東京都の製造・技術の求人 1,361件（2026年9月最新）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

安藤パラケミー株式会社の「品質保証」の求人です。勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜550万円 ・残業月10時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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株式会社モアソンジャパンの「ビジネスアプリケーション設計・開発」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 416万〜800万円 ・年間休日120日、残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

最大手級のNIer（ネットワークインテグレーター）でのネットワーク設計構築担当の求人です。ネットワークの設計・構築に携わり、通信基盤を支える役割が期待されます。株式会社キャリアデザインセンターのIT人材派遣（typeIT派遣）として、配属先の現場で実務に携わるポジションです。 勤務地は東京都、雇用形態は正社員で、想定年収は400万円から750万円の範囲です。年間休日122日・土日祝休が想定され、評価制度が整っている点も特徴です。ネットワークの設計・構築の経験を活かしたい方や、大規模なネットワーク案件に関わりたいエンジニアに向いた内容です。 株式会社キャリアデザインセンターは、東京証券取引所プライム市場に上場する人材サービス企業です（証券コード2410、1993年設立、資本金約5.6億円、従業員768名）。転職サイト「type」「女の転職type」の運営や人材派遣・人材紹介を手がけています。配属先の詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社公式サイトおよびIRの公開情報にもとづく）

インフラに強みを持つIT企業の、大手グループ案件での設計・構築支援の求人です。インフラ基盤の設計・構築を支援し、大規模なシステム環境づくりに携わる役割が期待されます。株式会社キャリアデザインセンターのIT人材派遣（typeIT派遣）として、配属先の現場で実務に携わるポジションです。 勤務地は東京都（溜池山王）、雇用形態は正社員で、想定年収は400万円から750万円の範囲です。年間休日122日・土日祝休が想定されており、インフラの設計・構築の経験を活かして大手グループ案件に関わりたい方に向いた内容です。 株式会社キャリアデザインセンターは、東京証券取引所プライム市場に上場する人材サービス企業です（証券コード2410、1993年設立、資本金約5.6億円、従業員768名）。転職サイト「type」「女の転職type」の運営や人材派遣・人材紹介を手がけています。配属先の詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社公式サイトおよびIRの公開情報にもとづく）

株式会社データXのIR・IPO責任者（マネージャー候補）の求人です。勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員。 ■ ポジションの特徴 IR・IPOを担う責任者（マネージャー候補）のポジションです。求人情報によると、働きやすい環境の整備を進めています。 ■ 働き方 ・土日祝休み ■ 募集条件 ・想定年収: 1200万〜2000万円 ・勤務地: 東京都新宿区 ・雇用形態: 正社員 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社増岡組の「建築設備施工管理」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 470万〜630万円 ・年間休日123日、賞与5カ月分、土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

ElevationSpaceで衛星関連を中心とした宇宙機器の設計開発を担う、製造・技術分野のポジションです。人工衛星をはじめとする宇宙機器について、設計から開発までを手がけていただくことを想定しています。 勤務地は東京都千代田区（神田）で、リモートワークを併用できる働き方とされています。雇用形態は正社員、想定年収は400万〜800万円のレンジが提示されています。担当範囲や評価の詳細は求人により異なる場合があります。 ElevationSpaceは2021年に設立された東北大学発の宇宙スタートアップで、宇宙環境利用・回収プラットフォーム「ELS-R」の開発を進めています。衛星関連の宇宙機器を設計開発から担えるのが特徴です。具体的な業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はElevationSpaceの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社モアソンジャパンの「≪第二新卒歓迎≫ビジネスアプリケーション設計・開発」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 375万〜450万円 ・年間休日120日、残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

生成AIの導入を顧客企業で実現するソリューションアーキテクトの募集です。要件のヒアリングから全体アーキテクチャの設計、技術選定、PoCから本番運用までの道筋づくりまで、生成AI活用プロジェクトの技術的な中核を担っていただくポジションになります。 勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。想定年収は720万円から2,500万円で、経験やスキルに応じて決定されます。生成AIを軸にした事業共創の現場で、上流の設計に深く関わりたい方に向いた役割です。 株式会社ギブリーは、2009年4月に設立された、企業のAI活用とDX推進を支援するAIイネーブルメントカンパニーです。法人向け生成AIサービス「MANA」やAI共創開発の「Givery AI Lab」など、コンサルティングからシステム開発までを一気通貫で手がけているのが特徴です。生成AI領域で多くの企業を支援してきた環境で、設計力を発揮できる点が魅力です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はギブリーの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

