【労務経験歓迎】部門人事（関連会社向け）◆採用プロセスの見直し/労務/エンゲージメント施策等＜CF＞
アクセンチュア株式会社
500〜1000万円 東京都 港区 人事・採用 4日前に掲載
この求人の魅力
・上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
仕事内容
アクセンチュア株式会社が、部門人事を募集します。アクセンチュアの関連会社向けに、採用プロセスの見直し、労務、エンゲージメント施策などを幅広く担うポジションです。人事の各領域に横断的に関わりながら、組織づくりを支える役割といえるでしょう。労務経験を生かして人事の幅を広げたい方に向いた内容です。 勤務地は東京都（港区）、雇用形態は正社員です。想定年収は500万〜1,000万円のレンジで提示されています。採用・労務・エンゲージメントを横断的に経験したい方にとって、選択肢になるのではないでしょうか。 アクセンチュアは世界最大級の総合コンサルティングファームの日本法人で、1995年12月の設立。「ストラテジー&コンサルティング」「テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5領域で幅広い業界の変革を支援しています。資本金は3億5千万円、本社は東京都港区赤坂です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はアクセンチュア公開情報およびWikipediaにもとづく）
求めるスキル
歓迎
人事・採用実務
応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します