株式会社日立システムズの事業内容・強み・将来性
ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
日立グループの情報通信部門の中核を担う、メーカー系の大手システムインテグレーターです。ITの企画・コンサルティングから、システム構築、運用・監視・保守、ネットワーク、サイバーセキュリティまで、ITライフサイクルの全領域をワンストップで手がけています。
■ 会社のストーリー ルーツは1962年10月1日に設立された「日立電子サービス株式会社」にさかのぼります。日本のIT黎明期から数多くの顧客システムを支えてきた日立電子サービスと、企業や官公庁の情報化を担ってきた株式会社日立情報システムズ。
この2社が2011年10月1日に対等合併し、株式会社日立システムズが発足しました。両社が培った技術とノウハウを統合し、業種・規模を問わずITの全ライフサイクルをカバーする体制を築いてきました。
クラウド、マ。
最新の売上高・営業利益・成長率を、本ページの公開求人情報だけから確定しません。設立・創業 1962年10月1日(前身の日立電子サービス株式会社として設立。
2011年10月に日立情報システムズと合併し現社名へ)、従業員 単独10,520名/連結20,179名(2025年4月1日現在) 上場企業は最新の有価証券報告書・決算短信、非上場企業は決算公告・会社資料を確認し、連結・単体、対象年度、会計基準をそろえて比較してください。
この記事のポイント
公式情報で確認できる事業基盤: 日立グループの情報通信部門の中核を担う、メーカー系の大手システムインテグレーターです。
ITの企画・コンサルティングから、システム構築、運用・監視・保守、ネットワーク、サイバーセキュリティまで、ITライフサイクルの全領域をワンストップで手がけています。
■ 会社のストーリー ルーツは1962年10月1日に設立された「日立電子サービス株式会社」にさかのぼります。
日本のI
最新の売上高・営業利益・成長率を、本ページの公開求人情報だけから確定しません。
設立・創業 1962年10月1日(前身の日立電子サービス株式会社として設立。
2011年10月に日立情報システムズと合併し現社名へ)、従業員 単独10,520名/連結20,179名(2025年4月1日現在) 上場企業は最新の有価証券報告書・決算短信、非上場企業は決算公告・会社資料を確認し、連結・単体、対象年度、会計基準をそろえて比較してください
株式会社日立システムズの市場シェアや順位を、公開求人だけから断定しません。
公式情報で確認できる事業内容「日立グループの情報通信部門の中核を担う、メーカー系の大手システムインテグレーターです。
ITの企画・コンサルティングから、システム構築、運用・監視・保守、ネットワーク、サイバーセキュリティまで、ITライフサイクルの全領域をワンストップで手がけています。
■ 会社のストーリー ルーツは1962年10月1日に設立された「日立電子サービス株式会社」にさかのぼります
株式会社日立システムズの将来性は、複数領域領域の需要だけでなく、顧客継続性、価格決定力、人材確保、技術・規制変化への対応で決まります。
求人情報で確認できる仕事の魅力・成長環境は次のとおりです。
「・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
・複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。
/ ・複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。
」 公開求人からは組織が必要とする能力を読み取り、業績数値は公式資料で更新して総合判断してください
事業環境・競争・顧客需要の変化は、最新の公式IRや会社資料で継続確認が必要です
企業情報
- 企業名
- 株式会社日立システムズ
- 本社
- 東京都品川区大崎1-2-1
- 従業員数
- 単独10,520名/連結20,179名(2025年4月1日現在)
- 資本金
- 191億6,200万円
- 設立
- 1962年10月1日(前身の日立電子サービス株式会社として設立。2011年10月に日立情報システムズと合併し現社名へ)
- 代表
- 代表取締役 取締役社長 渡邉 岳彦
株式会社日立システムズの事業概要
株式会社日立システムズは、公式情報で「日立グループの情報通信部門の中核を担う、メーカー系の大手システムインテグレーターです。ITの企画・コンサルティングから、システム構築、運用・監視・保守、ネットワーク、サイバーセキュリティまで、ITライフサイクルの全領域をワンストップで手がけています。
