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キャリビー

株式会社Luupの評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年10月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

「陽気で風通しは良い」「論理が重んじられる」というコメントがOpenWorkの口コミに見られる。

「残業時間が多すぎ、身体・精神的にきついと感じた」ことを退職理由に挙げる口コミがある。

この記事のポイント

  • 社風:「陽気で風通しは良い」「論理が重んじられる」というコメントがOpenWorkの口コミに見られる

  • 休暇取得:「プライベートとの調整はしやすく、有休も柔軟に取ることができた」という肯定的な口コミがある

  • 働き方:内勤職はリモートワークが中心という声があり、通勤負担を減らせる働き方が可能とされる

  • 労働時間:「残業時間が多すぎ、身体・精神的にきついと感じた」ことを退職理由に挙げる口コミがある

  • ワークライフバランス:「みんなで猛烈に働く環境であるため、ワークライフバランスは悪い」という指摘がある

企業情報

企業名
株式会社Luup
業種
サービス
本社
東京都

株式会社Luupの評判・口コミ概要

株式会社Luupの口コミでは、良い評価として「「陽気で風通しは良い」「論理が重んじられる」というコメントがOpenWorkの口コミに見られる」が挙げられる一方、注意点として「「残業時間が多すぎ、身体・精神的にきついと感じた」ことを退職理由に挙げる口コミがある」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

株式会社Luupについて、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を3項目に整理しました。

確認できる材料

  • 社風

    「陽気で風通しは良い」「論理が重んじられる」というコメントがOpenWorkの口コミに見られる。

  • 休暇取得

    「プライベートとの調整はしやすく、有休も柔軟に取ることができた」という肯定的な口コミがある。

  • 働き方

    内勤職はリモートワークが中心という声があり、通勤負担を減らせる働き方が可能とされる。

  • 事業への共感

    「電動キックボードのシェアリング事業に法改正も含めて取り組めること」を入社理由に挙げる口コミがある。

入社前に確認したい点

  • 労働時間

    「残業時間が多すぎ、身体・精神的にきついと感じた」ことを退職理由に挙げる口コミがある。

  • ワークライフバランス

    「みんなで猛烈に働く環境であるため、ワークライフバランスは悪い」という指摘がある。

  • 人間関係構築

    リモートワーク中心のため、上司・同僚との信頼関係構築が難しいと感じたという声がある。

「株式会社Luup やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「やめとけ」という声の背景には、事業拡大期特有の業務量の多さとワークライフバランスの厳しさへの言及が中心にある。一方で有休取得のしやすさやリモートワークを評価する口コミも存在し、部署や役割によって実態に差があると考えられる。応募検討時は職種別の働き方を面接で具体的に確認することが望ましい。

転職前に確認するポイント

株式会社Luupで入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する
  • 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
  • 3残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する
  • 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: 株式会社Luupの評判・口コミ

  1. 「陽気で風通しは良い」「論理が重んじられる」というコメントがOpenWorkの口コミに見られる。

  2. 「残業時間が多すぎ、身体・精神的にきついと感じた」ことを退職理由に挙げる口コミがある。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

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調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社Luupの良い評判は?
A.「社風」: 「陽気で風通しは良い」「論理が重んじられる」というコメントがOpenWorkの口コミに見られる。 / 「休暇取得」: 「プライベートとの調整はしやすく、有休も柔軟に取ることができた」という肯定的な口コミがある。 / 「働き方」: 内勤職はリモートワークが中心という声があり、通勤負担を減らせる働き方が可能とされる。
Q.株式会社Luupの悪い評判・注意点は?
A.「労働時間」: 「残業時間が多すぎ、身体・精神的にきついと感じた」ことを退職理由に挙げる口コミがある。 / 「ワークライフバランス」: 「みんなで猛烈に働く環境であるため、ワークライフバランスは悪い」という指摘がある。 / 「人間関係構築」: リモートワーク中心のため、上司・同僚との信頼関係構築が難しいと感じたという声がある。
Q.株式会社Luupは「やめとけ」と言われる?
A.「やめとけ」という声の背景には、事業拡大期特有の業務量の多さとワークライフバランスの厳しさへの言及が中心にある。一方で有休取得のしやすさやリモートワークを評価する口コミも存在し、部署や役割によって実態に差があると考えられる。応募検討時は職種別の働き方を面接で具体的に確認することが望ましい。
Q.株式会社Luupへの転職で成功するポイントは?
A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
Q.株式会社Luupの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社Luupは現在14件の公開求人があります。その他・営業・企画・マーケティングを中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.株式会社Luupの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は500〜1500万円(中央値825万円)です。その他などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社Luupはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種はその他・営業・企画・マーケティング・販売・サービス・プロダクトマネジメントです。勤務地は東京都・大阪府が中心です。
Q.株式会社Luupの転職は難しいですか?
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