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キャリビー

アクセンチュア株式会社の社風・カルチャー・採用情報

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

コアバリューとして「クライアント価値の創造」を含む複数の行動指針が掲げられており、この理念に基づいて顧客企業の変革を支援する姿勢が重視されています。

評価は年齢や社歴ではなく成果で決まる実力主義です。プロジェクト単位で組織が編成されるため、固定的な上司・部下の関係よりも案件ごとのチーム編成が中心になります。

この記事のポイント

  • 役職や社歴に関係なく率直に意見を述べることが歓迎される「Think Straight, Talk Straight」の文化

  • コアバリューとして「クライアント価値の創造」を含む複数の行動指針が掲げられており、この理念に基づいて顧客企業の変革を支援する姿勢が重視されています

  • 評価は年齢や社歴ではなく成果で決まる実力主義です。

    プロジェクト単位で組織が編成されるため、固定的な上司・部下の関係よりも案件ごとのチーム編成が中心になります

  • 新卒・第二新卒入社者向けには、入社からプロジェクト配属までの数カ月間に新入社員オリエンテーションや共通トレーニング、配属部署ごとのトレーニングが用意されています。

    Tech Boot Campなど技術系の研修プログラムもあるという報告があります

  • 論理的に考え、結論から率直に伝えられる人

企業情報

企業名
アクセンチュア株式会社
業種
コンサルティング
本社
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
資本金
3.5億円
設立
1995年12月
代表
濱岡 大
アクセンチュア株式会社の求人・企業情報を見る →

アクセンチュア株式会社の社風・カルチャー概要

「Think Straight, Talk Straight」に象徴される率直な文化と、成果で評価される実力主義が社風の中心。中途入社者が多く多様な人材が集まる。

社風・企業文化の特徴

  • 1役職や社歴に関係なく率直に意見を述べることが歓迎される「Think Straight, Talk Straight」の文化
  • 2評価が年齢・社歴ではなく成果で決まる実力主義
  • 3プロジェクト単位で組織が動くため、固定的な上下関係が薄い
  • 4中途入社者が多く、様々な業種出身の人材が混在する組織構成

ミッション・ビジョン・バリュー

アクセンチュア株式会社のMVV

コアバリューとして「クライアント価値の創造」を含む複数の行動指針が掲げられており、この理念に基づいて顧客企業の変革を支援する姿勢が重視されています。

職場環境

働き方の文化

評価は年齢や社歴ではなく成果で決まる実力主義です。プロジェクト単位で組織が編成されるため、固定的な上司・部下の関係よりも案件ごとのチーム編成が中心になります。

社内の雰囲気

「Think Straight, Talk Straight」という理念のもと、新入社員であっても上位者に対して率直に意見を述べることが歓迎される雰囲気があるという投稿が複数見られます。

求められる人材像

アクセンチュア株式会社では「論理的に考え、結論から率直に伝えられる人」など3つの要素が重視されています。

  • 1論理的に考え、結論から率直に伝えられる人
  • 2変化の速い環境で新しい知識・技術を学び続けられる人
  • 3チームの成果を自分事として捉え、異なる専門性を持つメンバーと協働できる人

採用データ

中途採用の割合

中途採用が非常に活発で、様々な業種（IT、メーカー、金融、官公庁など）からの転職者が多く在籍しているという報告があります。

ダイバーシティ

女性管理職比率は2007年の8.7%から2021年3月時点で17.9%に上昇しました。グローバルでは2025年度末までに女性比率50%・女性マネジング・ディレクター比率30%という目標を掲げています。

研修・教育制度

新卒・第二新卒入社者向けには、入社からプロジェクト配属までの数カ月間に新入社員オリエンテーションや共通トレーニング、配属部署ごとのトレーニングが用意されています。Tech Boot Campなど技術系の研修プログラムもあるという報告があります。

採用プロセス

選考の流れ

中途採用はWeb応募のあと書類選考、面接2〜3回（ケース面接を含む場合あり）を経てオファーに至る流れです。

まとめ: アクセンチュア株式会社の社風・カルチャー・採用情報

  1. 率直に意見を言い合う文化は、受け身の姿勢では活かしきれません。

    面接や入社後も自分の考えを積極的に発信する準備をしておくと馴染みやすくなります

  2. 中途入社者が多い組織のため、前職の業種知識や経験を具体的にアピールできる人ほど早く成果を出しやすい環境です

  3. 女性の活躍を推進する数値目標が明確なため、育児と両立しながらキャリアを積みたい人にとって参考になる制度・実績があります

  4. 抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える

アクセンチュア株式会社の掲載求人（406件）

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求められるスキル TOP1

関連業務での実務経験1

職種別の求人数

職種求人数
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）94件
専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）87件
企画・管理38件
ITエンジニア28件
コンサルタント11件
事務・アシスタント7件
経理・財務6件
クリエイター・クリエイティブ職6件