■ 会社のストーリー ルーツは1962年10月1日に設立された「日立電子サービス株式会社」にさかのぼります。日本のIT黎明期から数多くの顧客システムを支えてきた日立電子サービスと、企業や官公。
事業内容
日立グループの情報通信部門の中核を担う、メーカー系の大手システムインテグレーターです。ITの企画・コンサルティングから、システム構築、運用・監視・保守、ネットワーク、サイバーセキュリティまで、ITライフサイクルの全領域をワンストップで手がけています。■ 会社のストーリー ルーツは1962年10月1日に設立された「日立電子サービス株式会社」にさかのぼります。
日本のIT黎明期から数多くの顧客システムを支えてきた日立電子サービスと、企業や官公庁の情報化を担ってきた株式会社日立情報システムズ。この2社が2011年10月1日に対等合併し、株式会社日立システムズが発足しました。両社が培った技術とノウハウを統合し、業種・規模を問わずITの全ライフサイクルをカバーする体制を築いてきました。
発足後も、米国Cumulus Systems、マレーシアの合弁会社、カナダのAbove Securityなどをグループに迎え、2024年には四国日立システムズやサイバーセキュリティ専門のセキュアブレインと合併。2025年には日立製作所などとデータセンター事業を統合するなど、再編を重ねながら事業基盤を広げています。■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 従業員基点の経営の仕組みとして「日立システムズWay」を体系化しています。
企業理念は『業界の先駆的企業としての経験と誇りを以って、情報技術・製品・サービスの開発と提供を通じ、真に豊かな社会の実現に貢献する』。経営ビジョンとして『世界につながる人財と先進の情報技術を組み合わせた独自のサービスを創造し、お客さまからすべてを任せていただけるグローバルサービスカンパニーになる』を掲げます。クラウド、マ。
本ページでは、この公式・企業プロフィール情報と公開求人の仕事内容を照合しています。
事業セグメント
株式会社日立システムズは公式情報で確認できる主要事業・採用中の職種・機能・採用地域、3つの事業領域を展開しています。
公式情報で確認できる主要事業
日立グループの情報通信部門の中核を担う、メーカー系の大手システムインテグレーターです。ITの企画・コンサルティングから、システム構築、運用・監視・保守、ネットワーク、サイバーセキュリティまで、ITライフサイクルの全領域をワンストップで手がけています。■ 会社のストーリー ルーツは1962年10月1日に設立された「日立電子サービス株式会社」にさかのぼります。
日本のIT黎明期から数多くの顧客システムを支えてきた日立電子サービスと、企業や官公庁の情報化を担ってきた株式会社日立情報システムズ。この2社が2011年10月1日に対等合併し、株式会社日立システムズが発足しました。両社が培った技術とノウハウを統合し、業種・規模を問わずITの全ライフサイクルをカバーする体制を築いてきました。
発足後も、米国Cumulus Systems、マレーシアの合弁会社、カナダのAbove Securityなどをグループに迎え、2024年には四国日立システムズやサイバーセキュリティ専門のセキュアブレインと合併。2025年には日立製作所などとデータセンター事業を統合するなど、再編を重ねながら事業基盤を広げています。■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 従業員基点の経営の仕組みとして「日立システムズWay」を体系化しています。
行動指針は、社会貢献・人間性尊重・お客さま視点・チャレンジ・グローバル・ユニーク・スピーディーの7つ。クラウド、マ。
採用中の職種・機能
公開求人13件では「【永田町】国民健康保険システムの開発・稼働維持 ~大規模な国家PJT/リモートワーク中心~、IT営業/業界未経験歓迎/年126日休/在宅勤務/住宅手当有、【大崎】PC・端末のキッティング・導入 ◆顧客への導入提案からお任せ◆残業月20H程、【大崎】インフラエンジニア(自治体・社会インフラ企業向け) ※残業月平均20h/在宅週2~3日、【岡山/COBOL経験歓迎】アプリエンジニア◆自治体向け税務システム開発/月平均残業17h」などを募集しています。公開求人の仕事内容には、次の業務が記載されています。「Azure OpenAIを活用した自社サービスのインフラ基盤の設計・構築・運用。
