株式会社ウィルオブ・ワークの求人 38件（2026年8月最新）
株式会社ウィルオブ・ワークとは
人材派遣・SES・業務委託を軸に、販売・コールセンター・ITエンジニア・介護・保育・外国人雇用など多領域で人材サービスを展開する企業です。
■ 会社のストーリー
1997年1月設立、旧社名は株式会社セントメディア。
2019年10月にウィルオブ・ワークへ社名変更。
東証プライム上場のウィルグループ（証券コード6089）の中核子会社として、派遣・紹介予定派遣・SES・業務委託請負の4本柱で事業を拡大してきました。
ITエンジニア向けSESサービス「ウィルオブテック」は急成長しており、案件選択制を採用してエンジニアの自律的なキャリア形成を支援しています。
■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観
ミッション「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント」、ビジョン「Chance-Making Company」、VALUE「Believe in Your Possibility ─ 可能性を信じる ─」。
人の可能性を引き出し、ポジティブな変化をつくることを全事業の根底に置いています。
■ 事業と強み
コールセンター・オフィスワーク・販売・製造・宿泊外食・営業・介護・保育・ITエンジニア・外国人雇用と9領域に特化した派遣事業を運営します。
ITエンジニア向けSESでは「案件選択制」を採用し、エンジニアが配属先を自ら選べる仕組みを整備。
上流工程やPM/PLへの挑戦案件を多く保有し、キャリアステップを後押しします。
外国人介護人材の採用支援・就業フォローにも注力し、人手不足が深刻な業種での課題解決型サービスを展開しています。
■ 業績・規模
従業員数4,608名（2025年3月31日現在・公表）。
設立資本金9,900万円。
本社は東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階。
親会社ウィルグループは東証プライム上場（証券コード6089）、ウィルオブ・ワーク自体は非上場。
■ 向き合う課題・これから
少子高齢化に伴う労働力不足は、主要顧客の小売・介護・製造・IT各業種で深刻化しています。
グローバル人材（外国人介護人材・ITエンジニア）の採用支援強化と、AIツールを活用したマッチング精度向上が中期的な注力テーマです。
■ 組織カルチャー・働く環境
年間休日125日・完全週休2日制。
フレックスタイム制（1日4時間以上就業が条件）・在宅勤務（Work@Home：週複数日ハイブリッド）・育児・介護短時間勤務・副業パラレルワーク制度を整備。
月間平均残業は約6時間（公表）。
産前産後・育児休業取得率100%（公表）。
確定拠出型年金（入社時から加入可能）・住宅手当・帰省手当（月2回まで）・資格奨励一時金あり。
ビジョン
Chance-Making Company ─ 個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント。
VALUE: Believe in Your Possibility（可能性を信じる）。
- 設立
- 1997-01-29
- 資本金
- 9,900万円
- 従業員数
- 4,608名（2025年3月31日現在）
- 本社
- 東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階
会社情報の確認日: 2026-06-05
株式会社ウィルオブ・ワークの年収レンジ
最低
350万
想定年収
中央値
443万
想定年収
最高
850万
想定年収
※ 公開求人の想定年収から算出した参考値です。
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転職先としての株式会社ウィルオブ・ワークを複数の観点から徹底分析しています。
株式会社ウィルオブ・ワークの求人一覧（38件）
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全38件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）18件
【営業からインフラエンジニアへ】未経験歓迎×CCNA取得×研修充実★東証プライムG/年収365万円
【リスキルでインフラエンジニアへ】未経験歓迎×CCNA取得×研修充実★東証プライムG/年収365万円
施工管理からインフラエンジニア◆残業10h/年休125日◆300人の教育実績◎/東証プライム上場G
【フルリモート】アプリエンジニア◆案件選択制×年収UP率98%◆上流工程やPLに挑戦可能◆残業10H
【リモート可】アプリ開発エンジニア◆東証プライム上場G◆残業10h/案件選択制/WEB案件のみ
未経験からインフラエンジニアへ挑戦◆約300名の教育実績/週２リモート/年間休日125日
【新宿】インフラエンジニア◆未経験歓迎／CCNA取得可・研修充実／東証プライムG／残業11h
【未経験歓迎】インフラエンジニア◆残業月11H・年休125日／手厚い研修・資格取得制度あり
【フルリモート相談可】アプリエンジニア◆希望の案件に挑戦したい方へ◆98％が入社時に年収UP/WLB
【未経験からIT職へ】インフラエンジニア◆CCNA取得支援・研修充実／東証プライムG／教育環境◎
【新宿】インフラエンジニア◆未経験歓迎／入社前後研修・CCNA取得支援／東証プライムG
【東証プライムG】未経験からインフラエンジニア◆約300名の教育実績◆CCNA取得可/365万円～
◇インフラエンジニア◇社員のキャリア実現を徹底的に支援/東証プライム上場G
【未経験歓迎】医療従事者からインフラエンジニア◆300名の教育実績◆残業10h/東証プライム上場G
【フルリモート可】アプリエンジニア◆上流工程やPL/PMに挑戦したい方へ◆残業10h/フォロー体制◎
【東京】インフラエンジニア◆運用～設計構築／案件選択制／週3リモート可／上場G・残業10h
【定着率96％】インフラエンジニア◆希望のキャリア/案件の実現を支援◆98％が入社時年収UP/WLB
【新宿】インフラエンジニア◆NW・サーバ・クラウド設計構築／案件選択制／在宅勤務／残業10h
営業職10件
【茨城／常総市】人材コーディネーター◆年休125日◆土日祝休◆プライム上場G◆＜車通勤可＞
【新宿／未経験歓迎】外国人介護人材の法人営業◆社会課題解決×成長市場／年休125日◆東証プライムＧ
【熊谷／未経験歓迎】人材営業／製造・物流業界◆東証プライム上場企業G◆年休125日◆フレックス
【首都圏/未経験歓迎】製造業特化型の人材営業／プライム上場G／土日祝休／フレックス
【名古屋】外国人介護人材の法人営業◆年休125日◆東証プライム上場企業G◆福利厚生◎
【新宿/フレックス】IT人材営業（RA）◆プライム上場G◆年休125日◆平均残業20時間
【プライム上場G】製造業特化型人材の営業・コーディネーター◆年休125日／フレックス
【新宿】SES営業◆事業拡大を牽引するマネージャー◆東証プライム上場G◆年休125日
【新宿】アパレル領域事業のMGR・部長候補◆新領域拡大のための責任者ポスト／東証プライム上場G
【東証プライム上場G／MGR候補】プロセス改善とマーケティング活用で新規営業を強化◆営業代行サービス
ITエンジニア3件
事務・管理2件
営業2件
その他1件
販売・サービス1件
企画・管理1件
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よくある質問
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