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キャリビー
業界別
2026年4月26日 更新

スタートアップ向け転職エージェント

スタートアップ業界の転職は、業界特有の選考プロセスや企業文化を熟知したエージェント選びが成否を分けます。スタートアップ業界への転職支援実績・非公開求人数・利用者の口コミを徹底分析し、忖度なしで厳選しました。

※本記事は転職エージェント各社の広告リンクを含みます。ただし、ランキングやサービスの評価は独自調査・利用者の口コミに基づいており、根拠なくPRするものではありません。

掲載エージェント

24社

利用者満足度

4.6/5.0

無料利用

完全無料

最短診断時間

60秒

キャリビー編集部の評価方法

本ランキングは、キャリビー編集部が独自の評価基準に基づき作成しています。調査概要:街頭アンケート(東京・大阪・名古屋の主要駅前で実施)とインターネット調査を組み合わせ、転職エージェント利用経験者から回答を収集。①求人の質と量(非公開求人を含む)、②サポート体制(書類添削・面接対策・年収交渉)、③利用者の口コミ評価20264月時点で1,600件以上の口コミを収集・分析)、④転職成功実績の4軸で総合評価しています。 広告収益がランキングに影響することはありません。

独立した編集方針
1,600件以上の口コミ
毎月更新
街頭調査実施

業種に強いエージェント比較表

20264月時点の最新データで比較。タップで詳細ページが見られます。

サービス名向いている人特長評価求人数年収帯公式
1
ランスタッドのロゴ

ランスタッド

世界39カ国の人材網を持つ、外資ハイクラスの一手

外資系企業や、英語を活かせるグローバルな環境への転職を目指している方

1960年オランダ創業・世界39の国と地域に展開するランスタッドグループの日本法人で、グローバルの知見を背景にしている

4.3
非公開400〜1500万公式
2
マーキャリ NEXT CAREERのロゴ

マーキャリ NEXT CAREER

マーケターのキャリアをCMO候補まで押し上げる事業会社特化エージェント

広告代理店から事業会社マーケへキャリアチェンジしたい20代後半〜30代

マーケター特化で事業会社マーケ職・CMO候補ポジションに強み

4.1
マーケ職特化400〜700万公式
3
医師転職ドットコムのロゴ

医師転職ドットコム

常勤・非常勤・スポットに対応、医師専門の転職支援

常勤だけでなく非常勤やスポットも含めて働き方を選びたい医師

株式会社メディウェル(1996年設立)が運営し、アインホールディングス(東証プライム)グループの一員

4.5
公開求人 約4万件(累計支援医師7.6万名)800〜3000万公式
4
ヒューレックスのロゴ

ヒューレックス

地方・U/Iターンに強い、地方金融機関と提携する転職エージェント

東北をはじめ地方での転職を考えている方

仙台発祥で、10年以上にわたり東北・地方の転職支援にこだわってきたエージェント

3.9
非公開200〜2000万公式
5
キャリビーのロゴ

キャリビー

AIキャリアプランナー × プロのキャリアコンシェルジュ

転職すべきか迷っており、キャリアの軸から整理したい20代

BeyondLeapが運営するキャリアコーチング・キャリアプランニング型の転職支援サービス

3.0
公開求人20万件以上200〜2000万公式
6
KOSMOのロゴ

KOSMO

大阪で40年近く、関西密着の就職・転職支援。

大阪をはじめ関西圏で、地元に根ざして就職・転職したい方

1986年設立、関西で長年の実績を持つコスモグループの人材サービスである

3.0
非公開200〜2000万公式
7
ジャスネットキャリアのロゴ

ジャスネットキャリア

公認会計士が創業した経理・会計・税務特化の転職エージェント

経理・財務の実務経験を活かして年収や職域を広げたい方

1996年に公認会計士が設立した会計特化エージェントで、経理・会計・税務・財務の支援を30年近く継続している

3.9
公開求人約2,400件(2026年8月時点)200〜2000万公式
8
R4CAREERのロゴ

R4CAREER

東海3県の転職を、名古屋から地域密着で

愛知・岐阜・三重の東海エリアで転職したい方

愛知・岐阜・三重の東海3県に特化し、地域の事情を踏まえた提案ができる

3.0
非公開200〜2000万公式

※スコアの算出ロジックはランキング根拠をご覧ください

転職エージェントは担当キャリアアドバイザー次第です。相性や運の要素もあるため、まずは4〜5社に話を聞いてみて、対応が良かった2〜3社に絞り込むのがおすすめです。信頼できる一社が見つかればそこに集中するのも手ですし、複数の視点を比較するために並行して使い続けるのも有効です。

