出光興産株式会社の社風・カルチャー・採用情報

最終更新: 2026年8月｜出光興産株式会社の社風・カルチャー・採用情報を徹底分析

出光興産の企業文化は「人本主義」「家族主義」を核とした独自色が強い。創業者・出光佐三の「人間尊重」の哲学が受け継がれ、企業理念「真に働く」のもと社員を家族として扱う文化が根付いている。

近年はダイバーシティ推進・自律的キャリア支援へとアップデートしており、「えるぼし」認定・「なでしこ銘柄」2年連続選定など女性活躍推進にも力を入れる。年功序列的な階層意識が残る一方、コンプライアンス意識が高く誠実な仕事ぶりが評価される社風。

この記事のポイント

企業理念「真に働く」、創業者出光佐三の人本主義・家族主義の哲学
「えるぼし」認定・「なでしこ銘柄」2年連続選定など女性活躍推進
自律的キャリア形成支援(社内公募・留学支援等)を重点テーマに設定
年功序列的な階層意識が残るが誠実な仕事ぶりが評価される

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企業情報

企業名: 出光興産株式会社
本社: 〒100-8321 東京都千代田区大手町一丁目2番1号
従業員数: 約14,000人（連結・2024年3月末／公表値）
上場: 東証プライム（5019）
資本金: 1,683億円
設立: 1940年3月
代表: 代表取締役社長酒井則明

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出光興産株式会社の社風・カルチャー概要

出光興産の企業文化は「人本主義」「家族主義」を核とした独自色が強い。創業者・出光佐三の「人間尊重」の哲学が受け継がれており、社員を家族として扱う文化が根付く。

近年は時代に合わせてダイバーシティ推進・自律的キャリア支援へとアップデートしている。

社風・企業文化の特徴

1人本主義・家族主義：社員を「人財」と捉え、長期雇用・人材育成を重視
2助け合いの精神：部署を超えた協力文化が根付く
3安定志向：大企業の安定感を好む人が多く、急激な変化より漸進的な改善を好む
4階層意識：年功序列の文化が残り、上下関係が比較的明確
5真面目・誠実：コンプライアンス意識が高く、誠実な仕事ぶりが評価される

ミッション・ビジョン・バリュー

出光興産株式会社のMVV

企業理念「真に働く」。「世の中の役に立ち、尊重される人の育成こそが企業目的であり、事業はそのための手段である」という出光佐三の哲学が基盤。ビジョンは「変革をカタチに」（出光統合レポート2025）。

職場環境

働き方の文化

裁量労働制を一部導入。本社・営業部門ではテレワーク活用が進む。製造・研究の現場部門は出社・現地対応が基本。

全体的に落ち着いた雰囲気で、急かされる文化より丁寧に仕事を進めるスタイルが好まれる。

社内の雰囲気

落ち着いた・真面目・安定志向。「宗教のよう」と言われることもあるほど企業理念への求心力が強い。部署によっては和気あいあいとしたチームワーク重視の雰囲気。

新しいチャレンジより既存業務の高品質な遂行を評価する傾向がある。

求められる人材像

1「出光の人本主義・家族主義の文化に共感できる人」「長期的な視点でキャリアを積みたい人」「エネルギー転換という社会課題に当事者意識を持てる人」「チームワークを重視し、協調性がある人」

採用データ

中途採用の割合	中途採用は積極的に実施しているが、比率は新卒中心の体制。中途入社者のギャップ感による離職も一定数発生している。
ダイバーシティ	女性活躍推進：「えるぼし」認定（2段階目）取得、「なでしこ銘柄」2年連続選定。DE&I（ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン）を人財戦略の3本柱の一つに位置付け。外国籍社員の採用も実施。
採用大学	東京大学、京都大学、東北大学、大阪大学、東京工業大学、早稲田大学、慶應義塾大学、東京理科大学

研修・教育制度

「自律的キャリア形成支援」を重点テーマに設定。社内公募・自己申告制度・選択型研修・留学支援・資格取得補助など多様なプログラムを整備。階層別研修（新入社員〜管理職）と専門領域別の研修体系が充実。

採用プロセス

選考の流れ

新卒・中途ともに事業別採用。中途は随時採用。転職エージェント経由の応募が有効。

書類選考の通過率は公表なし。

まとめ: 出光興産株式会社の社風・カルチャー・採用情報

出光の人本主義・家族主義の文化への共感を具体的に語る
長期的な視点でのキャリア形成への意欲を示す
チームワーク・協調性を重視する姿勢をアピールする

出光興産株式会社の掲載求人（80件）

キャリビーに掲載中の出光興産株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種	求人数
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）	25件
企画・管理	18件
技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）	9件
製造・技術	8件
専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）	6件
営業職	4件
その他	4件
技術職（機械・電気）	2件

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全80件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）25件

【千葉/市原】製油所の安全環境（官公庁との渉外担当）◆プライム上場／石油、石油化学製品まで一貫生産

700〜950万円千葉県技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【山口／徳山】＜発注側＞プラントの設備管理（電気・計装）◇工事計画の立案や工事管理など／福利厚生充実

