千葉県のITエンジニアの求人 110件（2026年9月最新）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

銀行を狙うサイバー攻撃は年々高度化し、地域金融機関であっても例外ではありません。お客さまの資産と情報を守る最後の砦として、システムの安全を設計し、脅威を検知し、インシデントに備える。それがこのセキュリティエンジニアの使命です。 ■ 千葉銀行という会社 千葉県を地盤とし、東証プライム市場(8331)に上場する地方銀行です。複数の地銀が参加する『TSUBASAアライアンス』の中核行として基幹システムの共同化やフィンテック連携を進めており、デジタル基盤の重要性が高まるなかで、その安全性を担うセキュリティ人材の役割は一段と大きくなっています。 ■ この仕事でやること ・情報セキュリティに関する方針・対策の企画と社内推進 ・脆弱性対応、セキュリティ監視、インシデント対応(検知・分析・是正) ・システム導入・更改時のセキュリティ要件定義・リスク評価 ・外部ベンダーや関連部署と連携したセキュリティ運用の高度化 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 扱うのは、預金・決済をはじめとする社会インフラそのものです。守るべき対象の重さが、そのまま仕事の手応えに直結します。脅威分析からポリシー設計、運用までを横断的に経験できるため、金融セキュリティの専門性を体系的に高められます。攻撃手法とテクノロジーの両方が進化し続ける領域で、学び続けられる環境です。 ■ こんな方に向いています ・ITやセキュリティに関心が高く、最新の脅威・技術を学び続けられる方 ・論理的に原因を分析し、対策を組み立てることが得意な方 ・社会インフラを守る責任にやりがいを感じられる方(業界未経験歓迎) ■ 働く環境・待遇 ・コアタイムなしのフレックスタイム制／在宅勤務制度あり(2019年に本部・営業店の全部署へ導入と公表) ・2023年度の月平均所定外労働は5.8時間、有給休暇取得率は83%(同行公表) ・男性の育児休業取得率は112.8%(2023年度・同行公表)。子が満2歳の月末まで取得できる育児休業、企業内保育所、育児短時間勤務などの両立支援 ・銀行初の『プラチナえるぼし』、『プラチナくるみんプラス』、『健康経営優良法人ホワイト500』を取得 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) ワーク・ライフ・マネジメントや育児との両立支援に力を入れている点が、公的な認定取得や公表データから確認できます。一方で、地域金融機関ならではの規程やルールに沿った運用が求められる場面もあり、堅実さと技術的探究心の両立が活きる環境です。 千葉県内勤務、東証プライム上場企業のポジションです。想定年収は600万〜1,100万円。フレックス・在宅勤務を活用でき、業界未経験からでも金融セキュリティの専門性を築けます。

株式会社テクノプロが、千葉県柏市でアプリケーション開発エンジニアを募集しています。アプリケーション開発に携わるポジションで、設計・実装・テストといった開発工程を担うことが想定される求人です。在宅勤務を組み合わせるハイブリッド勤務が想定されています。 勤務地は千葉県柏市、雇用形態は正社員です。想定年収はおおよそ500万円から800万円とされており、ご経験やスキルに応じて幅があります。技術者を顧客先のプロジェクトに派遣・参画させる技術系人材サービスのため、担当する案件によって扱う技術領域が変わる形です。 同社は1997年に設立された技術系人材サービス会社で、従業員数は25,697名（2025年6月末）にのぼります。情報システムをはじめ幅広い技術分野で設計開発を手がけており、テクノプロ・グループの中核を担う事業会社にあたります。詳しい業務内容や選考についてはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社およびテクノプロ・ホールディングスの公開情報にもとづく）

株式会社FYFの「リーダー候補」の求人です。勤務地は千葉県柏市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1000万円 ・完全週休2日制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