1社目に登録するときに入力内容をメモ帳にコピーしておくと、2社目以降はコピペで楽に登録できます。

スタートアップ業界の転職トレンドとエージェント活用法

スタートアップ業界は2026年、デジタル化の加速や事業環境の変化を受け、即戦力人材の採用ニーズが高まっています。業界特化型のエージェントを活用することで、一般には公開されていない好条件の求人にアクセスできます。

スタートアップ業界への転職では、業界特有の選考プロセスや求められるスキルセットを理解しているエージェントを選ぶことが重要です。業界に精通したキャリアアドバイザーは、面接対策や年収交渉でも大きな力を発揮します。

キャリビー編集部では、スタートアップ業界への転職支援実績が豊富なエージェントを独自基準で評価し、ランキング形式で紹介しています。

選び方の4つのポイント

キャリビー編集部が重視する評価基準をご紹介

業界特化度

対象業界の求人に特化した専門チームやアドバイザーの有無を評価。業界の内部事情に詳しいエージェントを優先しています。

業界求人の充実度

業界内の求人数・企業カバー率・独自コネクションの強さを調査。大手企業から中小優良企業まで幅広く提案できるかを確認。

選考対策の専門性

業界特有の面接傾向や選考プロセスに精通しているかを評価。的確な対策で内定率が大きく変わります。

業界内での評判

業界経験者からの口コミ評価を重視。転職後の定着率やキャリアアップ実績も考慮しています。

業種おすすめランキング

業種に強いエージェントを忖度なしで厳選しました。「転職エージェントが多すぎて選べない」という方は、まず上位2〜3社に無料相談するのがおすすめです。各エージェントで扱う求人や担当者のアドバイスが異なるため、複数社を比較することで最適な選択ができます。

ランスタッドの公式サイト

ランスタッドの公式サイト
https://www.randstad.co.jp/公式サイトを見る

POINT

  • 1960年オランダ創業・世界39の国と地域に展開するランスタッドグループの日本法人で、グローバルの知見を背景にしている
  • 国内92拠点(うちインハウス21拠点)を構え、人材紹介と人材派遣の両面で外資系・ハイクラス層を支援している
  • 保有求人の多くが非公開求人とされ、外資系の管理部門やバックオフィス、製造業の技術系ポジションに強い

エリア

東京・大阪

求人数

非公開

利用料

無料

ランスタッドのロゴ
4.3(9件)
バランス型

オランダ発祥のグローバル人材サービス、ランスタッドの日本法人。世界39カ国のネットワークと国内92拠点を持ち、外資系・管理部門・ハイクラス層の転職支援に強みがあります。

向いている人

  • 外資系企業や、英語を活かせるグローバルな環境への転職を目指している方
  • 経理・人事・法務といった管理部門や、製造業の技術系で専門性を活かしたい方
  • 年収800万円以上を狙うミドル・ハイクラス層で、非公開求人を中心に探したい方

マーキャリ NEXT CAREERの公式サイト

マーキャリ NEXT CAREERの公式サイト
https://next.markecari.com/公式サイトを見る

POINT

  • マーケター特化で事業会社マーケ職・CMO候補ポジションに強み
  • SaaS・D2C・EC・メディア・人材系まで業界横断で求人を保有
  • マーケティング組織のKPI設計・予算規模など内部情報を踏まえて提案

