神奈川県の製造・技術の求人 708件（2026年11月最新）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

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転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

ヌヴォトン テクノロジージャパン株式会社の「半導体集積回路のDFT回路設計技術者」の求人です。勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 550万〜1150万円 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

衛星の組立・試験を担う技術ポジションです。スカパーJSATからカーブアウトした宇宙スタートアップで、設計された衛星や搭載機器を実際に組み立て、各種試験を通じて宇宙環境で動作することを検証する役割に携わります。 勤務地は神奈川県川崎市の研究開発拠点で、雇用形態は正社員です。想定年収は500万〜1000万円のレンジが示されています。組立から試験までの工程を担い、設計を実機として形にしながら衛星の品質と信頼性を確保するポジションです。 同社はスカパーJSATの社内スタートアッププログラムから生まれ、2024年1月に設立されました。レーザーによるスペースデブリ除去事業と、衛星ライダーによる高精度な地表面情報の提供事業に取り組んでおり、宇宙ごみをレーザーで除去する衛星の設計・開発は理化学研究所などとの共同研究から発展したものです。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はOrbital Lasersの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

衛星の光学設計を担うエンジニアの求人です。スカパーJSATからカーブアウトした宇宙スタートアップで、衛星に搭載する光学系の設計を中心に、レーザーや衛星ライダーで用いる光路・レンズ・ミラーなど光学システムの設計開発に携わります。 勤務地は神奈川県川崎市の研究開発拠点で、雇用形態は正社員です。想定年収は600万〜1000万円のレンジが示されています。光学性能を追求する設計を通じて、レーザーによる宇宙ごみ除去や高精度な地表面計測といった同社のコア技術を光学の面から支えるポジションです。 同社はスカパーJSATの社内スタートアッププログラムから生まれ、2024年1月に設立されました。レーザーによるスペースデブリ除去事業と、衛星ライダーによる高精度な地表面情報の提供事業に取り組んでおり、宇宙ごみをレーザーで除去する衛星の設計・開発は理化学研究所などとの共同研究から発展したものです。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はOrbital Lasersの公開情報にもとづく）

衛星の通信設計を担うエンジニアの求人です。スカパーJSATからカーブアウトした宇宙スタートアップで、衛星と地上局をつなぐ通信系の設計を中心に、無線通信やアンテナ、変復調など宇宙通信にかかわる技術領域の開発に携わります。 勤務地は神奈川県川崎市の研究開発拠点で、雇用形態は正社員です。想定年収は500万〜1000万円のレンジが示されています。衛星ミッションのデータを確実に送受信するための通信リンクを設計し、宇宙と地上をつなぐ重要な技術を担うポジションです。 同社はスカパーJSATの社内スタートアッププログラムから生まれ、2024年1月に設立されました。レーザーによるスペースデブリ除去事業と、衛星ライダーによる高精度な地表面情報の提供事業に取り組んでおり、宇宙ごみをレーザーで除去する衛星の設計・開発は理化学研究所などとの共同研究から発展したものです。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はOrbital Lasersの公開情報にもとづく）

衛星開発の品質マネジメントを担うポジションです。スカパーJSATからカーブアウトした宇宙スタートアップで、衛星および搭載機器の開発における品質保証・品質管理を中心に、設計から製造・試験までの各工程で品質を担保する仕組みづくりに携わります。 勤務地は神奈川県川崎市の研究開発拠点で、雇用形態は正社員です。想定年収は500万〜1000万円のレンジが示されています。ミッションクリティカルな宇宙機の信頼性を品質の観点から支え、開発プロセス全体の品質水準を高める役割が期待されます。 同社はスカパーJSATの社内スタートアッププログラムから生まれ、2024年1月に設立されました。レーザーによるスペースデブリ除去事業と、衛星ライダーによる高精度な地表面情報の提供事業に取り組んでおり、宇宙ごみをレーザーで除去する衛星の設計・開発は理化学研究所などとの共同研究から発展したものです。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はOrbital Lasersの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

