東京都のITエンジニアの求人 2,463件（2026年9月最新）

株式会社日本総合研究所が、証券・円資金の管理および決済リスク管理分野のアプリケーションエンジニア／PMを募集します。SMBCグループ向けに、証券や資金管理、決済リスク管理に関わるシステムの開発を担うポジションです。 勤務地は東京都品川区の自社オフィス、雇用形態は正社員です。想定年収は580万円から1000万円のレンジが提示されています。フルフレックス制で在宅勤務にも対応した働き方が用意されています。 同社は三井住友フィナンシャルグループ（SMBCグループ）傘下の総合情報サービス企業で、シンクタンク、コンサルティング、ITソリューションの3事業を展開しています（資本金101億円、従業員数6,324名／2026年4月末現在）。金融の根幹に関わる専門領域のシステムに、内製で深く携われる点がこのポジションの特徴です。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日本総合研究所の公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

GMOあおぞらネット銀行のiOS／Androidエンジニアとして、スマートフォン向けアプリの開発を担う職種です。エンジニアが主体となってサービスを開発するネット銀行において、モバイルアプリの設計や実装に携わります。 勤務地は東京都渋谷区で、雇用形態は正社員です。週2回のリモート勤務に対応し、想定年収は500万〜1000万円の範囲が提示されています。フレックスにも対応する働き方とされています。担当するアプリの範囲や開発体制については、選考のなかで確認していくとよいでしょう。 GMOあおぞらネット銀行は、あおぞら銀行とGMOインターネットグループが共同出資するインターネット銀行です。前身は1994年設立の日債銀信託銀行で、2018年に現商号へ商号変更しインターネット銀行事業を開始しました。本店は渋谷区道玄坂の渋谷フクラスにあります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はGMOあおぞらネット銀行の公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジーの「ITエンジニア」の求人です。勤務地は東京都、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 662万〜707万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社ユーラスエナジーホールディングスの「太陽光発電所の土木エンジニア」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1060万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社ユーラスエナジーホールディングスの「洋上風力の土木エンジニア」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1060万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

国内大手銀行の勘定系や周辺システムは、一日でも止まれば社会が混乱する「動いて当たり前」の世界です。その当たり前を、提案段階から設計・開発まで一貫して担うポジションです。 ■ TIS株式会社という会社 独立系のシステムインテグレーターとして、金融分野に強みを持ちます。クレジットカードの基幹システム開発では国内シェア約50%を握り、メガバンクから地域金融機関まで幅広い金融機関のシステムを長年支えてきました。本ポジションは、その金融ノウハウを土台に、大手銀行のDX（デジタルトランスフォーメーション）を上流から推進する役割です。 ■ この仕事でやること ・国内大手銀行向けシステムの提案・要件定義 ・基本設計から開発、テストまでの一連の工程の推進 ・顧客の業務課題を踏まえた最適なシステム方式の検討 ・チームメンバーやパートナーと連携したプロジェクト遂行 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 銀行システムは堅牢性と最新技術の両立が求められる領域です。提案から携わるため、単に仕様通り作るのではなく「なぜこの仕組みが必要か」を顧客と一緒に考える経験が積めます。金融の業務知識と大規模システムの設計力という、市場で長く通用するスキルが磨かれます。 ■ こんな方に向いています ・上流工程から顧客と向き合いたい方 ・金融・銀行のドメイン知識を深めたい方 ・大規模システムの開発をリードしていきたい方 勤務地は東京・新宿区、フレックスタイム制を導入しています。想定年収は535万～1,065万円。社会インフラとしての金融システムに、提案から開発まで腰を据えて取り組める環境です。

株式会社ＮＴＴデータの「インフラエンジニア・PM」の求人です。勤務地は東京都江東区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 550万〜1400万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社ナシオの「菓子商社」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜600万円 ・年間休日125日、土日祝休み、フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

後楽園を拠点に、大手通信キャリア向けの大規模案件でサーバ・仮想化／コンテナ基盤エンジニアを募集します。提案から検証までを担当範囲とし、基盤領域の設計・構築に携わっていただくポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は東京都文京区（後楽園エリア）。想定年収は900万円から1,370万円のレンジで提示されています。担当する案件の規模や技術範囲については、選考のなかで確認していくとよいでしょう。 伊藤忠テクノソリューションズ（略称CTC）は、伊藤忠商事グループの大手システムインテグレーターです。通信キャリア向けの大規模インフラ案件を、提案から構築・検証まで一気通貫で担う体制を持っています。仮想化やコンテナといった基盤技術に取り組める環境です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はCTC公式サイトの公開情報にもとづく）

