東京都のITエンジニアの求人 2,706件（2026年11月最新）

この求人は、東京都を主な勤務エリアとする開発エンジニアの募集です。Webシステムや業務アプリケーション、組込ソフトウェアなど、タイトルに示した領域の設計・開発・テストを担当していただきます。案件の工程に応じて、実装から上流工程へ段階的にステップアップできる環境もあります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は450万円から700万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は東京都内の配属先を想定しています。研修や資格取得の支援制度を設けており、経験を活かしてスキルを広げたい方に向いています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

株式会社サンネットの「SAPエンジニア」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜750万円 ・年間休日125日、土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

この求人は、東京都を主な勤務エリアとする機械・電気電子分野のエンジニア募集です。機械設計や電気・回路設計、CADオペレーション、生産技術、装置のメンテナンスなど、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・半導体・建設機械・プラントなど、大手メーカーの開発・設計工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は500万円から650万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は東京都内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

この求人は、東京都を主な勤務エリアとする開発エンジニアの募集です。Webシステムや業務アプリケーション、組込ソフトウェアなど、タイトルに示した領域の設計・開発・テストを担当していただきます。案件の工程に応じて、実装から上流工程へ段階的にステップアップできる環境もあります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は400万円から650万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は東京都内の配属先を想定しています。研修や資格取得の支援制度を設けており、経験を活かしてスキルを広げたい方に向いています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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この求人は、東京都を主な勤務エリアとする開発エンジニアの募集です。Webシステムや業務アプリケーション、組込ソフトウェアなど、タイトルに示した領域の設計・開発・テストを担当していただきます。案件の工程に応じて、実装から上流工程へ段階的にステップアップできる環境もあります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は400万円から500万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は東京都内の配属先を想定しています。研修や資格取得の支援制度を設けており、経験を活かしてスキルを広げたい方に向いています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

この求人は、東京都を主な勤務エリアとする機械・電気電子分野のエンジニア募集です。機械設計や電気・回路設計、CADオペレーション、生産技術、装置のメンテナンスなど、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・半導体・建設機械・プラントなど、大手メーカーの開発・設計工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は500万円から750万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は東京都内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

ベニックソリューション株式会社の「セキュリティエンジニア」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1000万円 ・年間休日127日、残業月16時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

テクノプロの正社員エンジニアとして、IT・ソフトウェアの開発に携わるポジションです。東京都を中心に、さまざまな企業の現場で、システムやアプリケーションの開発、情報インフラやネットワークの構築、テストや評価などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はテクノプロの正社員で、想定年収は480万〜640万円程度を見込んでいます。勤務地は東京都を中心とした客先やテクノプロの拠点です。 テクノプロは1997年に設立された、機械や電気・電子、IT、化学などの幅広い技術分野の技術者派遣を手がける大手です。エンジニアを正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。全国に多数の拠点を持つテクノプロ・グループの中核会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はテクノプロの公開情報にもとづく）

この求人は、東京都を主な勤務エリアとする開発エンジニアの募集です。Webシステムや業務アプリケーション、組込ソフトウェアなど、タイトルに示した領域の設計・開発・テストを担当していただきます。案件の工程に応じて、実装から上流工程へ段階的にステップアップできる環境もあります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は400万円から500万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は東京都内の配属先を想定しています。研修や資格取得の支援制度を設けており、経験を活かしてスキルを広げたい方に向いています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

生産管理システムや物流管理システムの企画を担う社内SEのポジションです。業務部門の課題を整理し、システムの改善や運用を通じて社内の業務効率化を進める役割を担います。 勤務地は港区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は800万円から1100万円で、経験やスキルに応じて決まります。生産・物流管理システムの知見を活かせるポジションで、40代・50代の方も活躍しています。 株式会社ゼンショーホールディングスは、東京証券取引所プライム市場に上場する持株会社で、証券コードは7550です。「すき家」「はま寿司」「ココス」などの外食ブランドを展開するグループの統括・経営管理を担っています。多店舗・大規模な事業を支える生産・物流の基盤づくりに、社内SEとして関わる仕事です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はゼンショーホールディングスの公開情報にもとづく）

