日/実力主義環境/研修制度充実/残業ほぼ無
【転勤無・岐阜/未経験歓迎】店舗買取職◆年休123日/実力主義環境/研修制度充実/残業ほぼ無
未経験歓迎【全国転勤/各種手当充実】店舗職◆年休123日/研修制度充実/残業ほぼ無/東証グロース上場
※未経験歓迎※【東京/横浜】完全反響型のインサイドセールス◆面接1回/年休123日/インセン有
【転勤無・愛知/未経験歓迎】店舗買取職◆年休123日/実力主義環境/研修制度充実/残業ほぼ無
未経験・二卒歓迎【愛媛(新居浜市):転勤無】反響営業◆年休123日/実力主義環境/安心の研修制度有
未経験・二卒歓迎【神奈川:転勤無】反響営業◆年休123日/実力主義環境/安心の研修制度有/東証上場
未経験・二卒歓迎【名古屋:転勤無】反響営業◆年休123日/実力主義環境/安心の研修制度有/東証上場
未経験・二卒歓迎【越谷:転勤無】反響営業◆年休123日/実力主義環境/安心の研修制度有/東証上場
未経験・二卒歓迎【大阪:転勤無】反響営業◆年休123日/実力主義環境/安心の研修制度有/東証上場
未経験・二卒歓迎【東京:転勤無】反響営業◆年休123日/実力主義環境/安心の研修制度有/東証上場
未経験・二卒歓迎【高松:転勤無】反響営業◆年休123日/実力主義環境/安心の研修制度有/東証上場
未経験・二卒歓迎【姫路:転勤無】反響営業◆年休123日/実力主義環境/安心の研修制度有/東証上場
営業職29件
【宇都宮/未経験歓迎】完全反響営業◆年休123日/東証グロース上場/成果主義の環境で早期キャリアUP
◆宇都宮/未経験歓迎◆ 高級品・ブランド品の買取査定スタッフ ~インセンティブで稼ぐ/年休123日~
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【神奈川/未経験歓迎】完全反響営業◆年休123日/東証グロース上場/成果主義の環境で早期キャリアUP
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企画・管理20件
【新宿】総務<リーダー候補>オフィス戦略など/会社の成長を支える基盤づくりに貢献◆東証グロース上場
【新宿】労務(給与計算・社保手続など/労務領域から組織成長を支える)◆東証グロース上場/年休128日
【在宅可/機械学習エンジニア】生成AI活用のテーマ検討・企画~運用・改善まで一貫◆年休128日
【M&A戦略(立案・案件実行~PMI推進)】◆東証グロース上場・リユース業トップクラス/年休128日
【新宿】人事データエンジニア/アナリスト◆年間休日128日/グロース上場バイセルG
【エンジニア採用マネージャー候補】東証グロース上場/業界No.1のTech企業を目指す◆在宅可
【新宿】人材組織開発企画メンバー◆人材開発戦略立案~施策設計・実行◆年間休日128日/グロース上場
【ハイクラス採用リーダー】東証グロース上場/M&A等で企業成長を続ける業界大手◆年休128日・在宅可
【新宿】HRBPメンバー◆人事戦略の企画~施策実行◆年間休日128日/グロース上場バイセルG
【新宿】人事企画担当◆グループ全体の人事制度設計・改善推進◆年間休日128日/グロース上場バイセルG
【新宿】総務マネージャー◆全社横断テーマを自律的に推進◆年間休日128日/グロース上場バイセルG
【新規事業開発】ビジネス仮説立案・戦略実行~収益化まで推進など◆年休128日/東証グロース上場
【在宅可/データアナリスト】データを基に利益の最大化や新規事業展開に関与◆年休128日でWLB◎
【在宅可】中途採用担当◆グループ全体の重要ポジション採用をお任せ/東証グロース上場/年休128日
【採用企画推進(リーダー候補)】データと戦略で全社採用を推進/リモート相談可/年間休日128日
【IR担当】個人・海外投資家層の拡大◆前年比売上160%成長◆グロース上場・リユース業界トップ級◎
リスクマネジメント責任者候補◆年休128日◆在宅可◆グロース上場・リユース業界No.1を目指す
財務(責任者候補)◆本体・グループ会社統括/積極的なM&Aを実行する東証グロース上場企業/在宅可