神谷町を拠点に、通信キャリア案件や大手エンタプライズのプロジェクトを担うネットワークエンジニアを募集します。上流工程から参画し、ネットワーク領域の提案・設計・構築に携わっていただくポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は東京都港区（神谷町トラストタワー）。想定年収は650万円から1,370万円と幅のあるレンジで提示されています。担当する案件の領域や技術範囲については、選考のなかで確認していくとよいでしょう。 伊藤忠テクノソリューションズ（略称CTC）は、伊藤忠商事グループの大手システムインテグレーターです。本社を東京都港区虎ノ門の神谷町トラストタワーに置き、通信キャリアや大手エンタプライズ向けの案件を上流から手がけています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はCTC公式サイトの公開情報にもとづく）

SREエンジニアを募集しています。システムの信頼性向上と安定運用を担い、サービスを支える基盤づくりに携わるポジションです。夜勤がなく、年間休日122日、残業は月15時間程度との情報が示されており、働きやすさに配慮した環境とされています。 勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員です。ハイブリッド勤務で、想定年収は500万円から800万円となります。在宅勤務が可能です。 当社はパーソルグループのテクノロジーソリューション事業を担い、親会社のパーソルホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード2181）の100%子会社です（当社自体は非上場）。担当する領域やキャリアパス、選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はパーソルクロステクノロジー公式サイトおよびgBizINFO等の公開情報にもとづく）

中小企業の現場では、いまだ電話とFAXが業務の中心という会社が少なくありません。そこへ音声×AIやクラウドPBX、IoTといった商材をどう届けるか。このポジションは、KDDIの通信基盤を背景に、パートナー企業と組んで地域や業種ごとのDXを前に進めるアライアンス営業兼企画の役割です。 ■ KDDIという会社 KDDIは携帯ブランド「au」を中核に、通信を起点として金融・エネルギー・DXまで事業を広げる総合通信事業者です。報告セグメントは「パーソナル」と「ビジネス」の2つで、法人領域では通信に加えてクラウド・IoT・データセンターなどを展開しています。本ポジションが関わるのは、KDDI単独ではなく販売パートナーと協働してDX商材を広げる「間販（かんはん）」の領域です。 ■ この仕事でやること ・音声×AI、クラウドPBX、IoTなどのDX商材について、販売パートナーとのアライアンス構築と関係深耕 ・パートナー経由で中小企業へ商材を届けるための販売スキームや企画立案 ・パートナー向けの提案資料・トレーニング・販促施策の設計と展開 ・市場動向やパートナーの声を踏まえた商材ラインアップの改善提案 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 自社で売り切る直販ではなく、パートナーの販売力をどう引き出すかを設計する「間販」ならではの視点が身につきます。一社一社の現場に深く入る直販に対し、ここでは仕組みで面を広げる発想が求められます。音声とAIの掛け合わせやクラウドPBXなど、企業の働き方を変える商材を扱うため、通信とDXの両方を語れる人材へと成長できます。 ■ こんな方に向いています ・代理店・パートナー営業や法人向けのアライアンス経験を活かしたい方 ・売って終わりではなく、販売の仕組みづくりまで踏み込みたい方 ・通信やDX、IoT領域に関心があり、商材企画にも関わりたい方 勤務地は東京都港区高輪（高輪ゲートウェイ駅ほか）、雇用形態は正社員、想定年収は576〜929万円です。パートナーとともに中小企業のDXを広げる、攻めと仕組みづくりを両立できるポジションです。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制（土日祝・年末年始）で、年次有給休暇は最大20日付与。リフレッシュ休暇などの制度もあり ・標準勤務は9:00〜17:30（実働7時間30分）。部署や業務に応じてコアタイムのないフレックスタイム制、テレワーク、裁量労働制を選択可能 ・勤務終了から次の始業まで最低9時間の休息を確保する勤務間インターバル制を導入 ・育児休職は子が2歳になるまで取得でき、育児短時間勤務（5〜7時間）は子の小学校6年生修了時まで利用可能 ・男性の育児休職取得を後押しし、社外副業制度や最長3年の生涯学習休職制度など多様な働き方を整備 ・拠出額の12%を会社が負担する持株制度や、全国の保養所の特別料金利用などの福利厚生を用意 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、大企業として法令遵守の意識が高くワークライフバランスを取りやすい、管理職も含めて有給休暇の取得を促す雰囲気があるという声が見られます。一方で、残業時間や在宅勤務の可否は担当する案件や配属部署によって差が出るという指摘もあり、配属先の働き方は事前に確認しておきたいところです。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