日本環境アメニティ株式会社の「製造・技術」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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株式会社増岡組の「建築設備積算」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 530万〜750万円 ・年間休日123日、賞与5カ月分、土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

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職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

豊通ファシリティーズ株式会社の「電気技術者」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜700万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

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東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

日本サーモスタット株式会社の「車載部品の電子回路・基盤設計」の求人です。勤務地は東京都清瀬市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 555万〜615万円 ・残業月10時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

「夜勤なし・土日祝休み・業界未経験OK」。設備メンテナンスの仕事を安定した環境からスタートしたい方にとって、入りやすい条件が揃っています。 ■ ヴェオリア・ジェネッツという会社 フランスの総合環境サービス企業ヴェオリア（Veolia S.A.）の日本法人として1997年設立。上下水道施設・工場・商業施設の設備運転維持管理を主力事業とします。メンテナンス工事管理職は、各施設に配属された設備担当チームと施工業者の間に立ち、工事を円滑に進める調整役です。 ■ この仕事でやること ・担当施設の設備（機械・電気・配管等）の定期メンテナンス工事の計画立案 ・施工業者の選定・手配・スケジュール調整 ・工事進捗の確認・品質チェック・完了報告の作成 ・施設担当者・工事業者・社内技術チームとの調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 計画した工事が予定通り完了し、設備が正常稼働に戻った瞬間に「この工程で段取りしたことが効いた」という達成感があります。未経験から始めると、最初の半年で施工計画書の書き方と業者マネジメントの基本が身につきます。夜勤なし・土日祝休みの環境のため、プライベートとの両立が取りやすい点が長期就業につながっています。 ■ こんな方を歓迎します ・設備管理・施工管理・工事管理に興味があり未経験からスタートしたい方 ・業界不問で、スケジュール管理・調整業務を得意とする方 ・安定した生活リズムで長く働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日120日（土日祝休み） ・夜勤なし ・想定年収450〜550万円 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00・事業所により異なる） ・育児休業：子が満3歳になるまで取得可能 ・育児短時間勤務（1日2時間以内・満3歳まで） ・退職金制度（勤続3年以上） ・資格取得奨励金（施工管理技士等） ・通信教育費50%補助 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 未経験入社後にOJTで基礎を学んだ社員が定着している傾向が確認できます。「安定した環境で技術を身につけられる」という評価があります（公開口コミより）。 正社員、勤務地は東京都港区（芝浦ふ頭駅ほか）、想定年収450〜550万円です。

原子力施設は、設計から建設、そして数十年先の安全まで見据えてつくられる構造物です。地震や事故時の挙動を解析し、ミリ単位の安全余裕を積み上げていく。その緻密な仕事を、スーパーゼネコンの技術基盤の上で担うポジションです。 ■ 大成建設という会社 1873年創業、東証プライム上場（証券コード1801）の総合建設会社です。コーポレートメッセージは「地図に残る仕事。」。建築・土木・開発を三本柱としながら、原子力はエンジニアリング領域の中核に位置づけられています。横浜・東戸塚の技術センターを研究開発の拠点とし、原子力施設の設計・解析や放射性廃棄物の地層処分に関わる調査研究まで、長い時間軸の社会課題に技術で向き合ってきた会社です。創業以来150年にわたり社会基盤づくりに携わってきた歴史が、高い安全性が求められる施設づくりの土台を支えています。 ■ この仕事でやること ・原子力関連施設における建築構造物の構造設計、意匠設計 ・地震応答解析をはじめとする構造解析、耐震・耐衝撃に関する検討 ・施工計画の立案と、設計内容を現場で成立させるための技術検討 ・社内の土木・設備部門や協力会社との技術的な調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 原子力施設の構造設計は、通常の建築では求められないレベルの安全性と説明責任が問われる領域です。荷重条件の設定から解析、根拠の積み上げまで一連を経験することで、構造エンジニアとしての専門性が深く鍛えられます。意匠・構造・解析・施工計画にまたがって関与できるため、ひとつの専門だけでなく、施設をトータルで成立させる視点が身につきます。成果が短期では見えにくい分、腰を据えて技術を磨きたい人にとって手応えのある仕事です。 ■ こんな方に向いています ・建築構造設計や構造解析の実務経験があり、専門性を深めたい方 ・安全性や根拠を重視し、緻密に検討を積み上げることを厭わない方 ・社会インフラの安全に長期的な視点で関わりたい方 勤務地は東京・新宿。正社員（総合職）として、想定年収は450万円から1,100万円程度です。原子力という専門領域で、独立系ゼネコンの技術基盤を背景に長く力を発揮したい方に向いたポジションです。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制（土日）に加え、国民の祝日・年末年始・夏季休暇を設定。年次有給休暇は最高20日で、年間休日は120日以上 ・勤務時間は内勤が8時45分〜17時30分、作業所勤務が8時〜16時45分（いずれも実働7時間45分）。テレワーク勤務制を適用する場合あり ・育児・介護休業のほか、看護休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年・20年・25年、55歳到来時）などの休暇制度を整備 ・手当は通勤費、地域手当、次世代育成手当、工事管理手当、別居手当、転勤・赴任手当など。社会保険、財形貯蓄、社員持株会、住宅融資制度も用意 ・全社の月平均所定外労働時間は35.5時間（2023年度実績） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、有給休暇や育休・産休をはじめ福利厚生・休暇制度が充実しているという評価が見られます。一方で、残業やワークライフバランスの実感は部署・職種・職位によって差が大きいとの声もあり、配属先による違いを応募前に確認しておくとよいでしょう。

