奈良県の製造・技術の求人 54件（2026年9月最新）

株式会社福屋工務店が、奈良県大和郡山市で住宅の施工管理を担当する正社員を募集しています。リフォーム・新築の両方を対象に、工事が安全に・予定どおり進むよう、職人や協力会社との調整、工程・品質の管理などを担う仕事です。お人柄を重視する求人として案内されており、現場の関係者やお客様とコミュニケーションを取りながら、住まいが完成するまでをまとめていく役割が期待されます。 雇用形態は正社員で、勤務地は大和郡山市内の拠点、転勤はありません。想定年収は360万円から600万円のレンジが提示されています。施工管理が未経験の方も応募できる求人として案内されており、入社後に住宅の施工管理に必要な知識を身につけながら経験を積んでいくことが想定されます。 同社は新築注文住宅・リフォーム・リノベーションの設計施工を手がける住宅会社で、不動産から住まいまでのサービスを展開する福屋ホールディングスグループの一員です。奈良を含む関西エリアに拠点を持ち、設計から施工までを自社で担う体制があるため、営業や設計の担当者と連携しながら現場を進められるのが特徴です。詳しい業務内容や選考については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は福屋工務店の公開情報にもとづく）

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

株式会社アコーディア・ゴルフが奈良県内で運営するゴルフ場で、コース管理（グリーンキーパー）の責任者候補を募集する求人です。フェアウェイやグリーン、ラフといった芝生の生育状態を保ち、年間を通してプレーしやすいコンディションを整えることが主な役割になります。日々の芝管理や薬剤・肥料の散布計画にとどまらず、年間のメンテナンス計画づくりや、コース管理スタッフの現場統括まで担っていただくポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は奈良県内のゴルフ場を想定しています。想定年収は350万円から650万円程度で、これまでのコース管理経験やマネジメント経験に応じて決まります。屋外で身体を動かす仕事が中心となり、芝草や植物、機械の扱いに関心のある方に向いている職種です。 同社は全国でゴルフ場およびゴルフ練習場を運営する国内最大級のゴルフ場運営会社で、170前後のコースを展開しています。2025年には東証プライム市場上場の株式会社平和（証券コード6412）のグループに加わり、運営基盤を広げています。資本金は5,000万円、従業員は約1万人規模です。具体的な業務範囲や配属コース、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はアコーディア・ゴルフおよび株式会社平和の公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

奈良県天理市で、工業用製造装置に関する回路設計・レイアウト業務を担う方の募集です。製造装置の電気回路を設計し、基板や配線のレイアウトをまとめる役割を想定しています。大手企業への常駐を前提とし、未経験から始める方を歓迎する内容で、教育制度が整えられているとされています。 雇用形態は正社員で、勤務地は奈良県天理市が中心です。想定年収は350万〜500万円のレンジで提示されています。 株式会社BREXA Technologyは、IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの各領域で技術者派遣と開発請負を手がける人材サービス会社です。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社である株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として事業を進めています。回路設計を含む開発工程を幅広く扱ってきた会社のため、未経験から電気設計の世界に入りたい方に入り口が用意されています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

奈良県内のプロジェクトで、家電向けAIソフトウェアの研究開発を担当する技術者を募集します。Pythonを用いた家電向けのAIソフトウェア研究開発が業務領域です。 雇用形態は正社員で、勤務地は奈良県。想定年収は500万〜900万円のレンジで提示されています。担当するテーマや工程は、配属先プロジェクトによって変わります。 株式会社メイテックは、技術者派遣を手がける会社で、研究開発・ソフトウェア開発の現場へエンジニアを正社員として雇用したうえで派遣しています。AIを活用した開発案件も扱っており、機械学習やソフトウェアの技術を家電分野で生かせる環境です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社メイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

DMG森精機で、自動化システムの機械設計を担うポジションです。ロボットやローダといった機構の設計を通じて、製造現場の自動化を形にする役割を担います。 勤務地は奈良市（奈良県）、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から1500万円で、経験やスキルに応じて決まります。求人ではプライム上場、工作機械の世界的企業として紹介されています。 DMG森精機株式会社は東証プライムに上場する工作機械メーカーで、証券コードは6141です。工作機械と並ぶ自動化システムの機械設計に携わり、ものづくりの効率化を支えられる点がこの職種の特徴です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はDMG森精機の公開情報にもとづく）