Azureクラウド環境の構築・最適化、安定稼働に向けた監視・改善、開発チームとの基盤面の連携を担う。/ IT・無形商材の法人営業。顧客の業務課題をヒアリングし、システム構築から運用・セキュリティまで日立グループのソリューションを提案。
エンジニアと連携し受注後のフォローまで担う。/ RPA・BIツールの導入・推進。導入提案や要件定義、業務フロー分析に基づく自動化・可視化の設計、ツールの設定・構築、導入後の定着・活用推進を担う。
/ 国民健康保険システムの開発・改修と稼働維持。安定稼働を支える運用・保守、制度改正対応、障害時の原因調査と再発防止を担う。/ 大手電力会社向け業務システムの設計・開発。
/ 自治体向けパッケージの導入。/」。
採用地域
募集勤務地は山口県、岡山県、広島県、東京都、神奈川県です。地域別の顧客・拠点機能は求人票と公式拠点情報で確認してください。
業績・売上
公表されている業績情報
最新の売上高・営業利益・成長率を、本ページの公開求人情報だけから確定しません。設立・創業 1962年10月1日(前身の日立電子サービス株式会社として設立。2011年10月に日立情報システムズと合併し現社名へ)、従業員 単独10,520名/連結20,179名(2025年4月1日現在) 上場企業は最新の有価証券報告書・決算短信、非上場企業は決算公告・会社資料を確認し、連結・単体、対象年度、会計基準をそろえて比較してください。
株式会社日立システムズの強み
- 1公式情報で確認できる事業基盤: 日立グループの情報通信部門の中核を担う、メーカー系の大手システムインテグレーターです。ITの企画・コンサルティングから、システム構築、運用・監視・保守、ネットワーク、サイバーセキュリティまで、ITライフサイクルの全領域をワンストップで手がけています。■ 会社のストーリー ルーツは1962年10月1日に設立された「日立電子サービス株式会社」にさかのぼります。日本のI
- 2採用の幅: 公開求人13件で「【永田町】国民健康保険システムの開発・稼働維持 ~大規模な国家PJT/リモートワーク中心~、IT営業/業界未経験歓迎/年126日休/在宅勤務/住宅手当有、【大崎】PC・端末のキッティング・導入 ◆顧客への導入提案からお任せ◆残業月20H程、【大崎】インフラエンジニア(自治体・社会インフラ企業向け) ※残業月平均20h/在宅週2~3日、【岡山/COBOL経験歓迎】アプリ
- 3人材投資の具体性: 公開求人の仕事内容には、次の業務が記載されています。「Azure OpenAIを活用した自社サービスのインフラ基盤の設計・構築・運用。Azureクラウド環境の構築・最適化、安定稼働に向けた監視・改善、開発チームとの基盤面の連携を担う。/ IT・無形商材の法人営業。顧客の業務課題をヒアリングし、システム構築から運用・セキュリティまで日立グループのソリューションを提案。エンジニア
- 4採用地域: 山口県、岡山県、広島県、東京都、神奈川県で人材を募集しており、拠点・顧客に近い体制を確認できます
- 5報酬レンジ: 公開求人の想定年収は450万円〜1000万円で、役割ごとの期待水準を比較できます
業界ポジション・競合
| 業界ポジション | 株式会社日立システムズの市場シェアや順位を、公開求人だけから断定しません。公式情報で確認できる事業内容「日立グループの情報通信部門の中核を担う、メーカー系の大手システムインテグレーターです。ITの企画・コンサルティングから、システム構築、運用・監視・保守、ネットワーク、サイバーセキュリティまで、ITライフサイクルの全領域をワンストップで手がけています。 ■ 会社のストーリー ルーツは1962年10月1日に設立された「日立電子サービス株式会社」にさかのぼります。日本のIT黎明期から数多くの顧客システムを支えてきた日立電子サービスと、企業や官公庁の情報化を担ってきた株式会社日立情報システムズ。この2社が2011年10月1日に対等合併し、株式会社日立システムズが発足しました。 両社が培った技術とノウハウを統合し、業種・規模を問わずITの全ライフサイクルをカバーする体制を築いてきました。発足後も、米国Cumulus Systems、マレーシアの合弁会社、カナダのAbove Securityなどをグループに迎え、2024年には四国日立システムズやサイバーセキュリティ専門のセキュアブレインと合併。2025年には日立製作所などとデータセンター事業を統合するなど、再編を重ねながら事業基盤を広げています。 |
|---|---|