【新宿本社】単体経理部(責任者候補)◆グロース上場/総合リユース企業◆リモート可/残業月20時間程度
【新宿本社】財務経理オープンポジション(責任者候補)◆リモート可/東証グロース上場/総合リユース企業
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)10件
【在宅可/プロダクトマネージャー】事業の仕組みそのものをプロダクト化・AI化◆東証グロース上場
【在宅可/AIプロダクトマネージャー】「どのAIをどう事業に落とし込むか」を具現化◆東証グロース上場
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)|東京都
【バックエンドエンジニア】リモート可・残業少/年収下限708万円以上/AI活用による業務効率化
【オープンポジション】自社開発リユースプラットフォーム/フルスタックエンジニア◆リモート可◆土日祝休
【プロダクトエンジニア/テックリード】リユースプラットフォーム「Cosmos」◆東証グロース上場
【フルリモート可】バックエンドエンジニア(テックリード) ※自社開発システム推進/東証グロース上場
【フロントエンドエンジニア】リモート可・残業少/年収下限700万円以上/AI活用による業務効率化
【フルリモート可】フロントエンドエンジニア(テックリード)◇新規プロダクト開発※東証上場企業
エンジニアリングマネージャー◇在宅可/自社プロダクト開発のマネジメント/事業成長を続ける東証上場企業
販売・サービス9件
【南船橋/年休128日でWLB◎】商品値付け・販売管理◆市場相場のリサーチ等/東証グロース上場企業
【転勤無・神奈川/未経験歓迎】店舗買取職◆年休123日/実力主義環境/研修制度充実/残業ほぼ無
【転勤無・埼玉/未経験歓迎】店舗買取職◆年休123日/実力主義環境/研修充実/残業ほぼ無/東証上場
【転勤無・東京/未経験歓迎】店舗買取職◆年休123日/実力主義環境/研修制度充実/残業ほぼ無
【転勤無・岩手】店舗買取職◆早期キャリパスが叶う◎/年休123日/残業ほぼ無/東証グロース上場
【転勤無・茨城/未経験歓迎】店舗買取職◆年休123日/実力主義環境/研修制度充実/残業ほぼ無
【転勤無・茨城】店舗買取職◆早期キャリパスが叶う◎/年休123日/残業ほぼ無/東証グロース上場
【横浜高島屋】着物の販売・ご案内◆着付け知識不要!研修充実◎年休128日・ノルマなし/幅広い年代活躍
【転勤無・岩手/未経験歓迎】店舗買取職◆年休123日/実力主義環境/研修制度充実/残業ほぼ無
その他2件
営業2件
コンサルタント1件
ITエンジニア1件
企画・マーケティング1件
事務・アシスタント1件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- 働き方・福利厚生 | BuySell Technologies エンジニア採用
- 働き方・福利厚生 | 株式会社BuySell Technologies(バイセルテクノロジーズ)
- BuySell Technologies 社員クチコミ | OpenWork
- キャリア採用 | 株式会社BuySell Technologies
- 株式会社BuySell Technologies 公式サイト
- 国税庁 法人番号公表サイト
- gBizINFO 法人基本情報
- 株式会社BuySell Technologies「【転勤無・群馬/未経験歓迎】店舗買取職◆年休123日/実力主義環境/研修制度充実/残業ほぼ無」求人情報
- 株式会社BuySell Technologies「【転勤無・首都圏/未経験歓迎】店舗買取職◆年休123日/実力主義環境/研修制度充実/残業ほぼ無」求人情報
- 株式会社BuySell Technologies「【転勤無・静岡/未経験歓迎】店舗買取職◆年休123日/実力主義環境/研修制度充実/残業ほぼ無」求人情報
- 【船橋/在宅可】toCマーケティング戦略◆施策の設計・実行・改善まで一気通貫◆年休128日◆東証上場|キャリビー公開求人
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