DMG森精機の工作機械や自動搬送装置について、電気分野の開発・設計を担うポジションです。製品の電気的な仕組みを設計し、性能を実現する役割を担います。 勤務地は奈良市（奈良県）、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から1500万円で、経験やスキルに応じて決まります。求人ではプライム上場、工作機械の世界的企業として紹介されています。 DMG森精機株式会社は東証プライムに上場する工作機械メーカーで、証券コードは6141です。工作機械という高度な製品の電気設計に携わり、ものづくりの根幹を支えられる点がこの職種の特徴です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はDMG森精機の公開情報にもとづく）

DMG森精機で、次世代の工作機械や自動搬送装置に関する研究開発を担うポジションです。機械分野の開発・設計を通じて、これからの製品を生み出す役割を担います。 勤務地は奈良市（奈良県）、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から1500万円で、経験やスキルに応じて決まります。求人では工作機械の世界的企業として紹介されています。 DMG森精機株式会社は東証プライムに上場する工作機械メーカーで、証券コードは6141です。工作機械の未来を形づくる機械技術の研究開発に携われる点が、この職種の大きな魅力です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はDMG森精機の公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

ハンドルとタイヤが機械的につながっていない車を、想像できるでしょうか。ステアバイワイヤは、その常識を電気信号で置き換える次世代技術です。奈良県橿原市の拠点で、世界シェア首位の電動パワーステアリングと、その先のステアバイワイヤの機械設計を担うポジションです。操舵という、安全に直結する基幹技術の上流を手がけます。 ■ 株式会社ジェイテクトという会社 ジェイテクトの電動パワーステアリングは世界シェア約25%でトップに立ち、2位以下に差をつけています。トヨタグループ内でステアリング事業を一社に集約してきた中核企業であり、橿原はその開発を担う重要拠点です。CASEと電動化の流れのなかで、ステアバイワイヤは同社が最も力を入れる次世代領域の一つで、2030年に向けた成長戦略でも重要な位置づけを担っています。 ■ この仕事でやること ・電動パワーステアリングおよびステアバイワイヤの機構・構造の機械設計 ・3D CADを用いた部品・ユニット設計と図面作成 ・強度・耐久・性能を検証するための解析や試作評価 ・自動車メーカーの要求仕様に基づく仕様検討と量産化対応 ・操作フィールを左右する機構諸元の検討と最適化 ■ この仕事の面白さ・身につくもの ステアリングは操作フィールと安全性を直接左右する、クルマの基幹部品です。ミリ単位の機構が運転者の感覚に響くため、機械設計の腕がそのまま製品の価値になります。世界トップシェアの製品開発に携わりながら、ステアバイワイヤという新しい操舵の形を自ら設計できるのは、この領域ならではの経験です。電動化時代の中心にある技術を、上流から手がける手応えがあります。自分の設計した機構が、これからの自動車の運転体験そのものを形づくっていく。そんなスケールで仕事に向き合えるポジションです。 ■ こんな方に向いています ・機械設計（自動車部品や精密機構が望ましい）の経験を活かしたい方 ・操舵という安全に直結する技術に責任とやりがいを感じる方 ・次世代のモビリティ技術を自分の手で形にしたい方 勤務地は奈良県橿原市（八木西口駅ほか）、雇用形態は正社員、想定年収は500〜820万円です。世界首位の製品とその次を同時に担える、設計者にとって挑戦しがいのある環境です。 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日は121日。土曜・日曜を休みとする完全週休2日制を基本としています ・経済産業省と日本健康会議による「健康経営優良法人2025（大規模法人部門・ホワイト500）」に認定されています ・産前産後休業・育児休業に加え、ベビーシッター補助制度、事業場内での祝日託児、育児短時間勤務を整備しています ・一度退職した社員の再雇用に対応するカムバック・サポート制度を設けています ・職種によっては在宅勤務に対応する求人があり、メンター制度やキャリアコンサルティング制度も用意しています ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） トヨタグループの自動車部品メーカーとして健康経営の外部認定を継続して取得しており、両立支援や再雇用の制度が整っている点は確認できます。製造業のため部門や勤務地（生産拠点か本社・開発か）によって働き方や休日の運用が異なるため、応募する職種ごとの条件を確認しておくとよいでしょう。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