世界中の工場が必要な部品を、必要なときに手に入れる。その調達の流れを支えるSAP／ERPを、導入から運用まで担うのがこの社内SEのポジションです。 ■ TDK株式会社という会社 TDKは受動部品・センサ・磁気・エナジーの四事業をグローバルに展開する東証プライム上場（証券コード6762）の電子部品メーカーです。世界各地に広がる生産を支えるサプライチェーンの基盤として調達システムが位置づけられ、千葉県の拠点を中心にSAP／ERPの導入・運用に通じた人材が求められています。 ■ この仕事でやること ・社内調達システム（SAP／ERP）の導入・運用・保守 ・調達・購買業務のプロセス設計とシステムへの反映 ・要件定義、設定、テスト、稼働後の改善対応 ・関係部門および外部ベンダーとの調整、プロジェクト推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの このポジションの魅力は、調達というサプライチェーンの要をSAP／ERPという基幹システムで支える点にあります。業務プロセスの設計からシステムの導入・運用までを一貫して経験でき、ERP人材として価値の高いスキルが磨かれます。グローバルに広がる調達の現場を相手にした実装経験は、社内SE・ITコンサルタントとしての強みになります。 ■ こんな方に向いています ・SAP／ERPの導入または運用の実務経験をお持ちの方 ・調達・購買・SCM領域の業務知識、またはそれを深める意欲のある方 ・要件定義からテスト・運用まで幅広く手を動かせる方 勤務地は千葉県市川市（本八幡駅ほか）、雇用形態は正社員で、想定年収は630〜870万円です。フレックスタイム制と在宅勤務制度があり、柔軟に働ける環境です。 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日（GW・夏季・年末年始の長期休暇に加え、事業所ごとに年次有給休暇の一斉取得日を3日設定し実質128日） ・首都圏の一部拠点ではフレックス勤務・フリーアドレスを導入し、働く時間や場所を選べる ・育児・介護の事由がある社員は在宅勤務を利用可能 ・産前産後休暇・育児休業・短時間勤務に加え、産前の通院休暇、時差出勤、父母双方が取得できるパパママ育休プラスを整備 ・介護休業は対象家族1人につき3回・通算1年以内まで取得可能 ・独身寮、転勤者用住宅手当、財形貯蓄制度、社員持株会、TDK企業年金基金・確定拠出年金などの制度 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、有給休暇は取得しやすく残業を強制されにくいという声がある一方、残業の多寡は部署やプロジェクトによる差が大きいという指摘も見られます。ざっくばらんな社風という評価がある反面、3交替勤務の現場ではシフトに応じた働き方になる点は留意が必要です。

決算を締め、伝票が正しく流れ、数字が合う。当たり前に見えるその裏側を、SAP会計システムの担い手として支える社内SEのポジションです。 ■ TDK株式会社という会社 TDKは世界各地に拠点を持つ東証プライム上場（証券コード6762）の電子部品メーカーで、グローバルな会計業務をSAPで運用しています。千葉県の拠点を中心に、会計システムの保守・運用と導入を担当として支える人材が求められています。本ポジションはリードを補佐し、実務の中核を担う役割です。 ■ この仕事でやること ・SAP会計（FI／CO等）モジュールの保守・運用・障害対応 ・新規導入・機能追加プロジェクトへの参画と設定・テスト ・経理部門からの問い合わせ対応、業務要件のヒアリング ・運用手順の整備、ドキュメント作成、改善提案 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 担当者として手を動かしながら、SAP会計の設定や運用の実務を体系的に積み上げられるのが、このポジションの面白さです。会計という普遍性の高い領域を扱うため、身につけた知識やスキルは長く通用します。グローバル企業の基幹システムに触れながら、SAPコンサルタントや社内SEとしての専門性を着実に育てられます。 ■ こんな方に向いています ・SAPやERP、または会計システムの運用・導入に関わった経験のある方 ・経理・財務の業務知識を深めながら手を動かしたい方 ・障害対応や問い合わせに丁寧に向き合える方 勤務地は千葉県市川市（本八幡駅ほか）、雇用形態は正社員で、想定年収は630〜1080万円です。フレックスタイム制と在宅勤務制度があり、柔軟に働ける環境です。 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日（GW・夏季・年末年始の長期休暇に加え、事業所ごとに年次有給休暇の一斉取得日を3日設定し実質128日） ・首都圏の一部拠点ではフレックス勤務・フリーアドレスを導入し、働く時間や場所を選べる ・育児・介護の事由がある社員は在宅勤務を利用可能 ・産前産後休暇・育児休業・短時間勤務に加え、産前の通院休暇、時差出勤、父母双方が取得できるパパママ育休プラスを整備 ・介護休業は対象家族1人につき3回・通算1年以内まで取得可能 ・独身寮、転勤者用住宅手当、財形貯蓄制度、社員持株会、TDK企業年金基金・確定拠出年金などの制度 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、有給休暇は取得しやすく残業を強制されにくいという声がある一方、残業の多寡は部署やプロジェクトによる差が大きいという指摘も見られます。ざっくばらんな社風という評価がある反面、3交替勤務の現場ではシフトに応じた働き方になる点は留意が必要です。

