株式会社BuySell Technologiesの福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 | 株式会社BuySell Technologiesの福利厚生・待遇を徹底分析
株式会社BuySell Technologiesの福利厚生は、交通費全額支給・健康診断全額補助・育児休暇取得可・社員割引制度など基本的な制度は整備されている。
一方で退職金制度なし・家族手当なしとの口コミもあり、給与外の待遇面では手薄な部分がある。ストックオプションは一部職種で提供の可能性があるが公式確認情報は限定的。
この記事のポイント
交通費全額支給・健康診断全額補助を整備
育児休暇取得可、社員割引制度あり
退職金制度なし・家族手当なしとの口コミがある
ストックオプションは一部職種で提供の可能性がある
成長企業らしい基本制度中心の福利厚生設計

企業情報
- 企業名
- 株式会社BuySell Technologies
- 業種
- IT・通信
- 本社
- 東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
- 従業員数
- 2471
- 上場
- 東証グロース(7685)
- 資本金
- 79億8,300万円
- 設立
- 2001年1月
- 代表
- 代表取締役会長 岩田匡平/代表取締役社長兼CEO 徳重浩介
株式会社BuySell Technologiesの福利厚生の概要
交通費全額支給・健康診断全額補助・育児休暇取得可・社員割引制度など基本的な福利厚生は整備。退職金制度なし・家族手当なしとの口コミも確認されており、給与外の待遇面では手薄な部分がある。
ストックオプションは一部職種で提供の可能性があるが公式確認情報は限定的。
健康保険・社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険(社会保険完備)。毎年の健康診断費用を全額補助(オプション項目除く)。インフルエンザ予防接種費用全額補助。
各種手当
株式会社BuySell Technologiesでは住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 公式情報での記載なし。口コミによると営業職は担当支店近くへの引っ越しが必須とされるケースあり。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤・業務にかかる交通費を全額補助。 |
| 家族手当 | 口コミによると家族手当なしの情報あり(公式での明記は確認できず)。 |
| その他手当 | 社用携帯・PC貸与(テクノロジー戦略本部ではOS・スペック選択可能)、ウォーターサーバー(本社・ロジスティクスセンター設置)、社内購入割引制度(自社商品の社員割引)、セミナー・研修補助(部署規定による)、図書購入補助(部署規定による)、社内イベント交流活動費用補助(部署規定による) |
休暇制度
年次有給休暇・夏季休暇3日・年末年始休暇4日・慶弔休暇。年間休日120日以上。
育児・介護支援
育休・産休
出産・育児休暇取得可能。出産祝金制度あり。
時短勤務
3歳未満の育児または介護を要する場合に短時間勤務制度あり。妊娠中〜出産後1年未満の女性対象の時差出勤制度あり。
資産形成・退職金
株式会社BuySell Technologiesは退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。
退職金・企業年金
退職金制度なし(口コミで複数指摘あり)。
持株会・ストックオプション
公式での明確な記載は限定的。ストックオプションについては一部口コミで言及あり。
カフェテリアプラン
カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
記載なし。
ユニークな福利厚生
株式会社BuySell TechnologiesにはBUYSELL GROUP AWARD(年1回の全社表彰パーティー)、職場のホッとライン(社員相談窓口)などの独自制度があります。
- 1BUYSELL GROUP AWARD(年1回の全社表彰パーティー)
- 2職場のホッとライン(社員相談窓口)
- 3ミッショングレード制度(成長期待を含めた柔軟な昇進評価)
業界比較
業界水準との比較
交通費全額支給・健康診断補助は標準的。退職金なし・家族手当なしは同業他社と比較すると手薄な面もある。
まとめ: 株式会社BuySell Technologiesの福利厚生・待遇
退職金制度・家族手当が無い点を踏まえ給与条件を総合的に確認する
社員割引制度を実生活に活用する
ストックオプションの対象職種を面談で確認する
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