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キャリビー
年代別
2026年4月26日 更新

第二新卒向け転職エージェント

第二新卒の方が「本当に使ってよかった」と感じた転職エージェントだけを厳選しました。街頭調査とWebアンケートで集めた第二新卒の利用者1,600件以上の口コミをもとに、忖度なしのランキングを作成しています。

※本記事は転職エージェント各社の広告リンクを含みます。ただし、ランキングやサービスの評価は独自調査・利用者の口コミに基づいており、根拠なくPRするものではありません。

転職成功率

78%

平均年収UP

+62万円

平均活動期間

2.8ヶ月

複数登録率

73%

キャリビー編集部の評価方法

本ランキングは、キャリビー編集部が独自の評価基準に基づき作成しています。調査概要:街頭アンケート(東京・大阪・名古屋の主要駅前で実施)とインターネット調査を組み合わせ、転職エージェント利用経験者から回答を収集。①求人の質と量(非公開求人を含む)、②サポート体制(書類添削・面接対策・年収交渉)、③利用者の口コミ評価20264月時点で1,600件以上の口コミを収集・分析)、④転職成功実績の4軸で総合評価しています。 広告収益がランキングに影響することはありません。

独立した編集方針
1,600件以上の口コミ
毎月更新
街頭調査実施

年代に強いエージェント比較表

20264月時点の最新データで比較。タップで詳細ページが見られます。

サービス名向いている人特長評価求人数年収帯公式
1
UZUZ(ウズウズ)のロゴ

UZUZ(ウズウズ)

20代・第二新卒のIT就職に強い、研修付きの就職支援

経歴に自信がなく、否定せず話を聞いてほしい20代の第二新卒・既卒

株式会社UZUZが2012年から運営、グループ332名体制で累計支援はのべ6万名を突破

4.5
取扱求人 約1,500件(累計支援6.3万名)200〜500万公式
2
新卒就職エージェントneoのロゴ

新卒就職エージェントneo

自己分析から内定まで伴走、新卒・既卒の就活支援

何から始めればいいか分からず、就活を一緒に進めてほしい学生

運営は2000年創業の株式会社ネオキャリア。人材・採用支援を幅広く手がける大手企業です

3.0
非公開200〜2000万公式
3
安定のお仕事のロゴ

安定のお仕事

営業職に特化した若手向け転職エージェント

はじめて正社員を目指す20代のフリーター・既卒

20代・未経験層に特化し、職歴に自信がなくても利用しやすい

3.0
1万件以上200〜2000万公式
4
第二新卒エージェントneoのロゴ

第二新卒エージェントneo

経歴に不安のある20代へ、未経験OK中心の就職支援

社会人経験が浅く、未経験OKの正社員求人を中心に探したい20代

人材支援大手の株式会社ネオキャリア(2000年設立)が運営し、利用実績は約8万名

4.6
未経験OK求人中心(書類通過率94.7%・利用実績 約8万名)250〜450万公式
5
マイキャリのロゴ

マイキャリ

自己分析に特化した新卒向け就活エージェント

やりたいことや就活の軸がまだ定まっていない新卒学生

自己分析に特化し、就活の軸づくりから支援してもらえる

3.0
非公開200〜2000万公式
6
UZUZ既卒のロゴ

UZUZ既卒

既卒・フリーターの就職を、20時間の伴走で

正社員経験がなく、既卒・フリーターから就職を目指したい20代の方

株式会社UZUZが2012年から運営、既卒・第二新卒・フリーターなど20代の就職支援に特化

3.0
非公開(既卒・第二新卒・フリーター向け)200〜2000万公式
7
atGP 就活エージェントのロゴ

atGP 就活エージェント

配慮を希望する学生の新卒就活を、専任で支える

障害や症状への配慮を希望しながら新卒就活を進めたい学生

障害や症状への配慮を希望する学生・既卒に特化した、数少ない新卒就活エージェント

3.0
非公開200〜2000万公式
8
FIDIA Agentのロゴ

FIDIA Agent

人と社風で選ぶ、新卒のための就活支援。

人や社風を重視して企業を選びたい就活生

「人」と「社風」を軸にした企業提案

3.0
正社員求人2,000社以上200〜2000万公式

※スコアの算出ロジックはランキング根拠をご覧ください

転職エージェントは担当キャリアアドバイザー次第です。相性や運の要素もあるため、まずは4〜5社に話を聞いてみて、対応が良かった2〜3社に絞り込むのがおすすめです。信頼できる一社が見つかればそこに集中するのも手ですし、複数の視点を比較するために並行して使い続けるのも有効です。