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全300件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）94件

【熊本／エンジニア経験歓迎】業務DXコンサルタント/管理部門の業務改善/BPO＜Ope/SD＞

500〜1000万円 熊本県 熊本市中央区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【大阪】【6/13(土)1Day選考会】ITコンサルタント◆オンラインで選考完結◆8月1日入社歓迎！

450〜2500万円 大阪府 大阪市北区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【大阪】【6/13(土)1Day選考会】IT上流エンジニア◆オンラインで選考完結◆8月1日入社歓迎！

450〜2500万円 大阪府 大阪市北区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

ITインフラ運用改善コンサルタント◆IT基盤から企業課題を解決＜IMS＞

600〜2500万円 東京都 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【ポテンシャル歓迎】ITインフラ運用改善コンサルタント◆IT基盤から企業課題を解決＜IMS＞

500〜2500万円 東京都 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【関西】ITインフラ運用改善コンサルタント◆IT基盤から企業課題を解決＜IMS＞

600〜2500万円 大阪府 大阪市北区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）87件

【福岡】業務改革プロジェクトリーダー◆顧客業務の改革・DX化・改善など＜Ope/SD＞

400〜1000万円 福岡県 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

コールセンター/コンタクトセンターの変革コンサル◆最先端テクノロジー×BPO＜Ope/OTC＞

500〜2500万円 東京都 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

営業業務の変革・効率化コンサル◆システムとBPOを掛け合わせ大手顧客の変革をリード＜Ope/OTC＞

500〜2500万円 東京都 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

【大阪】経営・戦略・業務改革コンサルタント（財務経理領域）◆ビジネス構想＜CFO&EV＞

450〜2500万円 大阪府 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

セールス＆Eコマースコンサルタント◆国内最大コンサルファーム／toC企業の課題解決＜Song＞

550〜1100万円 東京都 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

【大阪】セールス＆Eコマースコンサルタント◆国内最大コンサルファーム／toC企業案件＜Song＞

550〜1100万円 大阪府 大阪市北区 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

企画・管理38件

コーポレートマーケティング担当◆企業ブランド力を高める◆複数チャネル施策設計◆フルフレックス<CF>

600〜950万円 神奈川県 企画・管理

【大阪】障がいのある社員のスーパーバイザー(テクノロジー部門)◆システム運用保守・開発職を活かせる

300〜500万円 大阪府 大阪市北区 企画・管理

【東京】障がいのある社員のスーパーバイザー(テクノロジー部門)◆システム運用保守・開発職を活かせる

300〜500万円 東京都 中央区 企画・管理

【仙台】障がいのある社員のスーパーバイザー(テクノロジー部門)◆システム運用保守・開発職を活かせる

300〜500万円 宮城県 仙台市青葉区 企画・管理

オープンポジション(デジタルマーケティング)◆大手企業のマーケを一気通貫で支援＜Marketing＞

500〜2500万円 東京都 企画・管理

【大阪/契約社員】障がいのある社員のスーパーバイザー(テクノロジー部門)◆IT知見を活かせる

300〜500万円 大阪府 大阪市北区 企画・管理

ITエンジニア28件

【大阪／第二新卒歓迎】コンサルタント／エンジニア職◆経験不問＆未経験OK◆7月・8月入社歓迎＜D2＞

応相談 大阪府 大阪市 ITエンジニア

【大阪／未経験歓迎】コンサルタント／エンジニア職◆キャリアチェンジ可◆7月・8月入社歓迎

応相談 大阪府 大阪市 ITエンジニア

AIエンジニア◆AI(人工知能)技術を活用した業務変革◆フルフレックス◆働き方改革＜Data＞

480〜2500万円 東京都 港区 ITエンジニア

【未経験歓迎】コンサルタント／エンジニア職◆リスキル・キャリアチェンジ可◆8月入社歓迎◆全国OK

450〜663万円 東京都 港区 ITエンジニア

