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株式会社ウィルオブ・ワークの東京都求人 30件

株式会社ウィルオブ・ワークが募集する東京都勤務の求人を30件掲載しています。想定年収の中央値は450万円です。4件がリモートワーク可です。

東京都 該当求人 30件 年収中央値 450万円 リモート可 4件(13%)

掲載求人の最終更新:

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株式会社ウィルオブ・ワークの東京都求人の年収レンジ

最低

350万

想定年収

中央値

450万

想定年収

最高

1000万

想定年収

給与記載のある29件を集計。中央値は各求人の上下限の中点(片方だけの場合はその値)から算出しています。社員の平均年収を示す数値ではありません。

最低
350万
中央値
450万
最高
1000万

※ 公開求人の想定年収から算出した参考値です。

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株式会社ウィルオブ・ワークの東京都求人一覧(30件)

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全30件

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)17件

施工管理からインフラエンジニア◆残業10h/年休125日◆300人の教育実績◎/東証プライム上場G

350〜350万円 東京都 新宿区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【営業からインフラエンジニアへ】未経験歓迎×CCNA取得×研修充実★東証プライムG/年収365万円

350〜350万円 東京都 新宿区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【リスキルでインフラエンジニアへ】未経験歓迎×CCNA取得×研修充実★東証プライムG/年収365万円

350〜350万円 東京都 新宿区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【フルリモート】アプリエンジニア◆案件選択制×年収UP率98%◆上流工程やPLに挑戦可能◆残業10H

500〜900万円 東京都 新宿区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【リモート可】アプリ開発エンジニア◆東証プライム上場G◆残業10h/案件選択制/WEB案件のみ

400〜600万円 東京都 新宿区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

未経験からインフラエンジニアへ挑戦◆約300名の教育実績/週2リモート/年間休日125日

350〜350万円 東京都 新宿区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

営業職7件

ITエンジニア3件

事務・管理1件

営業1件

企画・管理1件

仕事内容・応募条件を比べる

このページに掲載している求人の募集要項を抜粋しています。同じ企業でも条件は募集ごとに異なります。

【フルリモート可】アプリエンジニア◆上流工程やPL/PMに挑戦したい方へ◆残業10h/フォロー体制

東京都 新宿区 / 想定年収 520〜900万円

仕事内容
案件を自分で選べる。 それがウィルオブ・ワークのITエンジニアの働き方です。 ■ ウィルオブ・ワークという会社 東証プライム上場のウィルグループ(証券コード6089)傘下で、人材派遣・SES・業務委託請負を展開する人材会社です。 ITエンジニア向けSESサービス「ウィルオブテック」では、エンジニアが配属先の案件を自ら選択できる「案件選択制」を採用。 スキルアップのペースを自分でコントロールしたい方に支持されています。 ■ この仕事でやること ・Webアプリ・スマホアプリの設計・開発・テスト(Java / Python / JavaScript / Swift 等)

出典:この求人の募集要項・応募方法

事務職/基本残業なし/在宅勤務制度

東京都

仕事内容
在宅勤務制度があり、基本残業なし。 事務職として働く環境を整えてから、腰を落ち着けて仕事に向き合いたい方にとって、選びやすい条件が揃っています。 ■ ウィルオブ・ワークという会社 東証プライム上場のウィルグループ(証券コード6089)傘下で、オフィスワーク・コールセンター・販売・IT・介護など9領域の人材派遣・紹介事業を展開しています。 事務・管理領域では金融・メーカー・IT・官公庁など幅広い業種に対応した案件を保有しています。 ■ この仕事でやること ・一般事務(データ入力・書類整理・ファイリング・電話対応)

出典:この求人の募集要項・応募方法

【東京】インフラエンジニア◆運用⇒上流工程へ挑戦(案件選択制)◆東証プライム上場G/週3リモート可

東京都 新宿区 / 想定年収 400〜700万円

仕事内容
運用保守からネットワーク・クラウド設計へ。 案件を自分で選びながらステップアップできるインフラエンジニアのポジションです。 ■ ウィルオブ・ワークという会社 東証プライム上場のウィルグループ(証券コード6089)傘下のITエンジニア向けSES事業「ウィルオブテック」を展開しています。 案件選択制を採用しており、エンジニアが配属先の案件を自分で選ぶことができます。 上流工程・設計構築への挑戦案件を多く保有しています。 ■ この仕事でやること ・NW/サーバ/クラウド(AWS・Azure等)の設計・構築・運用