限られたメモリと演算資源の中で、センサの性能を引き出しきる。ハードウェアの能力を最後の一滴まで使うファームウェアこそ、センサモジュールの実力を決めます。 ■ TDK株式会社という会社 TDKは1935年にフェライトの工業化から始まった東証プライム上場（証券コード6762）の電子部品メーカーで、センサ応用製品を四つの事業の柱の一つに据えています。千葉県市川エリアの拠点では、各種センサを組み合わせたモジュール製品の開発が進められ、その中核を担うファームウェアエンジニアが求められています。 ■ この仕事でやること ・センサモジュール製品向けファームウェアの設計・実装・評価 ・マイコン上でのセンサ制御、信号処理、通信（I2C／SPI／UART等）の実装 ・低消費電力化やリアルタイム性を意識した最適化 ・ハードウェア・アプリケーション開発者との連携、デバッグ ■ この仕事の面白さ・身につくもの ファームウェアは、ハードウェアとアプリケーションをつなぐ要の層です。センサという物理デバイスを相手に、信号処理から通信、省電力設計までを自分の手で詰められるため、組込みエンジニアとして奥行きのある技術が身につきます。部品から作る会社だからこそ、ハードの設計意図を理解しながらコードを書ける環境があります。 ■ こんな方に向いています ・C／C++によるファームウェア・組込みソフト開発の経験をお持ちの方 ・マイコン、センサ、通信プロトコルなど低レイヤの技術に強い関心がある方 ・性能と省電力のトレードオフに向き合って最適解を探せる方 勤務地は千葉県市川市（本八幡駅ほか）、雇用形態は正社員で、想定年収は630〜870万円です。フレックスタイム制と在宅勤務制度があり、柔軟に働ける環境です。 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日（GW・夏季・年末年始の長期休暇に加え、事業所ごとに年次有給休暇の一斉取得日を3日設定し実質128日） ・首都圏の一部拠点ではフレックス勤務・フリーアドレスを導入し、働く時間や場所を選べる ・育児・介護の事由がある社員は在宅勤務を利用可能 ・産前産後休暇・育児休業・短時間勤務に加え、産前の通院休暇、時差出勤、父母双方が取得できるパパママ育休プラスを整備 ・介護休業は対象家族1人につき3回・通算1年以内まで取得可能 ・独身寮、転勤者用住宅手当、財形貯蓄制度、社員持株会、TDK企業年金基金・確定拠出年金などの制度 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、有給休暇は取得しやすく残業を強制されにくいという声がある一方、残業の多寡は部署やプロジェクトによる差が大きいという指摘も見られます。ざっくばらんな社風という評価がある反面、3交替勤務の現場ではシフトに応じた働き方になる点は留意が必要です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

