奈良県の営業の求人 36件（2026年9月最新）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

奈良営業所を拠点に、住まいの「困りごと」を丸ごと提案できる営業です。床下点検を入口に、シロアリ防除だけでなく地震対策や湿気対策まで、お客様の家に合わせて手当てを提案します。インセンティブ制度があり、成果がそのまま評価につながる環境です。 ■ 株式会社アサンテという会社 1970年創業、シロアリ防除を軸に住宅メンテナンスを手がける東証プライム上場企業（証券コード6073）です。経営理念は「人と技術を育て、人と家と森を守る」。既存住宅の長寿命化を掲げ、床下を起点に複数サービスを束ねて提案できる点が独自の立ち位置です。 ■ この仕事でやること ・床下点検を起点とした、お客様宅でのヒアリングと状態確認 ・シロアリ防除・基礎補強（地震対策）・湿気対策などの提案 ・住まいの状態に応じた最適なプランの組み立て ・契約後の施工調整とアフターフォロー ■ この仕事の面白さ・身につくもの 複数の商材を扱うため、点検結果からお客様ごとに提案を設計する手応えがあります。成果がインセンティブとして正当に反映されるので、自分の頑張りが数字で見える働き方ができるのが特徴。住宅構造の知識と提案力が、未経験からでも積み上がります。 ■ こんな方に向いています ・成果が正当に評価される環境で力を発揮したい方 ・幅広い商材を組み合わせて提案する仕事に魅力を感じる方 ・未経験から専門知識と提案スキルを身につけたい方 勤務地は奈良県奈良市（奈良営業所）。正社員採用で、想定年収は350万〜1000万円。未経験歓迎、研修とOJTで技術と提案スキルを習得できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

「奈良で、介護現場を支える仕事をしたい」——そんな思いがあれば、業界経験は問いません。 ■ 株式会社ネオキャリアという会社 2000年創業のネオキャリアは、採用支援・ヘルスケア人材・HR Techを軸とする総合人材サービス企業です。介護・医療・保育に特化した「ナイス！介護」ブランドでヘルスケア人材派遣を全国展開しており、奈良エリアでも地域密着型の営業体制を整えています。従業員数は約3,500名規模（公表）、本社は東京都新宿区西新宿にあります。 ■ この仕事でやること ・奈良エリアの介護施設（特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホーム等）への営業・関係構築 ・登録スタッフ（介護士・介護ヘルパー等）との面談、条件ヒアリング、就業先マッチング ・就業中スタッフへの定期フォロー・相談対応・継続就業サポート ・新規開拓リスト作成・アポイント獲得・提案準備 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 施設から「来週から3名必要」という依頼が入った翌日、登録スタッフとの面談を重ねて週内に就業調整を完了させます。その速さで現場から感謝の言葉が届く経験が、この仕事の醍醐味の一つです。 介護領域に絞った専門性が積み上がるため、施設運営の課題や人材の動き方を理解するほど提案力が向上します。入社当初は先輩社員との同行商談でノウハウを習得し、数か月で自分の担当エリアを持てるようになります。 ■ こんな方を歓迎します ・業界・職種未経験から人材業界でキャリアをスタートさせたい方 ・地域に貢献する仕事に意義を感じられる方 ・奈良・大和路エリアで腰を据えてキャリアを積みたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日120日（完全週休2日制） ・残業月20時間以下（公表） ・想定年収360〜540万円（正社員） ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ・業績賞与年2回 ・財形貯蓄制度・企業型確定拠出年金あり ・産前産後休暇・育児休暇制度あり ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） クチコミには「未経験でもロールプレイ研修でフォローしてくれる」「介護という社会貢献性の高い仕事に誇りが持てる」という声があります。施設側とスタッフ双方の期待に応えるために、丁寧なコミュニケーションと素早いレスポンスが大切な環境です。 勤務地は奈良県奈良市（近鉄奈良駅周辺）。正社員で年収360〜540万円。介護・ヘルスケア人材を通じて地域を支えるポジションです。

シロアリ防除を中心に住宅のメンテナンスを手がけるアサンテで、住宅メンテナンスのルート営業を担うポジションです。奈良県のエリアで、これまでに利用いただいた戸建てのお客さまを中心に訪問し、床下の点検やシロアリ防除、基礎補強などのメンテナンスを提案します。新規の飛び込みよりも既存のお客さまとの関係を大切にする営業スタイルで、未経験からの入社を歓迎しています。 雇用形態は正社員で、想定年収は350万〜750万円程度を見込んでいます。手厚い研修制度があり、勤務地は奈良県のエリアです。 アサンテは1970年に創業し、シロアリ防除や住宅の基礎補強などの住宅メンテナンスを手がける会社です。JA（農協）との提携を通じて全国にサービスを広げており、東証プライム市場に上場しています（証券コード6073）。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はアサンテの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