衛星システム設計を担うエンジニアの求人です。スカパーJSATからカーブアウトした宇宙スタートアップで、衛星全体のシステム設計を中心に、ミッション要求を満たすように各サブシステムを取りまとめ、衛星全体としての仕様や構成を設計する役割に携わります。 勤務地は神奈川県川崎市の研究開発拠点で、雇用形態は正社員です。想定年収は500万〜1000万円のレンジが示されています。電気・機械・通信・制御など複数の領域を統合し、衛星をひとつのシステムとして成立させる上流の設計に取り組めるポジションです。 同社はスカパーJSATの社内スタートアッププログラムから生まれ、2024年1月に設立されました。レーザーによるスペースデブリ除去事業と、衛星ライダーによる高精度な地表面情報の提供事業に取り組んでおり、宇宙ごみをレーザーで除去する衛星の設計・開発は理化学研究所などとの共同研究から発展したものです。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はOrbital Lasersの公開情報にもとづく）

衛星の構造・機械設計解析を担うエンジニアの求人です。スカパーJSATからカーブアウトした宇宙スタートアップで、衛星の構造設計と機械設計、ならびに構造解析を中心に、打ち上げや宇宙環境の荷重に耐える機体構造の設計開発に携わります。 勤務地は神奈川県川崎市の研究開発拠点で、雇用形態は正社員です。想定年収は500万〜1000万円のレンジが示されています。強度・振動・熱などの解析を踏まえて構造を設計し、衛星が過酷な環境に耐えられるよう機械設計の面から支えるポジションです。 同社はスカパーJSATの社内スタートアッププログラムから生まれ、2024年1月に設立されました。レーザーによるスペースデブリ除去事業と、衛星ライダーによる高精度な地表面情報の提供事業に取り組んでおり、宇宙ごみをレーザーで除去する衛星の設計・開発は理化学研究所などとの共同研究から発展したものです。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はOrbital Lasersの公開情報にもとづく）

衛星の電気設計を担うエンジニアの求人です。スカパーJSATからカーブアウトした宇宙スタートアップで、衛星に搭載する電気系統の設計を中心に、電源・配線・各機器への電力供給など、衛星を電気の面から成立させる設計開発に携わります。 勤務地は神奈川県川崎市の研究開発拠点で、雇用形態は正社員です。想定年収は500万〜1000万円のレンジが示されています。衛星の各機器が確実に動作するための電気設計を担い、宇宙機の信頼性を支える役割が期待されるポジションです。 同社はスカパーJSATの社内スタートアッププログラムから生まれ、2024年1月に設立されました。レーザーによるスペースデブリ除去事業と、衛星ライダーによる高精度な地表面情報の提供事業に取り組んでおり、宇宙ごみをレーザーで除去する衛星の設計・開発は理化学研究所などとの共同研究から発展したものです。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はOrbital Lasersの公開情報にもとづく）

衛星の光学系機械設計を担う技術ポジションです。スカパーJSATからカーブアウトした宇宙スタートアップで、衛星に搭載する光学機器の機械設計を中心に、レンズやミラーなど光学部品を保持・調整する構造の設計開発に携わります。 勤務地は神奈川県川崎市の研究開発拠点で、雇用形態は正社員です。想定年収は500万〜1000万円のレンジが示されています。光学性能を実現するための高精度な機械設計を通じて、レーザーや衛星ライダーといった同社のコア技術を構造面から支える役割が期待されます。 同社はスカパーJSATの社内スタートアッププログラムから生まれ、2024年1月に設立されました。レーザーによるスペースデブリ除去事業と、衛星ライダーによる高精度な地表面情報の提供事業に取り組んでおり、宇宙ごみをレーザーで除去する衛星の設計・開発は理化学研究所などとの共同研究から発展したものです。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はOrbital Lasersの公開情報にもとづく）