光ファイバに特殊な構造を刻み込み、特定の光だけを反射させるFBG。センシングや通信を支えるこのデバイスを、製造技術と設計開発の両面から手がけるエンジニアを募集します。 ■ 株式会社フジクラという会社 光ファイバ融着接続機で世界トップシェアを持つ、東証プライム上場の電線・電子部品メーカー（証券コード5803）です。国内最大の佐倉事業所（千葉県佐倉市六崎）は光ファイバの国内生産拠点であり、独自の細径高密度ケーブルや12心「SWR」を生み出してきた技術の中心地です。FBG（ファイバブラッググレーティング）はその光ファイバ技術の応用領域として位置づけられています。 ■ この仕事でやること ・光ファイバ型デバイスFBGの製造技術の開発・改善 ・FBGの設計開発と試作・評価 ・量産化に向けたプロセス構築と歩留まり・品質の向上 ・関連部門と連携した課題解決 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 光を自在に操るFBGは、光ファイバの強みを活かした付加価値の高いデバイスです。設計と製造技術の両方に関われるため、机上の設計だけでも現場の改善だけでもない、デバイスを世に出すまでの一気通貫の力が身につきます。世界トップシェアの融着接続機を生んだ佐倉事業所で、光技術の最前線に触れられるのは大きな魅力です。光ファイバの応用が広がる時代に、専門性を深めながらキャリアを築けます。 ■ こんな方に向いています ・光学・光デバイス・材料・精密加工などの知見を活かしたい方 ・設計と製造技術の両面からものづくりに関わりたい方 ・光ファイバ技術の最前線で専門性を深めたい方 ■ 働く環境・待遇 ・東証プライム上場、健康経営優良法人2024に認定 ・テレワーク勤務制度・フレックスタイム制度を導入（テレワーク手当あり） ・育児休業は子が満3歳の誕生日の前日まで取得可、小学3年生修了まで短時間勤務制度を利用可 ・カフェテリアプラン「f-cafe」などの福利厚生 ・2011年6月に次世代育成支援の「くるみん」認定 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 歴史ある大手メーカーとして制度や福利厚生が整っている一方、生成AI需要を背景に事業が拡大局面にあり、組織にスピード感が求められる場面もあります。光技術でものづくりを究めたい方に適した環境です。 勤務地は千葉県佐倉市の佐倉事業所、雇用形態は正社員、想定年収は600〜1000万円です。光ファイバ技術の中心拠点で、設計開発から製造技術まで携われるポジションです。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

グローバルマイクロニクス株式会社の「組込み」の求人です。勤務地は千葉県柏市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜700万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

マクセスジャパン株式会社の「セールスエンジニア」の求人です。勤務地は千葉県千葉市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜900万円 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社アトックスの「遮蔽設備の設計エンジニア」の求人です。勤務地は千葉県柏市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜850万円 ・年間休日121日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

株式会社メイテックが千葉で募集する、電子部品装置の仮想化システム開発の求人です。PLC設計やシミュレーション解析を含む内容で、メイテックの正社員エンジニアとして雇用され、開発を担うメーカーの現場へ派遣されて従事します。 雇用形態は正社員、勤務地は千葉県です。想定年収はおよそ560万〜800万円のレンジが示されています。電子部品装置を対象に仮想化システムやシミュレーションに携われるテーマで、PLC設計の知見を活かしながら新しい開発手法に触れていける内容です。 株式会社メイテックは1974年創業の技術者派遣の会社で、設計開発を含む幅広い技術領域を扱っています。エンジニアを正社員として雇用したうえで派遣する点が事業の特徴です。配属先や具体的な開発工程、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は株式会社メイテックの公開情報にもとづく）

コードを書くだけでなく、チームの開発そのものを設計する。センサデバイスのソフトウェア開発を技術と人の両面から牽引する、リーダーポジションです。 ■ TDK株式会社という会社 TDKは電子部品からセンサモジュールまでを手がける東証プライム上場（証券コード6762）のメーカーです。IoTやセンシングといったソフトウェア比重の高い領域に投資を広げており、千葉県市川エリアの開発拠点では、デバイス向けソフトウェア開発チームの技術的な舵取りを担える人材が求められています。 ■ この仕事でやること ・センサデバイス／モジュール向けソフトウェア開発のリード ・アーキテクチャ設計、技術選定、コードレビューによる品質担保 ・開発計画の策定、進捗・課題管理、メンバーの技術指導 ・ハードウェア・品質・事業部門との横断的な技術調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの このポジションの醍醐味は、技術判断とチームづくりの両輪を回せることです。組込み・センシングという物理に近い領域で、アーキテクチャの設計思想からメンバー育成までを主導でき、技術リーダーとしての引き出しが広がります。部品メーカーの開発現場で、ハードとソフトをまたいだものづくりを束ねる経験は希少です。 ■ こんな方に向いています ・組込み／デバイス向けソフトウェア開発の実務経験と、リードまたはマネジメント経験をお持ちの方 ・アーキテクチャ設計や技術選定を主体的に進められる方 ・メンバーの成長を支援しながらチームの成果を高めたい方 勤務地は千葉県市川市（本八幡駅ほか）、雇用形態は正社員で、想定年収は1040〜1240万円です。フレックスタイム制と在宅勤務制度があり、柔軟に働ける環境です。 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日（GW・夏季・年末年始の長期休暇に加え、事業所ごとに年次有給休暇の一斉取得日を3日設定し実質128日） ・首都圏の一部拠点ではフレックス勤務・フリーアドレスを導入し、働く時間や場所を選べる ・育児・介護の事由がある社員は在宅勤務を利用可能 ・産前産後休暇・育児休業・短時間勤務に加え、産前の通院休暇、時差出勤、父母双方が取得できるパパママ育休プラスを整備 ・介護休業は対象家族1人につき3回・通算1年以内まで取得可能 ・独身寮、転勤者用住宅手当、財形貯蓄制度、社員持株会、TDK企業年金基金・確定拠出年金などの制度 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、有給休暇は取得しやすく残業を強制されにくいという声がある一方、残業の多寡は部署やプロジェクトによる差が大きいという指摘も見られます。ざっくばらんな社風という評価がある反面、3交替勤務の現場ではシフトに応じた働き方になる点は留意が必要です。

