マーズキャリアの評判・口コミ・特徴

マーズキャリア（MARS CAREER）は、2020年11月設立の株式会社ZEROGRAが運営する、20代の営業職・若手ハイクラス層に特化した転職エージェントです。

運営会社は大阪市西区に本社を構え、資本金800万円、従業員7〜10名程度の人材紹介企業です。

大手人材企業出身者が中心となって創業し、2022年12月に有料職業紹介事業の許可を取得。

営業職を中心とした若手人材の転職支援に加え、人材業界やM&A業界に特化したエージェント事業も展開しています。

最大の特徴は、20代の営業経験を活かした年収アップと市場価値の向上に重点を置いている点です。

営業職では、同じような仕事内容でも所属企業の評価制度や商材、顧客層によって年収や成長機会が大きく変わります。

マーズキャリアでは、これまでの営業実績や仕事への取り組み方、将来の希望を整理し、経験が適切に評価される企業への転職を目指しています。

今の会社では成果が給与に反映されにくい方や、より成長できる営業環境に挑戦したい方に向いています。

求人を厳選して紹介する独自のスタイルも特徴です。

公式サイトでは、キャリア設計に基づいて最大5件の求人を選び、1件ずつ口頭で説明する仕組みを案内しています。

一般的な転職サイトのように大量の求人から自分で探すのではなく、仕事内容や企業の特徴、将来のキャリアとの相性について説明を受けながら、応募先を検討できます。

選択肢の数よりも、一社ごとの理解や納得感を重視したい方に適しています。

営業経験者による専門的なキャリア相談も強みです。

現在の経験やスキルだけでなく、これまでどのように成果を出してきたのか、どのような環境で力を発揮できるのかを整理し、応募先に合わせたアピール方法を考えます。

対応領域は人材・広告・IT・SaaS・不動産などの営業職を中心としており、法人営業から別業界の営業職へ転身する場合や、接客販売から営業職に挑戦する場合にも相談できます。

選考対策では、履歴書・職務経歴書の作成支援や、最大5回の面接対策を提供しています。

営業職の採用選考では、売上目標の達成率や実績だけでなく、課題を発見した方法、顧客への提案内容、成果を再現できる理由などが重視されます。

マーズキャリアでは、こうした経験を整理し、企業の評価ポイントに合わせて伝えられるようサポートしています。

選考日程の調整や年収などの条件交渉、内定後の入社準備についても支援を受けられます。

公式サイトには、20代の年収アップ転職事例が紹介されています。

26歳男性が接客販売から保険営業へ転職して年収450万円から600万円へ、28歳女性が専門商社から外資系人材コンサルティング企業へ転職して450万円から650万円へ年収を上げた事例などが掲載されています。

これまでの経験を活かしながら、より高い待遇や新しい業界での成長機会を得られる可能性を示しています。

ただし、これらは運営会社が選定した成功事例であり、すべての利用者に同様の成果が保証されるものではありません。

相談から内定までのサポートは無料です。

転職時期が決まっていない方も、現在のキャリアを整理するための相談が可能と案内されています。

自分の市場価値や今後のキャリアを知りたい段階から利用できるため、20代のうちに営業職としての方向性を考えたい方にも適しています。

一方で、マーズキャリアは比較的小規模な専門エージェントであり、第三者の利用者口コミはまだ十分に蓄積されていません。

また、求人を厳選して紹介する方式のため、幅広い業界や職種を大量に比較したい方には、他サービスとの併用が向いています。

公式サイトに掲載された年収アップ実績についても、集計条件が十分に公開されていないため、実際の求人条件と自分の経歴を照らし合わせて判断することが大切です。

これまでの営業経験を武器に、20代のうちから年収と市場価値を高めたい方は、まずマーズキャリアの無料相談で自分の強みを整理し、今後のキャリアの可能性を確かめてみてはいかがでしょうか。

マーズキャリアは、20代の営業職を中心に、年収アップと市場価値の向上を目指す若手人材向けの転職エージェントです。

2026年10月時点では、第三者口コミサイトに掲載された独立した利用者レビューが少なく、利用者全体の満足度を客観的に判断できる情報は限られています。

一方で、公式サイトには20代の営業職への転職成功事例が掲載されており、厳選された求人紹介や手厚い面接対策が特徴として紹介されています。

公式サイトに掲載された転職成功事例では、26歳男性が接客販売職から個人向け保険営業へ転職し、年収450万円から600万円へアップしたケースや、同じく26歳男性がテレアポ営業から法人向け広告営業へ転職し、500万円から620万円へ上がったケースが紹介されています。

また、28歳女性が専門商社から外資系人材コンサルティング企業へ転職し、450万円から650万円へ年収を引き上げた事例や、27歳男性が保険営業から不動産営業へ転職して620万円から700万円になった事例も掲載されています。

いずれも、20代の経験を新たな営業職で活かした事例です。

特に魅力的なのは、一人ひとりのキャリアに合わせて求人を厳選する支援スタイルです。

公式LPでは、最大5件の求人を1件ずつ口頭で紹介する方針を掲げています。

大量の求人情報を一度に送るのではなく、仕事内容や採用背景、将来のキャリアとの相性を説明しながら提案するため、求人の違いを理解して納得感のある選択をしたい方に適しています。

公式の利用者の声でも、口頭での求人説明や企業別の選考対策が評価されています。

面接対策の手厚さも強みです。

マーズキャリアでは、最大5回の面接対策を案内しており、営業経験や実績を応募企業に効果的に伝えるための支援を提供しています。

営業職の選考では、売上実績だけでなく、目標達成のプロセスや顧客への提案方法、成果の再現性などが重要です。

自分の経験を整理し、採用企業が評価するポイントに合わせて伝えられるようサポートを受けられる点は、初めて転職する20代にとっても魅力でしょう。

一方で、注意したい点もあります。

公式サイトでは高い年収アップ実績を掲げていますが、対象者数や集計期間、算出方法が明確ではなく、掲載ページによって異なる数値も確認されています。

そのため、公式に掲載された成功事例を、利用者全体の転職成果と捉えることはできません。

また、第三者の比較記事では、担当者からの連絡頻度や求人の地域的な偏りについての指摘も紹介されていますが、独立した利用者投稿による裏付けは十分ではありません。

求人を最大5件に厳選する方式にも向き不向きがあります。

キャリアの方向性がある程度定まっている方や、担当者と相談しながら企業を選びたい方にはメリットがありますが、数十社の求人を自分で比較したい方には物足りない可能性があります。

また、20代の営業職を主な対象としているため、30代後半以降の管理職転職や、エンジニア・研究開発などの技術職への転職では、他の専門サービスの方が適している場合もあるでしょう。

特に相性が良いのは、営業職として一定の経験を積み、現在より高い年収や成長機会を求めている20代の方です。

法人営業・個人営業・人材営業などから別の成長業界へ挑戦したい方や、接客・販売経験を活かして営業職に転身したい方にも向いています。

総じて、マーズキャリアは、営業経験や対人スキルを活かして20代のうちにキャリアアップを目指したい方に適したエージェントです。

厳選された求人紹介と実践的な選考対策を受けながら、年収だけでなく今後の成長可能性も踏まえて転職先を選べる点が魅力でしょう。

より幅広い求人を比較したい場合は、リクルートエージェントやdodaなども併用し、マーズキャリアを若手営業職に特化した専門相談先として活用することをおすすめします。