奈良で長く住み継がれてきた住まいには、その家ならではの歴史と愛着があります。それを壊さずに新築同様によみがえらせる「新築そっくりさん」を軸に、リフォームの相談を形にする営業の募集です。動きは反響対応が中心です。 ■ 住友不動産ハウジングという会社 住友不動産（東証プライム・8830）グループの住宅会社として2025年4月に事業を開始しました。戸建てを一棟まるごとよみがえらせる「新築そっくりさん」を主力リフォームブランドとし、注文住宅「J・URBAN」と統合して全国で年1万棟超の施工規模を持つとされます。奈良エリアでは、このブランドを背景に反響中心でリフォーム提案を担います。 ■ この仕事でやること ・リフォームを検討するお客様への提案営業（反響メイン） ・現地調査をもとにした改修内容・見積もりの提案 ・契約、工事担当への引き継ぎ、引き渡しまでの進行管理 ・お客様との関係維持と次の提案 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 反響が中心のため、住まいに課題を感じているお客様と最初から具体的な相談ができます。家族構成の変化や老朽化など背景を丁寧に聞き取り、改修プランと費用に落とし込む過程で、住宅とリフォームの実務知識が深まります。確立されたブランドを掲げて提案できることが、商談を前に進めやすくします。 ■ こんな方に向いています ・反響型で一人ひとりにじっくり向き合う営業がしたい方 ・住宅・リフォームの専門性を高めていきたい方 ・転勤なしで地域に根ざして働きたい方 勤務地は奈良市で転勤無し、雇用形態は正社員。同社が公表する平均年収は900万円。住友不動産グループの基盤の上で、反響営業に集中できるポジションです。 ■ 働く環境・待遇 ・勤務時間は9時00分から17時40分（休憩1時間）、1年単位の変形労働時間制 ・完全週休2日制、年末年始、年次有給休暇20日（初年度16日）、忌引き休暇 ・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、時間外勤務手当支給、通勤交通費全額支給 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災・雇用） ・独身寮、借上社宅、保養所、フィットネスクラブ、資格取得支援、財形貯蓄、持株会 ※待遇は住友不動産ハウジングの新卒採用情報で公表されている内容に基づきます ■ 職場の評判・傾向（公開情報の範囲で） 新築そっくりさんは、無料の建物調査やプラン提案の丁寧さ、完全定価制による追加費用が出にくい仕組みを評価する声がリフォームの口コミサイトなどで見られます。一方で、価格がやや高めに感じられるという指摘や、定価制ゆえに仕様の自由度が限られる場面があるという声もあります。

「どの施設があなたに合うか、一緒に考えましょう」——この仕事は、介護施設への「売り込み」ではなく、ご入居を検討されているご本人・ご家族の相談に乗ることから始まります。奈良県の病院・居宅介護支援事業所を定期訪問しながら、最適な施設へつなぐ医療連携営業です。 ■ スーパー・コートという会社 大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀に57施設を展開する介護付き有料老人ホームの運営会社です。スーパーホテルグループが培った「ホスピタリティ経営」を介護に持ち込み、清潔な環境と入居者の生きがいに寄り添うサービスを提供しています。奈良県は地域包括ケアの拠点として、同社が注力しているエリアのひとつです。 ■ この仕事でやること ・病院・リハビリ施設・居宅介護支援事業所などへの定期訪問（新規・既存） ・ご入居検討者やご家族へのニーズヒアリングと最適施設のご提案 ・退院支援担当者や介護支援専門員（ケアマネ）との関係構築 ・施設見学の調整・同行、入居後のフォローアップ ■ この仕事の面白さ・身につくもの 奈良は地域の医療機関と介護施設の連携が比較的密なエリアです。訪問を重ねた担当者から「困ったらスーパー・コートさんに相談する」という信頼を得られたとき、この仕事の手応えを実感できます。約7割の先輩がインセンティブをコンスタントに取得しており（公表）、インセンティブは年4回支給されます。月平均6万円の獲得実績があり、契約件数によってはさらに上を目指せます。 ■ こんな方を歓迎します ・医療・介護・福祉・サービス業での営業・渉外・相談業務の経験をお持ちの方 ・人の話を丁寧に聞き、最適な提案ができるコミュニケーション力をお持ちの方 ・夜勤なし・転居を伴う転勤なしで、奈良エリアで長く活躍したい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収：350〜400万円（インセンティブ別途） ・月給：241,100円以上＋インセンティブ（月平均6万円・公表） ・年4回インセンティブ支給（1回で100〜200万円を獲得する方もいます・公表） ・年間休日：107日（シフト制・月8〜9日） ・夜勤なし・転居を伴う転勤なし ・家族手当、住宅手当（最大20,000円/月）、交通費（最大50,000円/月）、食事補助あり ・退職金制度あり（企業型確定拠出年金・確定給付年金） ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災） ・資格取得応援制度・奨学金返済支援制度あり ・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇あり ・女性活躍推進企業「えるぼし認定（2つ星）」取得 勤務地は奈良県内のスーパー・コート施設です。医療と介護をつなぐ仕事に興味がある方をお待ちしています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社大松の「住宅設備・リフォーム営業」の求人です。勤務地は奈良県大和郡、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜700万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