💡 1社目に登録するときに入力内容をメモ帳にコピーしておくと、2社目以降はコピペで楽に登録できます。

第二新卒の転職市場と最適なエージェントの選び方

第二新卒の転職市場は2026年も活況を呈しています。厚生労働省の調査によると、転職入職者の割合は年々増加傾向にあり、特に第二新卒層では前年比で増加が見られます。

転職エージェントは第二新卒それぞれの経験やスキルレベルに合わせた求人提案とサポートを行います。しかし、エージェントごとに得意とする年代・職種は大きく異なるため、自分に合ったエージェント選びが転職成功の鍵となります。

本ページでは、キャリビー編集部が第二新卒の転職に強い転職エージェントを独自の評価基準で厳選し、ランキング形式で紹介しています。

選び方の4つのポイント

キャリビー編集部が重視する評価基準をご紹介

対象年代との一致度

エージェントが得意とする年齢層と自分の年齢がマッチしているかを最重視。年代に合った求人を保有しているかが成功の鍵です。

求人の質と量

年齢層に適した求人の保有数と、非公開求人の割合をチェック。大手ほど求人数は多いですが、特化型の方が質が高い場合もあります。

サポート体制の充実度

履歴書添削・面接対策・年収交渉など、手厚いサポートがあるかを評価。特に初めての転職では重要な判断基準です。

利用者の口コミ・満足度

実際の利用者による口コミ評価を重視。担当者の対応品質や内定実績を総合的に判断しています。

年代おすすめランキング

年代に強いエージェントを忖度なしで厳選しました。「転職エージェントが多すぎて選べない」という方は、まず上位2〜3社に無料相談するのがおすすめです。各エージェントで扱う求人や担当者のアドバイスが異なるため、複数社を比較することで最適な選択ができます。

UZUZ(ウズウズ)の公式サイト

UZUZ(ウズウズ)の公式サイト
https://uzuz.jp/公式サイトを見る

POINT

  • 株式会社UZUZが2012年から運営、グループ332名体制で累計支援はのべ6万名を突破
  • キャリアアドバイザー自身が第二新卒・既卒の経験者で、経歴を否定せず向き合う
  • 一人あたりの面談・サポート時間を長く取り、書類添削や面接対策をじっくり行う

エリア

東京・大阪

求人数

取扱求人 約1,500件(累計支援6.3万名)

利用料

無料

UZUZ(ウズウズ)のロゴ
4.5(4件)
未経験OK
伴走型

株式会社UZUZが運営する20代・第二新卒・既卒・フリーター向けの就職支援サービス。ITインフラ等の無料研修と就職支援を組み合わせ、入社後の定着にこだわる点が特徴です。

向いている人

  • 経歴に自信がなく、否定せず話を聞いてほしい20代の第二新卒・既卒
  • 未経験からITエンジニア・インフラ職を目指したいフリーター・ニート
  • 書類や面接が苦手で、長めの面談でじっくり対策したい人

新卒就職エージェントneoの公式サイト

新卒就職エージェントneoの公式サイト
https://www.s-agent.jp/公式サイトを見る

POINT

  • 運営は2000年創業の株式会社ネオキャリア。人材・採用支援を幅広く手がける大手企業です
  • 累計紹介企業はおよそ10,000社、内定支援の実績はおよそ45,000件と、新卒紹介の蓄積が豊富です
  • 自己分析・ES添削・面接対策・求人紹介・日程調整まで、就活の全工程を専属アドバイザーが伴走します

エリア

全国

求人数

非公開

利用料

無料

新卒就職エージェントneoのロゴ
3.0
未経験OK
バランス型

株式会社ネオキャリアが運営する新卒・既卒向け就活エージェント。専属アドバイザーが自己分析からES添削、面接対策、求人紹介、内定まで一緒に進めます。

向いている人

  • 何から始めればいいか分からず、就活を一緒に進めてほしい学生
  • 自己分析やES・面接対策をプロに見てもらいたい新卒
  • 短期間で内定を得たい、出遅れを取り戻したい人

POINT

  • 20代・未経験層に特化し、職歴に自信がなくても利用しやすい
  • フリーター・第二新卒・非大卒を歓迎する求人をそろえている
  • 事務・IT・メーカーなど職種が幅広く、選択肢が偏りにくい

エリア

全国(関東中心)