自社で開発・運用するクラウドサービスやシステムについて、運用面を支える営業を担っていただくポジションです。グローバル規模で開発が進むサービスの提案や、運用に関わる顧客対応、社内外の調整を担う役割を想定しています。 勤務地は千代田区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は680万円から860万円で、経験やスキルに応じて決まります。フレックスタイム制のもとで働ける環境です。 トヨタコネクティッドは、コネクティッドやMaaSなどの領域でクルマのデータを活用したIT基盤を手がける企業です。トヨタ自動車株式会社（東証プライム・証券コード7203）を中心とするトヨタグループの一員で、当社自体は非上場です。クラウドサービスの運用営業は、コネクテッドカーやモビリティITのサービスを支える重要な接点になります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はトヨタコネクティッドの公開情報にもとづく）

社員が毎日使うネットワークやサーバーが、当たり前に動いている。その「当たり前」を裏側で支えるのが、社内ITインフラの仕事です。ラクスの新宿本社で、サーバー・ネットワーク分野の社内SEを募集しています。 ■ 株式会社ラクスという会社 ラクスは「楽楽精算」などの楽楽クラウドシリーズを自社開発・提供する東証プライム上場のSaaS企業です。連結従業員は3,086人（2025年3月時点・公表）に達し、組織の拡大とともに社内のITインフラも整備・拡張し続ける必要があります。プロダクトを支える基盤だけでなく、全社員が働くための土台づくりが、このポジションの守備範囲です。 ■ この仕事でやること ・社内のサーバー・ネットワーク機器の構築、運用、保守 ・社内ネットワークやセキュリティ環境の設計と改善 ・社員からの問い合わせ対応やトラブルシューティング ・組織拡大やオフィス変更にともなうインフラ整備 ・ベンダーとの調整や、新しいIT環境の導入検討 ■ この仕事の面白さ・身につくもの プロダクト向けのインフラとは異なり、会社全体の働く環境を支えるのが社内ITインフラの役割です。サーバーやネットワークの構築から日々の運用、セキュリティ強化まで幅広く担えるため、インフラの実務を総合的に経験できます。連結で3,000人を超える規模ならではの、拡大に合わせて環境を整え直していくダイナミックさも味わえます。社内の幅広い部署と関わるため、技術力に加えて調整力やコミュニケーション力も磨かれます。クラウドサービスを自社で展開する会社だからこそ、社内のIT活用に対する理解や投資も得やすい環境です。 ■ こんな方に向いています ・サーバーやネットワークの構築・運用経験がある方 ・社内インフラやコーポレートITの領域に関心がある方 ・幅広い業務に主体的に取り組みたい方 ・新しいIT環境の導入や改善を前向きに進めたい方 勤務地は東京都渋谷区（代々木駅ほか）、雇用形態は正社員、想定年収は567万〜768万円です。本社は新宿エリアに位置します。詳しい仕事内容や応募の進め方は、キャリビーのキャリアアドバイザーが個別にご案内します。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制で年間休日は120日以上。有給休暇の消化率は89.3パーセント（2025年3月期実績）と、休みを取りやすい運用になっています ・月の平均残業時間は18.5時間（2025年3月期実績）。マンスリーシフト・タイムリーシフトで就業時間を30分単位で前後1時間まで調整できます ・毎週水曜日はオフィス勤務か在宅勤務かを選択できる働き方を導入しています ・子育て世代向けの「ラクスマイル制度」や、小学3年生までを対象としたベビーシッター補助制度を整備しています ・育児休業の取得率は女性100パーセント、男性70パーセント（2025年3月期実績）。オフィスではドリンク約20種類を無料で利用できます ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 東証プライム上場のSaaS企業として、有給消化率や残業時間の実績を公開しており、働き方の制度設計が具体的である点は確認できます。一方で全社一律のフルフレックスではなく出社日や勤務時間の枠組みが定められているため、制度の運用ルールは入社前に確認しておくとよいでしょう。

