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キャリビー

ヴェオリア・ジェネッツ株式会社

【田町/未経験歓迎】設備のメンテナンス工事管理※施工計画作成・手配など◆土日祝休/夜勤なし/業界不問

450〜550万円
東京都 港区
製造・技術
1週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

この求人の魅力

・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

仕事内容

「夜勤なし・土日祝休み・業界未経験OK」。設備メンテナンスの仕事を安定した環境からスタートしたい方にとって、入りやすい条件が揃っています。 ■ ヴェオリア・ジェネッツという会社 フランスの総合環境サービス企業ヴェオリア(Veolia S.A.)の日本法人として1997年設立。上下水道施設・工場・商業施設の設備運転維持管理を主力事業とします。メンテナンス工事管理職は、各施設に配属された設備担当チームと施工業者の間に立ち、工事を円滑に進める調整役です。 ■ この仕事でやること ・担当施設の設備(機械・電気・配管等)の定期メンテナンス工事の計画立案 ・施工業者の選定・手配・スケジュール調整 ・工事進捗の確認・品質チェック・完了報告の作成 ・施設担当者・工事業者・社内技術チームとの調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 計画した工事が予定通り完了し、設備が正常稼働に戻った瞬間に「この工程で段取りしたことが効いた」という達成感があります。未経験から始めると、最初の半年で施工計画書の書き方と業者マネジメントの基本が身につきます。夜勤なし・土日祝休みの環境のため、プライベートとの両立が取りやすい点が長期就業につながっています。 ■ こんな方を歓迎します ・設備管理・施工管理・工事管理に興味があり未経験からスタートしたい方 ・業界不問で、スケジュール管理・調整業務を得意とする方 ・安定した生活リズムで長く働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日120日(土日祝休み) ・夜勤なし ・想定年収450〜550万円 ・フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00・事業所により異なる) ・育児休業:子が満3歳になるまで取得可能 ・育児短時間勤務(1日2時間以内・満3歳まで) ・退職金制度(勤続3年以上) ・資格取得奨励金(施工管理技士等) ・通信教育費50%補助 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 未経験入社後にOJTで基礎を学んだ社員が定着している傾向が確認できます。「安定した環境で技術を身につけられる」という評価があります(公開口コミより)。 正社員、勤務地は東京都港区(芝浦ふ頭駅ほか)、想定年収450〜550万円です。

具体的な業務内容

担当施設の設備メンテナンス工事の計画立案・業者手配・スケジュール調整、進捗確認・品質チェック・完了報告作成、社内外の技術調整。

求めるスキル

歓迎

設計・製造・品質管理の実務経験

待遇・福利厚生

土日祝休み

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 新しい挑戦を歓迎し、自走できる方
  • プライベートと両立しながら成果を出したい方

向いていない人

  • 指示されたタスクのみを淡々と進めたい方
  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約500万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約6%低い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

製造・技術のキャリア解説

製造・技術職は、自動車・電機・半導体・化学・食品など、ものづくり産業の中核を担う職種群です。設計・開発・生産技術・品質保証・調達・サプライチェーン管理など領域が広く、専門性が高いです。日本のメーカーは依然として世界トップクラスの技術力を持ち、特に半導体・ロボット・電池・素材分野では人材需要が拡大しています。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は450万円〜550万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

Q. 未経験から技術職に転職できますか?

A. 理系大卒・院卒であれば、第二新卒(25歳前後まで)の異業種転職が可能です。30歳以降は分野特化型の即戦力採用が中心になります。

Q. 製造・技術職の平均年収は?

A. 経験3〜5年で500〜750万円、シニアエンジニア / マネージャーで700〜1000万円。半導体・電池・自動運転など先端分野では1200万円超のオファーも珍しくありません。

Q. リモートワーク可能ですか?

A. 現場立ち会いが必要な業務はオフィス勤務が中心ですが、設計・解析・データ分析・サプライチェーン管理などのポジションは部分的リモートが可能です。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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