求人数

1万件以上

利用料

無料

安定のお仕事のロゴ
3.0
未経験OK
バランス型

株式会社MAPが運営する20代特化の転職エージェント。フリーター・第二新卒・非大卒も対象に、未経験OKの正社員求人を紹介します。

向いている人

  • はじめて正社員を目指す20代のフリーター・既卒
  • 職歴や学歴に不安があり、寄り添ってほしい人
  • 事務やITなど幅広い職種から検討したい人

POINT

  • 人材支援大手の株式会社ネオキャリア(2000年設立)が運営し、利用実績は約8万名
  • 1人あたり平均8時間の面談で、自己分析から面接対策まで時間をかけて伴走する
  • 未経験OKの正社員求人を中心に扱い、社会人経験が浅くても応募しやすい

エリア

東京・大阪

求人数

未経験OK求人中心(書類通過率94.7%・利用実績 約8万名)

利用料

無料

第二新卒エージェントneoのロゴ
4.6
未経験OK
伴走型

株式会社ネオキャリアが運営する第二新卒・既卒・フリーター・未経験向けの就職支援サービス。1人あたり平均8時間の面談で、自己分析から面接対策まで伴走します。

向いている人

  • 社会人経験が浅く、未経験OKの正社員求人を中心に探したい20代
  • 自己分析や面接対策に時間をかけて伴走してほしい第二新卒・既卒
  • 書類選考で落ちやすく、通過率を上げたいフリーター・未経験者

POINT

  • 自己分析に特化し、就活の軸づくりから支援してもらえる
  • カウンセリングで自分の強みを言語化する手助けが受けられる
  • ES添削から面接対策、内定後フォローまで無料で対応

エリア

全国(オンライン中心)

求人数

非公開

利用料

無料

マイキャリのロゴ
3.0
未経験OK
バランス型

株式会社シーマインドキャリアが運営する新卒学生向けの就活エージェント。自己分析を起点に、ES添削から面接対策まで無料で支援します。

向いている人

  • やりたいことや就活の軸がまだ定まっていない新卒学生
  • 自己分析が浅い気がして、深掘りを手伝ってほしい人
  • ES添削や面接対策を無料で受けたい就活生

UZUZ既卒の公式サイト

UZUZ既卒の公式サイト
https://uzuz.jp/公式サイトを見る

POINT

  • 株式会社UZUZが2012年から運営、既卒・第二新卒・フリーターなど20代の就職支援に特化
  • 利用者1人あたり平均約20時間をかける個別サポートで、書類添削から面接対策まで伴走
  • キャリアアドバイザーの約9割が既卒・第二新卒・就活挫折の経験者で、悩みの前提を共有しやすい

エリア

全国・首都圏・関西中心

求人数

非公開(既卒・第二新卒・フリーター向け)

利用料

無料

UZUZ既卒のロゴ
3.0
未経験OK
バランス型

株式会社UZUZが運営する、既卒・第二新卒・フリーターに特化した就職エージェント。1人あたり平均20時間の手厚いサポートと、ブラック企業を除いた求人紹介に強みがあります。

向いている人

  • 正社員経験がなく、既卒・フリーターから就職を目指したい20代の方
  • 短期離職やブランクの説明に不安があり、伝え方から相談したい方
  • 1社ごとにじっくり面接対策をしてもらいたい方

atGP 就活エージェントの公式サイト

atGP 就活エージェントの公式サイト
https://www.atgp.jp/shukatsu/agent/公式サイトを見る

POINT

  • 障害や症状への配慮を希望する学生・既卒に特化した、数少ない新卒就活エージェント
  • 専任キャリアプランナーが就職相談から内定後まで一貫してマンツーマンで担当する
  • 取引企業600社以上で、AGF・JCB・SoftBank・Panasonicなど大手企業の求人も扱う

エリア

全国

求人数

非公開

利用料

無料

atGP 就活エージェントのロゴ
3.0
未経験OK
バランス型

株式会社ゼネラルパートナーズ運営。障害や症状への配慮を希望する学生・既卒向けの新卒就活エージェント。求人紹介と選考対策を専任で行います。

向いている人

  • 障害や症状への配慮を希望しながら新卒就活を進めたい学生
  • 障害者雇用枠での就職を考えている学生・既卒の方
  • 配慮事項の伝え方や整理に悩み、専門家に相談したい方

POINT

  • 「人」と「社風」を軸にした企業提案
  • 学生の価値観・働き方の希望を起点にしたマッチング
  • キャリアアドバイザーによる個別サポート

エリア

全国

求人数

正社員求人2,000社以上

利用料

無料

FIDIA Agentのロゴ
3.0
未経験OK
バランス型

FIDIA SOLUTIONS株式会社が運営する新卒就活エージェント。事業や条件だけでなく「人」と「社風」を軸に、学生の価値観に合う企業を提案する点が特徴です。

向いている人

  • 人や社風を重視して企業を選びたい就活生
  • 自分の価値観に合う働き方を見つけたい学生
  • 自己分析から個別に相談したい人

POINT

  • 10代・20代の若手に年齢で特化。第二新卒・既卒・フリーターなど、社会人経験が浅い層の正社員就職を専門に扱います
  • 学歴・経歴を問わず未経験から正社員を目指せる設計。職歴に自信がない方でも応募できる求人を中心に紹介します
  • 営業・事務・販売・サービス業・エンジニアなど幅広い職種を扱い、未経験者の受け入れに前向きな企業と接点を持てます

