ヴェオリア・ジェネッツ株式会社の求人 10件（2026年8月最新）

水処理・廃水処理・エネルギー・廃棄物管理・プラスチックリサイクルを軸に、自治体と産業界の環境インフラを支えるグローバル企業の日本法人です。

■ 会社のストーリー

1997年1月設立。

フランスの総合環境サービス企業ヴェオリア（Veolia S.A.、Paris上場）の日本法人として誕生し、上下水道の運転維持管理（O&M）から設備建設（EPC）まで一貫して手がけてきました。

2018年には日本初となる下水道コンセッション事業（浜松市公共下水道終末処理場・西遠処理区、運営期間20年）を受注し、公民連携モデルの先駆けとして注目を集めました。

現在はヴェオリア・ジャパングループ（主要グループ9社・国内従業員約9,200名）の中核を担っています。

■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観

親会社ヴェオリアは「エコロジカル・トランスフォーメーション（生態系転換）の見本となる企業」をパーパスとして掲げており、水・廃棄物・エネルギー管理の3領域で革新的かつ実用的なソリューションを提供することを使命としています。

日本法人もこの理念のもと、持続可能な環境インフラの実現に取り組んでいます。

■ 事業と強み

上水・下水処理施設のO&M、水道管路の維持管理・漏水調査、工場・商業施設向け廃水処理テクニカルサービス、環境分析、バイオマス発電・再生可能エネルギー事業、プラスチックリサイクル事業の6領域を展開しています。

官民連携（PPP/コンセッション）の実績を国内で最も多く持つ環境サービス企業のひとつです。

■ 業績・規模

正社員2,100名・全従業員（契約社員・パートタイム含む）5,800名（2024年12月31日現在・公表）。

資本金1億円。

本社：東京都港区海岸3丁目20番20号 ヨコソーレインボータワー。

売上高は約327億円（官報決算データ）。

グローバルのヴェオリアグループは従業員約17万8,780名、売上約2,718億ユーロ（公表）。

■ 向き合う課題・これから

国内の老朽化水インフラの更新需要は今後20〜30年で急増が見込まれており、PPP・コンセッション方式の案件拡大が会社として重点戦略となっています。

また、カーボンニュートラルに向けたバイオマス発電やプラスチックリサイクル事業の拡張も進行中です。

■ 組織カルチャー・働く環境

フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00、事業所・職務により異なる）。

育児休業：子が満3歳になるまで取得可能。

育児短時間勤務：1日2時間以内短縮・満3歳まで。

退職金制度（勤続3年以上）。

資格取得奨励金（施工管理・環境・水道技術管理者等）。

通信教育費50%補助（200講座超）。

年間休日120日（求人記載）。