東京都のITエンジニアの求人 2,706件（2026年11月最新）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社日本総合研究所が、ネットワーク分野のインフラエンジニアを募集します。大規模なネットワーク環境を対象に、三井住友フィナンシャルグループ（SMBCグループ）向けの内製案件を100%自社で担うポジションです。 勤務地は東京都品川区の自社オフィス、雇用形態は正社員です。想定年収は580万円から1000万円のレンジが提示されています。在宅勤務にも対応した働き方が用意されています。 同社はSMBCグループ傘下の総合情報サービス企業で、シンクタンク、コンサルティング、ITソリューションの3事業を展開しています（資本金101億円、従業員数6,324名／2026年4月末現在）。金融グループの大規模ネットワークを内製で支える環境で、規模の大きいインフラに携われる点が特徴です。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日本総合研究所の公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

一般社団法人ＪＰＣＥＲＴコーディネーションセンターの「日本の情報セキュリティを守る社内SE」の求人です。勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜600万円 ・年間休日122日、フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社日本総合研究所が、toC向けインターネットサービス分野のインフラエンジニアを募集します。一般利用者に向けたインターネットサービスの基盤を対象に、100%内製・自社勤務で案件を手がけるポジションです。 勤務地は東京都品川区の自社オフィス、雇用形態は正社員です。想定年収は580万円から1000万円のレンジが示されています。フルフレックス制の働き方が用意されています。 同社は三井住友フィナンシャルグループ（SMBCグループ）傘下の総合情報サービス企業で、シンクタンク、コンサルティング、ITソリューションの3事業を展開しています（資本金101億円、従業員数6,324名／2026年4月末現在）。グループの利用者向けサービスを支える基盤に、内製で携われる点がこのポジションの特徴です。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日本総合研究所の公開情報にもとづく）

株式会社日本総合研究所が、Windows 11導入やVDIなどを担うインフラエンジニアを募集します。SMBCグループ向けの内製案件を100%自社で担い、クライアント環境の刷新や仮想デスクトップ基盤の整備を手がけるポジションです。 勤務地は東京都品川区の自社オフィス、雇用形態は正社員です。想定年収は580万円から1000万円のレンジが提示されています。在宅勤務にも対応した働き方が用意されています。 同社は三井住友フィナンシャルグループ（SMBCグループ）傘下の総合情報サービス企業で、シンクタンク、コンサルティング、ITソリューションの3事業を展開しています（資本金101億円、従業員数6,324名／2026年4月末現在）。金融グループ規模の社内IT環境を内製で整える業務に携われる点が、このポジションの特徴です。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日本総合研究所の公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

顧客サポート基盤を構築するエンジニアの募集です。SaaSアーキテクトとして、顧客体験（CX）の向上に直結するサポート基盤の設計・構築を担うポジションです。 勤務地は千代田区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は460万円から700万円で、経験やスキルに応じて決まります。在宅勤務が可能な働き方です。 株式会社ベリサーブは、ソフトウェアの第三者検証・品質保証を専門とする企業で、東証プライム上場のSCSK株式会社（証券コード9719）グループの一員です。サポート基盤の構築は、ソフトウェア品質と顧客体験の双方を支える取り組みとして、同社の事業とつながります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はベリサーブの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東京電力エナジーパートナー株式会社の「電力小売におけるシステム開発」の求人です。勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 520万〜1050万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社日本総合研究所が、セキュリティ対策分野のインフラエンジニア（PM候補）を募集します。三井住友フィナンシャルグループ（SMBCグループ）向けの内製案件を100%自社で担い、セキュリティ対策に関わるインフラの構築・運用を手がけるポジションです。将来的なプロジェクトマネジメントも視野に入っています。 勤務地は東京都品川区の自社オフィス、雇用形態は正社員です。想定年収は580万円から1000万円のレンジが提示されています。在宅勤務にも対応した働き方が用意されています。 同社はSMBCグループ傘下の総合情報サービス企業で、シンクタンク、コンサルティング、ITソリューションの3事業を展開しています（資本金101億円、従業員数6,324名／2026年4月末現在）。金融グループのセキュリティ基盤を内製で支える環境で、運用からマネジメントへと役割を広げられる点が特徴です。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日本総合研究所の公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