衛星の制御系電気設計を担う技術ポジションです。スカパーJSATからカーブアウトして誕生した宇宙スタートアップで、衛星に搭載する制御系の電気設計を中心に、宇宙機の姿勢制御や各機器への電力供給にかかわる回路・システムの設計開発に携わります。 勤務地は神奈川県川崎市の研究開発拠点で、雇用形態は正社員です。想定年収は500万〜1000万円のレンジが示されています。経験やスキルに応じて担当範囲が広がる環境で、衛星というミッションクリティカルな機器の信頼性を電気設計の面から支える役割が期待されます。 同社はスカパーJSATの社内スタートアッププログラムから生まれ、2024年1月に設立されました。レーザーによるスペースデブリ除去事業と、衛星ライダーによる高精度な地表面情報の提供事業に取り組んでおり、宇宙ごみをレーザーで除去する衛星の設計・開発は理化学研究所などとの共同研究から発展したものです。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はOrbital Lasersの公開情報にもとづく）

衛星の制御設計を担うエンジニアの求人です。スカパーJSATからカーブアウトした宇宙スタートアップで、衛星の姿勢制御や軌道制御にかかわる制御系の設計を中心に、宇宙機が狙いどおりに動くための制御ロジックやシステムの開発に携わります。 勤務地は神奈川県川崎市の研究開発拠点で、雇用形態は正社員です。想定年収は500万〜1000万円のレンジが示されています。制御理論を実機に落とし込み、衛星ミッションの精度と安定性を支える技術領域に取り組めるポジションです。 同社はスカパーJSATの社内スタートアッププログラムから生まれ、2024年1月に設立されました。レーザーによるスペースデブリ除去事業と、衛星ライダーによる高精度な地表面情報の提供事業に取り組んでおり、宇宙ごみをレーザーで除去する衛星の設計・開発は理化学研究所などとの共同研究から発展したものです。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はOrbital Lasersの公開情報にもとづく）

株式会社東芝（DB表記：株式会社 東芝）が、変圧器の生産企画・管理業務を担う人材を募集しています。変圧器の生産にあたって、生産計画の立案や進捗の管理、工程やコストの調整、関係部門との連携などを担当するポジションです。 勤務地は神奈川県川崎市で、雇用形態は正社員です。想定年収は400万〜700万円とされており、在宅勤務制度や年間休日126日といった条件が示されています。経験やスキルに応じて待遇が決まります。 東芝は1875年創業の総合電機メーカーで、送変電機器を含むエネルギー分野を中核事業のひとつとしています。2023年12月には日本産業パートナーズ（JIP）連合による株式公開買付けを経て非公開化されました。電力インフラを支える変圧器の生産を、企画と管理の側面から支える役割を担える環境といえそうです。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は東芝の公開情報にもとづく）

株式会社東芝（DB表記：株式会社 東芝）が、機械加工・組立・製缶溶接を担うものづくりの人材を募集しています。送変電機器などの部品や製品について、機械加工や組み立て、製缶・溶接といった製造工程を担当するポジションです。未経験からの応募も歓迎するとされています。 勤務地は神奈川県川崎市で、雇用形態は正社員です。想定年収は300万〜600万円とされており、年間休日126日といった条件が示されています。経験やスキルに応じて待遇が決まります。 東芝は1875年創業の総合電機メーカーで、カーボンニュートラルに貢献する事業に取り組んでいます。2023年12月には日本産業パートナーズ（JIP）連合による株式公開買付けを経て非公開化されました。社会インフラを支える製品づくりに、未経験からでも携われる点が特徴といえそうです。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は東芝の公開情報にもとづく）

