株式会社BuySell Technologiesの社風・カルチャー・採用情報
ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
ミッション:人を超え、時を超え、たいせつなものをつなぐ架け橋となる。ビジョン:優れた人と新たな技術で、循環型社会をリードする。
バリュー:ホスピタリティ(相手の思いに寄り添い期待を超える喜びと感動を提供)・プロフェッショナル(専門知識と技術を活かし最高のパフォーマンスを発揮)・クリエイティブ(既存の枠にとらわれず新たな価値を創造)。
営業職は出張・外回りが中心でフィールドワーク多め。エンジニア・コーポレート職はオフィスワーク+一部リモート対応。
成果連動型の評価制度でスピーディな昇進も可能。
この記事のポイント
成果主義・実力主義:成果を出した人が評価・昇進しやすい環境
ミッション:人を超え、時を超え、たいせつなものをつなぐ架け橋となる。
ビジョン:優れた人と新たな技術で、循環型社会をリードする。
バリュー:ホスピタリティ(相手の思いに寄り添い期待を超える喜びと感動を提供)・プロフェッショナル(専門知識と技術を活かし最高のパフォーマンスを発揮)・クリエイティブ(既存の枠にとらわれず新たな価値を創造)
営業職は出張・外回りが中心でフィールドワーク多め。
エンジニア・コーポレート職はオフィスワーク+一部リモート対応。
成果連動型の評価制度でスピーディな昇進も可能
新卒向け:数週間の事業理解・社会人基礎研修+CEOによるマネジメント研修。
管理職向け:目標設定研修・評価者研修等のマネジメント実践研修。
中途向け:OJTが主体(フィールド営業は営業推進部による研修も実施)。
人事制度:CSTシート(CAREER・SKILL・TARGETの頭文字)による半期目標設定制度
ホスピタリティを持ってお客様と向き合える人
企業情報
- 企業名
- 株式会社BuySell Technologies
- 業種
- IT・通信
- 本社
- 東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
- 従業員数
- 2471
- 上場
- 東証グロース(7685)
- 資本金
- 79億8,300万円
- 設立
- 2001年1月
- 代表
- 代表取締役会長 岩田匡平/代表取締役社長兼CEO 徳重浩介
株式会社BuySell Technologiesの社風・カルチャー概要
ミッション「人を超え、時を超え、たいせつなものをつなぐ架け橋となる」のもと、ホスピタリティ・プロフェッショナル・クリエイティブの3バリューを重視。20代の若手が多く活躍しており、成果主義的な文化が根底にある。
四半期表彰や全社アワードで活躍を可視化する風土がある。
社風・企業文化の特徴
- 1成果主義・実力主義:成果を出した人が評価・昇進しやすい環境
- 2若手活躍:平均年齢26歳(OpenWork)で20代が多く、早期から裁量を持って動ける
- 3コミュニケーションの風通しの良さ(評価3.6/5.0)
- 4テクノロジー志向:ITを活用した業務効率化・査定精度向上を推進
- 5表彰文化:四半期ごとにバリューを体現したメンバーを表彰
ミッション・ビジョン・バリュー
株式会社BuySell TechnologiesのMVV
ミッション:人を超え、時を超え、たいせつなものをつなぐ架け橋となる。ビジョン:優れた人と新たな技術で、循環型社会をリードする。バリュー:ホスピタリティ(相手の思いに寄り添い期待を超える喜びと感動を提供)・プロフェッショナル(専門知識と技術を活かし最高のパフォーマンスを発揮)・クリエイティブ(既存の枠にとらわれず新たな価値を創造)。
職場環境
働き方の文化
営業職は出張・外回りが中心でフィールドワーク多め。エンジニア・コーポレート職はオフィスワーク+一部リモート対応。成果連動型の評価制度でスピーディな昇進も可能。
求められる人材像
株式会社BuySell Technologiesでは「ホスピタリティを持ってお客様と向き合える人」など4つの要素が重視されています。
- 1ホスピタリティを持ってお客様と向き合える人
- 2リユース・循環型社会への関心がある人