エリア

東京・大阪

求人数

マーケ職特化

利用料

無料

マーキャリ NEXT CAREERのロゴ
4.1(28件)
バランス型

株式会社プロアクトNEXTが運営するマーケター・Webマーケティング職特化の転職支援サービス。事業会社マーケ職・CMO候補ポジションに強みがあります。

向いている人

  • 広告代理店から事業会社マーケへキャリアチェンジしたい20代後半〜30代
  • 現職のマーケ職からCMO候補ポジションを目指す中堅マーケター
  • SaaS・D2Cで事業作りに関わりたいWebマーケティング経験者

医師転職ドットコムの公式サイト

医師転職ドットコムの公式サイト
https://www.dr-10.com/公式サイトを見る

POINT

  • 株式会社メディウェル(1996年設立)が運営し、アインホールディングス(東証プライム)グループの一員
  • 1999年から続く医師紹介事業で、のべ7.6万名を超える医師の利用実績
  • 常勤・非常勤・スポットまで幅広く対応し、公開求人は常時約4万件

エリア

全国

求人数

公開求人 約4万件(累計支援医師7.6万名)

利用料

無料

医師転職ドットコムのロゴ
4.5
バランス型

株式会社メディウェルが運営する医師専門の転職・求人サービス。常勤・非常勤・スポットを幅広く扱い、コンサルタントが病院の内部情報まで踏まえて提案します。

向いている人

  • 常勤だけでなく非常勤やスポットも含めて働き方を選びたい医師
  • 求人票だけでなく、病院の内部情報や雰囲気まで知ってから決めたい医師
  • 当直やオンコールなど勤務条件の交渉を任せたい医師

POINT

  • 仙台発祥で、10年以上にわたり東北・地方の転職支援にこだわってきたエージェント
  • 全国200以上の地方金融機関と提携し、銀行経由の独占求人を紹介
  • 大手には出てこない地域企業の独占求人が多数

エリア

全国・東北

求人数

非公開

利用料

無料

ヒューレックスのロゴ
3.9(10件)
バランス型

仙台発祥で東北・地方転職に強い転職エージェント。全国200以上の地方金融機関と提携し、銀行経由の独占求人やU・Iターン支援が特徴です。

向いている人

  • 東北をはじめ地方での転職を考えている方
  • U・Iターンで地元や地方都市に移りたい方
  • 地域企業の独占求人にアクセスしたい方

POINT

  • BeyondLeapが運営するキャリアコーチング・キャリアプランニング型の転職支援サービス
  • 転職特化のAIキャリアプランナーで、転職すべきかの段階からキャリアの軸とプランを設計できる
  • 16ワークタイプ診断・職務経歴書/履歴書作成・AI面接トレーニングまで、自己分析から選考準備を一気通貫で支援

エリア

全国

求人数

公開求人20万件以上

利用料

無料

キャリビーのロゴ
3.0
未経験OK
バランス型

BeyondLeapが運営するキャリアコーチング・キャリアプランニング型の転職支援サービス。転職特化のAIキャリアプランナーで自分の軸を設計し、希望すればプロのキャリアコンシェルジュが伴走。応募企業のリサーチまでサポートし、後悔しない転職を一緒に進めます。

向いている人

  • 転職すべきか迷っており、キャリアの軸から整理したい20代
  • 自己分析・職務経歴書・面接対策をまとめて準備したい人
  • AIで進めつつ、要所ではプロにも相談したい人

POINT

  • 1986年設立、関西で長年の実績を持つコスモグループの人材サービスである
  • 大阪を拠点に地域企業との関係が深く、関西の求人に強みを持つ
  • 20代を中心とした若手層の就職・転職サポートに力を入れている

エリア

関西・大阪

求人数

非公開

利用料

無料

KOSMOのロゴ
3.0
未経験OK
バランス型

1986年設立、大阪を拠点に関西で長年の実績を持つ人材サービス。地域に詳しいアドバイザーが、20代を中心に関西での就職・転職を支援します。

向いている人

  • 大阪をはじめ関西圏で、地元に根ざして就職・転職したい方
  • 20代で、これからのキャリアを地域密着で相談したい若手の方
  • 全国規模の大手より、関西の事情に詳しい担当者に任せたい方

