出光興産株式会社 【千葉/袖ヶ浦】CIS太陽電池の信頼性評価/高効率化(半導体デバイス解析など)◇人工衛星など宇宙用途技術職(機械・電気)の求人
技術職(機械・電気)の募集要項
| 職種 | 技術職(機械・電気)(デバイス開発(太陽光・液晶など)) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県 袖ケ浦市 |
| 想定年収 | 650〜900万円 |
| 必須経験 | 8年以上 |

技術職(機械・電気)の仕事内容
出光興産株式会社が募集する「【千葉/袖ヶ浦】CIS太陽電池の信頼性評価/高効率化(半導体デバイス解析など)◇人工衛星など宇宙用途」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。
雇用形態は正社員、勤務地は千葉県 袖ケ浦市となります。
想定年収は650万円~900万円です。
目安として8年以上の実務経験が求められます。
東証プライムに上場している企業です(証券コード5019)、設立は1940-03-30、資本金は1,683億円、従業員数は約14,000人(連結・2024年3月末/公表値)、本社所在地は〒100-8321 東京都千代田区大手町一丁目2番1号。
ガソリンスタンドの「apollostation」やオイルでおなじみの出光興産は、燃料油から基礎化学品、高機能材、電力・再生可能エネルギー、資源開発までを束ねる総合エネルギー企業です。
1911年に北九州・門司で生まれた一商店が、いまや連結売上高9兆円規模の事業体へと姿を変えながら、「2050年カーボンニュートラル」という難題と正面から向き合っています。
■ 会社のストーリー
創業は1911年6月20日。
出光佐三が門司で「出光商会」を開き、漁船向けの燃料や機械油の販売から事業を起こしました。
知人からは「これから電気が発達して油は使われなくなる」と将来性を疑問視されたといいますが、満州・朝鮮・台湾・華北へと販路を広げ、戦後の1949年には石油元売会社に指定されます。
1940年3月30日に出光興産株式会社を設立し、1947年に出光商会と合併。
2006年に東京証券取引所へ上場し、2019年4月には昭和シェル石油との経営統合を完了しました。
この統合により、製油所・販売網・人材が一つに束ねられ、現在の事業基盤が形づくられています。
■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観
企業理念に掲げるのは「真に働く」。
国・地域社会、そこに暮らす人々を想い、考えぬき、働きぬいているかを日々自らに問い、高き理想と志を掲げて挑み続ける、という姿勢を言葉にしたものです。
行動指針は「丁寧的当事者意識」「飽くなき成長意欲」「誠実・相互信頼」の3つの基本姿勢に支えられ、「大胆に挑み続ける」「常に考え決断する」「相違を乗り越える」「人を活かす」の4つの能力を求めます。
2050年ビジョンとして「変革をカタチに」を掲げ、2030年に向けては「責任ある変革者」を目指す姿として位置づけています。
■ 事業と強み
事業は燃料油、基礎化学品、高機能材、電力・再生可能エネルギー、資源の各分野に広がります。
全国に展開する「apollostation」をはじめとするサービスステーション網、北海道製油所・千葉事業所・愛知事業所・徳山事業所などの生産拠点、潤滑油や有機EL材料・全固体電池材料といった高機能材まで、原料調達から製造・販売までを一貫して担える体制が特長です。
石油精製で培った技術基盤を、水素・アンモニア・合成燃料といった次世代エネルギーや、資源循環ソリューションへと展開しようとしています。
■ 業績・規模
2025年3月期の連結業績は、売上高9.2兆円、営業利益1,622億円、親会社株主に帰属する当期純利益1,041億円(いずれも公表値)。
前年に比べ純利益は減少したものの、最大700億円規模の自社株買いを決議するなど株主還元にも積極的です。
資本金は1,683億円。
従業員数は連結で約1.4万人規模、連結対象会社は約150社にのぼります(2024年3月末時点の公表値)。
■ 向き合う課題・これから
脱炭素の潮流のなかで、化石燃料への依存度をどう下げ、新たな収益の柱をどう育てるかが最大のテーマです。
同社は中期経営計画で化石燃料収益比率を引き下げる方針を掲げ、「一歩先のエネルギー」「省資源・資源循環ソリューション」「スマートよろずや」という3つの事業領域を社会実装の軸に据えています。
2030年に向けては水素・アンモニアに加え合成燃料の実証を進めるなど、既存エネルギーの安定供給と脱炭素社会の実現という、相反しがちな二つの責任を同時に果たそうとしています。
■ 組織カルチャー・働く環境
全国の製油所・事業所と本社部門が連携し、エネルギーの安定供給を支える現場が事業の土台です。
女性役職者数が増加傾向にあるなど、ダイバーシティの推進にも取り組んでいます。
プラント運転や設備保全といった技術系から、経理・内部監査・資源開発まで職種は幅広く、長期的な視点で人材を育て、社員一人ひとりの成長とやりがいの最大化を経営方針に掲げています。
募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。
(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
技術職(機械・電気)の具体的な業務内容
・千葉/袖ヶ浦CIS太陽電池の信頼性評価/高効率化(半導体デバイス解析など)◇人工衛星など宇宙用途に関する業務全般
・技術職(機械・電気)領域における担当業務の遂行