レーザー駆動のアナログ回路設計を担うエンジニアの求人です。スカパーJSATからカーブアウトした宇宙スタートアップで、衛星搭載レーザーを駆動するためのアナログ回路設計を中心に、レーザー発振や制御にかかわる高度な電子回路の開発に携わります。 勤務地は神奈川県川崎市の研究開発拠点で、雇用形態は正社員です。想定年収は500万〜1000万円のレンジが示されています。レーザーという同社のコア技術を回路面から支える専門性の高いポジションで、宇宙ごみ除去や衛星ライダーといったミッションの根幹に関わります。 同社はスカパーJSATの社内スタートアッププログラムから生まれ、2024年1月に設立されました。レーザーによるスペースデブリ除去事業と、衛星ライダーによる高精度な地表面情報の提供事業に取り組んでおり、宇宙ごみをレーザーで除去する衛星の設計・開発は理化学研究所などとの共同研究から発展したものです。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はOrbital Lasersの公開情報にもとづく）

整備の技術はあるけれど、この先の自分の伸びしろをどこに置くか迷っている。そんな方にこそ読んでほしい募集です。神奈川県座間市の整備工場で、運営を担うリーダー候補を求めています。ピットの中だけで完結しない、工場全体を見渡す立場への一歩です。 ■ IDOM（ガリバー）という会社 「ガリバー」のブランド名で中古車の買取・販売を全国に広げてきた自動車流通の会社です。創業は1994年、旧社名を株式会社ガリバーインターナショナルといい、2016年にIDOMへと社名を改めました。リアルな店舗網に加えて、クルマに月額で乗れるサブスクリプション「NOREL（ノレル）」やオンライン買取、個人間売買の支援など、クルマの持ち方そのものを問い直す事業にも挑んでいます。東証プライム市場に上場しており（証券コード7599）、グループ全体でおよそ4,000名が働いています。 ■ この仕事でやること ・座間市の整備工場での点検・整備の進行管理とスケジューリング ・整備スタッフの指導育成や、日々の稼働バランスの調整 ・品質と納期、現場の安全をともに守る運営判断 ・近隣の販売・買取拠点と歩調を合わせた車両仕上げ ■ この仕事の面白さ・身につくもの 中古車は新車と違い、入庫するクルマごとに必要な作業が変わります。だからこそ、整備工場の運営には先を読む段取り力が効いてきます。工場長候補という立場で、技術を土台にしながら、人を育てる力・拠点の数値を読む力・チームを束ねる力を実地で身につけられます。職人からマネージャーへ、キャリアの軸が太くなっていきます。 ■ こんな方に向いています ・整備の実務を経験し、これから運営・管理へ進みたい方 ・後輩の育成や、工場のチームづくりにやりがいを感じる方 ・首都圏で長く腰を据えて働きたい方 勤務地は神奈川県座間市。正社員での採用で、年間休日120日、残業は月20時間程度を見込んでいます。想定年収は550万〜660万円。これまで培った整備力を、拠点を動かす力へと育てていきたい方を歓迎します。

半導体工場や巨大物流倉庫の中を、無人搬送車（AGV／OHT）がどう動けば一番ムダなく荷物が運べるか。そのアルゴリズムを生成AIの力で設計するエンジニアの募集です。 ■ 村田機械という会社 1935年に京都・西陣で織機メーカーとして生まれ、いまでは自動倉庫やクリーン搬送、工作機械まで手がける総合機械メーカーへ広がった会社です。なかでも半導体工場向けの搬送システムは30年以上の蓄積があり、天井を走るOHT（天井走行式無人搬送車）など、世界市場でシェア40%超を握る分野です。連結売上は5,000億円を超え、海外比率も高いグローバル企業です。 ■ 担当する仕事 ・無人搬送車（AGV／OHT）の最適な搬送経路・配車ロジックの設計 ・生成AIや機械学習を活用した搬送シミュレーション・最適化 ・実機データの解析と、現場で動く制御ソフトへの落とし込み ・国内外の工場・倉庫導入プロジェクトでの技術検討 ■ 働く環境 勤務地は神奈川県横浜市。ロジスティクス＆オートメーション事業の技術・製品開発を担う拠点で、ハードとソフトの両方を見渡しながら、最先端の自動化技術に手を動かして関われます。設計・製造・品質管理いずれかの実務経験があれば、その知見を搬送最適化という新しいテーマに活かせます。 応募の前に「自分の経験がどの程度通用するか知りたい」という段階でも構いません。キャリビーのアドバイザーが、選考の進め方も含めて整理のお手伝いをします。