POINT

  • 1996年に公認会計士が設立した会計特化エージェントで、経理・会計・税務・財務の支援を30年近く継続している
  • 取引実績8,800社超・登録者約78,000人(同社公表)と、会計領域特化のサービスとしては有数の規模
  • 担当コンサルタントの会計実務への理解が深く、決算・開示・税務など業務内容を踏まえた求人提案を受けられる

エリア

全国

求人数

公開求人約2,400件(2026年8月時点)

利用料

無料

ジャスネットキャリアのロゴ
3.9(10件)
バランス型

経理・会計・税務・財務特化の転職エージェント。1996年に公認会計士が設立したジャスネットコミュニケーションズが運営し、取引実績は8,800社超(同社公表)です。

向いている人

  • 経理・財務の実務経験を活かして年収や職域を広げたい方
  • 公認会計士・税理士・科目合格者として監査法人・会計事務所・事業会社を比較したい方
  • 簿記資格と実務経験を軸に、決算や開示など専門性の高いポジションを狙う方

POINT

  • 愛知・岐阜・三重の東海3県に特化し、地域の事情を踏まえた提案ができる
  • 名古屋拠点で2009年から人材紹介を手がけ、地元企業との接点を蓄積している
  • 全国型では拾いにくい地元企業の求人にアクセスしやすい

エリア

東海・愛知

求人数

非公開

利用料

無料

R4CAREERのロゴ
3.0
未経験OK
バランス型

株式会社R4CAREERが運営する、愛知・岐阜・三重の東海エリアに特化した転職エージェント。地域に根差したマッチングが強みです。

向いている人

  • 愛知・岐阜・三重の東海エリアで転職したい方
  • 地元企業の事情に詳しい担当者に相談したい方
  • U・Iターンで東海地方に戻って働きたい方

マスメディアンの公式サイト

マスメディアンの公式サイト
https://www.massmedian.co.jp/公式サイトを見る

POINT

  • マーケティング専門誌『宣伝会議』を発行するグループの一員で、広告・クリエイティブ業界に長年のネットワークを持つ
  • 正社員の公開求人5,413件(2026年8月7日時点・公式検索)。専門特化型として求人の層が厚い
  • コピーライターやアートディレクターなど、総合型では相談しづらい職種の選考事情に通じた担当者に会える

エリア

東京・大阪

求人数

公開求人約5,400件(正社員・2026年8月時点)

利用料

無料

マスメディアンのロゴ
4.2(38件)
バランス型

広告・Web・マスコミ・クリエイティブ職特化、宣伝会議グループの転職エージェント。正社員の公開求人約5,400件(2026年8月時点)で、業界経験者への提案力に評価が集まります。

向いている人

  • 広告会社・制作会社・Web業界で経験を積み、同じ領域でキャリアアップしたい方
  • マーケティング・宣伝・広報の経験を生かして事業会社側へ移りたい方
  • コピーライター・デザイナーなど、作品やポートフォリオを業界基準で評価してほしい方

就職カレッジの公式サイト

就職カレッジの公式サイト
https://www.jaic-college.jp/公式サイトを見る

POINT

  • 株式会社ジェイックが運営する20代未経験・フリーター・既卒特化の就職支援
  • 書類選考なしで最大20社と会える集団面接会
  • 約5日間の集中研修で、ビジネスマナーから学べる

エリア

全国

求人数

集団面接型

利用料

無料

就職カレッジのロゴ
4.0(46件)
未経験OK
伴走型

株式会社ジェイックが運営する20代未経験・フリーター・既卒向けの就職支援。書類選考なしの集団面接会と数日間の集中研修で、最短2週間で正社員を目指せるのが特徴です。

向いている人

  • 20代でフリーター・既卒・第二新卒から正社員を目指す方
  • 経歴に自信がなく、書類選考で落ちがちな方
  • ビジネスマナーを基礎から学びたい社会人経験の浅い方

POINT

  • 株式会社hapeが運営する営業職特化エージェントで、20〜30代の営業転職に強い
  • リクナビNEXT主催のGOOD AGENT RANKING営業部門で上位を獲得した実績
  • 企業と求職者を一人の担当が見る両面型で、マッチング精度と対策の具体性が高い