600〜750万円山口県周南市技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【山口/徳山】＜発注側＞プラントの設備管理・工事管理（回転機や静機器など）◇充実した福利厚生

500〜650万円山口県周南市技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【市原or袖ヶ浦】＜発注側＞プラントの設備管理（機械）◇リチウムイオン電池材料小型テストプラント

500〜850万円千葉県袖ケ浦市技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【東京本社】石油ガス開発・物理探査技術者（地震探査データの取得・解析／探鉱計画立案など）プライム上場

500〜750万円東京都千代田区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【市原or袖ヶ浦】＜発注側＞プラント設備管理（電気計装）◇リチウムイオン電池材料小型テストプラント

500〜850万円千葉県袖ケ浦市技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

企画・管理18件

【千葉/袖ヶ浦】次世代電池材料事業の経理財務◆プライム上場／新規事業の立ち上げに経理として関わる！

500〜650万円千葉県袖ケ浦市企画・管理

【東京本社】税務（国内・国際）◇税務企画やグループ税務戦略など◇週2在宅可／東証プライム上場

600〜1150万円東京都千代田区企画・管理

【大手町】経営管理◇グローバルに展開する潤滑油事業／平均10h／【将来的に駐在の可能性あり】

650〜1200万円東京都千代田区企画・管理

【東京本社】マーケティング＜海外における一般向けエンジンオイルのブランディングをゼロから創り上げる＞

600〜900万円東京都千代田区企画・管理

【女性活躍推進】経理オープンポジション＜本社または千葉／経験を活かせるポジション紹介＞◇プライム上場

600〜1200万円東京都千代田区企画・管理

【東京本社】法務（M&A、アライアンス、契約書レビュー等）◇女性社員活躍◇東証プライム上場

600〜900万円東京都千代田区企画・管理

技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）9件

【千葉/袖ヶ浦】潤滑油基材の製品開発（分子設計・合成など）◇残業ほぼ無◇住宅手当など福利厚生充実

550〜650万円千葉県袖ケ浦市技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）

【千葉/袖ヶ浦】生産管理（全固体リチウムイオン電池材料）◇年収620万～／住宅手当など福利厚生充実

600〜900万円千葉県袖ケ浦市技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）

【東京本社】化学物質管理（SDS作成・各国の法規制対応など／専任部署）◇残業10h程度◇プライム上場

650〜900万円東京都千代田区技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）

リチウムイオン電池材料の技術営業◇千葉（袖ヶ浦）がベース勤務地／東京オフィスでのフレキシブルワーク可

500〜700万円千葉県技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）

【千葉/袖ヶ浦】全固体リチウムイオン電池材料のプロセス開発◇大型パイロット装置での量産技術検証

500〜850万円千葉県技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）

【市原or袖ヶ浦】リチウムイオン電池材料の製造◇新規事業＊小ロットから生産量を増やすフェーズに携わる

500〜850万円千葉県技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）

製造・技術8件

【千葉/市原】プラントの運転管理・設備管理（潤滑油製品）◇住宅手当など福利厚生充実／残業平均20h

490〜800万円千葉県市原市製造・技術

【苫小牧】＜発注者側＞製油所の設備管理（静機械の検査）※検査結果の評価など上流に携わる／土日祝休

600〜770万円北海道製造・技術

【苫小牧】＜発注者側＞製油所の設備管理（回転機など担当）※工事発注・管理や保全計画の立案／土日祝休

600〜770万円北海道製造・技術

【苫小牧】プラントオペレーター（4直2交替）◇UIターン歓迎◎引っ越し補助支給／1LDKの独身寮あり

490〜650万円北海道製造・技術

【苫小牧】＜発注者側＞製油所の設備管理（電気・計装）※工事発注・管理や保全計画の立案／土日祝休

600〜770万円北海道製造・技術

【千葉/市原】＜発注側＞プラントの設備管理・工事管理（回転機や静機器など）◇充実した福利厚生

500〜800万円千葉県市原市製造・技術

専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）6件

【仙台】特約販売店向けコンサルタント◇希望に寄り添った多様なキャリアパスあり◇女性積極採用中

450〜750万円宮城県専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

【名古屋】特約販売店向けコンサルタント◇希望に寄り添った多様なキャリアパスあり◇女性積極採用中

450〜750万円愛知県専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

【広島市】特約販売店向けコンサルタント◇希望に寄り添った多様なキャリアパスあり◇女性積極採用中

450〜750万円広島県広島市東区専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

【札幌】特約販売店向けコンサルタント◇希望に寄り添った多様なキャリアパスあり◇女性積極採用中

450〜750万円北海道専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

【福岡/天神】特約販売店向けコンサルタント◇希望に寄り添った多様なキャリアパスあり◇女性積極採用中

450〜750万円福岡県専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

【大阪/梅田】特約販売店向けコンサルタント◇希望に寄り添った多様なキャリアパスあり◇女性積極採用中