東邦電気産業株式会社の「電気工事経験が活きる」の求人です。勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 550万〜900万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

旭化成ホームズコンストラクション株式会社の「へーベルメゾンの外構設計」の求人です。勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 560万〜620万円 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

この求人は、神奈川県を主な勤務エリアとする技術職（エンジニア）の募集です。設計や設備保全、検査、シミュレーション、生産管理など、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・電機・プラント・建設をはじめとする大手メーカーの開発・製造工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は400万円から600万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は神奈川県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

クルマのフロントガラスは、ただ透明なだけの部品ではありません。安全を守り、視界をつくり、最近では音や熱、センサーまで担う高機能パーツへと進化しています。その自動車向けガラスを実際につくるのが、AGCの相模工場における技能職です。寮や社宅など大手ならではのサポートのもと、長く働ける環境があります。 ■ AGC株式会社という会社 1907年創業の旧旭硝子。自動車用ガラスは1956年に国内生産を始めた歴史ある事業で、世界有数のシェアを持ちます。連結売上収益2兆588億円・連結従業員52,896名（2025年12月期公表値）、東証プライム市場上場（証券コード5201）。相模工場（神奈川県愛甲郡）は自動車用ガラスの生産を担う拠点で、転勤なしで腰を据えて働けます。 ■ この仕事でやること ・自動車向けガラスの成形・加工・組立などの製造工程の作業 ・製造設備の操作とライン稼働状況の確認 ・製品の外観・寸法チェックなど工程内での品質確認 ・5S・安全活動への参加と、作業手順に沿った改善 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 身近なクルマの安全を、自分の手でつくる実感が得られる仕事です。ガラスの成形や加工には熟練の技能が求められ、経験を積むほど任される範囲が広がっていきます。CASEの流れで自動車用ガラスは調光・遮音・断熱といった高機能化が進んでおり、進化する製品づくりの現場に立ち会える点も魅力です。 ■ こんな方に向いています ・ものづくりが好きで、技能を磨きながら長く働きたい方 ・チームで連携し、安全と品質を守って作業に取り組める方 ・転勤なしの安定した環境で、大手メーカーの現場に腰を据えたい方 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制、年間休日127日（2025年度実績として公表） ・基準労働時間7時間45分（技能職のため交替勤務あり） ・相模工場（番田駅ほか・神奈川県愛甲郡）勤務で転勤なし／想定年収448〜520万円 ・独身寮・社宅・借上社宅（家賃補助）、カフェテリアプラン（年間最大24万円相当） ・「AGC健康宣言」に基づく健康経営、ジェンダーダイバーシティ推進 ■ 職場の評判・傾向 公開クチコミでは、待遇や福利厚生、安定性を評価する声がある一方、技能・製造職では交替勤務の負担に関する留意点も挙げられます。勤務体系を事前に確認しておくとギャップが少ないでしょう。 クルマの安全を支えるガラスづくりに、技能職として長く携わりたい方に向いたポジションです。

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の「半導体デバイスのアナログ回路設計」の求人です。勤務地は神奈川県厚木市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 800万〜1300万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社東芝（DB表記：株式会社 東芝）が、変圧器の生産技術業務を担う人材を浜川崎工場で募集しています。変圧器の製造現場において、製造工程の設計や改善、設備の検討、品質や生産性の向上に向けた技術的な取り組みを担当するポジションです。 勤務地は神奈川県川崎市の浜川崎工場で、雇用形態は正社員です。想定年収は500万〜700万円とされており、在宅勤務制度や年間休日126日といった条件が示されています。経験やスキルに応じて待遇が決まります。 東芝は1875年創業の総合電機メーカーで、送変電機器を含むエネルギー分野を中核事業のひとつとしています。2023年12月には日本産業パートナーズ（JIP）連合による株式公開買付けを経て非公開化されました。電力インフラを支える変圧器の生産現場で、ものづくりの技術を磨ける環境といえそうです。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は東芝の公開情報にもとづく）

