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キャリビー
職種別
2026年4月26日 更新

経理・会計向け転職エージェント

経理の転職で年収UP・キャリアアップを実現するには、職種に精通したエージェント選びが不可欠です。経理領域の求人数・専門性・口コミ評価を徹底調査し、忖度なしで厳選しました。

※本記事は転職エージェント各社の広告リンクを含みます。ただし、ランキングやサービスの評価は独自調査・利用者の口コミに基づいており、根拠なくPRするものではありません。

非公開求人率

約80%

書類通過率UP

+35%

年収交渉成功率

68%

内定までの期間

平均45日

キャリビー編集部の評価方法

本ランキングは、キャリビー編集部が独自の評価基準に基づき作成しています。調査概要:街頭アンケート(東京・大阪・名古屋の主要駅前で実施)とインターネット調査を組み合わせ、転職エージェント利用経験者から回答を収集。①求人の質と量(非公開求人を含む)、②サポート体制(書類添削・面接対策・年収交渉)、③利用者の口コミ評価20264月時点で1,600件以上の口コミを収集・分析)、④転職成功実績の4軸で総合評価しています。 広告収益がランキングに影響することはありません。

独立した編集方針
1,600件以上の口コミ
毎月更新
街頭調査実施

職種に強いエージェント比較表

20264月時点の最新データで比較。タップで詳細ページが見られます。

サービス名向いている人特長評価求人数年収帯公式
1
ジャスネットキャリアのロゴ

ジャスネットキャリア

経理・会計・税務に特化、実務経験者に強い転職エージェント

経理・会計・税務の実務経験を活かして転職したい方

ジャスネットコミュニケーションズが運営する経理・会計・税務特化エージェント

3.9
非公開200〜2000万公式
2
ロバート・ハーフのロゴ

ロバート・ハーフ

外資・専門職に強い、世界最大級の人材会社の日本拠点

経理・財務・IT・リーガルの専門性を活かして外資に転職したい方

米国発の世界最大級の人材会社ロバート・ハーフの日本拠点(米本社はNYSE上場・S&P 500採用)

4.2
非公開200〜2000万公式
3
Backup Carrerのロゴ

Backup Carrer

バックオフィス職の転職を、オンラインで。

経理・人事・総務・法務などバックオフィス職を目指す人

経理・人事・総務・法務などバックオフィス職に特化

3.0
常時4,000〜5,000件200〜2000万公式
4
ツインプロのロゴ

ツインプロ

会計士・税理士のキャリアを、専門特化で。

公認会計士・USCPA・税理士として転職先を探している方

コンサル特化のMyVisionが母体で、会計・金融領域の専門知見が深い

3.0
非公開200〜2000万公式

※スコアの算出ロジックはランキング根拠をご覧ください

転職エージェントは担当キャリアアドバイザー次第です。相性や運の要素もあるため、まずは4〜5社に話を聞いてみて、対応が良かった2〜3社に絞り込むのがおすすめです。信頼できる一社が見つかればそこに集中するのも手ですし、複数の視点を比較するために並行して使い続けるのも有効です。

💡 1社目に登録するときに入力内容をメモ帳にコピーしておくと、2社目以降はコピペで楽に登録できます。

経理の転職動向と成功のポイント

経理の転職市場は2026年、求人倍率の上昇とともに活発化しています。特に専門性の高い経理人材への需要は高く、年収アップを実現できるチャンスが広がっています。

経理の転職を成功させるためには、業界の求人動向に精通し、職種特有のスキル評価ができる専門エージェントの活用が不可欠です。汎用型エージェントだけでは見つからない非公開求人にアクセスできることも大きなメリットです。

当ページでは、経理の転職支援実績・専門性・口コミ評価を総合的に分析し、おすすめのエージェントを厳選しています。

選び方の4つのポイント

キャリビー編集部が重視する評価基準をご紹介

職種専門性

その職種の求人に特化しているか、専門のキャリアアドバイザーが在籍しているかを評価。職種理解が深いほど適切な求人提案が受けられます。

専門求人の保有数

対象職種の求人数と非公開求人の割合を調査。特化型エージェントは大手にない独自求人を持つことが多いです。

転職支援実績

対象職種での転職成功実績を評価。成功事例の数と年収アップ率を重要指標としています。

口コミ・利用者評価

同じ職種で転職した利用者の口コミを重視。キャリアアドバイザーの専門知識への評価を確認しています。

職種おすすめランキング

職種に強いエージェントを忖度なしで厳選しました。「転職エージェントが多すぎて選べない」という方は、まず上位2〜3社に無料相談するのがおすすめです。各エージェントで扱う求人や担当者のアドバイスが異なるため、複数社を比較することで最適な選択ができます。

POINT

  • ジャスネットコミュニケーションズが運営する経理・会計・税務特化エージェント
  • 6,000社以上の取引実績、公開求人だけでも4,500件規模
  • 担当コンサルタントの会計分野の専門知識が高い

