条件/特徴の転職を成功させるために、キャリビー編集部が独自の評価基準で徹底比較しました。利用者の口コミとデータに基づく忖度なしのランキングです。
タイプ別の転職エージェントランキング
※本記事は転職エージェント各社の広告リンクを含みます。ただし、ランキングやサービスの評価は独自調査・利用者の口コミに基づいており、根拠なくPRするものではありません。
掲載エージェント
24社
利用者満足度
4.6/5.0
無料利用
完全無料
最短診断時間
60秒
本ランキングは、キャリビー編集部が独自の評価基準に基づき作成しています。調査概要：街頭アンケート（東京・大阪・名古屋の主要駅前で実施）とインターネット調査を組み合わせ、転職エージェント利用経験者から回答を収集。①求人の質と量（非公開求人を含む）、②サポート体制（書類添削・面接対策・年収交渉）、③利用者の口コミ評価（2026年4月時点で1,600件以上の口コミを収集・分析）、④転職成功実績の4軸で総合評価しています。 広告収益がランキングに影響することはありません。
2026年4月時点の最新データで比較。タップで詳細ページが見られます。
| サービス名 | 向いている人 | 特長 | 評価 | 求人数 | 年収帯 | 公式 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 医師転職ドットコム 常勤・非常勤・スポットに対応、医師専門の転職支援 | 常勤だけでなく非常勤やスポットも含めて働き方を選びたい医師 | 株式会社メディウェル（1996年設立）が運営し、アインホールディングス（東証プライム）グループの一員 | 4.5 | 公開求人 約4万件（累計支援医師7.6万名） | 800〜3000万 | 公式 |
2 | マーキャリ NEXT CAREER マーケターのキャリアをCMO候補まで押し上げる事業会社特化エージェント | 広告代理店から事業会社マーケへキャリアチェンジしたい20代後半〜30代 | マーケター特化で事業会社マーケ職・CMO候補ポジションに強み | 4.1 | マーケ職特化 | 400〜700万 | 公式 |
3 | ランスタッド 世界39カ国の人材網を持つ、外資ハイクラスの一手 | 外資系企業や、英語を活かせるグローバルな環境への転職を目指している方 | 1960年オランダ創業・世界39の国と地域に展開するランスタッドグループの日本法人で、グローバルの知見を背景にしている | 4.3 | 非公開 | 400〜1500万 | 公式 |
4 | マスメディアン 広告・マスコミ・クリエイティブ特化、宣伝会議グループの転職支援 | 広告・マスコミ・クリエイティブ業界でキャリアアップしたい方 | 広告・マスコミ・クリエイティブで67年以上の歴史を持つ宣伝会議グループが運営 | 4.2 | 広告業界トップクラス | 350〜900万 | 公式 |
5 | キャリビー AIキャリアプランナー × プロのキャリアコンシェルジュ | 転職すべきか迷っており、キャリアの軸から整理したい20代 | BeyondLeapが運営するキャリアコーチング・キャリアプランニング型の転職支援サービス | 3.0 | 公開求人20万件以上 | 200〜2000万 | 公式 |
6 | Geekly（ギークリー） IT・Web・ゲーム特化、最短1ヶ月で内定を狙う | IT・Web・ゲーム業界のエンジニア・クリエイター・ゲーム職として転職を考えている方 | 2011年創業・2026年に東証スタンダード市場へ上場（証券コード505A）した、IT・Web・ゲーム特化の転職エージェント | 4.7 | 非公開 | 350〜1500万 | 公式 |
7 | ジャスネットキャリア 経理・会計・税務に特化、実務経験者に強い転職エージェント | 経理・会計・税務の実務経験を活かして転職したい方 | ジャスネットコミュニケーションズが運営する経理・会計・税務特化エージェント | 3.9 | 非公開 | 200〜2000万 | 公式 |
8 | 宅建Jobエージェント 不動産・宅建士のキャリアを年収ベースで底上げする転職支援 | 宅建士資格を保有し、年収アップを狙う20〜30代の不動産営業経験者 | 不動産業界特化で公開・非公開合わせて約5,000件の求人を保有 | 4.0 | 約5,000件 | 300〜1000万 | 公式 |
※スコアの算出ロジックはランキング根拠をご覧ください
💡 1社目に登録するときに入力内容をメモ帳にコピーしておくと、2社目以降はコピペで楽に登録できます。
条件/特徴転職は、適切なエージェント選びが成否を大きく左右します。2026年の転職市場では、条件/特徴に特化したサービスや専門アドバイザーが充実しており、以前よりも選択肢が広がっています。
条件/特徴の転職では、自分の状況に合った求人を豊富に保有するエージェントを選ぶことが最も重要です。大手総合型だけでなく、条件/特徴に強い特化型エージェントも併用することで、転職成功率を大幅に高められます。
本ページでは、実際の利用者の口コミや転職支援実績をもとに、条件/特徴転職に強いエージェントを厳選してランキング化しています。
キャリビー編集部が重視する評価基準をご紹介
あなたの経験・スキル・希望条件に合った求人を提案できるかを評価。AIマッチングの精度も考慮しています。
総求人数と非公開求人の割合を評価。非公開求人は好条件の案件が多く、大きなアドバンテージになります。
書類添削・面接対策・年収交渉の質を評価。担当者の対応スピードやフォロー体制も重要な指標です。
利用者の総合満足度と口コミ評価を重視。内定までのスピードや、入社後の定着率も判断材料にしています。
