アクセンチュア株式会社 M&Aディールエグゼキューション担当◆戦略策定～実行を担う◆フルフレックス<CF>企画・管理の求人

アクセンチュア株式会社が募集する「M&Aディールエグゼキューション担当◆戦略策定～実行を担う◆フルフレックス<CF>」は、企画・管理領域のポジションです。

雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。

想定年収は600万円～1000万円です。

目安として4年以上の実務経験が求められます。

設立は1995-12-01、資本金は350000000、本社所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR。

アクセンチュア株式会社は、世界最大規模の総合コンサルティングファームであるAccenture plc（NYSE: ACN）の日本法人です。

1995年12月設立、本社は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR。

日本法人自体は非上場（グローバル本体Accenture plcは別法人でNYSE上場）。

■ 会社のストーリー

アンダーセン・コンサルティングとして1989年に日本事業を開始し、2001年のAccenture改称を経て現在の事業体制を確立しました。

日本法人は設立1995年12月。

以来11年連続で2桁成長を続け、従業員数は近年急速に拡大。

2025年時点では日本国内で約2万7千〜2万9千名規模に達しています。

M&Aと高度専門人材の採用を通じてAI・クラウド・セキュリティ領域への投資を強化しています。

■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観

パーパス: 「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」

企業コンセプト: 360°VALUE（360度バリュー）— クライアントへの財務価値提供にとどまらず、インクルージョン&ダイバーシティ、リスキリング支援、サステナビリティ目標達成の伴走まで、あらゆるステークホルダーへの価値創出を目指す考え方です。

■ 事業と強み

事業領域は「ストラテジー&コンサルティング」「テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5本柱。

ITインフラ運用改善からDXまで一気通貫で支援できる体制が特徴です。

本社（赤坂）のほか、大阪・名古屋・札幌・福岡に拠点を持ちます。

■ 業績・規模

グローバルAccenture plcの2025年8月期売上高は約794億ドル（公表）。

日本法人の従業員数は約2万7千〜2万9千名（2025〜2026年時点・複数メディア集計）。

資本金3億5千万円（公表）。

■ 向き合う課題・これから

AI時代の到来に伴い、コンサルティングモデルそのものの変革が問われています。

生成AIを活用した業務効率化と、クライアントへのAI実装支援という2軸を同時に推進することが全社の重点テーマです。

■ 組織カルチャー・働く環境

フレックスタイム制を導入（2025年6月以降は週5日出社方針に切り替え）。

月平均残業時間は28.9時間（コンサルティング業界平均38.0時間を下回る・公表）。

住宅手当は本人名義賃貸であれば月3万円（一律・扶養・役職不問・公表）。

育休取得率は女性100%・男性約60%（公表）。

有給消化率は約72%（業界平均65.4%を上回る）。

募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。

（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）