DX・業務変革エンジニアのオープンポジションを募集しています。業務課題の上流から構想に関わり、変革をリードしていくポジションです。在宅勤務が可能で、上流工程から幅広く携わりたい方に向いた募集とされています。 勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員です。ハイブリッド勤務で、想定年収は600万円から1200万円となります。オープンポジションのため、面談を通じて適性に合う案件を調整します。 当社はパーソルグループのテクノロジーソリューション事業を担い、親会社のパーソルホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード2181）の100%子会社です（当社自体は非上場）。担当する業務領域や案件の進め方、選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はパーソルクロステクノロジー公式サイトおよびgBizINFO等の公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

クラスメソッド株式会社が、顧客のモダンアプリ開発を支援するプロトタイピングエンジニアを募集しています。新しい技術やサービスを素早く形にし、顧客とともに検証を進めながら開発を前に進める役割です。 勤務地は東京都港区、想定年収は650万〜900万円、雇用形態は正社員です。同社はAWSのプレミアパートナーであり、クラウドを活用したアプリ開発の支援に強みを持ちます。担当する技術領域や案件の詳細は、選考を通じて確認できます。 クラスメソッドは2004年7月設立、資本金1億円、代表取締役は横田聡氏で、本社は東京都港区にあります。AWSをはじめとするクラウドの技術コンサルティング・開発・運用やアプリケーション開発を手がけ、技術ブログ「DevelopersIO」の運営でも知られる企業です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はクラスメソッドの公開情報にもとづく）

アヴァント株式会社のエンジニア（オープンポジション）の求人です。勤務地は東京都中野区、雇用形態は正社員。 ■ ポジションの特徴 経験や志向に応じて配属を決めるエンジニアのオープンポジションです。求人情報によるとプライム上場企業グループでの募集です。 ■ 働き方 ・年間休日125日 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1500万円 ・勤務地: 東京都中野区 ・雇用形態: 正社員 ・上場企業グループ（東証プライム市場） 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

キヤノンマーケティングジャパン株式会社が、新規サービス開発担当を募集します。クラウドをはじめとしたBtoB領域のソリューションについて、企画から商品化までを一貫して担っていただくポジションです。新たなサービスの立ち上げに上流から携われる仕事です。 勤務地は東京都（港区）です。雇用形態は正社員、想定年収は650万～940万円程度を見込みます。 同社はキヤノン製品および関連ソリューションの国内マーケティングを担い、クラウドをはじめとするITソリューション事業を幅広く展開しています。東京証券取引所プライム市場に上場しており（証券コード8060）、BtoB領域の新規サービス創出に取り組める環境です。具体的な業務範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はキヤノンマーケティングジャパンの公開情報およびIR資料にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

クラスメソッド株式会社が、東京拠点でサーバーサイドエンジニアを募集しています。製造業向けのビジネスを対象に、サーバーサイドの設計・開発を担当する役割です。 勤務地は東京都港区、想定年収は450万〜900万円、雇用形態は正社員です。求人情報ではプライム案件と記載されており、同社はAWSパートナー企業として働き方にも配慮した環境を掲げています。担当する技術スタックや案件の詳細は、選考を通じて確認できます。 クラスメソッドは2004年7月設立、資本金1億円、代表取締役は横田聡氏で、本社は東京都港区にあります。AWSをはじめとするクラウドの技術コンサルティング・開発・運用やアプリケーション開発を手がけ、技術ブログ「DevelopersIO」の運営でも知られる企業です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はクラスメソッドの公開情報にもとづく）

社内SEとして、インフラの運用・保守・管理を担うポジションです。求人タイトルにあるとおりプライムSIの案件で、サーバーやネットワークといったITインフラの安定稼働を支える業務に携わっていただきます。日々の運用管理から保守対応まで、社内のシステム基盤を支える役割です。 勤務地は東京都墨田区（錦糸町）です。雇用形態は正社員、想定年収はおおむね400万〜600万円のレンジで提示されています。働き方に関する制度の詳細は、選考の中で確認いただけます。 株式会社ヴィンクスは、流通・小売業界向けのシステムを手がける会社で、1991年に設立されました。現在は富士ソフトグループの一員として事業を行っており、資本金は5億9,603万円、従業員数は連結1,666名（2025年12月末時点）です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はヴィンクスの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

クラスメソッド株式会社が、大手企業の会員向けサービス開発を担うテクニカルリードエンジニアを募集しています。要件定義の段階から参画し、技術選定や設計をリードしながら開発を前に進める役割です。 勤務地は東京都港区、想定年収は750万〜1100万円、雇用形態は正社員です。求人情報では年間休日125日と記載されており、上流工程から関わりたいエンジニアに向いたポジションです。担当案件や開発体制の詳細は、選考を通じて確認できます。 クラスメソッドは2004年7月設立、資本金1億円、代表取締役は横田聡氏で、本社は東京都港区にあります。AWSをはじめとするクラウドの技術コンサルティング・開発・運用やアプリケーション開発を手がけ、技術ブログ「DevelopersIO」の運営でも知られる企業です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はクラスメソッドの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