- 3テクノロジーに関心があり変化を楽しめる人
- 4成果を出して早期にキャリアアップしたい人
採用データ
| 中途採用の割合 | 中途採用に積極的。幅広い職種・経験レベルで中途採用を継続実施。 |
|---|---|
| ダイバーシティ | 女性活躍推進に関する記載あり(妊娠中・育児期の時差出勤・短時間勤務制度)。多様性に関する詳細な公開情報は限定的。 |
研修・教育制度
新卒向け:数週間の事業理解・社会人基礎研修+CEOによるマネジメント研修。管理職向け:目標設定研修・評価者研修等のマネジメント実践研修。中途向け:OJTが主体(フィールド営業は営業推進部による研修も実施)。
人事制度:CSTシート(CAREER・SKILL・TARGETの頭文字)による半期目標設定制度。
採用プロセス
選考の流れ
新卒:書類選考→複数回の面接(ワンキャリア等の就活サイト経由の体験談あり)。中途:書類選考→1〜2回の面接→内定(入社日は原則月初)。
まとめ: 株式会社BuySell Technologiesの社風・カルチャー・採用情報
ミッション・3バリューへの共感を自分の言葉で語れるよう準備する
成果主義文化にフィットするか自己分析する
表彰制度を成長機会として積極的に活用する
抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える
株式会社BuySell Technologiesの掲載求人(119件)
キャリビーに掲載中の株式会社BuySell Technologiesの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
求められるスキル TOP2
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 販売・サービス職 | 43件 |
| 営業職 | 29件 |
| 企画・管理 | 20件 |
| 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) | 10件 |
| 販売・サービス | 9件 |
| その他 | 2件 |
| 営業 | 2件 |
| コンサルタント | 1件 |
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全119件
販売・サービス職43件
【転勤無・群馬】店舗買取職◆早期キャリパスが叶う◎/年休123日/残業ほぼ無/東証グロース上場
【電話オペレーター】残業月5h程・年休128日・夜勤なし◆急成長中リユース業界の上場企業◆正社員
【転勤無・群馬/未経験歓迎】店舗買取職◆年休123日/実力主義環境/研修制度充実/残業ほぼ無
【転勤無・首都圏】店舗買取職◆早期キャリパスが叶う◎/年休123日/残業ほぼ無/東証グロース上場
【転勤無・静岡/未経験歓迎】店舗買取職◆年休123日/実力主義環境/研修制度充実/残業ほぼ無
【転勤無・首都圏/未経験歓迎】店舗買取職◆年休123日/実力主義環境/研修制度充実/残業ほぼ無
未経験・二卒歓迎【宇都宮:転勤無】反響営業◆年休123日/実力主義環境/安心の研修制度有/東証上場
未経験・二卒歓迎【久留米:転勤無】反響営業◆年休123日/実力主義環境/安心の研修制度有/東証上場
未経験・二卒歓迎【柏:転勤無】反響営業◆年休123日/実力主義環境/安心の研修制度有/東証上場
未経験・二卒歓迎【静岡:転勤無】反響営業◆年休123日/実力主義環境/安心の研修制度有/東証上場
未経験・二卒歓迎【金沢:転勤無】反響営業◆年休123日/実力主義環境/安心の研修制度有/東証上場
未経験・二卒歓迎【広島:転勤無】反響営業◆年休123日/実力主義環境/安心の研修制度有/東証上場
【転勤無・福島】店舗買取職◆早期キャリパスが叶う◎/年休123日/残業ほぼ無/東証グロース上場
【転勤無・福島/未経験歓迎】店舗買取職◆年休123日/実力主義環境/研修制度充実/残業ほぼ無
【転勤無・長野】店舗買取職◆早期キャリパスが叶う◎/年休123日/残業ほぼ無/東証グロース上場
【完全未経験◎】営業なし・クレームなしのお客様サポート◆年収350万~/残業5h・年休128日/上場
