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株式会社Luup評判・口コミ

最終更新: 2026年8月株式会社Luup評判・口コミを徹底分析

OpenWorkや転職会議、エンゲージ会社の評判などの口コミサイトを見ると、株式会社Luupの評価は総合スコア2.6〜3.4程度の投稿が目立ち、成長期ベンチャーらしく評価が分かれている。「陽気で風通しは良い」「論理が重んじられる」といった好意的な声がある一方、「残業時間が多く身体・精神的にきつい」「みんなで猛烈に働く環境でワークライフバランスは厳しい」という指摘も複数見られる。

内勤ポジションはリモートワーク中心という声がある一方、リモートによって上司・同僚との信頼関係構築が難しいという課題も指摘されている。有給休暇については「柔軟に取得できた」という肯定的な口コミも見られ、部署や役割によって働き方の実態に差があることがうかがえる。

この記事のポイント

  • OpenWork等の口コミでは総合スコア2.6〜3.4程度の投稿が中心で、評価は部署・時期によって分かれている。

  • 「陽気で風通しは良い」「論理が重んじられる」という好意的な声がある一方、「残業が多く身体・精神的にきつい」という退職理由の投稿もある。

  • 内勤職はリモートワーク中心とする声がある一方、リモートによる信頼関係構築の難しさを指摘する口コミもある。

  • 有給休暇は「柔軟に取得できた」という肯定的な評価が見られ、部署によって働きやすさの実感に差がある。

  • 電動キックボードの交通事故・接触トラブルへの社会的批判がSNS上で強く、カスタマーサポート業務の負荷が指摘されている。

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企業情報

企業名
株式会社Luup
業種
サービス
本社
東京都

株式会社Luupの評判・口コミ概要

OpenWork等の口コミは総合スコア2.6〜3.4程度で評価が分かれ、「風通しの良さ」を評価する声と「残業の多さ・ワークライフバランスの厳しさ」を指摘する声が併存する。

総合評価

社員の総合評価

OpenWorkやエンゲージ会社の評判では総合スコア2.6〜3.4程度の投稿が中心で、成長期ベンチャーらしく評価にばらつきがある。

良い評判・悪い評判

株式会社Luupについて7件の口コミ(良い評判4件・注意点3件)を調査しました。

良い評判

  • 社風

    「陽気で風通しは良い」「論理が重んじられる」というコメントがOpenWorkの口コミに見られる。

  • 休暇取得

    「プライベートとの調整はしやすく、有休も柔軟に取ることができた」という肯定的な口コミがある。

  • 働き方

    内勤職はリモートワークが中心という声があり、通勤負担を減らせる働き方が可能とされる。

  • 事業への共感

    「電動キックボードのシェアリング事業に法改正も含めて取り組めること」を入社理由に挙げる口コミがある。

悪い評判・注意点

  • 労働時間

    「残業時間が多すぎ、身体・精神的にきついと感じた」ことを退職理由に挙げる口コミがある。

  • ワークライフバランス

    「みんなで猛烈に働く環境であるため、ワークライフバランスは悪い」という指摘がある。

  • 人間関係構築

    リモートワーク中心のため、上司・同僚との信頼関係構築が難しいと感じたという声がある。

退職理由

株式会社Luupでは「残業時間の多さによる身体的・精神的負荷」など2件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • 残業時間の多さによる身体的・精神的負荷
  • ワークライフバランスの厳しさ

株式会社Luup やめとけ」の実態を検証

調査結果

「やめとけ」という声の背景には、事業拡大期特有の業務量の多さとワークライフバランスの厳しさへの言及が中心にある。一方で有休取得のしやすさやリモートワークを評価する口コミも存在し、部署や役割によって実態に差があると考えられる。応募検討時は職種別の働き方を面接で具体的に確認することが望ましい。

転職で成功するポイント

株式会社Luupへの転職を成功させるために

  • 1配属予定部署の働き方(リモート比率・繁忙期)を面接で具体的に確認する
  • 2電動キックボード事業特有の安全対策・カスタマー対応の業務負荷を理解した上で志望する
  • 3「街じゅうを『駅前化』する」というミッションへの共感を軸に、事業拡大期の変化にも前向きに向き合う姿勢を示す

まとめ: 株式会社Luup評判・口コミ

  1. 口コミの評価は部署・時期によって振れ幅が大きいため、応募検討時は職種別(オペレーション/管理部門/エンジニア等)の口コミを比較して見るとよい。

  2. 「激務」という声がある一方でリモート・フレックスを評価する声もあるため、面接で自分が配属される可能性のある部署の働き方を具体的に確認したい。

  3. 電動キックボード事業特有の安全対策・カスタマー対応負荷は事前に理解した上で志望動機を固めるとミスマッチを防ぎやすい。

株式会社Luupの掲載求人(14件)

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求められるスキル TOP2

基本的なPCスキル3ビジネスマナー3

職種別の求人数

職種求人数
その他4
営業4
企画・マーケティング2
販売・サービス2
プロダクトマネジメント1
人事・採用1

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その他4

営業4

企画・マーケティング2

販売・サービス2

プロダクトマネジメント1

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よくある質問

Q.株式会社Luupの評判は?
A.OpenWorkやエンゲージ会社の評判では総合スコア2.6〜3.4程度の投稿が中心で、成長期ベンチャーらしく評価にばらつきがある。
Q.株式会社Luupの良い評判は?
A.「社風」: 「陽気で風通しは良い」「論理が重んじられる」というコメントがOpenWorkの口コミに見られる。 / 「休暇取得」: 「プライベートとの調整はしやすく、有休も柔軟に取ることができた」という肯定的な口コミがある。 / 「働き方」: 内勤職はリモートワークが中心という声があり、通勤負担を減らせる働き方が可能とされる。
Q.株式会社Luupの悪い評判・注意点は?
A.「労働時間」: 「残業時間が多すぎ、身体・精神的にきついと感じた」ことを退職理由に挙げる口コミがある。 / 「ワークライフバランス」: 「みんなで猛烈に働く環境であるため、ワークライフバランスは悪い」という指摘がある。 / 「人間関係構築」: リモートワーク中心のため、上司・同僚との信頼関係構築が難しいと感じたという声がある。
Q.株式会社Luupは「やめとけ」と言われる?
A.「やめとけ」という声の背景には、事業拡大期特有の業務量の多さとワークライフバランスの厳しさへの言及が中心にある。一方で有休取得のしやすさやリモートワークを評価する口コミも存在し、部署や役割によって実態に差があると考えられる。応募検討時は職種別の働き方を面接で具体的に確認することが望ましい。
Q.株式会社Luupの退職理由で多いものは?
A.残業時間の多さによる身体的・精神的負荷、ワークライフバランスの厳しさ などが挙げられます。
Q.株式会社Luupへの転職で成功するポイントは?
A.配属予定部署の働き方(リモート比率・繁忙期)を面接で具体的に確認する。電動キックボード事業特有の安全対策・カスタマー対応の業務負荷を理解した上で志望する。「街じゅうを『駅前化』する」というミッションへの共感を軸に、事業拡大期の変化にも前向きに向き合う姿勢を示す
Q.株式会社Luupの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社Luupは現在14件の公開求人があります。その他・営業・企画・マーケティングを中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.株式会社Luupの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は625〜1250万円(中央値850万円)です。その他などの職種や経験年数により異なります。
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