450〜750万円大阪府大阪市北区専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

営業職4件

【大手町or品川】サービスステーション向け法人営業◇プライム上場／多様なキャリアパスあり◇女性活躍中

450〜750万円東京都千代田区営業職

【東京本社】基礎化学品の法人営業（オレフィン製品）エチレン・プロピレンは国内シェアトップクラスレベル

650〜900万円東京都千代田区営業職

【東京本社】ケミカルリサイクル事業の営業・調達先開拓／在宅可・手厚い住宅補助／プライム上場

650〜900万円東京都営業職

【東京本社】ブラックペレットの法人営業（石炭の代替素材）◇プロジェクト現場は豪州◇海外駐在可能性有

600〜900万円東京都千代田区営業職

その他4件

【東京本社】石油ガス開発・物理探査技術者（地震探査データの取得・解析／探鉱計画立案など）プライム上場

530〜780万円東京都千代田区その他

【千葉/袖ヶ浦】リチウムイオン電池材料の評価・分析＜全固体型ラミネート電池の作製やセル評価など＞

580〜910万円千葉県袖ケ浦市その他

【大手町】再エネに繋がる蓄電池案件のビジネスモデル開発・プロジェクトマネジメント◆電力知見を活かせる

600〜920万円東京都千代田区その他

【東京】内部監査※監査法人出身も歓迎＜裁量あり＞◇プライム上場◇個性豊かな社員が活躍◎女性活躍を推進

820〜1290万円東京都千代田区その他

技術職（機械・電気）2件

【千葉/袖ヶ浦】CIS太陽電池の信頼性評価／高効率化（半導体デバイス解析など）◇人工衛星など宇宙用途

650〜900万円千葉県袖ケ浦市技術職（機械・電気）

【苫小牧】＜理系卒歓迎＞製油所の設備保全・管理（機械担当）※土日祝休／保全計画など上流に携わる

400〜500万円北海道苫小牧市技術職（機械・電気）

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）2件

【東京本社】社内SE（業務システムの企画・運用／全社DXの推進など）◇女性積極採用中◇週3リモート可

650〜900万円東京都千代田区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【大手町or品川】社内SE◇業務システムや生成AI関連システムの企画・構築／残業月10～20h

550〜750万円東京都千代田区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

営業1件

【千葉/市原】製油所の安全環境（官公庁との渉外担当）◆プライム上場／石油、石油化学製品まで一貫生産

700〜950万円千葉県市原市営業

経理・財務1件

【女性活躍推進】経理オープンポジション＜経験を活かせるポジションをご紹介＞◇女性役職者数も右肩上がり

600〜1200万円東京都千代田区経理・財務

出典・参考情報

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よくある質問

Q.出光興産株式会社の社風・雰囲気は？

A.落ち着いた・真面目・安定志向。「宗教のよう」と言われることもあるほど企業理念への求心力が強い。部署によっては和気あいあいとしたチームワーク重視の雰囲気。新しいチャレンジより既存業務の高品質な遂行を評価する傾向がある。

Q.出光興産株式会社が求める人材像は？

A.「出光の人本主義・家族主義の文化に共感できる人」「長期的な視点でキャリアを積みたい人」「エネルギー転換という社会課題に当事者意識を持てる人」「チームワークを重視し、協調性がある人」

Q.出光興産株式会社の採用大学は？

A.東京大学、京都大学、東北大学、大阪大学、東京工業大学、早稲田大学、慶應義塾大学、東京理科大学

Q.出光興産株式会社のミッション・ビジョンは？

A.企業理念「真に働く」。「世の中の役に立ち、尊重される人の育成こそが企業目的であり、事業はそのための手段である」という出光佐三の哲学が基盤。ビジョンは「変革をカタチに」（出光統合レポート2025）。

Q.出光興産株式会社は年功序列？実力主義？

A.裁量労働制を一部導入。本社・営業部門ではテレワーク活用が進む。製造・研究の現場部門は出社・現地対応が基本。全体的に落ち着いた雰囲気で、急かされる文化より丁寧に仕事を進めるスタイルが好まれる。

Q.出光興産株式会社の中途採用比率は？

A.中途採用は積極的に実施しているが、比率は新卒中心の体制。中途入社者のギャップ感による離職も一定数発生している。

Q.出光興産株式会社の研修・教育制度は？

A.「自律的キャリア形成支援」を重点テーマに設定。社内公募・自己申告制度・選択型研修・留学支援・資格取得補助など多様なプログラムを整備。階層別研修（新入社員〜管理職）と専門領域別の研修体系が充実。

Q.出光興産株式会社の公開求人は何件ありますか？

A.東証プライム上場企業の出光興産株式会社は現在80件の公開求人があります。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・企画・管理・技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）を中心に千葉県・東京都で募集しています。

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出光興産株式会社の社風・カルチャー概要

社風・企業文化の特徴

ミッション・ビジョン・バリュー

職場環境

働き方の文化

社内の雰囲気

求められる人材像

採用データ

研修・教育制度

採用プロセス

まとめ: 出光興産株式会社の社風・カルチャー・採用情報

出光興産株式会社の掲載求人（80件）

職種別の求人数

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）25件

企画・管理18件

技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）9件

製造・技術8件

専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）6件

営業職4件

その他4件

技術職（機械・電気）2件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）2件

営業1件

経理・財務1件

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