【金融業界SE】◆上流工程・プライム案件／日立グループ中核IT／平均勤続21年以上・住宅手当有

仕事内容

金融システムは、社会の信用そのものを支えるインフラです。一円の誤差も、一瞬の停止も許されない。その金融機関のシステムを、プライム案件の上流工程から担う。元請けの立場で、構想段階から責任を持ちたい方へ。日立グループの中核ITとして、金融業界向けシステムエンジニアを募集します。 ■ 株式会社日立システムズという会社 日立グループの情報通信部門を担うシステムインテグレーターで、金融機関をはじめとするミッションクリティカルなシステムに実績を持ちます。日立製作所をはじめとするグループの基盤の上で、元請け（プライム）として大規模案件を主導できる立ち位置が特徴です。本ポジションは、その中で金融業界向けシステムの上流工程を担当します。 ■ この仕事でやること ・金融機関向けシステムの要件定義・基本設計などの上流工程 ・プライム（元請け）案件としてのプロジェクト推進、顧客との折衝 ・システム全体のアーキテクチャ検討、課題解決の方針策定 ・協力会社・後工程メンバーのマネジメント、品質確認 ■ この仕事の面白さ・身につくもの プライム案件の上流をメインに担うため、システムを「どう作るか」だけでなく「何を作るべきか」から関われます。金融という高度な正確性が求められる領域で、要件定義からプロジェクトを動かす経験は、上流SE・プロジェクトリーダーとしての市場価値を確かなものにします。日立グループの中核として大規模案件を主導する立場で、技術と業務、マネジメントの三方を伸ばせるポジションです。 ■ こんな方に向いています ・金融系システムの開発経験を活かし、上流工程・プライム案件で力を発揮したい方 ・要件定義やプロジェクト推進など、より上流の役割に挑戦したい方 ・大規模案件を元請けの立場で主導することにやりがいを感じる方 勤務地は東京都、想定年収は451万〜1000万円です。平均勤続年数は21年以上、住宅手当などの制度も整い、長期で専門性を高めていける環境です。 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日126日（2025年度実績。創立記念休日、メーデー、祝日振替、年末年始、一斉年休日などを含む） ・フレックス勤務を導入（フレキシブルタイム5:00〜22:00）、ベースオフィスに加え在宅勤務・サテライトオフィス勤務が可能 ・育児休暇は子が小学校1年生修了まで対象で通算3年・1日単位から取得でき、短時間勤務は7時間・6.5時間・6時間から選択可能 ・配偶者出産休暇（最大5日）、子の看護休暇（年5日）、介護休暇（1事由につき通算1年）、年次介護休暇（年5日）を整備 ・年次有給休暇（最大年24日）のほか、勤続10〜40年の節目で取得できるリフレッシュ休暇（5〜10日） ・住宅補助（賃料の50%を会社負担、上限あり）、家族手当などの福利厚生 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、有給休暇は比較的取得しやすく夏季もまとめて休めるという声がある一方、残業時間は部署や配属プロジェクトによる差が大きく、繁忙なプロジェクトでは遅い時間まで業務が続く場合もあるという指摘が見られます。

求めるスキル