エリア

全国

求人数

非公開

利用料

無料

H
3.0
未経験OK
バランス型

株式会社hapeが運営する営業職特化の転職エージェント。20〜30代の営業転職に強く、企業と求職者を一人の担当が見る両面型で、リクナビNEXTの営業部門ランキングで上位の実績があります。

向いている人

  • 20〜30代で営業職としてキャリアアップしたい方
  • 営業の中でも別業界・別商材へ移りたい方
  • 企業の内情を踏まえた具体的な選考対策を受けたい方

Geekly(ギークリー)の公式サイト

Geekly(ギークリー)の公式サイト
https://www.geekly.co.jp/公式サイトを見る

POINT

  • 2011年創業・2026年に東証スタンダード市場へ上場(証券コード505A)した、IT・Web・ゲーム特化の転職エージェント
  • エンジニア・クリエイター・ゲーム職に領域を絞り込み、専門性の高い求人とマッチング精度を強みにしている
  • 登録から内定までが短めで、平均1ヶ月程度で決まったというスピード感を評価する声が多い

エリア

東京・大阪

求人数

非公開

利用料

無料

Geekly(ギークリー)のロゴ
4.7(9件)
バランス型

株式会社ギークリーが運営する、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェント。2026年に東証スタンダード市場へ上場し、首都圏中心に年収アップとスピード内定を訴求しています。

向いている人

  • IT・Web・ゲーム業界のエンジニア・クリエイター・ゲーム職として転職を考えている方
  • できるだけ短い期間で内定を取り、スピード感を持って転職を進めたい方
  • 専門領域で年収アップを狙い、技術を正しく評価してくれる担当に任せたい方

ドライバーズワーク(トラック)の公式サイト

ドライバーズワーク(トラック)の公式サイト
https://logi.drivers-work.com/公式サイトを見る

POINT

  • 株式会社ミライユが2014年から運営する、トラック・運送・配送ドライバー専門の転職サービス
  • 大型・中型トラックから軽貨物・宅配まで、運送・物流のドライバー求人を幅広く扱う
  • 普通免許で応募できる求人もあり、未経験歓迎や研修制度のある企業を紹介できる

エリア

全国

求人数

トラック・運送ドライバー求人773件(2026年6月時点)

利用料

無料

ドライバーズワーク(トラック)のロゴ
3.0
未経験OK
バランス型

株式会社ミライユが運営する、トラック・運送・配送ドライバーに特化した転職サービス。運送業界に詳しい専任アドバイザーが、未経験から経験者まで全国の求人を紹介します。

向いている人

  • 未経験から運送・物流のトラックドライバーを目指したい方
  • より条件の良い運送会社へ転職したい経験者のドライバーの方
  • 普通免許や中型・大型免許を活かして配送・宅配の仕事を探したい方

ドライバーズワーク(タクシー)の公式サイト

ドライバーズワーク(タクシー)の公式サイト
https://www.drivers-work.com/about/公式サイトを見る

POINT

  • タクシー乗務員に職種を限定。トラックや配送を扱うドライバーズワーク(トラック)とはページが分かれ、二種免許職の求人だけを比較できます
  • 普通二種免許の取得支援つき求人を扱う。費用を会社が負担し、取得までの期間も給与保証がつく案件があり、無免許・未経験からでも入りやすい設計です
  • 運営は株式会社ミライユ(2014年設立、東京都千代田区)。ドライバー専門の人材紹介を主力に長く手がけ、タクシー業界の事情に通じたアドバイザーが担当します

エリア

全国

求人数

全国約1,117件(2026年6月時点)

利用料

無料

ドライバーズワーク(タクシー)のロゴ
3.0
未経験OK
バランス型

タクシー乗務員(二種免許職)に特化した転職サービス。株式会社ミライユが運営し、二種免許の取得支援や給与保証つきの求人を全国から比較できます。

向いている人

  • 普通二種免許を持っていないが、取得支援つきでタクシー乗務員に挑戦したい方
  • 歩合・固定給保証など収入の仕組みを会社ごとに比べて選びたい方
  • 40代・50代から未経験で安定した乗務員の仕事に移りたい方

