株式会社日立システムズ IT営業／業界未経験歓迎／年126日休／在宅勤務／住宅手当有営業の求人

ITの知識ゼロから、社会インフラを支えるシステムを売る側へ。

お客さまの課題を聞き、日立グループの幅広いソリューションの中から最適な答えを組み立てる。

技術は入社後に学べばいい。

そう思える方に開かれた、IT営業のポジションです。

■ 株式会社日立システムズという会社

日立グループの情報通信部門を担うシステムインテグレーターです。

システム構築、運用・監視・保守、ネットワーク、サイバーセキュリティまでをワンストップで提供しており、扱える商材の幅広さが営業活動の大きな後ろ盾になります。

官公庁・金融・製造・流通など、顧客層も多様です。

■ この仕事でやること

・顧客の業務課題のヒアリングと、ITソリューションの提案

・既存顧客との関係構築、深耕によるリピート・追加提案

・技術部門（SE・エンジニア）と連携した提案・見積もり作成

・受注後のフォロー、顧客満足度の向上に向けた継続的な対応

■ この仕事の面白さ・身につくもの

単品の製品ではなく、ITライフサイクル全体をカバーするサービス群を扱うため、「お客さまの課題そのもの」に向き合えます。

業界未経験から入っても、社内のエンジニアと二人三脚で提案を組み立てる中で、IT・業務・提案の知識が積み上がっていきます。

社会インフラに直結する案件も多く、自分の提案が組織や社会の仕組みを動かす手応えを得られます。

■ こんな方に向いています

・業界未経験から、IT・無形商材の法人営業に挑戦したい方

・お客さまの課題を聞き出し、解決策を一緒に考えるのが好きな方

・幅広い商材を扱い、提案の幅を広げていきたい方

業界未経験を歓迎するポジションです。

年間休日126日、在宅勤務や住宅手当など、腰を据えて長く働ける制度が整っています。

■ 働く環境・待遇

・年間休日126日（2025年度実績。

創立記念休日、メーデー、祝日振替、年末年始、一斉年休日などを含む）

・フレックス勤務を導入（フレキシブルタイム5:00〜22:00）、ベースオフィスに加え在宅勤務・サテライトオフィス勤務が可能

・育児休暇は子が小学校1年生修了まで対象で通算3年・1日単位から取得でき、短時間勤務は7時間・6.5時間・6時間から選択可能

・配偶者出産休暇（最大5日）、子の看護休暇（年5日）、介護休暇（1事由につき通算1年）、年次介護休暇（年5日）を整備

・年次有給休暇（最大年24日）のほか、勤続10〜40年の節目で取得できるリフレッシュ休暇（5〜10日）

・住宅補助（賃料の50%を会社負担、上限あり）、家族手当などの福利厚生

■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で）

公開クチコミでは、有給休暇は比較的取得しやすく夏季もまとめて休めるという声がある一方、残業時間は部署や配属プロジェクトによる差が大きく、繁忙なプロジェクトでは遅い時間まで業務が続く場合もあるという指摘が見られます。

在宅勤務制度あり