【奈良】法人営業(既存顧客担当)◇研修制度充実／残業ほぼ無／インセンティブあり／転勤無◇

仕事内容

「どの施設があなたに合うか、一緒に考えましょう」——この仕事は、介護施設への「売り込み」ではなく、ご入居を検討されているご本人・ご家族の相談に乗ることから始まります。奈良県の病院・居宅介護支援事業所を定期訪問しながら、最適な施設へつなぐ医療連携営業です。 ■ スーパー・コートという会社 大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀に57施設を展開する介護付き有料老人ホームの運営会社です。スーパーホテルグループが培った「ホスピタリティ経営」を介護に持ち込み、清潔な環境と入居者の生きがいに寄り添うサービスを提供しています。奈良県は地域包括ケアの拠点として、同社が注力しているエリアのひとつです。 ■ この仕事でやること ・病院・リハビリ施設・居宅介護支援事業所などへの定期訪問（新規・既存） ・ご入居検討者やご家族へのニーズヒアリングと最適施設のご提案 ・退院支援担当者や介護支援専門員（ケアマネ）との関係構築 ・施設見学の調整・同行、入居後のフォローアップ ■ この仕事の面白さ・身につくもの 奈良は地域の医療機関と介護施設の連携が比較的密なエリアです。訪問を重ねた担当者から「困ったらスーパー・コートさんに相談する」という信頼を得られたとき、この仕事の手応えを実感できます。約7割の先輩がインセンティブをコンスタントに取得しており（公表）、インセンティブは年4回支給されます。月平均6万円の獲得実績があり、契約件数によってはさらに上を目指せます。 ■ こんな方を歓迎します ・医療・介護・福祉・サービス業での営業・渉外・相談業務の経験をお持ちの方 ・人の話を丁寧に聞き、最適な提案ができるコミュニケーション力をお持ちの方 ・夜勤なし・転居を伴う転勤なしで、奈良エリアで長く活躍したい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収：350〜400万円（インセンティブ別途） ・月給：241,100円以上＋インセンティブ（月平均6万円・公表） ・年4回インセンティブ支給（1回で100〜200万円を獲得する方もいます・公表） ・年間休日：107日（シフト制・月8〜9日） ・夜勤なし・転居を伴う転勤なし ・家族手当、住宅手当（最大20,000円/月）、交通費（最大50,000円/月）、食事補助あり ・退職金制度あり（企業型確定拠出年金・確定給付年金） ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災） ・資格取得応援制度・奨学金返済支援制度あり ・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇あり ・女性活躍推進企業「えるぼし認定（2つ星）」取得 勤務地は奈良県内のスーパー・コート施設です。医療と介護をつなぐ仕事に興味がある方をお待ちしています。

求めるスキル

待遇・福利厚生

転勤なし