日本振興株式会社が、奈良県で発注者支援業務（土木）を担う方を募集しています。公共事業の発注者を支援する立場で、工事の進捗管理や書類作成、現地での確認業務などを通じてインフラ整備を支える技術職です。 雇用形態は正社員で、想定年収は600万円から780万円のレンジで提示されています。求人情報では年間休日124日、土日祝休みといった条件が示されています。具体的な担当工事や勤務地などの詳細は、キャリビーのアドバイザーが個別にお伝えします。 日本振興は1977年3月に設立された建設コンサルタント・補償コンサルタントで、本店を大阪市中央区に置き、全国に拠点を展開しています。建設コンサルタント・補償コンサルタントの登録を持ち、ダム・河川・道路などの分野で発注者支援業務に取り組んできました。2025年4月期の売上高は177億67百万円です。土木の実務経験を公共インフラの現場で生かしたい方にとって、力を発揮しやすい環境です。 （会社情報は日本振興株式会社の公開情報にもとづいています）

田中電機株式会社が、電気工事の施工管理を担っていただく方を募集します。勤務地は奈良県奈良市で、雇用形態は正社員、想定年収は500万〜800万円です。電気施工管理技士の資格をお持ちの方を歓迎しており、求人タイトルにあるとおりセカンドキャリアとしての応募も歓迎しています。 業務は電気工事の施工管理が中心です。工程や品質、安全の管理、協力会社や関係者との調整などをとりまとめ、工事が計画どおりに進むよう現場を動かしていく役割になります。直行直帰が可能で、残業はほとんど発生しない働き方とされており、これまでの経験を活かして無理のないペースで働きたい方にも向いています。 田中電機株式会社は徳島県徳島市に本社を置く電気工事会社で、一般・集合住宅から店舗・工場までの電気工事全般・設計に加え、太陽光発電設備工事やプラント工事などを手がけています。太陽光発電については早くから取り組み、公式サイトによれば全国670箇所以上、システム容量420MW以上の施工実績があります。電気工事や施工管理の経験を、腰を据えて発揮できる環境です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は田中電機の公開情報にもとづく）

エビス株式会社の「製造・技術」の求人です。勤務地は奈良県大和郡、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜550万円 ・年間休日127日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

奈良県エリアの建設現場で、工程・品質・安全・原価の管理を通じて工事の進行を支える施工管理の募集です。未経験からの育成を前提としており、図面の確認や工事進捗の記録、職人や協力会社との連絡・調整などを、現場で実務をこなしながら一つずつ覚えていける内容になっています。専門用語や進め方は入社後に学ぶ流れのため、建設業の経験がない方でも一歩を踏み出しやすい募集です。 雇用形態は正社員で、想定年収は313万〜420万円のレンジが提示されています。年間休日は131日、残業は月16時間程度と案内されており、奈良県内の現場で腰を据えて取り組みやすい環境です。施工管理は経験の積み重ねがそのままキャリアの土台になる職種です。 同社は建設技術者に特化した人材派遣・人材紹介を手がける会社で、施工管理技士やCADオペレーターの分野で実績を積んできました。2011年に福島・郡山で創業し、現在は東京都新宿区西新宿に本社を構えています。東証プライム市場に上場する株式会社ウィルグループ（証券コード6089）の連結子会社にあたり、当社自体は非上場です。資本金は9,838万円です。配属先となる奈良県内の現場や具体的な業務内容、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社公式サイトおよび親会社ウィルグループのIR公開情報にもとづく）

この求人は、奈良県内にあるレッドバロンの店舗で、バイク整備スタッフとして車両の整備や修理を担当するポジションです。オートバイの点検・整備・修理を通じて、お客様が安心して走行できる状態に車両を仕上げる仕事です。 雇用形態は正社員で、勤務地は奈良県です。想定年収は400万〜550万円のレンジで提示されています。求人タイトルの通り未経験からの応募を歓迎しており、メカニック経験がない方でも応募できる募集です。完全週休2日制が示されており、手を動かしてバイクに携わる仕事に関心がある方に合う内容です。 レッドバロンは1972年に設立された、オートバイの販売・買取・整備を全国で展開する直営チェーンです。2025年11月末時点で国内305店舗、従業員数2,533名と公表されています。販売から整備までを自社で担う体制が、全国チェーンならではの特徴です。詳しい業務内容や教育の進め方、選考についてはキャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はレッドバロン公式サイトおよびWikipediaの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