【二卒歓迎】コンサルタント／エンジニア◆経験不問／手厚い研修でスキルUP／キャリア支援充実＜D2＞

応相談 東京都 港区 ITエンジニア

【仙台】コンサルタント／エンジニア職◆経験不問／手厚い研修でスキルUP／キャリア支援充実＜D2＞

450〜663万円 宮城県 仙台市 ITエンジニア

コンサルタント11件

【大阪/ITコンサル】テクノロジーコンサルタント◆SCM領域における最上流案件◆＜XPF＞SC&O

480〜2500万円 大阪府 大阪市 コンサルタント

【大阪/ITコンサル】テクノロジーコンサルタント　◆カスタマー＆セールス領域の最上流案件◆＜XPF＞

480〜2500万円 大阪府 大阪市 コンサルタント

【大阪】ITコンサルタント／官公庁・公共分野向け領域 ※大規模プロジェクト多数＜HPS＞

480〜2500万円 大阪府 大阪市 コンサルタント

【大阪】ITコンサルタント　◆通信・メディア・ハイテク業界の大規模DX案件◆残業少＜CMT＞

480〜2500万円 大阪府 大阪市 コンサルタント

ITコンサルタント◆通信・メディア・ハイテク業界の大規模DX案件◆残業20h程度＜CMT＞

480〜2500万円 東京都 港区 コンサルタント

【製品開発・設計・生産技術・生産管理 大歓迎】DXコンサルタント◆日本の製造DXに改革を＜IX＞

480〜2500万円 東京都 港区 コンサルタント

事務・アシスタント7件

【未経験歓迎】BPO総合職／大手企業の人事・経理の業務改善×DXを担う◇残業少◎＜Ope/SD＞

450〜1000万円 東京都 事務・アシスタント

マーケティング施策実行・運用担当◆イベント進行管理・事務局運営・各種手配など◆フルフレックス＜CF＞

350〜650万円 神奈川県 事務・アシスタント

【首都圏／事務経験者歓迎】事務正社員◆転勤なし／大手企業で安定して就業したい方＜Ope/SD＞

300〜400万円 東京都 事務・アシスタント

【完全未経験歓迎】カスタマーサポート／Web広告関連問い合わせ対応／正社員登用有／残業20h以下

350〜400万円 東京都 事務・アシスタント

【首都圏】バックオフィス業務/チームリーダー◆人事や経理など顧客の業務改善・DX＜Ope/SD＞

300〜400万円 東京都 事務・アシスタント

【福岡／事務経験者歓迎】事務正社員◆転勤なし／大手企業で安定して就業したい方＜Ope/SD＞

300〜400万円 福岡県 事務・アシスタント

経理・財務6件

【5/23(土)1day選考会】業務改革コンサルタント◆人事労務・経理財務の改善・DX／未経験OK

400〜1000万円 東京都 経理・財務

【福岡／5/23(土)1day選考会】業務改革コンサルタント◆人事労務・経理財務の改善／未経験OK

400〜1000万円 福岡県 福岡市 経理・財務

【首都圏】バックオフィス業務／チームリーダー◆顧客の業務改善・自動化／経理・人事領域＜Ope/SD＞

450〜1000万円 東京都 経理・財務

【首都圏】経理財務の業務改善コンサルタント◆顧客の業務改善・自動化・DX／未経験OK＜Ope/SD＞

450〜1000万円 東京都 経理・財務

【大阪/ITコンサル】テクノロジーコンサルタント◆会計領域における最上流案件◆＜XPF＞CFO&EV

480〜2500万円 大阪府 大阪市 経理・財務

【福岡】経理財務の業務改善コンサルタント◆顧客の業務改善・自動化・DX／未経験OK＜Ope/SD＞

450〜1000万円 福岡県 福岡市 経理・財務

クリエイター・クリエイティブ職6件

プロジェクトマネージャー◆マーケティング領域のスペシャリスト集団＜Marketing＞

500〜2500万円 東京都 クリエイター・クリエイティブ職

Webプロデューサー◆マーケテイングDX／マーケ領域のスペシャリスト集団＜Marketing＞

450〜2500万円 東京都 クリエイター・クリエイティブ職

フロントエンドエンジニア◆大手企業のWEBサイト等／マーケのスペシャリスト集団＜Marketing＞

500〜2500万円 東京都 クリエイター・クリエイティブ職

WEBデザイナー・クリエイティブディレクター◆マーケのスペシャリスト集団＜Marketing＞

450〜2500万円 東京都 クリエイター・クリエイティブ職

≪Webディレクター≫データ×戦略から担う◎大手案件×アクセンチュア＜Marketing＞

450〜2500万円 東京都 クリエイター・クリエイティブ職

UXコンサルタント◆顧客体験設計をベースにしたコンサルティング推進＜Marketing＞

450〜2500万円 東京都 クリエイター・クリエイティブ職

販売・サービス職5件

【博多】自動運転タクシーの問い合わせ◆英語力を活かしたい方、大歓迎！／完全未経験OK＜Ope/SD＞

300〜400万円 福岡県 販売・サービス職

【完全未経験◎月給30万～】顧客サポート＼接客から内勤デビュー★／土日祝★平均残業12H★20代活躍

350〜400万円 東京都 販売・サービス職

未経験歓迎★【アクセンチュア／内勤職】月給30万～◆研修充実◎ホテルや販売職の接客経験の方多数活躍◎

350〜400万円 東京都 販売・サービス職

【博多/未経験歓迎】コンタクトセンター立ち上げ・品質管理◆転勤なし／英語力を生かせる＜Ope/SD＞