株式会社ＤｅｌｔａＸの「QAエンジニア」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。フルリモート勤務が可能です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 420万〜577万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社ベリーベストの「バックエンドエンジニア」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 550万〜660万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

金融システムは、社会のお金の流れを止めないための基盤です。その大規模プロジェクトを、上級担当者としてチームを率いながら、アプリ・インフラの両面から推進するポジションです。 ■ 日立製作所という会社 1910年創業の総合電機・社会インフラ企業で、「社会イノベーション事業」を中核に事業を展開しています。金融分野では、長年にわたり金融機関の基幹システムを支えてきた実績があります。データとデジタル技術を束ねる基盤「Lumada」を軸に、制御・運用技術（OT）と情報技術（IT）を組み合わせられる点が日立ならではの強みです。東証プライム・名証プレミア上場（証券コード6501）、連結従業員は約28万人規模です。 ■ この仕事でやること ・金融分野のシステム開発を、アプリケーションまたはインフラの面から推進する ・上級担当者としてチームを率い、プロジェクトを前に進める ・要件定義から設計・構築・本番稼働までの工程に主体的に関わる ・顧客や社内の関係部門と連携し、課題を整理して合意形成する ※オープンポジションのため、経験に応じてアプリ／インフラいずれかへの配属が想定されます。 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 社会インフラとも言える大規模金融システムに、上級担当として深く関われる点が魅力です。アプリ・インフラいずれかの技術の深さに加え、チームをまとめてプロジェクトを推進するリーダーシップが鍛えられます。止めることが許されないミッションクリティカルな領域で、品質とスケジュールに責任を持つ経験は、エンジニアとしての厚みにつながります。日立グループの開発標準や大規模案件の進め方を体得できる環境です。 ■ こんな方に向いています ・アプリ開発またはインフラ構築の実務経験がある方 ・チームを率いて、プロジェクトを推進する立場に挑みたい方 ・金融など大規模・ミッションクリティカルなシステムに関わりたい方 勤務地は東京都千代田区。正社員採用で、想定年収は680万〜760万円です。上級担当者クラスとして、金融プロジェクトの推進を担っていただきます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