この求人は、東京都を主な勤務エリアとする機械・電気電子分野のエンジニア募集です。機械設計や電気・回路設計、CADオペレーション、生産技術、装置のメンテナンスなど、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・半導体・建設機械・プラントなど、大手メーカーの開発・設計工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は400万円から450万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は東京都内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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運用保守からネットワーク・クラウド設計へ。案件を自分で選びながらステップアップできるインフラエンジニアのポジションです。 ■ ウィルオブ・ワークという会社 東証プライム上場のウィルグループ（証券コード6089）傘下のITエンジニア向けSES事業「ウィルオブテック」を展開しています。案件選択制を採用しており、エンジニアが配属先の案件を自分で選ぶことができます。上流工程・設計構築への挑戦案件を多く保有しています。 ■ この仕事でやること ・NW/サーバ/クラウド（AWS・Azure等）の設計・構築・運用 ・インフラ監視・障害対応・パフォーマンス改善 ・設計書・手順書の作成とチームへの共有 ・上流工程（要件定義・基本設計）への参画 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「運用しかやったことがない」という状態から案件を選んで設計構築に参画すると、最初の週にトポロジー図を引くところから始まります。「自分が設計したネットワークが本番環境に入った」という経験は、運用フェーズとは違う種類の手応えです。週3日在宅勤務との組み合わせで、自分のリズムで学習時間をつくりやすい環境です。 ■ こんな方を歓迎します ・インフラの実務経験があり、設計構築へのステップアップを目指す方 ・NW・サーバ・クラウド（AWS/Azure/GCP）のいずれかを伸ばしたい方 ・週3リモートで自律的に働ける方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日（完全週休2日制） ・月間平均残業時間: 約10時間（求人記載） ・週3日在宅勤務可 ・想定年収400〜700万円 ・フレックスタイム制（1日4時間以上就業が条件） ・産前産後・育児休業取得率100%（公表） ・確定拠出型年金（入社時加入可） ・住宅手当・資格奨励一時金あり ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 「案件選択制で自分のペースでスキルアップできる」という評価がある一方、SES形式のため客先の文化が案件ごとに異なります。上流工程へ挑戦した社員の経験談が複数確認できます（OpenWork等）。 正社員、勤務地は東京都新宿区（新宿三丁目駅ほか）、想定年収400〜700万円です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

パーソルクロステクノロジーの正社員エンジニアとして、さまざまな企業の設計・開発のプロジェクトに携わるポジションです。東京都を中心に、自動車や電機、精密機器、IT・通信といった分野の現場で、設計や開発、解析・評価などの技術業務を担当します。特定の企業に縛られず、プロジェクトごとに新しい技術や製品に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はパーソルクロステクノロジーの正社員で、想定年収は430万〜785万円程度を見込んでいます。勤務地は東京都を中心とした客先やパーソルクロステクノロジーの拠点です。 パーソルクロステクノロジーは、IT・エンジニアリング・セキュリティの領域で技術者派遣やソリューションを手がける会社です。2023年1月にパーソルグループの3社が統合して発足し、エンジニアを正社員として雇用してさまざまな企業のプロジェクトに送り出しています。東証プライム市場に上場するパーソルホールディングス（証券コード2181）の100%子会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はパーソルクロステクノロジーおよびパーソルホールディングスの公開情報にもとづく）

東京都内で募集する、未経験からのスタートも想定したITエンジニア職です。豊富な案件のなかから、本人の志向に合わせて目指す方向性を定めていく働き方が想定されています。開発・インフラなど幅広い技術領域に触れながら、エンジニアとしての経験を積み上げていけるポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都です。想定年収はおおよそ370万〜770万円のレンジで提示されています。配属先のメーカーやIT企業で実務に取り組むかたちが基本で、担当するプロジェクトや使用技術は案件ごとに異なります。 株式会社メイテックフィルダーズはメイテックグループに属するエンジニア派遣会社で、1979年に設立されました。グループの持株会社である株式会社メイテックグループホールディングスは東証プライムに上場しています（証券コード9744）が、当社自体は非上場です。資本金は1億2,000万円、従業員数は4,529名（2025年3月末時点・単体）です。研修制度や配属の進め方など詳細は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社公式サイトおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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株式会社BREXA Technologyが、アプリケーション開発エンジニアを募集します。アプリケーションの開発工程に携わり、設計から実装まで担う役割です。40代・50代も活躍しているとされ、これまでの開発経験を活かして長く取り組みたい方に向いたポジションだといえます。 勤務地は東京都品川区（天王洲アイル）、雇用形態は正社員です。想定年収は500万〜850万円です。開発工程から携われる募集で、経験を踏まえて幅広い世代が活躍できる環境が示されています。アプリケーション開発のスキルを軸にキャリアを続けたい方が検討しやすい求人でしょう。 同社は2004年設立、資本金約4億8,365万円で、機械・電気電子・ソフトウェアをはじめとする技術者派遣および開発請負を手がける人材サービス会社です。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更しました。担当するアプリケーションや開発環境、選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はBREXA Technologyの公開情報にもとづく）