450〜600万円 福岡県 販売・サービス職

【福岡／博多】コンタクトセンター担当(自動運転タクシーの問い合わせ対応)◆転勤なし＜Ope/SD＞

300〜400万円 福岡県 販売・サービス職

技術職（組み込みソフトウェア）5件

【愛知】DXコンサルタント◆自動車ソフトウェア領域／SDV開発のリード／製造領域のDX化＜IX＞

450〜2500万円 愛知県 名古屋市東区 技術職（組み込みソフトウェア）

【愛知】製造DXソリューションコンサルタント◆PLM,Omniverse,AI,SDV開発等＜IX＞

500〜2500万円 愛知県 名古屋市東区 技術職（組み込みソフトウェア）

DXコンサル◆製造DXソリューションの導入(PLM,Omniverse,AI,SDV開発等)＜IX＞

450〜2500万円 東京都 技術職（組み込みソフトウェア）

DXエンジニア(製品・サービス開発)◆スマートサービス・プロダクトの企画開発チームForge＜IX＞

500〜2500万円 東京都 技術職（組み込みソフトウェア）

DXコンサルタント◆自動車ソフトウェア領域／SDV開発のリード／製造領域のDX化＜IX＞

450〜2500万円 東京都 技術職（組み込みソフトウェア）

人事・採用4件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）4件

不動産企画・管理（オフィスの不動産戦略・計画作成）◆コーポレート部門／フレックス＜CF＞

450〜800万円 東京都 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【愛知】社会インフラDXコンサルタント◆社会インフラ／エネルギー業界向けのDX・業務変革＜IX＞

450〜2500万円 愛知県 名古屋市東区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【東京】社会インフラDXコンサルタント◆社会インフラ／エネルギー業界向けのDX・業務変革＜IX＞

450〜2500万円 東京都 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【大阪】社会インフラDXコンサルタント◆社会インフラ(エネルギー業界等)向けのDX・業務変革＜IX＞

500〜2500万円 大阪府 大阪市北区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

企画・マーケティング2件

Webデザイナー1件

その他1件

医療系専門職1件

調査・編集方針

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出典・参考情報

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よくある質問

Q.アクセンチュア株式会社の社風・雰囲気は？
A.「Think Straight, Talk Straight」という理念のもと、新入社員であっても上位者に対して率直に意見を述べることが歓迎される雰囲気があるという投稿が複数見られます。
Q.アクセンチュア株式会社が求める人材像は？
A.論理的に考え、結論から率直に伝えられる人。変化の速い環境で新しい知識・技術を学び続けられる人。チームの成果を自分事として捉え、異なる専門性を持つメンバーと協働できる人
Q.アクセンチュア株式会社のミッション・ビジョンは？
A.コアバリューとして「クライアント価値の創造」を含む複数の行動指針が掲げられており、この理念に基づいて顧客企業の変革を支援する姿勢が重視されています。
Q.アクセンチュア株式会社は年功序列？実力主義？
A.評価は年齢や社歴ではなく成果で決まる実力主義です。プロジェクト単位で組織が編成されるため、固定的な上司・部下の関係よりも案件ごとのチーム編成が中心になります。
Q.アクセンチュア株式会社の中途採用比率は？
A.中途採用が非常に活発で、様々な業種（IT、メーカー、金融、官公庁など）からの転職者が多く在籍しているという報告があります。
Q.アクセンチュア株式会社の研修・教育制度は？
A.新卒・第二新卒入社者向けには、入社からプロジェクト配属までの数カ月間に新入社員オリエンテーションや共通トレーニング、配属部署ごとのトレーニングが用意されています。Tech Boot Campなど技術系の研修プログラムもあるという報告があります。
Q.アクセンチュア株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.アクセンチュア株式会社は現在406件の公開求人があります。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）・企画・管理を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.アクセンチュア株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は300〜2500万円（中央値1475万円）です。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）などの職種や経験年数により異なります。