アクセンチュア株式会社の事業内容・強み・将来性
最終更新: 2026年6月 | アクセンチュア株式会社の事業内容・強み・将来性を徹底分析
アクセンチュア株式会社の事業内容・強み・将来性を徹底解説します。事業セグメントと構成比、業績推移、競合との比較、成長戦略、入社理由で多いもの、リスクと課題まで、転職判断に必要な企業分析を1ページにまとめました。キャリビーではアクセンチュア株式会社の求人を53件掲載中(想定年収475〜2000万円)。
転職先の将来性を見極めるには、売上や利益だけでなく、市場の成長性、競合との差別化要因、成長戦略の実現可能性まで確認することが重要です。コンサルティング業界は事業環境の変化が速いため、最新動向を踏まえて判断しましょう。
この記事のポイント
- キャリビーにアクセンチュア株式会社の求人を53件掲載中
- 業種: コンサルティング
企業情報
- 企業名
- アクセンチュア株式会社
- 業種
- コンサルティング
- 本社
- 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
- 資本金
- 350000000
- 設立
- 1995-12-01
- 代表
- 濱岡 大
アクセンチュア株式会社の事業概要
アクセンチュア株式会社は、世界最大規模の総合コンサルティングファームであるAccenture plc(NYSE: ACN)の日本法人です。1995年12月設立、本社は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR。日本法人自体は非上場(グローバル本体Accenture plcは別法人でNYSE上場)。 ■ 会社のストーリー アンダーセン・コンサルティングとして1989年に日本事業を開始し、2001年のAccenture改称を経て現在の事業体制を確立しました。日本法人は設立1995年12月。以来11年連続で2桁成長を続け、従業員数は近年急速に拡大。2025年時点では日本国内で約2万7千〜2万9千名規模に達しています。M&Aと高度専門人材の採用を通じてAI・クラウド・セキュリティ領域への投資を強化しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 パーパス: 「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」 企業コンセプト: 360°VALUE(360度バリュー)— クライアントへの財務価値提供にとどまらず、インクルージョン&ダイバーシティ、リスキリング支援、サステナビリティ目標達成の伴走まで、あらゆるステークホルダーへの価値創出を目指す考え方です。 ■ 事業と強み 事業領域は「ストラテジー&コンサルティング」「テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5本柱。ITインフラ運用改善からDXまで一気通貫で支援できる体制が特徴です。本社(赤坂)のほか、大阪・名古屋・札幌・福岡に拠点を持ちます。 ■ 業績・規模 グローバルAccenture plcの2025年8月期売上高は約794億ドル(公表)。日本法人の従業員数は約2万7千〜2万9千名(2025〜2026年時点・複数メディア集計)。資本金3億5千万円(公表)。 ■ 向き合う課題・これから AI時代の到来に伴い、コンサルティングモデルそのものの変革が問われています。生成AIを活用した業務効率化と、クライアントへのAI実装支援という2軸を同時に推進することが全社の重点テーマです。 ■ 組織カルチャー・働く環境 フレックスタイム制を導入(2025年6月以降は週5日出社方針に切り替え)。月平均残業時間は28.9時間(コンサルティング業界平均38.0時間を下回る・公表)。住宅手当は本人名義賃貸であれば月3万円(一律・扶養・役職不問・公表)。育休取得率は女性100%・男性約60%(公表)。有給消化率は約72%(業界平均65.4%を上回る)。
採用している職種から見る事業の方向性
アクセンチュア株式会社ではITエンジニア・コンサルタント・経理・財務などの職種を募集中。採用している職種から、事業の拡大領域や注力分野が見えてきます。
まとめ: アクセンチュア株式会社の事業内容・強み・将来性
- 1アクセンチュア株式会社は現在53件の求人を掲載中。事業成長に伴う採用拡大の機会を逃さないようにしましょう。
アクセンチュア株式会社の掲載求人(53件)
キャリビーに掲載中のアクセンチュア株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
求められるスキル TOP1
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| ITエンジニア | 28件 |