株式会社東芝（DB表記：株式会社 東芝）が、浜川崎工場における品質管理業務を担う人材を募集しています。開閉装置や変圧器、避雷器といった送変電機器について、製造工程や製品の品質を管理し、検査や不具合への対応、品質改善の取り組みを担当するポジションです。 勤務地は神奈川県川崎市の浜川崎工場で、雇用形態は正社員です。想定年収は400万〜700万円とされており、在宅勤務制度や年間休日126日といった条件が示されています。経験やスキルに応じて待遇が決まります。 東芝は1875年創業の総合電機メーカーで、送変電機器を含むエネルギー分野を中核事業のひとつとしています。2023年12月には日本産業パートナーズ（JIP）連合による株式公開買付けを経て非公開化されました。電力インフラを支える機器の品質を守る役割を、大手メーカーの製造現場で担える環境といえそうです。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は東芝の公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の「ファームウェア設計」の求人です。勤務地は神奈川県厚木市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1200万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

産業用ガス製造機器の機械設計を担うエンジニアの求人です。CAD経験を活かしながら、機器の機械設計に加えて検討や計算まで関わっていただけるポジションです。勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員、想定年収は546万円〜658万円です。家族手当や住宅手当が用意されています。 募集元のセントラルエンジニアリング株式会社は、1962年設立で、機械設計を含む幅広い分野に技術を提供してきたエンジニアリング会社です。本社は横浜市港北区の新横浜にあります。設計だけでなく検討・計算まで携われるため、機器の成り立ちを深く理解しながらスキルを広げられるのが特徴です。 扱う機器の詳細や求められる経験、選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。機械設計の幅を広げたい方は、お気軽にご相談ください。 （会社情報はセントラルエンジニアリング株式会社の公開情報にもとづく）

株式会社アーケムの「設計開発」の求人です。勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 700万〜860万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

ニデックパワートレインシステムズ株式会社の「機械設計」の求人です。勤務地は神奈川県座間市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 730万〜850万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

除染廃炉に向けた工法や設備・装置の技術開発・設計を担うプロジェクトマネージャーの募集です。廃炉作業を支える技術の開発を、プロジェクト全体を見渡す立場から推進します。 勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。想定年収は780万円から1300万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まります。フレックスタイム制度があり、残業は月20時間程度とされています。 IHIは1889年創業の総合重工業メーカーで、「資源・エネルギー・環境」「社会基盤」「産業システム・汎用機械」「航空・宇宙・防衛」の4分野を手がけています。連結従業員数は約27,990名（2025年3月末）、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード7013）。除染廃炉は社会的にも意義の大きい領域であり、技術開発の経験を活かしやすい仕事です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はIHIの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

メイテックの正社員エンジニアとして、電気・電子や回路の設計・開発に携わるポジションです。神奈川県を中心に、さまざまな企業の開発現場で、電子回路や電気システムの設計、試作、評価、解析などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックの正社員（無期雇用）で、想定年収は400万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は神奈川県を中心とした客先やメイテックの拠点です。 メイテックは1974年に創業した、機械や電気・電子などの技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行により事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

ソニーマーケティング株式会社の「機械設計」の求人です。勤務地は神奈川県藤沢市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 650万〜1000万円 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

メイテックの正社員エンジニアとして、電気・電子や回路の設計・開発に携わるポジションです。神奈川県を中心に、さまざまな企業の開発現場で、電子回路や電気システムの設計、試作、評価、解析などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックの正社員（無期雇用）で、想定年収は560万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は神奈川県を中心とした客先やメイテックの拠点です。 メイテックは1974年に創業した、機械や電気・電子などの技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行により事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。