出典:この求人の募集要項・応募方法

【新宿】インフラエンジニア◆NW・サーバ・クラウド設計構築/案件選択制/在宅勤務/残業10h

東京都 新宿区 / 想定年収 500〜800万円

仕事内容
NW・サーバ・クラウドを横断して設計構築できるインフラエンジニアへ。 案件選択制と在宅勤務で、自分のキャリアを自分で組み立てます。 ■ ウィルオブ・ワークという会社 東証プライム上場のウィルグループ(証券コード6089)傘下のITエンジニア向けSES事業を担う会社です。 「案件選択制」によりエンジニア自身が配属案件を選択できる仕組みを採用しており、特定領域を深掘りする選択も、幅広くスキルを広げる選択も本人の意向で決められます。 月平均残業約10時間・在宅勤務との両立でエンジニアが長く働ける環境を整えています。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【プライム上場G】外国人介護人材の営業・コーディネーター◆企業課題の解決~就業フォロー/年休125日

東京都 新宿区 / 想定年収 405〜480万円

仕事内容
外国人介護人材が「働き続けられる環境」をつくる。 企業と人の両方に向き合う仕事です。 ■ ウィルオブ・ワークという会社 東証プライム上場のウィルグループ(証券コード6089)傘下の人材会社です。 介護・保育・販売・IT・外国人雇用など9専門領域で派遣・紹介事業を展開。 外国人介護人材の支援は、単なる採用代行にとどまらず、採用から就業後フォロー・定着支援までを一貫して担います。 ■ この仕事でやること ・介護施設・福祉法人への外国人介護人材の採用提案・コーディネート ・採用施設に対する外国人受け入れ体制の設計サポート

出典:この求人の募集要項・応募方法

施工管理からインフラエンジニア◆残業10h/年休125日◆300人の教育実績◎/東証プライム上場G

東京都 新宿区 / 想定年収 350〜350万円

仕事内容
株式会社ウィルオブ・ワークが募集する「施工管理からインフラエンジニア◆残業10h/年休125日◆300人の教育実績◎/東証プライム上場G」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都 新宿区となります。 想定年収は350万円~350万円です。 実務経験の有無は問われないケースもあります。 設立は1997-01-29、資本金は9,900万円、従業員数は4,608名(2025年3月31日現在)、本社所在地は東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【営業からインフラエンジニアへ】未経験歓迎×CCNA取得×研修充実★東証プライムG/年収365万円

東京都 新宿区 / 想定年収 350〜350万円

仕事内容
株式会社ウィルオブ・ワークが募集する「【営業からインフラエンジニアへ】未経験歓迎×CCNA取得×研修充実★東証プライムG/年収365万円」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都 新宿区となります。 想定年収は350万円~350万円です。 目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1997-01-29、資本金は9,900万円、従業員数は4,608名(2025年3月31日現在)、本社所在地は東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【リスキルでインフラエンジニアへ】未経験歓迎×CCNA取得×研修充実★東証プライムG/年収365万円

東京都 新宿区 / 想定年収 350〜350万円

仕事内容
株式会社ウィルオブ・ワークが募集する「【リスキルでインフラエンジニアへ】未経験歓迎×CCNA取得×研修充実★東証プライムG/年収365万円」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都 新宿区となります。 想定年収は350万円~350万円です。 目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1997-01-29、資本金は9,900万円、従業員数は4,608名(2025年3月31日現在)、本社所在地は東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【新宿/未経験歓迎】外国人介護人材の法人営業◆社会課題解決×成長市場/年休125日◆東証プライムG

東京都 新宿区 / 想定年収 400〜450万円

仕事内容
株式会社ウィルオブ・ワークが募集する「【新宿/未経験歓迎】外国人介護人材の法人営業◆社会課題解決×成長市場/年休125日◆東証プライムG」は、営業職領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都 新宿区となります。 想定年収は400万円~450万円です。 目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1997-01-29、資本金は9,900万円、従業員数は4,608名(2025年3月31日現在)、本社所在地は東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【フルリモート】アプリエンジニア◆案件選択制×年収UP率98%◆上流工程やPLに挑戦可能◆残業10H