条件/特徴に強いエージェントを忖度なしで厳選しました。「転職エージェントが多すぎて選べない」という方は、まず上位2〜3社に無料相談するのがおすすめです。各エージェントで扱う求人や担当者のアドバイスが異なるため、複数社を比較することで最適な選択ができます。
POINT
エリア
全国
求人数
公開求人 約4万件（累計支援医師7.6万名）
利用料
無料
株式会社メディウェルが運営する医師専門の転職・求人サービス。常勤・非常勤・スポットを幅広く扱い、コンサルタントが病院の内部情報まで踏まえて提案します。
向いている人
POINT
エリア
東京・大阪
求人数
マーケ職特化
利用料
無料
株式会社プロアクトNEXTが運営するマーケター・Webマーケティング職特化の転職支援サービス。事業会社マーケ職・CMO候補ポジションに強みがあります。
向いている人
POINT
エリア
東京・大阪
求人数
非公開
利用料
無料
オランダ発祥のグローバル人材サービス、ランスタッドの日本法人。世界39カ国のネットワークと国内92拠点を持ち、外資系・管理部門・ハイクラス層の転職支援に強みがあります。
向いている人
POINT
エリア
東京・大阪
求人数
広告業界トップクラス
利用料
無料
株式会社宣伝会議のグループが運営する、広告・Web・マスコミ・クリエイティブ業界特化の転職エージェント。非公開求人が約8割で、業界経験者に強いのが特徴です。
向いている人
POINT
エリア
全国
求人数
公開求人20万件以上
利用料
無料
BeyondLeapが運営するキャリアコーチング・キャリアプランニング型の転職支援サービス。転職特化のAIキャリアプランナーで自分の軸を設計し、希望すればプロのキャリアコンシェルジュが伴走。応募企業のリサーチまでサポートし、後悔しない転職を一緒に進めます。
向いている人
POINT
エリア
東京・大阪
求人数
非公開
利用料
無料
株式会社ギークリーが運営する、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェント。2026年に東証スタンダード市場へ上場し、首都圏中心に年収アップとスピード内定を訴求しています。
向いている人
POINT
エリア
全国
求人数
非公開
利用料
無料
ジャスネットコミュニケーションズが運営する経理・会計・税務特化の転職エージェント。6,000社以上の取引実績と、専門知識の高いコンサルタントが特徴です。
向いている人
POINT
エリア
全国
求人数
約5,000件
利用料
無料
株式会社ヘイフィールドが運営する不動産業界特化の転職エージェント。宅建士・不動産仲介・賃貸管理の求人に強く、年収アップ実績が豊富にあります。
向いている人
POINT
エリア
全国・東北
求人数
非公開
利用料
無料
仙台発祥で東北・地方転職に強い転職エージェント。全国200以上の地方金融機関と提携し、銀行経由の独占求人やU・Iターン支援が特徴です。
向いている人
POINT
エリア
全国
求人数
非公開
利用料
無料
東証プライム上場の株式会社クリーク・アンド・リバー社が運営するクリエイター専門エージェント。映像・ゲーム・Web・広告など35,000件規模の求人が特徴です。
向いている人
POINT
エリア
全国・東京
求人数
非公開
利用料
無料
世界最大級の人材会社ロバート・ハーフの日本拠点。経理・財務・IT・リーガルなど外資系の専門職・高年収ポジションに強い転職エージェントです。
向いている人
POINT
エリア
全国
求人数
非公開
利用料
無料
paiza株式会社が運営するITエンジニア専門の転職サービス。コーディングテストのランクに応じて企業からスカウトが届き、書類選考なしで面接に進める仕組みが特徴です。
向いている人
POINT
エリア
関西・大阪
求人数
非公開
利用料
無料
1986年設立、大阪を拠点に関西で長年の実績を持つ人材サービス。地域に詳しいアドバイザーが、20代を中心に関西での就職・転職を支援します。
向いている人
POINT
エリア
東海・愛知
求人数
非公開
利用料
無料
株式会社R4CAREERが運営する、愛知・岐阜・三重の東海エリアに特化した転職エージェント。地域に根差したマッチングが強みです。
向いている人
POINT
エリア
全国
求人数
非公開
利用料
無料
東証プライム上場のクリーク・アンド・リバー社が、ファミ通.comの協力のもと運営するゲーム業界特化の転職エージェント。大手ゲーム企業の求人や独自セミナーに強みがあります。
向いている人
まずは4〜5社に相談し、良かった2〜3社に絞るのが成功のコツ
転職エージェントは担当キャリアアドバイザーとの相性がすべてです。同じエージェントでも担当者によって提案の質が大きく変わるため、最初から1社に絞るのはリスクがあります。まず4〜5社に話を聞き、対応の丁寧さ・求人の質・アドバイスの的確さを比較して、信頼できる2〜3社に絞り込みましょう。
転職成功者の約7割が複数のエージェントを併用しています。異なるタイプのエージェント（大手総合型 + 特化型）を組み合わせることで、求人の幅が広がり、比較検討もしやすくなります。
2026年の有効求人倍率は引き続き高水準を維持しており、転職者にとって好条件の求人が豊富な時期です。市場が好調なうちに動くことで、年収アップや好条件での転職を実現しやすくなります。
※上記は一般的な情報を提供するものであり、個別の転職に関するアドバイスではありません。具体的な転職相談は各エージェントの無料面談をご利用ください。
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利用者の92%が「自分では見つけられなかったエージェントを発見できた」と回答
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