【転勤無・長野/未経験歓迎】店舗買取職◆年休123日/実力主義環境/研修制度充実/残業ほぼ無
【転勤無・青森/未経験歓迎】店舗買取職◆年休123日/実力主義環境/研修制度充実/残業ほぼ無
【転勤無・青森】店舗買取職◆早期キャリパスが叶う◎/年休123日/残業ほぼ無/東証グロース上場
【大阪/未経験OK】正社員デビュー歓迎!リユース買取の提案業務/内勤/新規開拓なし/研修充実
【転勤無・大分】店舗買取職◆早期キャリパスが叶う◎/年休123日/残業ほぼ無/東証グロース上場
【転勤無・愛知】店舗買取職◆早期キャリパスが叶う◎/年休123日/残業ほぼ無/東証グロース上場
【転勤無・神奈川】店舗買取職◆早期キャリパスが叶う◎/年休123日/残業ほぼ無/東証グロース上場
【転勤無・埼玉】店舗買取職◆早期キャリパスが叶う◎/年休123日/残業ほぼ無/東証グロース上場
【転勤無・岐阜】店舗買取職◆早期キャリパスが叶う◎/年休123日/残業ほぼ無/東証グロース上場
【転勤無・静岡】店舗買取職◆早期キャリパスが叶う◎/年休123日/残業ほぼ無/東証グロース上場
【全国転勤/各種手当充実】店舗職◆早期キャリパス/年休123日/残業ほぼ無/東証上場
【転勤無・香川】店舗買取職◆早期キャリパスが叶う◎/年休123日/残業ほぼ無/東証グロース上場
【転勤無・東京】店舗買取職◆早期キャリパスが叶う◎/年休123日/残業ほぼ無/東証グロース上場
【転勤無・大分/未経験歓迎】店舗買取職◆年休123日/実力主義環境/研修制度充実/残業ほぼ無
【転勤無・香川/未経験歓迎】店舗買取職◆年休123日/実力主義環境/研修制度充実/残業ほぼ無
【転勤無・岐阜/未経験歓迎】店舗買取職◆年休123日/実力主義環境/研修制度充実/残業ほぼ無
未経験歓迎【全国転勤/各種手当充実】店舗職◆年休123日/研修制度充実/残業ほぼ無/東証グロース上場
※未経験歓迎※【東京/横浜】完全反響型のインサイドセールス◆面接1回/年休123日/インセン有
【転勤無・愛知/未経験歓迎】店舗買取職◆年休123日/実力主義環境/研修制度充実/残業ほぼ無
未経験・二卒歓迎【愛媛(新居浜市):転勤無】反響営業◆年休123日/実力主義環境/安心の研修制度有
未経験・二卒歓迎【神奈川:転勤無】反響営業◆年休123日/実力主義環境/安心の研修制度有/東証上場
未経験・二卒歓迎【名古屋:転勤無】反響営業◆年休123日/実力主義環境/安心の研修制度有/東証上場
未経験・二卒歓迎【越谷:転勤無】反響営業◆年休123日/実力主義環境/安心の研修制度有/東証上場
未経験・二卒歓迎【大阪:転勤無】反響営業◆年休123日/実力主義環境/安心の研修制度有/東証上場
未経験・二卒歓迎【東京:転勤無】反響営業◆年休123日/実力主義環境/安心の研修制度有/東証上場
未経験・二卒歓迎【高松:転勤無】反響営業◆年休123日/実力主義環境/安心の研修制度有/東証上場
未経験・二卒歓迎【姫路:転勤無】反響営業◆年休123日/実力主義環境/安心の研修制度有/東証上場
営業職29件
【宇都宮/未経験歓迎】完全反響営業◆年休123日/東証グロース上場/成果主義の環境で早期キャリアUP
◆宇都宮/未経験歓迎◆ 高級品・ブランド品の買取査定スタッフ ~インセンティブで稼ぐ/年休123日~
◆越谷/未経験歓迎◆ 高級品・ブランド品の買取査定スタッフ ~インセンティブで稼ぐ/年休123日~
◆静岡/未経験歓迎◆ 高級品・ブランド品の買取査定スタッフ ~インセンティブで稼ぐ/年休123日~
◆柏/未経験歓迎◆ 高級品・ブランド品の買取査定スタッフ ~インセンティブで稼ぐ/年休123日~
◆名古屋/未経験歓迎◆ 高級品・ブランド品の買取査定スタッフ ~インセンティブで稼ぐ/年休123日~
◆西東京/未経験歓迎◆ 高級品・ブランド品の買取査定スタッフ ~インセンティブで稼ぐ/年休123日~
◆神奈川/未経験歓迎◆ 高級品・ブランド品の買取査定スタッフ ~インセンティブで稼ぐ/年休123日~
◆姫路/未経験歓迎◆ 高級品・ブランド品の買取査定スタッフ ~インセンティブで稼ぐ/年休123日~
◆高松/未経験歓迎◆ 高級品・ブランド品の買取査定スタッフ ~インセンティブで稼ぐ/年休123日~
◆久留米/未経験歓迎◆ 高級品・ブランド品の買取査定スタッフ ~インセンティブで稼ぐ/年休123日~