| コンサルタント | 11件 |
| 経理・財務 | 6件 |
| 人事・採用 | 4件 |
| 企画・マーケティング | 2件 |
| Webデザイナー | 1件 |
| その他 | 1件 |
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ITエンジニア28件
【大阪/第二新卒歓迎】コンサルタント/エンジニア職◆経験不問&未経験OK◆7月・8月入社歓迎<D2>
【大阪/未経験歓迎】コンサルタント/エンジニア職◆キャリアチェンジ可◆7月・8月入社歓迎
AIエンジニア◆AI(人工知能)技術を活用した業務変革◆フルフレックス◆働き方改革<Data>
【未経験歓迎】コンサルタント/エンジニア職◆リスキル・キャリアチェンジ可◆8月入社歓迎◆全国OK
【仙台】コンサルタント/エンジニア職◆経験不問/手厚い研修でスキルUP/キャリア支援充実<D2>
【二卒歓迎】コンサルタント/エンジニア◆経験不問/手厚い研修でスキルUP/キャリア支援充実<D2>
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【札幌】コンサルタント/エンジニア職◆経験不問/手厚い研修でスキルUP/キャリア支援充実<D2>
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【福岡】コンサルタント/エンジニア職◆経験不問/手厚い研修でスキルUP/キャリア支援充実<D2>
【名古屋】コンサルタント/エンジニア職◆経験不問/手厚い研修でスキルUP/キャリア支援充実<D2>
【二卒歓迎】コンサルタント/エンジニア◆経験不問&全国OK/研修・キャリア支援で市場価値UP<D2>
【名古屋】コンサルタント/エンジニア職◆リスキル・キャリアチェンジ可◆7月・8月入社歓迎
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【前橋】エンジニア職◆リスキル・キャリアチェンジ可◆7月・8月入社歓迎
【札幌】コンサルタント/エンジニア職◆リスキル・キャリアチェンジ可◆7月・8月入社歓迎
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上流エンジニア◆通信・メディア・ハイテク企業変革リード◆最先端技術◆大規模案件<CMT>
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【愛知】DXエンジニア(製品・サービス開発)◆スマートサービス・プロダクトの企画開発チーム<IX>
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コンサルタント11件
【大阪】ITコンサルタント/官公庁・公共分野向け領域 ※大規模プロジェクト多数<HPS>
【大阪/ITコンサル】テクノロジーコンサルタント◆SCM領域における最上流案件◆<XPF>SC&O
【大阪/ITコンサル】テクノロジーコンサルタント ◆カスタマー&セールス領域の最上流案件◆<XPF>
【大阪】ITコンサルタント ◆通信・メディア・ハイテク業界の大規模DX案件◆残業少<CMT>
ITコンサルタント◆通信・メディア・ハイテク業界の大規模DX案件◆残業20h程度<CMT>
【物流業界・SCM領域の実務経験者 歓迎!】DXコンサルタント◆日本の製造DXに改革を<IX>
【製品開発・設計・生産技術・生産管理 大歓迎】DXコンサルタント◆日本の製造DXに改革を<IX>
【未経験歓迎】ITインフラ運用改善コンサルタント◆IT基盤から企業課題を解決<IMS>
【大阪/ポテンシャル歓迎】ITインフラ運用改善コンサルタント◆IT基盤から企業課題を解決<IMS>
【名古屋/ポテンシャル歓迎】ITインフラ運用改善コンサルタント◆IT基盤から企業課題を解決<IMS>
ビジネスコンサルタント|東京都港区
経理・財務6件
【福岡/5/23(土)1day選考会】業務改革コンサルタント◆人事労務・経理財務の改善/未経験OK
【5/23(土)1day選考会】業務改革コンサルタント◆人事労務・経理財務の改善・DX/未経験OK
【首都圏】バックオフィス業務/チームリーダー◆顧客の業務改善・自動化/経理・人事領域<Ope/SD>
【福岡】経理財務の業務改善コンサルタント◆顧客の業務改善・自動化・DX/未経験OK<Ope/SD>
【大阪/ITコンサル】テクノロジーコンサルタント◆会計領域における最上流案件◆<XPF>CFO&EV
【首都圏】経理財務の業務改善コンサルタント◆顧客の業務改善・自動化・DX/未経験OK<Ope/SD>
人事・採用4件
企画・マーケティング2件
Webデザイナー1件
その他1件
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