エリア

全国

求人数

非公開

利用料

無料

ジャスネットキャリアのロゴ
3.9(10件)
バランス型

ジャスネットコミュニケーションズが運営する経理・会計・税務特化の転職エージェント。6,000社以上の取引実績と、専門知識の高いコンサルタントが特徴です。

向いている人

  • 経理・会計・税務の実務経験を活かして転職したい方
  • 公認会計士・税理士など会計の専門資格を活かしたい方
  • 会計職の専門的な面接対策を受けたい方

POINT

  • 米国発の世界最大級の人材会社ロバート・ハーフの日本拠点(米本社はNYSE上場・S&P 500採用)
  • 経理・財務・金融・IT・リーガルなど外資系の専門職に特化
  • 外資・グローバル企業の高年収ポジションにアクセスできる

エリア

全国・東京

求人数

非公開

利用料

無料

ロバート・ハーフのロゴ
4.2(20件)
バランス型

世界最大級の人材会社ロバート・ハーフの日本拠点。経理・財務・IT・リーガルなど外資系の専門職・高年収ポジションに強い転職エージェントです。

向いている人

  • 経理・財務・IT・リーガルの専門性を活かして外資に転職したい方
  • 外資・グローバル企業で年収アップを狙う方
  • 専門領域に精通したアドバイザーの支援を受けたい方

POINT

  • 経理・人事・総務・法務などバックオフィス職に特化
  • 管理部門の職種特性を理解したアドバイザーが対応
  • 常時4,000〜5,000件規模の求人を掲げる

エリア

全国

求人数

常時4,000〜5,000件

利用料

無料

Backup Carrerのロゴ
3.0
未経験OK
バランス型

Mirise up株式会社が運営する、経理・人事・総務・法務などバックオフィス職に特化したオンライン転職エージェント。未経験歓迎の求人も扱う点が特徴です。

向いている人

  • 経理・人事・総務・法務などバックオフィス職を目指す人
  • 別職種から管理部門へ移りたい未経験の人
  • オンラインで効率よく転職を進めたい人

POINT

  • コンサル特化のMyVisionが母体で、会計・金融領域の専門知見が深い
  • 公認会計士・USCPA・税理士・科目合格者・経理財務まで幅広くカバー
  • 監査法人・FAS・コンサルティングファーム・事業会社の専門職を扱う

エリア

全国

求人数

非公開

利用料

無料

ツインプロのロゴ
3.0
バランス型

コンサル特化のMyVisionが運営する、会計士・税理士・経理財務に特化した転職エージェント。監査法人やFAS、事業会社の専門職まで幅広く扱います。

向いている人

  • 公認会計士・USCPA・税理士として転職先を探している方
  • 税理士科目合格者で、会計事務所や税理士法人を検討している方
  • 経理財務の実務経験を活かして事業会社へ移りたい方

まずは4〜5社に相談し、良かった2〜3社に絞るのが成功のコツ

転職エージェントは担当キャリアアドバイザーとの相性がすべてです。同じエージェントでも担当者によって提案の質が大きく変わるため、最初から1社に絞るのはリスクがあります。まず4〜5社に話を聞き、対応の丁寧さ・求人の質・アドバイスの的確さを比較して、信頼できる2〜3社に絞り込みましょう。

キャリビー編集部のアドバイス

転職エージェントは「2〜3社の併用」が成功の定石

転職成功者の約7割が複数のエージェントを併用しています。異なるタイプのエージェント(大手総合型 + 特化型)を組み合わせることで、求人の幅が広がり、比較検討もしやすくなります。

2026年は転職市場が活況、動くなら今

2026年の有効求人倍率は引き続き高水準を維持しており、転職者にとって好条件の求人が豊富な時期です。市場が好調なうちに動くことで、年収アップや好条件での転職を実現しやすくなります。

活用のコツと注意点

上手な活用法

  • 1登録後は3日以内にエージェントから連絡が来るので、電話に出られる時間帯を伝えておく
  • 2初回面談では「転職理由」「希望年収」「譲れない条件」を率直に伝えることが重要
  • 3紹介された求人は即応募せず、2〜3社のエージェントの提案を比較してから判断する
  • 4担当者との相性が合わない場合、遠慮なく担当変更を申し出てOK

注意すべきポイント

  • 1社だけに依存すると、偏った求人提案になるリスクがある
  • 「とにかく早く決めましょう」と急かすエージェントには注意
  • 内定承諾を急かされても、必ず比較検討の時間をもらう
  • エージェントの評判は個人差が大きい。合わなければ他社に切り替える勇気が大事

よくある質問

※上記は一般的な情報を提供するものであり、個別の転職に関するアドバイスではありません。具体的な転職相談は各エージェントの無料面談をご利用ください。

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