株式会社Ｌｕｕｐ 五反田【リモート可・転勤無】中途採用担当 ※IPO準備中・立ち上げフェーズ/年休122日人事・採用の求人

「街じゅうを駅前化するインフラ」を本気で作ろうとしているスタートアップが、その組織づくりを担う採用担当を求めています。

IPO準備フェーズという、キャリアの中でも稀な経験ができるタイミングです。

■ 株式会社Luupという会社

2018年創業。

電動キックボードと電動アシスト自転車のシェアリングサービス「LUUP」を展開し、2025年時点で東京・大阪・横浜・福岡など19都市以上にポートを設置。

ポート数は12,000を超え（2025年3月時点）、累計資金調達額は約214億円。

未上場ですが、IPO準備を進めている段階にあります。

代表取締役CEOは東大農学部卒・戦略コンサル出身の岡井大輝氏（1993年生まれ）で、「街じゅうを駅前化する」というミッションを掲げて経営しています。

従業員220名。

■ この仕事でやること

・中途採用の要件定義・求人票作成・媒体出稿・エージェント管理

・書類選考・面談設計・候補者とのコミュニケーション

・採用チャネルの分析・改善提案と採用ブランディング支援

・IPOを見据えた採用体制・プロセスの整備

■ この仕事の面白さ・身につくもの

「この人が入ったことで、オペレーションの属人化が解消された」という結果が、入社数ヶ月後に数字として出てきます。

スタートアップの採用担当として、媒体選定・スカウト文・面談設計・オファー交渉まで全工程に手を動かす経験ができます。

IPO前後の組織変化を採用の最前線で体感できるフェーズです。

■ こんな方を歓迎します

・中途採用担当として一連のフロー（要件定義〜オファー）を自走できる方

・スタートアップのスピード感・変化に対応できる方

・採用を「ポジション埋め」ではなく「組織づくり」として捉えている方

■ 働く環境・待遇

・年間休日122日（完全週休2日制・土日・祝日・夏期・年末年始・特別休暇）

・フルフレックス制（コアタイムなし）

・在宅勤務相談可

・入社時有休付与、モバイル・PC支給

・自社サービス（LUUP）利用補助

・交通費支給・団体保険加入

・健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担

東京都品川区五反田勤務（大崎広小路駅等）、転勤なし、想定年収800〜1,000万円のポジションです。

中途採用全フロー（要件定義・求人票・選考・オファー）の運営、IPO準備を見据えた採用体制整備