東京都 新宿区 / 想定年収 500〜900万円

仕事内容
株式会社ウィルオブ・ワークが募集する「【フルリモート】アプリエンジニア◆案件選択制×年収UP率98%◆上流工程やPLに挑戦可能◆残業10H」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都 新宿区となります。 想定年収は500万円~900万円です。 実務経験の有無は問われないケースもあります。 設立は1997-01-29、資本金は9,900万円、従業員数は4,608名(2025年3月31日現在)、本社所在地は東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【リモート可】アプリ開発エンジニア◆東証プライム上場G◆残業10h/案件選択制/WEB案件のみ

東京都 新宿区 / 想定年収 400〜600万円

仕事内容
株式会社ウィルオブ・ワークが募集する「【リモート可】アプリ開発エンジニア◆東証プライム上場G◆残業10h/案件選択制/WEB案件のみ」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都 新宿区となります。 想定年収は400万円~600万円です。 実務経験の有無は問われないケースもあります。 設立は1997-01-29、資本金は9,900万円、従業員数は4,608名(2025年3月31日現在)、本社所在地は東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【首都圏/未経験歓迎】製造業特化型の人材営業/プライム上場G/土日祝休/フレックス

東京都 千代田区 / 想定年収 400〜450万円

仕事内容
株式会社ウィルオブ・ワークが募集する「【首都圏/未経験歓迎】製造業特化型の人材営業/プライム上場G/土日祝休/フレックス」は、営業職領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。 想定年収は400万円~450万円です。 目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1997-01-29、資本金は9,900万円、従業員数は4,608名(2025年3月31日現在)、本社所在地は東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階。 人材派遣・SES・業務委託を軸に、販売・コールセンター・ITエンジニア・介護・保育・外国人雇用など多領域で人材サービスを展開する企業です。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【新宿/フレックス】IT人材営業(RA)◆プライム上場G◆年休125日◆平均残業20時間

東京都 / 想定年収 400〜600万円

仕事内容
株式会社ウィルオブ・ワークが募集する「【新宿/フレックス】IT人材営業(RA)◆プライム上場G◆年休125日◆平均残業20時間」は、営業職領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は400万円~600万円です。 目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1997-01-29、資本金は9,900万円、従業員数は4,608名(2025年3月31日現在)、本社所在地は東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階。 人材派遣・SES・業務委託を軸に、販売・コールセンター・ITエンジニア・介護・保育・外国人雇用など多領域で人材サービスを展開する企業です。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【プライム上場G】製造業特化型人材の営業・コーディネーター◆年休125日/フレックス

東京都 千代田区 / 想定年収 350〜500万円

仕事内容
株式会社ウィルオブ・ワークが募集する「【プライム上場G】製造業特化型人材の営業・コーディネーター◆年休125日/フレックス」は、営業職領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。 想定年収は350万円~500万円です。 目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1997-01-29、資本金は9,900万円、従業員数は4,608名(2025年3月31日現在)、本社所在地は東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階。 人材派遣・SES・業務委託を軸に、販売・コールセンター・ITエンジニア・介護・保育・外国人雇用など多領域で人材サービスを展開する企業です。

出典:この求人の募集要項・応募方法

未経験からインフラエンジニアへ挑戦◆約300名の教育実績/週2リモート/年間休日125日

東京都 新宿区 / 想定年収 350〜350万円

仕事内容
株式会社ウィルオブ・ワークが募集する「未経験からインフラエンジニアへ挑戦◆約300名の教育実績/週2リモート/年間休日125日」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都 新宿区となります。 想定年収は350万円~350万円です。 未経験からでも応募できる求人です。 設立は1997-01-29、資本金は9,900万円、従業員数は4,608名(2025年3月31日現在)、本社所在地は東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【新宿】SES営業◆事業拡大を牽引するマネージャー◆東証プライム上場G◆年休125日

東京都 新宿区 / 想定年収 600〜800万円

仕事内容
株式会社ウィルオブ・ワークが募集する「【新宿】SES営業◆事業拡大を牽引するマネージャー◆東証プライム上場G◆年休125日」は、営業職領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都 新宿区となります。 想定年収は600万円~800万円です。 目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は1997-01-29、資本金は9,900万円、従業員数は4,608名(2025年3月31日現在)、本社所在地は東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階。 人材派遣・SES・業務委託を軸に、販売・コールセンター・ITエンジニア・介護・保育・外国人雇用など多領域で人材サービスを展開する企業です。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【新宿】アパレル領域事業のMGR・部長候補◆新領域拡大のための責任者ポスト/東証プライム上場G