この求人は、東京都を主な勤務エリアとする機械・電気電子分野のエンジニア募集です。機械設計や電気・回路設計、CADオペレーション、生産技術、装置のメンテナンスなど、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・半導体・建設機械・プラントなど、大手メーカーの開発・設計工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は400万円から550万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は東京都内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

株式会社 エイティングの「ITエンジニア」の求人です。勤務地は東京都品川区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜700万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社メイテックフィルダーズが、東京で精密機器向けのソフトウェア開発を担当するエンジニアを募集しています。派遣先のメーカー開発現場で、精密機器に組み込まれるソフトウェアの設計・開発に携わる仕事です。実務未経験でも応募できるポジションとされており、詳細設計以降を任される案件も多いと案内されています。 勤務地は東京都で、雇用形態は正社員です。想定年収は370万円から770万円の範囲で、本人の経験やスキルに応じて変わってきます。同社の正社員として、メーカーなどの開発プロジェクトに参画する働き方になります。研修制度が用意されているため、未経験から開発スキルを身につけたい方も検討しやすいです。 メイテックフィルダーズは、設計・開発・解析・試験・評価やフィールドエンジニアリングを手がけるエンジニア派遣会社で、株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）の傘下にあります。1979年設立、単体従業員数は4,529名（2025年3月末時点）です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はメイテックフィルダーズ公式サイトおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

ティー・エス・ビー株式会社の「技術職」の求人です。勤務地は東京都調布市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1000万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

東京都内で募集する、開発・アプリケーション系のエンジニア職です。開発未経験の方や情報学部出身の方も対象とし、上流工程に携わる機会があるとされています。アプリケーションの設計・開発に取り組みながら、要件にかかわる工程まで経験の幅を広げていくことが想定されたポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は東京都です。想定年収はおおよそ370万〜770万円のレンジで提示されています。同社はエンジニア派遣を主たる事業としており、配属先のプロジェクトによって扱う技術や開発対象は変わります。 株式会社メイテックフィルダーズは1979年設立、機械・電気・電子・ソフトウェアなど幅広い技術領域を扱うエンジニア派遣会社で、メイテックグループに属しています。グループの持株会社である株式会社メイテックグループホールディングスは東証プライムに上場（証券コード9744）していますが、当社自体は非上場です。資本金は1億2,000万円、従業員数は4,529名（2025年3月末時点・単体）です。研修制度や配属の流れなど詳しくは、キャリビーのアドバイザーがお伝えします。（会社情報は同社公式サイトおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

株式会社テクノプロが、東京都八王子エリアでシステム開発エンジニアを募集しています。システム開発に携わるポジションで、設計・実装・テストといった開発工程を担うことが想定される求人です。 勤務地は東京都、雇用形態は正社員です。想定年収はおおよそ400万円から800万円とされており、ご経験やスキルに応じて幅があります。技術者を顧客先のプロジェクトに派遣・参画させる技術系人材サービスのため、担当する案件によって扱う技術領域が変わる形です。 同社は1997年に設立された技術系人材サービス会社で、従業員数は25,697名（2025年6月末）にのぼります。情報システムをはじめ幅広い技術分野で設計開発を手がけており、テクノプロ・グループの中核を担う事業会社にあたります。詳しい業務内容や選考についてはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社およびテクノプロ・ホールディングスの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