物流施設の中で、モノを運び、仕分け、保管する。その流れを支えるのがマテリアルハンドリング、いわゆるマテハン設備です。建物をつくるゼネコンの中で、建築と設備をつなぎ、施設の機能そのものを計画・実現するポジションです。 ■ 大成建設という会社 東証プライム上場（証券コード1801）、1873年創業の総合建設会社です。「地図に残る仕事。」を掲げ、建築・土木・開発を三本柱としています。近年は半導体・製薬の生産施設、データセンター、物流施設といった高度な機能が求められる建築の需要が堅調で、こうした施設では建物本体だけでなく内部の設備計画が事業価値を大きく左右します。横浜・東戸塚の技術センターを背景に、技術で施設の中身まで踏み込める体制を持つ会社です。2025年3月期の連結売上高は公表値で2兆1,542億円を計上し、安定した基盤のもとで先進的な施設づくりに取り組んでいます。 ■ この仕事でやること ・物流施設等におけるマテハン設備の計画立案と仕様検討 ・設備の施工に関するマネジメント、工程・品質・コストの管理 ・建築・設備設計部門やメーカー、協力会社との技術調整 ・顧客要求を踏まえた設備計画の最適化と提案 ■ この仕事の面白さ・身につくもの マテハン設備は、建築と機械設備、そして顧客の物流オペレーションが交差する領域です。建物をつくる視点と、施設をどう使うかという運用の視点の両方が求められるため、ひとつの専門に閉じない幅広い知見が身につきます。施設の機能を左右する重要な設備を計画から施工まで通して担うことで、プロジェクト全体を動かすマネジメント力が鍛えられます。需要が伸びている分野であり、専門性を高めながら案件の規模を広げていける環境です。 ■ こんな方に向いています ・設備計画、施工管理、プラントやマテハン関連の実務経験がある方 ・建築と設備の両面に関心があり、調整役を担える方 ・伸びている物流・生産施設分野で専門性を磨きたい方 勤務地は東京・新宿。正社員（総合職）として、想定年収は450万円から1,100万円程度、年間休日は127日が設定されています。建物と中身の両方に関わるものづくりに取り組みたい方に向いたポジションです。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制（土日）に加え、国民の祝日・年末年始・夏季休暇を設定。年次有給休暇は最高20日で、年間休日は120日以上 ・勤務時間は内勤が8時45分〜17時30分、作業所勤務が8時〜16時45分（いずれも実働7時間45分）。テレワーク勤務制を適用する場合あり ・育児・介護休業のほか、看護休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年・20年・25年、55歳到来時）などの休暇制度を整備 ・手当は通勤費、地域手当、次世代育成手当、工事管理手当、別居手当、転勤・赴任手当など。社会保険、財形貯蓄、社員持株会、住宅融資制度も用意 ・全社の月平均所定外労働時間は35.5時間（2023年度実績） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、有給休暇や育休・産休をはじめ福利厚生・休暇制度が充実しているという評価が見られます。一方で、残業やワークライフバランスの実感は部署・職種・職位によって差が大きいとの声もあり、配属先による違いを応募前に確認しておくとよいでしょう。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社センシンロボティクスの「プロジェクトマネージャー」の求人です。勤務地は東京都品川区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 ・土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