東京都 新宿区 / 想定年収 700〜1000万円

仕事内容
株式会社ウィルオブ・ワークが募集する「【新宿】アパレル領域事業のMGR・部長候補◆新領域拡大のための責任者ポスト/東証プライム上場G」は、営業職領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都 新宿区となります。 想定年収は700万円~1000万円です。 目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は1997-01-29、資本金は9,900万円、従業員数は4,608名(2025年3月31日現在)、本社所在地は東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【未経験からIT職へ】インフラエンジニア◆CCNA取得支援・研修充実/東証プライムG/教育環境◎

東京都 新宿区 / 想定年収 350〜350万円

仕事内容
株式会社ウィルオブ・ワークが募集する「【未経験からIT職へ】インフラエンジニア◆CCNA取得支援・研修充実/東証プライムG/教育環境◎」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都 新宿区となります。 想定年収は350万円~350万円です。 目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1997-01-29、資本金は9,900万円、従業員数は4,608名(2025年3月31日現在)、本社所在地は東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【東京】インフラエンジニア◆運用~設計構築/案件選択制/週3リモート可/上場G・残業10h

東京都 新宿区 / 想定年収 400〜700万円

仕事内容
株式会社ウィルオブ・ワークが募集する「【東京】インフラエンジニア◆運用~設計構築/案件選択制/週3リモート可/上場G・残業10h」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都 新宿区となります。 想定年収は400万円~700万円です。 目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は1997-01-29、資本金は9,900万円、従業員数は4,608名(2025年3月31日現在)、本社所在地は東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【フルリモート可】アプリエンジニア◆上流工程やPL/PMに挑戦したい方へ◆残業10h/フォロー体制◎

東京都 新宿区 / 想定年収 500〜900万円

仕事内容
株式会社ウィルオブ・ワークが募集する「【フルリモート可】アプリエンジニア◆上流工程やPL/PMに挑戦したい方へ◆残業10h/フォロー体制◎」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都 新宿区となります。 想定年収は500万円~900万円です。 目安として7年以上の実務経験が求められます。 設立は1997-01-29、資本金は9,900万円、従業員数は4,608名(2025年3月31日現在)、本社所在地は東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【定着率96%】インフラエンジニア◆希望のキャリア/案件の実現を支援◆98%が入社時年収UP/WLB

東京都 新宿区 / 想定年収 500〜700万円

仕事内容
株式会社ウィルオブ・ワークが募集する「【定着率96%】インフラエンジニア◆希望のキャリア/案件の実現を支援◆98%が入社時年収UP/WLB」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都 新宿区となります。 想定年収は500万円~700万円です。 目安として7年以上の実務経験が求められます。 設立は1997-01-29、資本金は9,900万円、従業員数は4,608名(2025年3月31日現在)、本社所在地は東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【新宿】インフラエンジニア◆未経験歓迎/入社前後研修・CCNA取得支援/東証プライムG

東京都 新宿区 / 想定年収 350〜350万円

仕事内容
株式会社ウィルオブ・ワークが募集する「【新宿】インフラエンジニア◆未経験歓迎/入社前後研修・CCNA取得支援/東証プライムG」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都 新宿区となります。 想定年収は350万円~350万円です。 目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1997-01-29、資本金は9,900万円、従業員数は4,608名(2025年3月31日現在)、本社所在地は東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階。

出典:この求人の募集要項・応募方法

◇インフラエンジニア◇社員のキャリア実現を徹底的に支援/東証プライム上場G

東京都 新宿区 / 想定年収 400〜700万円

仕事内容
株式会社ウィルオブ・ワークが募集する「◇インフラエンジニア◇社員のキャリア実現を丁寧的に支援/東証プライム上場G」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都 新宿区となります。 想定年収は400万円~700万円です。 目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1997-01-29、資本金は9,900万円、従業員数は4,608名(2025年3月31日現在)、本社所在地は東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【東証プライムG】未経験からインフラエンジニア◆約300名の教育実績◆CCNA取得可/365万円~