パーソルクロステクノロジーの正社員エンジニアとして、さまざまな企業の設計・開発のプロジェクトに携わるポジションです。東京都を中心に、自動車や電機、精密機器、IT・通信といった分野の現場で、設計や開発、解析・評価などの技術業務を担当します。特定の企業に縛られず、プロジェクトごとに新しい技術や製品に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はパーソルクロステクノロジーの正社員で、想定年収は550万〜700万円程度を見込んでいます。勤務地は東京都を中心とした客先やパーソルクロステクノロジーの拠点です。 パーソルクロステクノロジーは、IT・エンジニアリング・セキュリティの領域で技術者派遣やソリューションを手がける会社です。2023年1月にパーソルグループの3社が統合して発足し、エンジニアを正社員として雇用してさまざまな企業のプロジェクトに送り出しています。東証プライム市場に上場するパーソルホールディングス（証券コード2181）の100%子会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はパーソルクロステクノロジーおよびパーソルホールディングスの公開情報にもとづく）

NECフィールディング株式会社が、ITインフラ領域における販売モデルの企画・開発を担う主任を募集しています。サーバー・ストレージ・AI、マネージドサービスなどを対象に、販売の仕組みやモデルを企画・開発するポジションです。 勤務地は東京都港区で、雇用形態は正社員です。想定年収はおよそ700万〜750万円のレンジが提示されています。主任クラスの募集で、販売モデルの企画・開発と、関係部門を巻き込んだ推進に関わる内容です。 NECフィールディングは、NECグループのサポートサービス中核会社として、ITインフラの設置・構築・保守から、AIを活用したIT運用やマネージドサービスまで幅広く手がけています。資本金は96億7,010万円、従業員数は4,239名（2025年3月末／単体）で、本社は東京都港区芝浦に置いています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーから案内します。 （会社情報はNECフィールディングの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

NW・サーバ・クラウドを横断して設計構築できるインフラエンジニアへ。案件選択制と在宅勤務で、自分のキャリアを自分で組み立てます。 ■ ウィルオブ・ワークという会社 東証プライム上場のウィルグループ（証券コード6089）傘下のITエンジニア向けSES事業を担う会社です。「案件選択制」によりエンジニア自身が配属案件を選択できる仕組みを採用しており、特定領域を深掘りする選択も、幅広くスキルを広げる選択も本人の意向で決められます。月平均残業約10時間・在宅勤務との両立でエンジニアが長く働ける環境を整えています。 ■ この仕事でやること ・NW（ルータ・スイッチ・ファイアウォール）の設計・構築・運用 ・サーバ（オンプレ・仮想化）の構築・運用・チューニング ・クラウド（AWS・Azure・GCP等）の設計・構築・移行支援 ・インフラ監視設計・障害対応・パフォーマンス改善 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 同じ案件で半年いると、「最初に設計した構成のここが運用で効いている」と分かる瞬間があります。設計の判断が運用フェーズに戻ってくる感覚は、NW/サーバ/クラウドを横断して経験した人間にしか見えません。在宅勤務日は業務終了後に資格学習に充てる社員が多く、月残業10時間の環境がそれを支えています。 ■ こんな方を歓迎します ・NW・サーバ・クラウドのいずれかに実務経験があり、さらに領域を広げたい方 ・設計構築フェーズへのキャリアチェンジを考えている方 ・在宅勤務を活用して自律的に働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日（完全週休2日制） ・月間平均残業時間: 約10時間（求人記載） ・在宅勤務制度（Work@Home・週複数日ハイブリッド） ・想定年収500〜800万円 ・フレックスタイム制（1日4時間以上就業が条件） ・産前産後・育児休業取得率100%（公表） ・確定拠出型年金（入社時加入可） ・住宅手当・資格奨励一時金あり ・副業・パラレルワーク制度あり ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） SES形式のため案件ごとに職場文化が異なります。「案件を自分で選べることで、苦手な環境を避けられた」という声が複数確認できます（OpenWork等）。 正社員、勤務地は東京都新宿区（新宿三丁目駅ほか）、想定年収500〜800万円です。

TIS株式会社が、クレジット業界向けSaaSのシステムエンジニアを募集します。クレジット関連のSaaSの開発に携わる役割です。決済・カード領域でSaaSのシステム開発に取り組みたい方に向いた内容といえます。フレックスタイム制が適用されます。 勤務地は東京都新宿区で、在宅勤務が可能なハイブリッド勤務です。雇用形態は正社員で、想定年収は約535万〜799万円が目安となります。経験やスキルに応じて条件が決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場（証券コード3626）に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名（2026年3月末時点）で、クレジットカードやキャッシュレス決済の領域に知見を持っています。担当システムや体制の詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。