出光興産株式会社 【苫小牧】＜発注者側＞製油所の設備管理（回転機など担当）※工事発注・管理や保全計画の立案／土日祝休製造・技術の求人

製油所は、止めずに動かし続けることに価値があります。

ポンプやコンプレッサーといった回転機が一基トラブルを起こせば、生産計画にもエネルギーの安定供給にも影響が及ぶ。

だからこそ、工事を発注し、保全計画を描く発注者側のポジションには確かな手応えがあります。

■ 出光興産という会社

1911年創業、燃料油から高機能材までを手掛ける総合エネルギー企業です。

北海道製油所は同社の生産拠点の一つで、原油から石油製品を生み出す装置群を24時間動かし続けています。

本ポジションは協力会社へ工事を発注・管理する「発注者側」の立場で、設備の信頼性を技術で支える役割です。

■ この仕事でやること

・ポンプ・コンプレッサー・タービンなど回転機の保全計画の立案

・定期修理や日常補修にかかわる工事の発注・施工管理

・設備不具合の原因分析と再発防止策の検討

・協力会社・社内関連部署との調整

■ この仕事の面白さ・身につくもの

発注者側に立つということは、自ら手を動かすだけでなく、何をいつどう直すかを構想し、関係者を動かして形にする立場に回るということです。

大型回転機の挙動を読み、長期の保全計画に落とし込む経験は、プラントエンジニアとしての専門性を一段引き上げます。

装置産業の中核を担う技術が身につきます。

■ こんな方に向いています

・機械系の知識を活かして設備管理の上流に関わりたい方

・回転機の保全やメンテナンスの実務経験がある方

・現場と計画の両方を見渡しながら仕事を進めたい方

勤務地は北海道・苫小牧の製油所。

土日祝休みで、年収はおよそ600万〜770万円を想定しています。

■ 働く環境・待遇

・月平均残業時間は21.5時間（2024年度実績）、年次有給休暇の取得は平均17.2日（同年度）で、付与は年間最大21日

・コアタイムのないフレックスタイム制を導入し、在宅勤務・サテライトオフィス勤務・モバイル勤務の3形態から働き方を選べる

・育児休業は子が満2歳に達するまで取得でき、2024年度の育児休業からの復職率は100%

・子育てサポート企業としてのくるみん（2012年・2015年）、女性活躍の取り組みを示すえるぼし2段階目（2024年）を取得

・住宅補助・寮（独身寮など）・財形貯蓄・社員持株会・通勤手当全額支給などの福利厚生を整備

・経済産業省の健康経営優良法人（ホワイト500）やなでしこ銘柄に複数年連続で選定

■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で）

公開クチコミでは住宅補助をはじめとする福利厚生の手厚さや、大手町の本社オフィス環境を評価する声が見られます。

一方で、寮や保養施設の一部縮小を指摘する声もあり、制度の内容は時期や勤務地により異なるため、選考過程で最新の条件を確認することをおすすめします。

北海道製油所における回転機（ポンプ・コンプレッサー等）の保全計画立案、工事の発注・施工管理、設備不具合の原因分析と再発防止。

発注者側として協力会社・関連部署を調整する。

土日祝休み