泉陽興業株式会社の「遊園施設の施工管理」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 700万〜900万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

放射性廃棄物を、地下深くの安定した岩盤に閉じ込め、何万年という時間の単位で安全を保つ。地層処分と呼ばれるこの技術は、いまの社会が未来へ引き渡す責任そのものです。その実現に向けた土木技術の調査研究を担うポジションです。 ■ 大成建設という会社 東証プライム上場（証券コード1801）、1873年創業の総合建設会社です。「地図に残る仕事。」を掲げ、建築・土木・開発を三本柱とします。土木分野では2025年3月期に約6,306億円の売上を計上し、トンネルやダムなど地下・大規模構造物の技術に強みを持ちます。横浜・東戸塚の技術センターを中核に、原子力や地層処分のように成果が出るまで長い時間を要する領域へも、腰を据えて取り組んできた会社です。大倉喜八郎が1873年に創業して以来、150年にわたり社会基盤づくりに携わってきた歴史が、長期の技術開発を支える土台になっています。 ■ この仕事でやること ・地層処分に関連する土木技術の調査研究、技術開発 ・岩盤や地下構造物に関する解析、試験、データの取得と評価 ・関連機関や社内専門部署との技術的な連携、報告書の作成 ・研究成果を将来の施工技術へつなげるための検討 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 地層処分は、土木工学に加え、地質、化学、長期安全性の評価といった複数の科学が交わる先端的なテーマです。短期の成果ではなく、数万年スケールの安全という前例のない課題に向き合うため、技術者としての探究心と緻密さが深く鍛えられます。国家的な事業に関わる研究であり、自らの調査研究が将来の社会基盤の安全に直結する手応えがあります。長い時間軸の研究に集中できる環境は、独立系ゼネコンの技術センターならではのものです。 ■ こんな方に向いています ・土木、地質、岩盤工学などの専門知識や研究経験がある方 ・長期的な視点で、答えのない課題に粘り強く取り組める方 ・社会の安全に資する技術開発に意義を感じる方 勤務地は東京・新宿。正社員（総合職または総合職エリア）として、想定年収は450万円から1,100万円程度です。長い時間軸の社会課題に、土木技術の研究から向き合いたい方に向いたポジションです。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制（土日）に加え、国民の祝日・年末年始・夏季休暇を設定。年次有給休暇は最高20日で、年間休日は120日以上 ・勤務時間は内勤が8時45分〜17時30分、作業所勤務が8時〜16時45分（いずれも実働7時間45分）。テレワーク勤務制を適用する場合あり ・育児・介護休業のほか、看護休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年・20年・25年、55歳到来時）などの休暇制度を整備 ・手当は通勤費、地域手当、次世代育成手当、工事管理手当、別居手当、転勤・赴任手当など。社会保険、財形貯蓄、社員持株会、住宅融資制度も用意 ・全社の月平均所定外労働時間は35.5時間（2023年度実績） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、有給休暇や育休・産休をはじめ福利厚生・休暇制度が充実しているという評価が見られます。一方で、残業やワークライフバランスの実感は部署・職種・職位によって差が大きいとの声もあり、配属先による違いを応募前に確認しておくとよいでしょう。