◆大阪/未経験歓迎◆ 高級品・ブランド品の買取査定スタッフ ~インセンティブで稼ぐ/年休123日~
◆愛媛/未経験歓迎◆ 高級品・ブランド品の買取査定スタッフ ~インセンティブで稼ぐ/年休123日~
◆広島/未経験歓迎◆ 高級品・ブランド品の買取査定スタッフ ~インセンティブで稼ぐ/年休123日~
◆金沢/未経験歓迎◆ 高級品・ブランド品の買取査定スタッフ ~インセンティブで稼ぐ/年休123日~
【久留米/未経験歓迎】完全反響営業◆年休123日/東証グロース上場/成果主義の環境で早期キャリアUP
【柏/未経験歓迎】完全反響営業◆年休123日/東証グロース上場/成果主義の環境で早期キャリアUP
【静岡/未経験歓迎】完全反響営業◆年休123日/東証グロース上場/成果主義の環境で早期キャリアUP
【広島/未経験歓迎】完全反響営業◆年休123日/東証グロース上場/成果主義の環境で早期キャリアUP
【金沢/未経験歓迎】完全反響営業◆年休123日/東証グロース上場/成果主義の環境で早期キャリアUP
【姫路/未経験歓迎】完全反響営業◆年休123日/東証グロース上場/成果主義の環境で早期キャリアUP
【越谷/未経験歓迎】完全反響営業◆年休123日/東証グロース上場/成果主義の環境で早期キャリアUP
【東京/未経験歓迎】完全反響営業◆年休123日/東証グロース上場/成果主義の環境で早期キャリアUP
【大阪/未経験歓迎】完全反響営業◆年休123日/東証グロース上場/成果主義の環境で早期キャリアUP
【全国展開/未経験歓迎】完全反響営業◆年休123日/グロース上場/成果主義の環境で早期キャリアUP
【名古屋/未経験歓迎】完全反響営業◆年休123日/東証グロース上場/成果主義の環境で早期キャリアUP
【愛媛/未経験歓迎】完全反響営業◆年休123日/東証グロース上場/成果主義の環境で早期キャリアUP
【神奈川/未経験歓迎】完全反響営業◆年休123日/東証グロース上場/成果主義の環境で早期キャリアUP
【高松/未経験歓迎】完全反響営業◆年休123日/東証グロース上場/成果主義の環境で早期キャリアUP
企画・管理20件
【新宿】総務<リーダー候補>オフィス戦略など/会社の成長を支える基盤づくりに貢献◆東証グロース上場
【新宿】労務(給与計算・社保手続など/労務領域から組織成長を支える)◆東証グロース上場/年休128日
【在宅可/機械学習エンジニア】生成AI活用のテーマ検討・企画~運用・改善まで一貫◆年休128日
【M&A戦略(立案・案件実行~PMI推進)】◆東証グロース上場・リユース業トップクラス/年休128日
【新宿】人事データエンジニア/アナリスト◆年間休日128日/グロース上場バイセルG
【エンジニア採用マネージャー候補】東証グロース上場/業界No.1のTech企業を目指す◆在宅可
【新宿】人材組織開発企画メンバー◆人材開発戦略立案~施策設計・実行◆年間休日128日/グロース上場
【ハイクラス採用リーダー】東証グロース上場/M&A等で企業成長を続ける業界大手◆年休128日・在宅可
【新宿】HRBPメンバー◆人事戦略の企画~施策実行◆年間休日128日/グロース上場バイセルG
【新宿】人事企画担当◆グループ全体の人事制度設計・改善推進◆年間休日128日/グロース上場バイセルG
【新宿】総務マネージャー◆全社横断テーマを自律的に推進◆年間休日128日/グロース上場バイセルG
【新規事業開発】ビジネス仮説立案・戦略実行~収益化まで推進など◆年休128日/東証グロース上場
【在宅可/データアナリスト】データを基に利益の最大化や新規事業展開に関与◆年休128日でWLB◎
【在宅可】中途採用担当◆グループ全体の重要ポジション採用をお任せ/東証グロース上場/年休128日
【採用企画推進(リーダー候補)】データと戦略で全社採用を推進/リモート相談可/年間休日128日
【IR担当】個人・海外投資家層の拡大◆前年比売上160%成長◆グロース上場・リユース業界トップ級◎
リスクマネジメント責任者候補◆年休128日◆在宅可◆グロース上場・リユース業界No.1を目指す
財務(責任者候補)◆本体・グループ会社統括/積極的なM&Aを実行する東証グロース上場企業/在宅可
