奈良県の販売・サービスの求人 12件（2026年9月最新）

スーパーマーケット「ロピア」のレジ接客・リーダー候補として、店舗のフロント業務を担うポジションです。奈良県の店舗で、レジでの会計やお客さま対応を中心に、慣れてきたらレジ周りの管理やスタッフのとりまとめなど、リーダーとしての役割も担っていきます。未経験からでも、接客の経験を活かしながらキャリアを広げていける環境です。 雇用形態は正社員で、想定年収は361万〜524万円程度を見込んでいます。勤務地は奈良県の店舗です。 ロピアは1971年の創業以来、精肉店を源流に生鮮食品に強みを持つスーパーマーケットを展開し、OICグループの中核を担う会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はロピアおよびOICグループの公開情報にもとづく）

株式会社クスリのアオキが、奈良県北部エリア（大和高田市）のドラッグストアで鮮魚担当の店舗スタッフを募集しています。鮮魚売場での商品の陳列や加工、品出しなど、売場づくりに関わる業務を担当します。未経験の方も歓迎しているため、食品小売の仕事をこれから始めたい方にも応募していただけるでしょう。 雇用形態は正社員で、勤務地は奈良県大和高田市。想定年収はおよそ279万円から435万円の範囲です。店舗での勤務が基本となります。 クスリのアオキは石川県白山市に本社を構え、医薬品・化粧品・日用雑貨などの近隣型小売業と調剤業務を手がける会社です。北陸を発祥に近畿を含む各地へ店舗を広げており、近年は食品分野にも力を入れています。大和高田市の店舗で鮮魚の売場づくりに携われるのが、この求人の特徴といえます。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はクスリのアオキおよびクスリのアオキホールディングスの公開情報にもとづく）

奈良県で働く、警備・保守点検スタッフの募集です。担当エリアの設備やシステムに関する警備と保守点検を行う仕事で、転勤はありません。求人情報では未経験から活躍している方が多いとされており、これまで別の業種で働いてきた方にも門戸が開かれた正社員ポジションです。 勤務地は奈良県内で、雇用形態は正社員です。給与は年収373万〜529万円のレンジが想定されており、求人情報では平均年収が621万円と示されています。腰を据えて長く働ける環境を探している方に向いた仕事です。 セコムは1962年に日本初の警備保障会社として創業した総合セキュリティ企業です。ホームセキュリティや常駐警備を中核に、防災・メディカル・保険・地理情報サービスなど幅広い分野へ事業を広げてきました。東京証券取引所プライム市場に上場し（証券コード9735）、資本金は664億円、従業員数は約1万6千人という規模を持ちます。社会の安全を支える現場で、地域に根ざして働きたい方に合ったポジションです。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はセコムの公開情報にもとづきます）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

この求人は、奈良県のゴルフ場で、施設運営全般を担うマネージャー候補の募集です。フロント、レストラン、コース管理、営繕、施設管理といった各部門の動きを把握しながら、上長と連携して運営をまとめていく役割になります。あわせて売上とコストの両面から利益を管理するPL管理、現場スタッフの育成、顧客満足度を高める営業施策の立案・実行にも携わります。将来的に支配人へとステップアップしていくことを見据えたポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は奈良県内のゴルフ場です。想定年収は400万円から550万円のレンジで、経験や能力をふまえて決定されます。ゴルフ場運営やサービス業でのマネジメント経験を活かしたい方に向いた内容です。 運営会社の株式会社アコーディア・ゴルフは、全国172のゴルフ場と練習場を保有・運営する国内有数のゴルフ場運営会社です（2026年3月時点）。1981年の設立で、2025年1月からは株式会社平和グループの一員として運営されています。応募にあたっての詳しい業務範囲や配属先、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はアコーディア・ゴルフの公開情報にもとづく）

中華料理チェーン「餃子の王将」を運営する株式会社王将フードサービスが、奈良県葛城市エリアの店舗で店長候補を募集します。店舗の接客や調理に入りながら、スタッフのシフト管理や売上づくりを通じて店長業務を担っていく仕事です。未経験からのスタートも歓迎されています。 雇用形態は正社員で、勤務地は奈良県葛城市エリアの店舗を想定しています。想定年収は411万〜526万円、店長クラスになると年収792万円という水準が提示されています。地域を限定して働ける募集のため、転居をともなわず働きたい方にも検討しやすい内容です。 同社は1967年創業・1974年設立の外食企業で、「餃子の王将」を全国に展開しています。直営・フランチャイズを合わせた店舗数は728店舗（2026年3月31日現在）にのぼり、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード9936）。研修制度を通じて段階的に店舗運営を学べる環境があるとされています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社IR・公開情報にもとづきます）