奈良県天理市での生産設備のCAD設計のポジションです。SOLIDWORKSを用いて生産設備のCAD設計を担当していただきます。幅広い世代が活躍していると記載されています。 雇用形態は正社員です。想定年収は386万円から473万円のレンジで提示されています。勤務地は天理市で、生産設備の設計現場での就業が想定されます。 募集を行う株式会社ヨコタエンタープライズは、名古屋市西区に本社を置くアウトソーシング企業です。製造系アウトソーシング、物流、ITエンジニアリングの3事業を展開し、3DCADを用いた機械設計などの機電系エンジニアリングでメーカーを支援しています。労働者派遣事業の許可（派23-301875）を取得しています。設計対象の詳細や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はヨコタエンタープライズ公式サイトの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

奈良県天理市での工業用熱処理装置の回路設計のポジションです。工業用の熱処理装置に向けた回路設計を担当していただきます。経験者を歓迎するとされ、年間休日121日と記載されています。 雇用形態は正社員です。想定年収は386万円から473万円のレンジで提示されています。勤務地は天理市で、工業用熱処理装置の設計現場での就業が想定されます。 募集元の株式会社ヨコタエンタープライズは、名古屋市西区に本社を構えるアウトソーシング企業です。製造系アウトソーシング、物流、ITエンジニアリングの3事業を柱とし、回路設計や生産技術などの機電系エンジニアリングでメーカーを支援しています。労働者派遣事業の許可（派23-301875）を取得しています。設計対象の詳細や選考プロセスは、キャリビーのアドバイザーがお伝えします。 （会社情報はヨコタエンタープライズ公式サイトの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

戸建住宅の建築現場をまとめる施工管理の仕事です。工程や品質、安全を管理しながら、協力会社や職人と連携して着工から引き渡しまでの現場運営を担います。図面どおりに住まいが形になっていく過程を、現場の責任者として支える役割です。 勤務地は奈良県奈良市、雇用形態は正社員です。想定年収は480万円から900万円で、経験やスキルに応じて決まります。年間休日は127日、残業は月26時間程度で、業界では珍しい労働組合があると記載のある働き方です。 パナソニックホームズは、戸建住宅や賃貸集合住宅の建築請負、リフォーム、不動産の販売・管理を全国で手がける住宅メーカーで、パナソニックとトヨタ自動車の合弁による持株会社プライム ライフ テクノロジーズの傘下にあり、パナソニックグループに属します。独自構法の戸建住宅を数多く手がける会社であり、施工管理はその品質を現場で実現する中心的な役割といえます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はパナソニックホームズの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

テクノプロの正社員エンジニアとして、IT・ソフトウェアの開発に携わるポジションです。奈良県を中心に、さまざまな企業の現場で、システムやアプリケーションの開発、情報インフラやネットワークの構築、テストや評価などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はテクノプロの正社員で、想定年収は400万〜600万円程度を見込んでいます。勤務地は奈良県を中心とした客先やテクノプロの拠点です。 テクノプロは1997年に設立された、機械や電気・電子、IT、化学などの幅広い技術分野の技術者派遣を手がける大手です。エンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。全国に多数の拠点を持つテクノプロ・グループの中核会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はテクノプロの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

奈良県・河合町で、乾燥装置の設計業務を担う技術職を募集しています。装置の設計に携わり、技術者として配属先のプロジェクトに参画します。 雇用形態は正社員、勤務地は奈良県。想定年収は450万〜570万円のレンジで提示されています。 募集元の株式会社BREXA Technology（旧・アウトソーシングテクノロジー）は2004年設立の技術者派遣・開発請負会社です。機械分野の設計を担うエンジニアを、各種メーカーへ提供しています。配属先の詳しい内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社の公開情報にもとづく）