【新宿本社】単体経理部(責任者候補)◆グロース上場/総合リユース企業◆リモート可/残業月20時間程度
【新宿本社】財務経理オープンポジション(責任者候補)◆リモート可/東証グロース上場/総合リユース企業
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)10件
【在宅可/プロダクトマネージャー】事業の仕組みそのものをプロダクト化・AI化◆東証グロース上場
【在宅可/AIプロダクトマネージャー】「どのAIをどう事業に落とし込むか」を具現化◆東証グロース上場
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)|東京都
【バックエンドエンジニア】リモート可・残業少/年収下限708万円以上/AI活用による業務効率化
【オープンポジション】自社開発リユースプラットフォーム/フルスタックエンジニア◆リモート可◆土日祝休
【プロダクトエンジニア/テックリード】リユースプラットフォーム「Cosmos」◆東証グロース上場
【フルリモート可】バックエンドエンジニア(テックリード) ※自社開発システム推進/東証グロース上場
【フロントエンドエンジニア】リモート可・残業少/年収下限700万円以上/AI活用による業務効率化
【フルリモート可】フロントエンドエンジニア(テックリード)◇新規プロダクト開発※東証上場企業
エンジニアリングマネージャー◇在宅可/自社プロダクト開発のマネジメント/事業成長を続ける東証上場企業
販売・サービス9件
【南船橋/年休128日でWLB◎】商品値付け・販売管理◆市場相場のリサーチ等/東証グロース上場企業
【転勤無・神奈川/未経験歓迎】店舗買取職◆年休123日/実力主義環境/研修制度充実/残業ほぼ無
【転勤無・埼玉/未経験歓迎】店舗買取職◆年休123日/実力主義環境/研修充実/残業ほぼ無/東証上場
【転勤無・東京/未経験歓迎】店舗買取職◆年休123日/実力主義環境/研修制度充実/残業ほぼ無
【転勤無・岩手】店舗買取職◆早期キャリパスが叶う◎/年休123日/残業ほぼ無/東証グロース上場
【転勤無・茨城/未経験歓迎】店舗買取職◆年休123日/実力主義環境/研修制度充実/残業ほぼ無
【転勤無・茨城】店舗買取職◆早期キャリパスが叶う◎/年休123日/残業ほぼ無/東証グロース上場
【横浜高島屋】着物の販売・ご案内◆着付け知識不要!研修充実◎年休128日・ノルマなし/幅広い年代活躍
【転勤無・岩手/未経験歓迎】店舗買取職◆年休123日/実力主義環境/研修制度充実/残業ほぼ無
その他2件
営業2件
コンサルタント1件
ITエンジニア1件
企画・マーケティング1件
事務・アシスタント1件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- ミッション・ビジョン・バリュー | 株式会社BuySell Technologies
- 2023年1月からの、新MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)| BuySell Technologies
- キャリア採用 BuySell Technologies会社説明資料 | Speaker Deck
- 働き方・福利厚生 | BuySell Technologies エンジニア採用
- BuySell Technologies 社員クチコミ | OpenWork
- 株式会社BuySell Technologies 公式サイト
- 国税庁 法人番号公表サイト
- 株式会社BuySell Technologies「【転勤無・群馬/未経験歓迎】店舗買取職◆年休123日/実力主義環境/研修制度充実/残業ほぼ無」求人情報
- 株式会社BuySell Technologies「【転勤無・首都圏/未経験歓迎】店舗買取職◆年休123日/実力主義環境/研修制度充実/残業ほぼ無」求人情報
- 株式会社BuySell Technologies「【転勤無・静岡/未経験歓迎】店舗買取職◆年休123日/実力主義環境/研修制度充実/残業ほぼ無」求人情報
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