株式会社日立システムズ 【大崎】自社パッケージ開発（Java）◆自治体向け／データ連携システム開発◆要件定義など上流メインITエンジニアの求人

住民票や戸籍、税、社会保障。

自治体の窓口で交わされるデータは、私たちの暮らしの土台そのものです。

そのデータをシステム間で安全につなぐ仕組みを、要件定義から自分の手で設計したい方へ。

大崎を拠点に、自治体向けデータ連携システムを支える自社パッケージ開発のポジションです。

■ 株式会社日立システムズという会社

日立グループの情報通信部門の中核を担う、メーカー系の大手システムインテグレーターです。

1962年設立の日立電子サービスと日立情報システムズが2011年に合併して発足し、官公庁・自治体システムには長年の実績があります。

本ポジションは、その公共分野で使われる自社パッケージの開発を担います。

■ この仕事でやること

・自治体向けデータ連携システムの要件定義・基本設計を中心とした上流工程

・Javaを用いた自社パッケージの機能開発・改修

・顧客（自治体・関連団体）との仕様調整、課題のヒアリングと提案

・後工程の設計・実装メンバーへの連携、レビュー

■ この仕事の面白さ・身につくもの

受託の個別開発ではなく、自社パッケージだからこそ、製品全体の思想を踏まえて「どう作るべきか」を考え抜けます。

要件定義など上流をメインに任されるため、目の前の機能だけでなく、自治体業務の流れとデータの全体像を理解しながら設計する力が磨かれます。

公共システムに求められる正確性・堅牢性の基準を、実務を通じて身につけられるポジションです。

■ こんな方に向いています

・Javaでの開発経験を活かし、上流工程へ軸足を移したい方

・自治体・公共分野のシステムに腰を据えて取り組みたい方

・自社製品を育てる視点でものづくりに関わりたい方

勤務地は東京都の大崎で、想定年収は450万〜800万円です。

社会基盤を支えるデータ連携の根幹に、長期で向き合える環境です。

■ 働く環境・待遇

・年間休日126日（2025年度実績。

創立記念休日、メーデー、祝日振替、年末年始、一斉年休日などを含む）

・フレックス勤務を導入（フレキシブルタイム5:00〜22:00）、ベースオフィスに加え在宅勤務・サテライトオフィス勤務が可能

・育児休暇は子が小学校1年生修了まで対象で通算3年・1日単位から取得でき、短時間勤務は7時間・6.5時間・6時間から選択可能

・配偶者出産休暇（最大5日）、子の看護休暇（年5日）、介護休暇（1事由につき通算1年）、年次介護休暇（年5日）を整備

・年次有給休暇（最大年24日）のほか、勤続10〜40年の節目で取得できるリフレッシュ休暇（5〜10日）

・住宅補助（賃料の50%を会社負担、上限あり）、家族手当などの福利厚生

■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で）

公開クチコミでは、有給休暇は比較的取得しやすく夏季もまとめて休めるという声がある一方、残業時間は部署や配属プロジェクトによる差が大きく、繁忙なプロジェクトでは遅い時間まで業務が続く場合もあるという指摘が見られます。