東京都 新宿区 / 想定年収 350〜350万円

仕事内容
株式会社ウィルオブ・ワークが募集する「【東証プライムG】未経験からインフラエンジニア◆約300名の教育実績◆CCNA取得可/365万円~」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都 新宿区となります。 想定年収は350万円~350万円です。 目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1997-01-29、資本金は9,900万円、従業員数は4,608名(2025年3月31日現在)、本社所在地は東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【東証プライム上場G/MGR候補】プロセス改善とマーケティング活用で新規営業を強化◆営業代行サービス

東京都 新宿区 / 想定年収 700〜1000万円

仕事内容
株式会社ウィルオブ・ワークが募集する「【東証プライム上場G/MGR候補】プロセス改善とマーケティング活用で新規営業を強化◆営業代行サービス」は、営業職領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都 新宿区となります。 想定年収は700万円~1000万円です。 目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は1997-01-29、資本金は9,900万円、従業員数は4,608名(2025年3月31日現在)、本社所在地は東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【未経験歓迎】医療従事者からインフラエンジニア◆300名の教育実績◆残業10h/東証プライム上場G

東京都 新宿区 / 想定年収 350〜350万円

仕事内容
株式会社ウィルオブ・ワークが募集する「【未経験歓迎】医療従事者からインフラエンジニア◆300名の教育実績◆残業10h/東証プライム上場G」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都 新宿区となります。 想定年収は350万円~350万円です。 未経験からでも応募できる求人です。 設立は1997-01-29、資本金は9,900万円、従業員数は4,608名(2025年3月31日現在)、本社所在地は東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【フルリモート相談可】アプリエンジニア◆希望の案件に挑戦したい方へ◆98%が入社時に年収UP/WLB

東京都 / 想定年収 400〜500万円

仕事内容
株式会社ウィルオブ・ワークが募集する「【フルリモート相談可】アプリエンジニア◆希望の案件に挑戦したい方へ◆98%が入社時に年収UP/WLB」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は400万円~500万円です。 目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1997-01-29、資本金は9,900万円、従業員数は4,608名(2025年3月31日現在)、本社所在地は東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【新宿】新規ビジネスの立ち上げマネージャー◆人材紹介・製造技術エンジニア領域◆プライム上場グループ

東京都 新宿区 / 想定年収 600〜800万円

仕事内容
株式会社ウィルオブ・ワークが募集する「【新宿】新規ビジネスの立ち上げマネージャー◆人材紹介・製造技術エンジニア領域◆プライム上場グループ」は、企画・管理領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都 新宿区となります。 想定年収は600万円~800万円です。 目安として5年以上の実務経験が求められます。 設立は1997-01-29、資本金は9,900万円、従業員数は4,608名(2025年3月31日現在)、本社所在地は東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【新宿】インフラエンジニア◆未経験歓迎/CCNA取得可・研修充実/東証プライムG/残業11h

東京都 新宿区 / 想定年収 350〜350万円

仕事内容
株式会社ウィルオブ・ワークが募集する「【新宿】インフラエンジニア◆未経験歓迎/CCNA取得可・研修充実/東証プライムG/残業11h」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都 新宿区となります。 想定年収は350万円~350万円です。 目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1997-01-29、資本金は9,900万円、従業員数は4,608名(2025年3月31日現在)、本社所在地は東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【未経験歓迎】インフラエンジニア◆残業月11H・年休125日/手厚い研修・資格取得制度あり

東京都 新宿区 / 想定年収 350〜350万円

仕事内容
株式会社ウィルオブ・ワークが募集する「【未経験歓迎】インフラエンジニア◆残業月11H・年休125日/手厚い研修・資格取得制度あり」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都 新宿区となります。 想定年収は350万円~350万円です。 目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1997-01-29、資本金は9,900万円、従業員数は4,608名(2025年3月31日現在)、本社所在地は東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階。

出典:この求人の募集要項・応募方法

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よくある質問

Q.株式会社ウィルオブ・ワークの東京都勤務の求人は何件ありますか?
A.キャリビーでは現在、株式会社ウィルオブ・ワークの東京都勤務の求人を30件掲載しています。
Q.株式会社ウィルオブ・ワークの東京都勤務の求人の年収レンジは?
A.掲載中の求人の想定年収は350〜1000万円(中央値450万円)です。職種・経験により異なります。
Q.株式会社ウィルオブ・ワークの東京都勤務の求人にリモートワーク可能な求人はありますか?
A.4件がフルリモートまたはハイブリッド勤務に対応しています。求人ごとに出社頻度は異なるため、詳細は各求人ページでご確認ください。

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