POINT

  • 経理・人事・総務・法務などバックオフィス職に特化
  • 管理部門の職種特性を理解したアドバイザーが対応
  • 常時4,000〜5,000件規模の求人を掲げる

エリア

全国

求人数

常時4,000〜5,000件

利用料

無料

Backup Carrerのロゴ
3.0
未経験OK
バランス型

Mirise up株式会社が運営する、経理・人事・総務・法務などバックオフィス職に特化したオンライン転職エージェント。未経験歓迎の求人も扱う点が特徴です。

向いている人

  • 経理・人事・総務・法務などバックオフィス職を目指す人
  • 別職種から管理部門へ移りたい未経験の人
  • オンラインで効率よく転職を進めたい人

まずは4〜5社に相談し、良かった2〜3社に絞るのが成功のコツ

転職エージェントは担当キャリアアドバイザーとの相性がすべてです。同じエージェントでも担当者によって提案の質が大きく変わるため、最初から1社に絞るのはリスクがあります。まず4〜5社に話を聞き、対応の丁寧さ・求人の質・アドバイスの的確さを比較して、信頼できる2〜3社に絞り込みましょう。

キャリビー編集部のアドバイス

転職エージェントは「2〜3社の併用」が成功の定石

転職成功者の約7割が複数のエージェントを併用しています。異なるタイプのエージェント(大手総合型 + 特化型)を組み合わせることで、求人の幅が広がり、比較検討もしやすくなります。

2026年は転職市場が活況、動くなら今

2026年の有効求人倍率は引き続き高水準を維持しており、転職者にとって好条件の求人が豊富な時期です。市場が好調なうちに動くことで、年収アップや好条件での転職を実現しやすくなります。

活用のコツと注意点

上手な活用法

  • 1登録後は3日以内にエージェントから連絡が来るので、電話に出られる時間帯を伝えておく
  • 2初回面談では「転職理由」「希望年収」「譲れない条件」を率直に伝えることが重要
  • 3紹介された求人は即応募せず、2〜3社のエージェントの提案を比較してから判断する
  • 4担当者との相性が合わない場合、遠慮なく担当変更を申し出てOK

注意すべきポイント

  • 1社だけに依存すると、偏った求人提案になるリスクがある
  • 「とにかく早く決めましょう」と急かすエージェントには注意
  • 内定承諾を急かされても、必ず比較検討の時間をもらう
  • エージェントの評判は個人差が大きい。合わなければ他社に切り替える勇気が大事

よくある質問

Q.スタートアップ向け転職エージェントはどう選べばいい?
A.スタートアップ向け転職エージェントは、①自分の年齢・経験レベルに合っているか、②希望の業界・職種の求人を保有しているか、③サポート体制が充実しているか、④口コミ評価が高いか、の4つの基準で選ぶのが効果的です。まずは2〜3社に登録し、実際に面談して相性を確かめることをおすすめします。
Q.転職エージェントの利用は本当に無料ですか?
A.はい、転職エージェントの利用は求職者側は完全無料です。エージェントは採用企業から成功報酬を受け取るビジネスモデルのため、求職者に費用がかかることはありません。面談・求人紹介・書類添削・面接対策・年収交渉まで全て無料でサポートを受けられます。
Q.複数のエージェントに同時登録しても問題ないですか?
A.全く問題ありません。むしろ、転職成功者の約73%が2〜3社のエージェントを併用しています。複数登録することで、より多くの求人にアクセスでき、エージェントの質やサポート内容を比較しながら転職活動を進められます。ただし、同じ企業に複数のエージェントから応募するのはNGです。
Q.転職エージェントと転職サイトの違いは?
A.転職サイトは自分で求人を検索・応募するセルフサービス型、転職エージェントはキャリアアドバイザーが求人紹介・書類添削・面接対策・年収交渉まで代行してくれるフルサポート型です。非公開求人へのアクセスや年収交渉はエージェントならではの強みです。

※上記は一般的な情報を提供するものであり、個別の転職に関するアドバイスではありません。具体的な転職相談は各エージェントの無料面談をご利用ください。

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