株式会社ウィルオブ・ワークとは
株式会社ウィルオブ・ワークは自社事業に関わる求人を公開しており、公開求人は9件です。事業理解では、会社概要と募集職種をセットで見ると実態に近づきます。
営業の募集要項
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人の魅力
・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
・複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。
営業の仕事内容
「トレンドをつくる」。
この言葉が採用のキャッチコピーになっている法人営業のポジションです。
■ ウィルオブ・ワークという会社
東証プライム上場のウィルグループ（証券コード6089）傘下で、人材派遣・SES・業務委託請負を展開する人材会社です。
販売・コールセンター・IT・介護・外国人雇用など9つの専門領域で派遣・紹介事業を運営しています。
法人営業チームは、企業の採用課題・人材不足の解決策をパッケージ提案する役割を担います。
■ この仕事でやること
・派遣・紹介サービスの法人向け新規開拓・既存顧客への提案営業
・企業の採用課題のヒアリングと最適なサービス組み合わせの提案
・コーディネーターと連携した採用計画の設計・フォロー
・市場トレンド（外国人雇用・IT人材等）の提案への反映
■ この仕事の面白さ・身につくもの
月曜に小売チェーンの店舗スタッフ不足を聞いて、水曜には介護施設の外国人雇用の相談が来る。
そのたびに「どんな人材・スキームで解決するか」を設計する仕事です。
単品商材ではなく9領域を横断する提案ができるので、顧客の多様な課題をカバーできる営業力が磨かれます。
■ こんな方を歓迎します
・未経験からでもしっかり学んで営業力を高めたい方
・人材サービスを通じて企業課題の解決に関わりたい方
・チームで目標を達成することにやりがいを感じる方
■ 働く環境・待遇
・年間休日131日以上
・月間平均残業時間: 約6時間（公表）
・フレックスタイム制（1日4時間以上就業が条件）
・産前産後・育児休業取得率100%（公表）
・確定拠出型年金（入社時加入可）
・住宅手当・資格奨励一時金あり
・副業・パラレルワーク制度あり
■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で）
未経験入社から早期にチームリーダーへ昇格した事例が報告されています。
人材業界全般として顧客企業の状況により繁閑が生じやすいため、柔軟な対応力が求められます（公開口コミより）。
雇用形態は正社員。
勤務地・給与レンジについては求人詳細でご確認ください。
未経験歓迎のポジションです。
営業の具体的な業務内容
派遣・紹介サービスの法人向け新規開拓・既存顧客提案、採用課題のヒアリングと解決策設計、コーディネーターとの連携。
営業に必要なスキル
歓迎
待遇・福利厚生
年間休日131日
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