リリース前夜のゲームスタジオは、独特の緊張感に満ちています。QAチームが最後のバグ票を処理し、開発者が修正パッチを当て、「Go」を出すかどうかの判断が続きます。その品質の最終関門に立つのが、このQAエンジニア（テストリード）のポジションです。 ■ ポールトゥウィンという会社 ゲームのデバッグからリリース後のユーザーサポートまで、コンテンツ品質を裏側で支える専門会社です。親会社ポールトゥウィンホールディングス株式会社は東証プライム市場上場（銘柄コード3657）。当社（ポールトゥウィン株式会社）は非上場です。秋葉原・名古屋・京都・仙台など全国センターでゲームQA・CS・ネットモニタリングを受託しています。グループ従業員数約5,039名（2026年4月時点・公表）。 ■ この仕事でやること ・ゲームQA案件のテスト計画立案・テストリード（複数メンバーのアサイン・進捗管理）を行います ・テスト設計・バグ票管理・クライアント向け品質報告書を作成します ・上流工程での品質要件定義・クライアントへの改善提案を行います ・案件マネジメント（スケジュール・工数・品質トレードオフの調整）を担います ■ この仕事の面白さ・身につくもの テスターとして手を動かすだけでなく、計画・設計・提案の上流に関われます。「どこを重点的にテストするか」という戦略判断がプロジェクトの成否を分けるため、QAエンジニアとしての知的負荷が高い仕事です。インドネシア・ベトナム等グループ海外拠点との連携案件もあり、グローバルQA体制のマネジメントを経験できます。 ■ こんな方を歓迎します ・ゲーム・ソフトウェアのQA・テスト業務の実務経験をお持ちの方 ・テストリードまたはプロジェクト管理の経験があり、上流提案に挑戦したい方 ・品質向上の仕組みを自分で設計し、クライアントと議論できる方 ■ 働く環境・待遇 ・月間平均残業：約20時間（みなし残業含む。公開情報ベース） ・有給取得率：83.3%（公表値ベース） ・フレックスタイム制：配属先・プロジェクトによる ・リモート勤務：配属先・プロジェクトによる ・通勤手当：月額上限5万円 ・引越資金補助：自宅〜勤務地100km超の場合、上限10万円 ・資格取得補助：上限5万円 ・退職一時金（60歳定年時）・企業型確定拠出年金（会社拠出型） ・慶弔休暇・お見舞い金・レジャー助成制度（プロ野球観戦等割引） ・提携保養施設（温泉・ジム等割引）・資産形成セミナー ■ 職場の評判・傾向（公開情報より） 転職会議・OpenWorkでは「ゲーム好きが集まる職場」「スキルがあれば評価される」との声があります。一方で「みなし残業を超える繁忙期がある」「案件によって環境差がある」との記載も見られます。配属案件によって働き方が変わる点は、事前に確認されることをお勧めします。 秋葉原オフィス（リモート有）勤務、年収454〜708万円（公表値）。ゲームQAの上流を担い、品質で作品を守り抜くエンジニアを歓迎します。

残業は月10時間程度

三菱自動車ファイナンス株式会社の「社内SE」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 834万〜900万円 ・残業月10時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

この求人は、東京都を主な勤務エリアとする開発エンジニアの募集です。Webシステムや業務アプリケーション、組込ソフトウェアなど、タイトルに示した領域の設計・開発・テストを担当していただきます。案件の工程に応じて、実装から上流工程へ段階的にステップアップできる環境もあります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は500万円から700万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は東京都内の配属先を想定しています。研修や資格取得の支援制度を設けており、経験を活かしてスキルを広げたい方に向いています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

株式会社セガの龍が如くスタジオで、ゲームアプリケーションプログラマおよびゲームエンジンプログラマを募集する求人です。ゲーム本体のアプリケーション開発や、ゲームエンジンに関わるプログラミングを担い、作品づくりの技術面を支える役割が期待されます。勤務地は東京都品川区（大崎）です。 雇用形態は正社員で、想定年収は400万円から900万円のレンジが提示されています。経験や担当範囲に応じた幅があります。ゲームのアプリケーション開発やエンジン開発の経験、C++などを用いた開発経験が活きるポジションです。 龍が如くスタジオは、株式会社セガのゲーム開発スタジオの一つです。同社は1960年に設立され、ゲーム関連コンテンツの企画・開発・販売を手がけています。アプリケーションやエンジンの開発は、作品の動作や表現を支える基盤となる業務です。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はセガの公開情報にもとづく）

この求人は、東京都を主な勤務エリアとする機械・電気電子分野のエンジニア募集です。機械設計や電気・回路設計、CADオペレーション、生産技術、装置のメンテナンスなど、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・半導体・建設機械・プラントなど、大手メーカーの開発・設計工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は400万円から500万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は東京都内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

