株式会社BuySell Technologiesの働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 | 株式会社BuySell Technologiesの働き方・ワークライフバランスを徹底分析
株式会社BuySell Technologiesの月平均残業時間は21.7時間(OpenWork調査)。有給消化率70.5%と比較的高い水準にある。
営業職は成績連動型で残業・休日出勤が発生しやすい一方、エンジニア・コーポレート職はワークライフバランスを取りやすい傾向にある。リモートワークは一部部門のみ対応。
この記事のポイント
月平均残業時間は21.7時間(OpenWork調査)
有給消化率70.5%と比較的高い水準
営業職は成績連動型で残業・休日出勤が発生しやすい
エンジニア・コーポレート職はワークライフバランスを取りやすい
リモートワークは一部部門のみ対応

企業情報
- 企業名
- 株式会社BuySell Technologies
- 業種
- IT・通信
- 本社
- 東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
- 従業員数
- 2471
- 上場
- 東証グロース(7685)
- 資本金
- 79億8,300万円
- 設立
- 2001年1月
- 代表
- 代表取締役会長 岩田匡平/代表取締役社長兼CEO 徳重浩介
株式会社BuySell Technologiesの働き方の概要
月平均残業時間は21.7時間(OpenWork調査)。有給消化率70.5%と比較的高い水準。
営業職は成績連動型で残業・休日出勤が発生しやすい一方、エンジニア・コーポレート職はワークライフバランスを取りやすい傾向。リモートワークは一部部門のみ対応。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月平均21.7時間
有給取得率
70.5%
リモートワーク
一部部門のみリモートワーク対応(テクノロジー戦略本部等)。営業・買取部門は原則出社・出張ベース。
繁忙期・閑散期
繁忙期については公開情報なし(出張買取は通年対応)
部署・職種別の残業傾向
株式会社BuySell Technologiesのエンジニア・コーポレート・営業(フィールドセールス)など2部署の残業傾向を調査しました。
| エンジニア・コーポレート | 基本的に残業が少なく、ワークライフバランスを取りやすいとの口コミが多い |
|---|---|
| 営業(フィールドセールス) | 成績未達時に残業・休日出勤が発生しやすい。商品の仕分け・入力作業が時間を要するこ |
「激務」の実態
株式会社BuySell Technologiesの労働環境の実態
営業職は目標達成に向けた行動量が求められる。成績未達時は休日出勤が発生するケースあり。フィールド営業は外回り後の社内作業(仕分け・入力)が残業につながることもある。
パワハラの実態・対策
ハラスメントに関する口コミ・対策
公開されている口コミでは大きな問題は確認されていない。相談窓口「職場のホッとライン」を設置。
退職理由で多いもの
- 1給与水準への不満
- 2営業アプローチの限界感
- 3長期的なキャリアパスへの不満
業界平均との比較
業界水準との比較
月平均残業21.7時間はリユース・小売業界の中では標準的な水準。有給消化率70.5%は業界平均より高め。
まとめ: 株式会社BuySell Technologiesの働き方・ワークライフバランス
営業職を希望する場合は成績連動型の働き方を面談で確認する
エンジニア・コーポレート職は比較的働きやすい環境と理解する
リモートワーク可否は部門ごとに異なる点を確認しておく
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出典・参考情報
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よくある質問
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