オリックス・レンテック株式会社が、町田で科学医療機器のサービスエンジニアを募集しています。科学機器や医療機器の保守・点検などのサービス業務を担当し、レンタル機材の品質を支える技術職のポジションです。 勤務地は東京都町田市です。雇用形態は正社員で、土日祝休みの働き方が想定されています。想定年収は578万〜804万円のレンジが提示されています。 オリックス・レンテックは1976年に日本初の測定器レンタル会社として誕生したオリックスグループの一員で、科学・環境分析機器や医療機器を含む幅広い機材のレンタルを手がけています。資本金は7億3千万円、従業員数は約998名（2025年3月時点）です。親会社のオリックス株式会社は東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード8591）。具体的な業務範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はオリックス・レンテックの公開情報にもとづく）

警備の現場を支えるシステムから、グループの業務を回す基幹システムまで。セコムグループの事業をソフトウェアの側から動かすシステムエンジニアの仕事です。 ■ セコムという会社 セコムは1962年創業、1966年に日本初のオンライン・セキュリティシステムを開発して以来、技術で安全を提供してきた会社です。機械警備で国内シェア約34%を持ち、セキュリティに加え防災・メディカル・保険など事業は多岐にわたります。連結売上高は1兆1999億円（2025年3月期）。これだけ広い事業を支えるのが、グループ内のシステム部門です。 ■ この仕事でやること ・セコムグループ向けの各種システム開発（警備系システムから業務系まで） ・要件定義から設計・開発・テスト・運用までの上流〜下流の担当 ・既存システムの改修・機能追加・保守 ・関係部門との要件調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 警備というミッションクリティカルな領域から、人事・会計などの業務系まで、幅広いドメインのシステムに要件定義から関われます。自社（グループ内）のシステムを担うため、現場の課題を直接聞き、改善まで一気通貫で見届けられるのが醍醐味です。上流から携わることで、設計力と業務理解が同時に深まります。 ■ こんな方に向いています ・要件定義など上流工程から関わりたい方 ・自社プロダクト・自社システムをじっくり育てたい方 ・社会インフラ性の高い領域で開発したい方 東京都渋谷区での自社勤務で、リモートワークも可能です。雇用形態は正社員、想定年収は500万〜700万円です。

セコム株式会社で、SAPおよびERPを担うエンジニアを募集する求人です。求人タイトルには、セコムグループ内に向けた業務システムを100%社内向けに手がけること、安定した基盤のもとで上流工程に参画できる可能性があることが示されています。勤務地は東京・笹塚エリアの拠点とされています。 勤務地は東京都渋谷区で、雇用形態は正社員です。想定年収は500万〜700万円とされ、在宅勤務を併用できる働き方が案内されています。 セコム株式会社は、1962年創業の総合セキュリティ大手で、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード9735）。セキュリティを軸に幅広い事業を展開し、資本金は664億円規模です。グループ内の基幹業務を支えるSAP/ERPの領域で、社内向けならではの腰を据えた開発に取り組み、上流工程まで関わっていける点が特徴です。担当モジュールや体制、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はセコムの公開情報および各種開示情報にもとづく）

クラスメソッド株式会社が、モバイルアプリのプロジェクトマネージャー候補を募集しています。大手アパレル企業のアプリ開発に携わり、プロジェクトの進行管理や関係者の調整を担う役割です。 勤務地は全国の選べる拠点で、想定年収は500万〜700万円、雇用形態は正社員です。開発チームと顧客の間に立ち、アプリのリリースに向けてプロジェクトを前に進める仕事です。担当案件や体制の詳細は、選考を通じて確認できます。 クラスメソッドは2004年7月設立、資本金1億円、代表取締役は横田聡氏で、本社は東京都港区にあります。AWSをはじめとするクラウドの技術コンサルティング・開発・運用やアプリケーション開発を手がけ、技術ブログ「DevelopersIO」の運営でも知られる企業です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はクラスメソッドの公開情報にもとづく）

テクノプロ・ホールディングス株式会社の「社内SE」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1000万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