エリア

全国

求人数

非公開

利用料

無料

タネックスのロゴ
3.0
未経験OK
バランス型

10代・20代の若手に特化した就職・転職サービス。株式会社ミライユが運営し、第二新卒・既卒・フリーターから未経験職への正社員就職を専任担当が支援します。

向いている人

  • 10代・20代で、未経験から正社員就職を目指したい方
  • 第二新卒・既卒として、新卒就活のやり直しを考えている方
  • フリーター・ニートから正社員への一歩を踏み出したい方

キャリセン就活エージェントの公式サイト

キャリセン就活エージェントの公式サイト
https://careecen-shukatsu-agent.com/公式サイトを見る

POINT

  • シンクエージェント株式会社が運営し、新卒紹介に実績のあるシンクトワイス株式会社から事業を継承
  • 有料職業紹介の許可(13-ユ-314268)を持ち、日本人材紹介事業協会の正会員として運営
  • オンライン面談を起点に、自己分析・ES添削・面接対策・推薦応募までを一気通貫で支援

エリア

全国

求人数

非公開

利用料

無料

キャリセン就活エージェントのロゴ
3.0
未経験OK
バランス型

シンクエージェント株式会社が運営する新卒・既卒向けの就活エージェント。オンライン面談を起点に、自己分析からエントリーシート添削・面接対策・推薦応募までを一気通貫で支援します。

向いている人

  • 自己分析やES作成を相談しながら進めたい新卒・既卒の学生
  • 就活の開始が遅れ、短期間で内定を目指したい人
  • 面接対策を一人で抱えず、担当者と練習を重ねたい人

ユメキャリ就職エージェントの公式サイト

ユメキャリ就職エージェントの公式サイト
https://www.yume-career.jp/lp/shukatsu-agent/公式サイトを見る

POINT

  • 大手企業の現役人事が運営し、採用側の評価基準を踏まえた就活対策を受けられる
  • ES添削や面接対策で、質問の意図や評価ポイントまで踏み込んだ助言が得られる
  • 企業の社風や働き方まで人事目線でヒアリングし、入社後のミスマッチを抑える

エリア

全国

求人数

非公開

利用料

無料

ユメキャリ就職エージェントのロゴ
3.0
未経験OK
バランス型

大手企業の現役人事が運営する完全無料の新卒就活エージェント。採用側の目線を活かした自己分析やES・面接対策で、入社後の活躍まで見据えて支援します。

向いている人

  • 採用する側の視点を取り入れて、ESや面接の精度を上げたい就活生
  • 自己分析がうまく進まず、人事目線で強みを言語化してほしい方
  • 既卒で、新卒とは別の切り口から就活を進めたいと考えている方

POINT

  • 大阪市淀川区に拠点を置く株式会社キャリアドアが運営する、若手向けの転職・就職コンシェルジュサービス
  • 「入社後活躍」を事業に掲げ、紹介で終わらず入社後の定着まで見据えたサポートを志向
  • 既卒・第二新卒・未経験など、進路に迷いやすい若手層を主な対象にしている

エリア

全国

求人数

非公開

利用料

無料

キャリアドアのロゴ
4.0(10件)
未経験OK
バランス型

大阪の株式会社キャリアドアが運営する転職・就職コンシェルジュサービス。若手・既卒・第二新卒を対象に、入社後の定着まで見据えた個別サポートを掲げています。

向いている人

  • 担当者とじっくり相談しながら進路を決めたい若手
  • 既卒・第二新卒で正社員就職を目指したい人
  • 入社後の定着まで見据えてサポートを受けたい人

TECH-BASE 就活エージェントの公式サイト

TECH-BASE 就活エージェントの公式サイト
https://engineer-shukatu.jp/mendan-lp/公式サイトを見る

POINT

  • 運営は2009年設立のシンクトワイス株式会社で、有料職業紹介(13-ユ-304077)を持つ新卒紹介の専業事業者
  • ITエンジニア・SE職に特化し、志望業界を決めた学生が情報を集めやすい
  • 過去5万人以上の利用実績を公表