半導体や製薬の生産施設、エネルギー関連のプラント。高度な機能を持つこれらの建物は、配管や機器が複雑に組み合わさり、一般的な建築とは異なる難しさを抱えています。その建設現場を統率し、安全と品質を守りながら工事を完遂させるポジションです。 ■ 大成建設という会社 東証プライム上場（証券コード1801）、1873年創業の総合建設会社です。「地図に残る仕事。」を掲げ、建築・土木・開発を三本柱とします。近年は半導体・製薬の生産施設やエネルギー関連施設など、高度な機能を求められる建築の需要が堅調で、こうしたプラント系の工事は技術力が問われる領域です。横浜・東戸塚の技術センターを背景に、難度の高い施設づくりを支える技術と現場力を持つ会社です。2025年3月期の連結売上高は公表値で2兆1,542億円、うち建築セグメントが約1兆3,726億円を占め、旺盛な設備投資需要に応えています。 ■ この仕事でやること ・プラント工事における現場の施工管理（工程・品質・安全・原価） ・協力会社や専門工事業者の管理、作業の調整 ・配管・機器を含む複雑な工事の進捗管理と品質確保 ・発注者や設計部門との技術的な調整、各種書類の管理 ■ この仕事の面白さ・身につくもの プラント工事の現場管理は、建築の知識に加え、配管や設備、機器据付といった専門領域を束ねて工事を完遂させる総合力が問われる仕事です。一般的な建物以上に多くの工種と関係者が交差するため、複雑な現場を統率するマネジメント力が確実に鍛えられます。需要が伸びている生産施設やエネルギー分野に携わることで、専門性の高い建築の施工管理者として市場価値を高められます。難工事を一つひとつ収め、施設を完成へ導いたときの達成感は、現場ならではのものです。 ■ こんな方に向いています ・建築または設備の施工管理経験がある方 ・複雑な工事や多くの関係者を束ねるマネジメントに意欲がある方 ・伸びている生産・エネルギー施設分野で専門性を高めたい方 勤務地は東京・新宿を起点とします。正社員（総合職）として、想定年収は450万円から1,100万円程度、年間休日は127日が設定されています。難度の高いプラント工事を統率し、施設を形にする仕事に取り組みたい方に向いたポジションです。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制（土日）に加え、国民の祝日・年末年始・夏季休暇を設定。年次有給休暇は最高20日で、年間休日は120日以上 ・勤務時間は内勤が8時45分〜17時30分、作業所勤務が8時〜16時45分（いずれも実働7時間45分）。テレワーク勤務制を適用する場合あり ・育児・介護休業のほか、看護休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年・20年・25年、55歳到来時）などの休暇制度を整備 ・手当は通勤費、地域手当、次世代育成手当、工事管理手当、別居手当、転勤・赴任手当など。社会保険、財形貯蓄、社員持株会、住宅融資制度も用意 ・全社の月平均所定外労働時間は35.5時間（2023年度実績） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、有給休暇や育休・産休をはじめ福利厚生・休暇制度が充実しているという評価が見られます。一方で、残業やワークライフバランスの実感は部署・職種・職位によって差が大きいとの声もあり、配属先による違いを応募前に確認しておくとよいでしょう。

設計や施工管理で培った建築の知見は、開発事業の現場で大きな武器になります。図面の裏にあるコストやリスクを読み、技術の裏付けを持って事業を組み立てる。建築技術職の経験を活かして、都市開発の企画・推進へ転じるポジションです。 ■ 大成建設という会社 1873年創業、東証プライム上場（証券コード1801）の総合建設会社です。コーポレートメッセージは「地図に残る仕事。」。建築・土木・開発を三本柱とし、横浜・東戸塚の技術センターを研究開発の中核に置く、技術に厚みのある会社です。開発部門では、施工で培った技術力を事業の組み立てに活かせることが強みであり、建築の知見を持つ人材が企画・推進の現場で力を発揮しています。2025年3月期の開発セグメント売上は約1,376億円で、技術と事業の両輪で街づくりに取り組んでいます。 ■ この仕事でやること ・都市開発事業の企画立案と事業計画の策定 ・建築技術の知見を活かした事業性、コスト、リスクの検討 ・用地や事業機会の検討、関係者との折衝・調整 ・設計・施工部門と連携したプロジェクトの推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの このポジションの特徴は、建築技術のバックグラウンドを開発事業に転用できる点にあります。設計や施工で得た知見があれば、事業計画の実現性やコスト構造を技術の裏付けを持って判断でき、純粋な企画系人材とは異なる強みを発揮できます。技術と事業の両方の言語を扱えるようになることで、開発のなかでも希少なポジションを築けます。つくる現場で培った力を、事業を生み出す側へと広げていく過程は、キャリアの幅を大きく広げる経験になります。自らが関わった開発が街に残る手応えも得られます。 ■ こんな方に向いています ・建築の設計や施工管理など、建築技術職の経験がある方 ・技術の知見を活かして事業企画・開発へキャリアを広げたい方 ・技術と事業の橋渡し役として価値を発揮したい方 勤務地は東京・新宿。正社員（総合職または総合職エリア）として、想定年収は700万円から1,200万円程度です。建築技術の経験を土台に、都市開発の企画・推進へ踏み出したい方に向いたポジションです。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制（土日）に加え、国民の祝日・年末年始・夏季休暇を設定。年次有給休暇は最高20日で、年間休日は120日以上 ・勤務時間は内勤が8時45分〜17時30分、作業所勤務が8時〜16時45分（いずれも実働7時間45分）。テレワーク勤務制を適用する場合あり ・育児・介護休業のほか、看護休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年・20年・25年、55歳到来時）などの休暇制度を整備 ・手当は通勤費、地域手当、次世代育成手当、工事管理手当、別居手当、転勤・赴任手当など。社会保険、財形貯蓄、社員持株会、住宅融資制度も用意 ・全社の月平均所定外労働時間は35.5時間（2023年度実績） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、有給休暇や育休・産休をはじめ福利厚生・休暇制度が充実しているという評価が見られます。一方で、残業やワークライフバランスの実感は部署・職種・職位によって差が大きいとの声もあり、配属先による違いを応募前に確認しておくとよいでしょう。