| 主な競合企業 | 競合企業名は事業領域・顧客・地域・案件ごとに変わるため、公開求人だけでは一意に確定しません、複数領域領域で同じ顧客課題を解く企業・サービスを比較対象にしてください、採用競合は、同じ職種・勤務地山口県、岡山県、広島県、東京都、神奈川県・年収450万円〜1000万円で人材を募集する企業で |
成長戦略
株式会社日立システムズが公表している方向性
公開求人13件で「【永田町】国民健康保険システムの開発・稼働維持 ~大規模な国家PJT/リモートワーク中心~、IT営業/業界未経験歓迎/年126日休/在宅勤務/住宅手当有、【大崎】PC・端末のキッティング・導入 ◆顧客への導入提案からお任せ◆残業月20H程、【大崎】インフラエンジニア(自治体・社会インフラ企業向け) ※残業月平均20h/在宅週2~3日、【岡山/COBOL経験歓迎】アプリエンジニア◆自治体向け税務システム開発/月平均残業17h」などを募集していることは、対象機能への人材投資を示す一つのシグナルです。ただし採用数だけで成長率を推定せず、募集背景、増員か欠員か、事業計画との関係を面接で確認してください。
将来性を見るポイント
株式会社日立システムズの将来性は、複数領域領域の需要だけでなく、顧客継続性、価格決定力、人材確保、技術・規制変化への対応で決まります。求人情報で確認できる仕事の魅力・成長環境は次のとおりです。「・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
・複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。/ ・複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。」 公開求人からは組織が必要とする能力を読み取り、業績数値は公式資料で更新して総合判断してください。
リスク・課題
転職前に確認したい事業上の論点
- 事業環境・競争・顧客需要の変化は、最新の公式IRや会社資料で継続確認が必要です
- 求人件数は採用強化だけでなく欠員補充を含むため、募集背景と定着状況を確認してください
- 勤務地・職種・配属先で業務内容と条件が変わるため、会社全体のイメージだけで判断しないでください
まとめ: 株式会社日立システムズの事業内容・強み・将来性
公式サイトの事業説明と応募求人の仕事内容を対応させ、どの事業・顧客・工程へ配属されるか確認する
公開求人13件の募集背景と優先職種から、人材投資の方向性を読み取る
想定年収450万円〜1000万円と期待役割を照合し、成果責任・裁量・評価指標を確認する
将来性は最新の売上・利益・顧客構成・競争環境を公式資料で更新し、単一の求人情報だけで結論を出さない
株式会社日立システムズの掲載求人(13件)
キャリビーに掲載中の株式会社日立システムズの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| ITエンジニア | 9件 |
| その他 | 2件 |
| 営業 | 1件 |
| 製造・技術 | 1件 |
職種で絞り込む
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全13件
ITエンジニア9件
【大崎】インフラエンジニア(自治体・社会インフラ企業向け) ※残業月平均20h/在宅週2~3日
【山口】アプリエンジニア ※Java経験◎/大規模自治体向けシステム開発/月平均残業17h
【岡山/COBOL経験歓迎】アプリエンジニア◆自治体向け税務システム開発/月平均残業17h
【大崎】インフラエンジニア~Azure OpenAI活用した自社サービス開発/在宅メイン/残業23h
【戸塚】ネットワークエンジニア(産業・流通、社会インフラ向け) ※提案・設計・構築をメインにお任せ
【大崎/在宅可】自治体向けパッケージ導入エンジニア◆インフラ基盤の提案~保守まで担当/2028
【大崎】自社パッケージ開発(Java)◆自治体向け/データ連携システム開発◆要件定義など上流メイン
【品川区】システムエンジニア(RPA・BIツールの導入・推進担当)◆幅広いサービスを実現/在宅可
【広島市】システムエンジニア(Java)◆大手電力会社向け業務システムの設計・開発/在宅勤務可
その他2件
営業1件
製造・技術1件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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