セコム損害保険のシステムに携わるインフラエンジニア（メンバー）の募集です。客先常駐はなく、上流工程から関わる機会のあるポジションで、在宅勤務も取り入れられる働き方が可能です。求人情報では平均残業が月20時間程度とされており、腰を据えてインフラ業務に向き合える環境が示されています。 勤務地は東京都渋谷区です。雇用形態は正社員で、想定年収は450万〜600万円のレンジを基準としています。担当する範囲は経験やスキルに応じて変わります。常駐を伴わず、自社の立場で保険事業のシステム基盤を支える役割を求める方に向いた仕事です。 セコム損害保険は、日本初の警備保障会社として1962年に創業したセコムを中核とするセコムグループの一員です。グループはホームセキュリティや常駐警備を中核に、防災・メディカル・保険・地理情報サービスなど幅広い領域へ事業を展開してきました。セコムは東京証券取引所プライム市場に上場し（証券コード9735）、資本金は664億円、従業員数は約1万6千人を数えます。安定した基盤を持つグループのなかで、保険領域のインフラに上流から関わってみたい方に合った環境です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はセコムグループの公開情報にもとづきます）

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

キヤノンマーケティングジャパン株式会社が、マスター刷新推進担当（社内SE）を募集します。社内システムで利用するマスターデータの刷新プロジェクトを推進していただくポジションです。 勤務地は東京都（港区）で、リモートワークの併用が可能です。所定労働時間は7.5時間です。雇用形態は正社員、想定年収は650万～800万円程度を見込みます。 同社はキヤノン製品および関連ソリューションの国内マーケティングを担い、ITソリューション事業を幅広く展開しています。東京証券取引所プライム市場に上場しており（証券コード8060）、グループの基盤となるデータ整備に携われます。具体的な業務範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はキヤノンマーケティングジャパンの公開情報およびIR資料にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

生成AIを、実際のサービスとして社会に届ける。話題で終わらせず、Azure OpenAIを基盤に自社サービスとして作り込み、運用に乗せる。最新技術とインフラの両方に手を伸ばしたい方へ。大崎を拠点に、Azure OpenAIを活用した自社サービス開発のインフラエンジニアを募集します。 ■ 株式会社日立システムズという会社 日立グループの情報通信部門を担うシステムインテグレーターで、クラウドやマネージドサービスを幅広く展開しています。近年は生成AIの業務活用にも取り組んでおり、本ポジションはその一環として、Azure OpenAIを基盤とする自社サービスのインフラ設計・構築を担当します。 ■ この仕事でやること ・Azure OpenAIを活用した自社サービスのインフラ基盤の設計・構築 ・クラウド（Azure）環境の構築、運用、最適化 ・サービスの安定稼働に向けた監視・改善、セキュリティ対応 ・サービス開発メンバーと連携した基盤面の課題解決 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 受託ではなく自社サービスの開発に携わるため、技術選定から運用まで主体的に関わり、サービスを育てる手応えがあります。Azure OpenAIという生成AI基盤を扱うことで、クラウドインフラの知見に加え、これから需要が広がるAI活用基盤の構築スキルが身につきます。最新技術を「使ってみる」段階から「サービスとして成立させる」段階まで担うことで、技術者としての幅が大きく広がります。 ■ こんな方に向いています ・クラウド（Azure等）インフラの設計・構築経験を活かしたい方 ・生成AI・Azure OpenAIなど新しい技術領域に挑戦したい方 ・自社サービスを主体的に育てることにやりがいを感じる方 勤務地は東京都の大崎、想定年収は450万〜950万円です。在宅勤務メイン、残業は月23時間程度で、最新技術に集中して取り組める環境です。 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日126日（2025年度実績。創立記念休日、メーデー、祝日振替、年末年始、一斉年休日などを含む） ・フレックス勤務を導入（フレキシブルタイム5:00〜22:00）、ベースオフィスに加え在宅勤務・サテライトオフィス勤務が可能 ・育児休暇は子が小学校1年生修了まで対象で通算3年・1日単位から取得でき、短時間勤務は7時間・6.5時間・6時間から選択可能 ・配偶者出産休暇（最大5日）、子の看護休暇（年5日）、介護休暇（1事由につき通算1年）、年次介護休暇（年5日）を整備 ・年次有給休暇（最大年24日）のほか、勤続10〜40年の節目で取得できるリフレッシュ休暇（5〜10日） ・住宅補助（賃料の50%を会社負担、上限あり）、家族手当などの福利厚生 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、有給休暇は比較的取得しやすく夏季もまとめて休めるという声がある一方、残業時間は部署や配属プロジェクトによる差が大きく、繁忙なプロジェクトでは遅い時間まで業務が続く場合もあるという指摘が見られます。