大規模な金融システムの根幹を、PM／PLとして動かす。設計の段取りから関係者の調整、品質とスケジュールの責任まで、上流から手触り感を持って関わりたいエンジニアに向いたポジションです。 ■ 日立製作所という会社 1910年、小平浪平が国産初の5馬力モーターを完成させたことに始まり、1920年に法人として設立されました。現在は「社会イノベーション事業」を中核に、デジタルシステム&サービス、グリーンエナジー&モビリティ、コネクティブインダストリーズの3セクターで事業を展開しています。データとデジタル技術を束ねる基盤「Lumada」を軸に、2021年には米GlobalLogic（約2万人・14カ国）を約1兆円で買収し、グローバルのDX推進力を一段引き上げました。連結従業員は約28万人、東証プライム・名証プレミア上場（証券コード6501）の総合電機・社会インフラ企業です。 ■ この仕事でやること ・金融機関向け大規模システムの開発において、PM／PLとして計画立案から進捗・品質・コスト管理までを担う ・アプリケーション設計、またはインフラ設計の要件定義から本番稼働までを主導する ・顧客やグループ各社、協力会社を含むプロジェクト体制をまとめ、課題を整理して前に進める ・リスクを早期に察知し、対策を立てて関係者と合意形成する ■ この仕事の面白さ・身につくもの 社会インフラとも言える金融システムを、企画・設計の段階から動かせる点が魅力です。技術の深さだけでなく、人とお金とスケジュールを動かすマネジメントの総合力が鍛えられます。主任クラスとして裁量を持ちながら、日立グループの開発標準や大規模案件の進め方を体得できる環境です。 ■ こんな方に向いています ・システム開発の上流工程やマネジメントに挑戦したい方 ・アプリまたはインフラのいずれかで設計・構築の実務経験がある方 ・関係者の多いプロジェクトで、調整しながら成果を出すことに前向きな方 勤務地は東京都千代田区。正社員採用で、想定年収は780万〜1030万円です。主任クラスとして大規模金融プロジェクトの中核を担っていただきます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

ＳＢペイメントサービス株式会社の「決済システムのインフラ設計・運用エンジニア」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 748万〜840万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

オリックス生命保険株式会社の「Salesforceエンジニア」の求人です。勤務地は東京都豊島区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 731万〜1133万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

株式会社BuySell Technologiesの社内インフラエンジニア（ネットワーク担当）の求人です。SaaSを中心とした社内インフラ環境を対象に、ネットワークの設計・構築・運用を担うポジションで、社内の情報システム基盤を支える役割を期待されています。週2〜3日の在宅勤務が可能で、残業が少なめとされている点も働き方として注目できます。 勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員です。想定年収は576万円から800万円程度とされています。SaaSメインの環境を扱う社内インフラエンジニアとして、ネットワーク領域を中心に経験を積める募集です。 同社は2001年設立で、着物・ブランド品などのリユース事業を中核としつつ、買取から販売までのプロセスをテクノロジーで支える取り組みを進めています。2024年時点で東証グロース市場に上場しており（証券コード7685）、連結従業員数は約2,471名です。事業の成長を社内インフラの面から支えたい方に向いた環境です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はBuySell Technologiesの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社テクノプロが、インフラエンジニアを募集しています。ITインフラの構築や運用に携わるポジションで、サーバーやネットワークといった基盤領域を担当することが想定される求人です。シニア世代の方も活躍している募集として案内されています。 勤務地は東京都、勤務形態は在宅勤務を併用できるハイブリッド勤務とされています。雇用形態は正社員、想定年収はおおよそ500万円から850万円です。担当する案件によって扱う技術領域が変わるため、これまでのインフラ経験に応じて配属先を相談していく形です。 同社は1997年に設立された技術系人材サービス会社で、従業員数は25,697名（2025年6月末）にのぼります。情報インフラをはじめ幅広い技術分野で技術サービスを提供しており、テクノプロ・グループの中核を担う事業会社にあたります。再雇用制度があり、経験を重ねた技術者が長く働ける環境がある点も特徴です。詳しい業務内容や選考についてはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社公式サイトの公開情報にもとづきます）

ライフイズテック株式会社で、EdTech×SaaSプロダクト「ライフイズテック レッスン」の開発に携わるエンジニアのオープンポジションを募集します。このプロダクトは、高校の必修科目「情報I」の全分野に対応したブラウザ完結型のプログラミング学習教材で、全国600自治体・4,400校・約135万人の中高生に導入されています（2024年8月時点）。本ポジションでは、この教材を支えるWebアプリケーションの開発・改善を担っていただきます。 オープンポジションのため、フロントエンド、バックエンド、インフラなど、これまでのご経験や強みに応じて担当領域を相談しながら決めていきます。学習者である中高生が快適に学べるUIの実装や、学習データを扱う機能の開発、多数の学校で安定稼働させるための基盤づくりなど、教育とテクノロジーが交わる領域で幅広く活躍できます。自分が書いたコードが、全国の教室で学ぶ生徒の学習体験に直接つながる点が、このプロダクト開発の大きな特徴です。 教育という社会性の高いテーマに、エンジニアとして長期的に関わりたい方を歓迎します。勤務地は東京都港区の本社で、在宅勤務を併用できる働き方です。