SMC株式会社の法人営業として、空気圧制御機器をはじめとする自動制御機器の提案・販売を担っていただくポジションです。製造業の生産現場や自動化ラインで使われる電磁弁・アクチュエータ・エアライン機器などを、既存取引先や新規顧客に向けて提案する仕事で、技術的な背景を理解しながら顧客の課題解決につなげていく役割が求められます。担当エリアは奈良県（奈良市）を中心とした地域です。 勤務地は奈良県（奈良市）、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円〜800万円程度で、経験やスキルに応じて決定されます。求人情報では平均残業20時間程度・年間休日125日とされており、メーカーの営業職として働き方の見通しを立てやすい環境です。 SMC株式会社は1959年に焼結金属工業株式会社として設立された、空気圧制御機器を中心とする自動制御機器メーカーです。電磁弁やアクチュエータなどの分野で世界トップシェアを持ち、世界各国に生産・販売拠点を展開しています。東京証券取引所プライム市場に上場しており（証券コード6273）、2025年3月期の連結売上高は約7,921億円です。世界的に評価される製品を扱いながら、産業の自動化を支える提案ができる点はこの仕事の魅力です。具体的な業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はSMC株式会社の公式サイト・IR資料および各種公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

アクサ生命保険株式会社の営業管理職（採用育成マネージャー）として、奈良県を拠点に、営業プレイヤーからマネジメントへとステップアップしていただくポジションの募集です。担当エリアの営業担当者の採用と育成を担い、チームの成果づくりを牽引していただくことを想定しています。金融営業のご経験を活かして活躍されている方が多い職種です。 雇用形態は正社員で、勤務地は奈良県（奈良市）です。想定年収は420万円から570万円のレンジで、ご経験やスキルに応じて決定されます。プレイヤーとしての営業実績を土台に、人の採用・育成というマネジメント領域へ軸足を移していきたい方に向いた内容です。 アクサ生命保険株式会社は、フランスのアクサ・グループに属する生命保険会社で、持株会社アクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社の傘下にあります。2000年3月の設立、資本金は850億円で、ライフプランのコンサルティングを通じて生命保険商品とサービスを提供しています。具体的な業務範囲や評価制度、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが詳しくご案内します。（会社情報はアクサ生命保険の公開情報にもとづく）

東建コーポレーション株式会社が、天理エリアで1日6時間勤務の土地活用アドバイザー（提案営業）を募集しています。土地をお持ちのオーナーを訪問し、賃貸マンションやアパートを建てて活用するリース建築経営をご提案する仕事です。相続税や固定資産税の節税、安定した家賃収入といった切り口で、土地の状況やご家族の事情に合わせた活用プランをご提案します。営業未経験の方も歓迎する求人です。 勤務地は奈良県天理市の事業所で、雇用形態は正社員、転勤はありません。休日は日曜・月曜で、1日6時間の時短勤務ながら成果に応じたインセンティブが用意されているのが特徴です。想定年収は300万円から1000万円とされています。プライベートと両立しながら成果を出したい方に向いています。 同社は賃貸マンション・アパートの建設請負と土地活用提案を中核とする建設・不動産会社で、東京証券取引所プライム市場および名古屋証券取引所プレミア市場に上場しています（証券コード1766）。資本金は48億円。設計・施工から管理・仲介までを一貫して手がけるのが特徴です。勤務時間や給与の詳細、選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は東建コーポレーションの公開情報および同社IR資料にもとづく）

東建コーポレーション株式会社が、奈良県奈良市の奈良支店で、1日6時間の時短勤務で働く土地活用のアドバイザー（営業職）を募集しています。土地をお持ちのオーナーへ、賃貸マンションやアパートの建設による土地活用をご提案するコンサルティング営業で、入社者の多くが営業未経験からのスタートです。インセンティブ制度があり、時短勤務でも成果に応じた収入をめざせます。 勤務地は奈良市エリアを受け持つ支店で、雇用形態は正社員、想定年収は300万円〜1000万円です。1日6時間の時短勤務で、休日は日曜・月曜、転居を伴う転勤はありません。担当エリアの土地所有者を訪問し、土地の利用状況やご家族の状況を伺いながら、土地活用のプランをご提案していきます。 東建コーポレーションは1976年設立、資本金48億円、愛知県名古屋市に本社を置く建設・不動産会社で、東証プライム・名証プレミアに上場しています（証券コード1766）。賃貸マンション・アパートの建設請負と土地活用提案を中核に、設計・施工から管理・仲介までを一貫して手がけているのが特徴です。勤務時間や評価の詳細、選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は東建コーポレーションの公開情報、職務内容は同社採用ページの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

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上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

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