国内のゼネコンが、海外でビルや街そのものを「開発する側」に回る。施工を請け負うだけでなく、土地を選び、投資判断を下し、事業として組み立てる。建築の知見を持ちながら、グローバルな不動産開発の最前線に立てるポジションです。 ■ 大成建設という会社 東証プライム上場（証券コード1801）、1873年創業の総合建設会社です。建築・土木に加え、都市開発・不動産を三本柱のひとつに据えており、2025年3月期の連結売上高は公表値で2兆1,542億円。そのうち開発セグメントが約1,376億円を占めます。「地図に残る仕事。」を掲げ、つくる技術と事業を組み立てる力の両輪で、国内外の街づくりに関わってきた会社です。創業以来150年にわたり蓄積してきた建設の知見が、海外案件における品質やリスクの見極めを支えています。 ■ この仕事でやること ・海外における不動産開発・投資事業の案件発掘と推進 ・現地パートナーや金融機関との折衝、事業スキームの組成 ・投資採算の検討、事業計画の策定と実行管理 ・建築技術の知見を活かしたプロジェクトの品質・リスク管理 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 海外不動産開発は、為替や法制度、商習慣の異なる環境のなかで投資から開発までを動かす総合力が問われる仕事です。建築技術職としての知見があれば、設計や施工のリスクを読み解きながら事業を組み立てられるため、純粋な金融人材とは異なる強みを発揮できます。案件の発掘から出口までを通して経験することで、不動産開発のプロフェッショナルとしての視座と、グローバルに通用する事業推進力が身につきます。スーパーゼネコンの信用と資金力を背景に、大型案件に挑める環境です。 ■ こんな方に向いています ・不動産開発、投資、または建築技術職の実務経験がある方 ・海外での事業推進に意欲があり、異文化環境を楽しめる方 ・数字とリスクに向き合いながら事業を前に進めたい方 勤務地は東京・新宿を起点に海外案件に関与します。正社員（総合職）として、想定年収は850万円から1,200万円程度。建築の知見を武器に、海外不動産開発という事業領域へ踏み込みたい方に向いたポジションです。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制（土日）に加え、国民の祝日・年末年始・夏季休暇を設定。年次有給休暇は最高20日で、年間休日は120日以上 ・勤務時間は内勤が8時45分〜17時30分、作業所勤務が8時〜16時45分（いずれも実働7時間45分）。テレワーク勤務制を適用する場合あり ・育児・介護休業のほか、看護休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年・20年・25年、55歳到来時）などの休暇制度を整備 ・手当は通勤費、地域手当、次世代育成手当、工事管理手当、別居手当、転勤・赴任手当など。社会保険、財形貯蓄、社員持株会、住宅融資制度も用意 ・全社の月平均所定外労働時間は35.5時間（2023年度実績） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、有給休暇や育休・産休をはじめ福利厚生・休暇制度が充実しているという評価が見られます。一方で、残業やワークライフバランスの実感は部署・職種・職位によって差が大きいとの声もあり、配属先による違いを応募前に確認しておくとよいでしょう。

Ｓｔａｒｌｉｇｈｔ Ｅｎｇｉｎｅ株式会社の「機械設計」の求人です。勤務地は東京都大田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 540万〜1200万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社日本フォトサイエンスの「半導体製造装置の回路設計」の求人です。勤務地は東京都八王子市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。