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ヴェオリア・ジェネッツ株式会社 【千葉/美浜区】浄水場の設備管理・点検・運転◇残業ほぼ無/キレイな水を守る!/年休120日その他の求人

380〜550万円
千葉県 千葉市
その他

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

その他の募集要項

職種その他
雇用形態正社員
勤務地千葉県 千葉市
想定年収380〜550万円

この求人の魅力

・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

その他の仕事内容

「残業ほぼ無し・年間休日120日」。

千葉市の浄水場で、きれいな水を安定供給する設備を守る仕事です。

■ ヴェオリア・ジェネッツという会社

フランスの総合環境サービス企業ヴェオリア(Veolia S.A.)の日本法人として1997年設立。

自治体向けの上下水道施設O&Mを主力事業とし、浄水場・排水処理場の運転維持管理で国内多数の実績を持ちます。

千葉市の浄水場案件は、地域の水道水を安定供給するインフラそのものを支える業務です。

■ この仕事でやること

・浄水場の設備(ポンプ・ろ過機・薬注設備・電気設備等)の日常点検・保守

・設備の異常検知・記録と担当部門への報告

・定期的な整備・修繕作業(業者手配含む)

・運転日誌・点検記録の作成・管理

■ この仕事の面白さ・身につくもの

浄水場は24時間稼働ですが、このポジションは日勤・残業ほぼ無しの働き方です。

「今日も1,000世帯分の水を安全に届けられた」という積み重ねが、この仕事のやりがいの根幹です。

水処理設備全体を見渡す点検業務を続けるうちに、設備の挙動を予測できるようになります。

年間休日120日で、長く続けやすい環境が整っています。

■ こんな方を歓迎します

・職種・業種未経験から設備管理・点検の仕事を始めたい方

・残業ほぼ無しの安定した勤務スタイルで長期就業したい方

・水処理・環境インフラに関心がある方

■ 働く環境・待遇

・年間休日120日

・残業ほぼ無し

・想定年収380〜550万円

・フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00・事業所により異なる)

・育児休業:子が満3歳になるまで取得可能

・育児短時間勤務(1日2時間以内・満3歳まで)

・退職金制度(勤続3年以上)

・資格取得奨励金(水道技術管理者・電気主任技術者等)

・通信教育費50%補助

■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で)

「残業が少なく生活リズムを保ちやすい」「グローバル企業でありながら現場は地域密着型」という声が確認できます(OpenWork等)。

正社員、勤務地は千葉県千葉市(みどり台駅ほか)、想定年収380〜550万円です。

未経験の方も応募できます。

その他の具体的な業務内容

浄水場設備(ポンプ・ろ過機・薬注・電気設備等)の日常点検・保守、異常検知・記録・報告、定期修繕の業者手配、運転日誌・記録管理。

待遇・福利厚生

年間休日120日

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お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 新しい挑戦を歓迎し、自走できる方
  • プライベートと両立しながら成果を出したい方

向いていない人

  • 指示されたタスクのみを淡々と進めたい方
  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約465万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約12%低い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)(令和5年分(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は380万円〜550万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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