エリア

関東・関西

求人数

非公開

利用料

無料

TECH-BASE 就活エージェントのロゴ
3.0
未経験OK
バランス型

ITエンジニア志望の学生向け新卒紹介。シンクトワイス運営、研修とキャリア面談を経て関東・関西のIT企業を無料で紹介します。

向いている人

  • IT業界・エンジニア職への就職を明確に志している学生
  • プログラミング未経験から実践的に動き出したい文系・理系の学生
  • 自己分析や志望動機づくりを専任アドバイザーと一緒に進めたい人

レバテックルーキーの公式サイト

レバテックルーキーの公式サイト
https://rookie.levtech.jp/公式サイトを見る

POINT

  • IT・Web領域の就職・転職支援を手がけるレバテック株式会社(レバレジーズグループ)が運営する新卒特化サービス
  • 8,000社以上の企業情報から希望に合う企業を紹介し、ES添削・面接対策・ポートフォリオ作成まで無料で支援する
  • 専任の就活アドバイザーが伴走し、LINEで気軽にやり取りできるため、忙しい学生でも相談しやすい

エリア

全国

求人数

非公開

利用料

無料

レバテックルーキーのロゴ
3.0
未経験OK
バランス型

レバテック株式会社が運営する、ITエンジニアを目指す新卒・就活生向けの就活エージェント。専任アドバイザーがES添削から面接・ポートフォリオ作成まで無料で伴走します。

向いている人

  • ITエンジニアを本命に就職活動を進めたい、新卒・就活生の方
  • プログラミング未経験だが、エンジニア職への就職に挑戦してみたい学生
  • ES添削や面接対策、ポートフォリオ作成まで専門の視点で支援してほしい方

ユニゾンキャリアの公式サイト

ユニゾンキャリアの公式サイト
https://unison-career.jp/公式サイトを見る

POINT

  • 株式会社ユニゾン・テクノロジーが2021年から運営、IT・Web・ゲーム業界に特化している
  • IT未経験からの就職決定率95%を公式に公表し、未経験・第二新卒の支援を得意とする
  • 利用者満足度約97%、Google口コミ☆4.8(400件以上)と公表値が高い

エリア

全国

求人数

非公開

利用料

無料

ユニゾンキャリアのロゴ
3.0
未経験OK
バランス型

株式会社ユニゾン・テクノロジーが運営する、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。未経験からエンジニアを目指す20代の支援を得意とし、元エンジニアのアドバイザーが在籍します。

向いている人

  • 未経験からITエンジニアを目指したい20代・第二新卒
  • 異業種からインフラ・開発職へキャリアチェンジしたい方
  • 元エンジニアの担当者に現場目線で相談したい方

まずは4〜5社に相談し、良かった2〜3社に絞るのが成功のコツ

転職エージェントは担当キャリアアドバイザーとの相性がすべてです。同じエージェントでも担当者によって提案の質が大きく変わるため、最初から1社に絞るのはリスクがあります。まず4〜5社に話を聞き、対応の丁寧さ・求人の質・アドバイスの的確さを比較して、信頼できる2〜3社に絞り込みましょう。

キャリビー編集部のアドバイス

転職エージェントは「2〜3社の併用」が成功の定石

転職成功者の約7割が複数のエージェントを併用しています。異なるタイプのエージェント(大手総合型 + 特化型)を組み合わせることで、求人の幅が広がり、比較検討もしやすくなります。

2026年は転職市場が活況、動くなら今

2026年の有効求人倍率は引き続き高水準を維持しており、転職者にとって好条件の求人が豊富な時期です。市場が好調なうちに動くことで、年収アップや好条件での転職を実現しやすくなります。

活用のコツと注意点

上手な活用法

  • 1大手総合型(幅広い求人)+ 20代特化型(手厚いサポート)の組み合わせがベスト
  • 2未経験OKの求人は大手総合型に多い。ただし応募は早い者勝ちなので即行動が重要
  • 3「やりたいことが分からない」状態でもOK。エージェントとの面談で方向性が見えてくる
  • 4初回面談前に、転職理由と希望条件の優先順位だけは整理しておくと効率的

注意すべきポイント

  • 1社だけに依存すると、偏った求人提案になるリスクがある
  • 「とにかく早く決めましょう」と急かすエージェントには注意
  • 内定承諾を急かされても、必ず比較検討の時間をもらう
  • エージェントの評判は個人差が大きい。合わなければ他社に切り替える勇気が大事

よくある質問

※上記は一般的な情報を提供するものであり、個別の転職に関するアドバイスではありません。具体的な転職相談は各エージェントの無料面談をご利用ください。

どのエージェントが自分に合うかわからない?

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