食品スーパーマーケットの生鮮部門で、チーフとして売場運営を担うお仕事です。青果や精肉、鮮魚などの発注、在庫や鮮度の管理、売場づくりを行い、部門スタッフを指導しながら売上づくりに取り組みます。 勤務地は奈良県、雇用形態は正社員です。想定年収は414万円から573万円で、経験やスキルに応じて決まります。残業は月10時間程度で、地域に密着した店舗で長く働ける環境があります。 株式会社オークワは、和歌山県を地盤に近畿・中部・東海で食品スーパーやスーパーセンターを展開する東証プライム上場企業（証券コード8217）です。生鮮部門のチーフは、鮮度の高い品揃えと売場を通じて地域の暮らしに寄り添う小売の現場を支えます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はオークワの公開情報にもとづく）

食品スーパーマーケットのグロサリー部門で、チーフとして売場運営をリードするお仕事です。加工食品や日用品の発注、在庫の管理、売場づくりを担い、部門スタッフをまとめながら売上をつくります。 勤務地は奈良県、雇用形態は正社員です。想定年収は414万円から573万円で、経験やスキルに応じて決まります。地域に密着した店舗で腰を据えて働けます。 株式会社オークワは、和歌山県を地盤に近畿・中部・東海で食品スーパーやスーパーセンターを展開する東証プライム上場企業（証券コード8217）です。グロサリー部門のチーフは、品揃えと売場づくりを通じて地域の食卓を支える小売の現場の要となります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はオークワの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

店舗の数字を読み、人を育て、地域のお客様に選ばれる店をつくる。それは立派な「経営」です。物語コーポレーションの店長候補は、奈良エリアで未経験からその経営の実務知を積み上げ、早期にキャリアを伸ばせるポジションです。 ■ 物語コーポレーションという会社 「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」「ゆず庵」「お好み焼本舗」などを展開する、愛知県豊橋市発祥の外食企業です。東京証券取引所プライム市場上場（証券コード3097）。2025年6月期の連結売上高は1,239億円で、10期以上の増収を続けてきました。多ブランドを直営・フランチャイズで運営し、未経験者を店長へ育てる体制を整えています。 ■ この仕事でやること ・店舗運営全般（売上・利益・シフト・発注の管理）を担う店長候補としてスタート ・接客・調理・衛生管理を実地で習得し、店舗運営の全体像をつかむ ・アルバイト・パートスタッフの採用・育成とチームづくり ・店長就任後はQSC（品質・サービス・清潔）と業績に責任を持つ ■ この仕事の面白さ・身につくもの 1店舗を任されることで、損益計算・人材育成・販促立案という経営の実務知を体系立てて習得できます。若手の早期登用に積極的なため、意欲と成果次第で早めに裁量を広げられるのが特徴です。プライベートを支える休暇制度も整っており、暮らしを保ちながら長く挑戦を続けられます。未経験からでも段階を踏んで学べるため、他業種で培った力も活かせます。 ■ こんな方に向いています ・未経験から店長・経営の実務知を学び、早期にキャリアを上げたい方 ・仕事も私生活も大切にしながら成長したい方 ・人を育て、チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務地は奈良エリア ・想定年収はおよそ400万〜700万円 ・年間休日111日、年2回の7連休「レインボー休暇」を制度化（取得率9割以上と公表） ・育成は2002年設立の社内教育部門「物語アカデミー」が担い、月次の研修を実施 ・店長クラスの平均年収は600万円超と公表されています ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミでは、若手の早期登用や裁量の大きさを評価する声がある一方、外食企業として店舗状況に応じた業務負荷に触れる意見も見られます。配属店舗や時期で実態は異なるため、面接で具体像を確認することをおすすめします。 奈良エリアで、東証プライム上場の外食企業の店長を目指す募集です。未経験から経営の実務知を身につけたい方を歓迎します。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。