センサが捉えた現象を、意味のある情報へと変える。その変換を担うのがデバイス上で動くソフトウェアです。ハードとファームの境界で、製品の頭脳をつくる仕事です。 ■ TDK株式会社という会社 TDKは電子部品からモジュールまでを手がける東証プライム上場（証券コード6762）のメーカーで、近年はセンサやIoTデバイスといったソフトウェアの比重が高い領域に開発投資を広げています。千葉県市川エリアの開発拠点では、センサデバイスの組込みソフトウェア開発が進められています。 ■ この仕事でやること ・センサデバイス／モジュール向けの組込みソフトウェア・ファームウェア開発 ・マイコン上での信号処理、通信プロトコル、ドライバの実装 ・C／C++を用いたコーディング、デバッグ、評価 ・ハードウェア設計者・アプリ開発者との仕様すり合わせ ■ この仕事の面白さ・身につくもの このポジションの面白さは、自分の書いたコードが物理デバイスの挙動として目に見える形で表れることです。センサという入力デバイスを題材に、低レイヤの信号処理から通信までを横断的に扱え、組込みエンジニアとしての地力が鍛えられます。部品メーカーならではの、ハードとソフトが密接に噛み合う開発環境に身を置けます。 ■ こんな方に向いています ・C／C++による組込みソフト・ファームウェア開発の経験をお持ちの方 ・マイコンやセンサなどハードウェアに近いレイヤに興味のある方 ・ハード・ソフト双方の担当者と協働しながら開発を進められる方 勤務地は千葉県市川市（本八幡駅ほか）、雇用形態は正社員で、想定年収は630〜1080万円です。フレックスタイム制と在宅勤務制度があり、柔軟に働ける環境です。 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日（GW・夏季・年末年始の長期休暇に加え、事業所ごとに年次有給休暇の一斉取得日を3日設定し実質128日） ・首都圏の一部拠点ではフレックス勤務・フリーアドレスを導入し、働く時間や場所を選べる ・育児・介護の事由がある社員は在宅勤務を利用可能 ・産前産後休暇・育児休業・短時間勤務に加え、産前の通院休暇、時差出勤、父母双方が取得できるパパママ育休プラスを整備 ・介護休業は対象家族1人につき3回・通算1年以内まで取得可能 ・独身寮、転勤者用住宅手当、財形貯蓄制度、社員持株会、TDK企業年金基金・確定拠出年金などの制度 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、有給休暇は取得しやすく残業を強制されにくいという声がある一方、残業の多寡は部署やプロジェクトによる差が大きいという指摘も見られます。ざっくばらんな社風という評価がある反面、3交替勤務の現場ではシフトに応じた働き方になる点は留意が必要です。

千葉市で、組込み開発として通信モジュールの開発に携わる方を募集する求人です。配属先のプロジェクトで、通信モジュールに関わる組込みソフトウェアの開発業務を担当していただきます。大手企業との取引実績がある環境で経験を積めます。 勤務地は千葉県千葉市、雇用形態は正社員です。想定年収は448万円から600万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まります。年間休日は120日とされています。 アクサス株式会社は、IT人材サービスを手がける株式会社ネオキャリアの100%子会社で、ITエンジニアリングと機電エンジニアリングの技術者派遣を中核とするITソリューション企業です。2007年に設立され、全国に拠点を構えています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はアクサスの公開情報にもとづく）

株式会社Ｐａｌｅ Ｂｌｕｅの「研究開発エンジニア」の求人です。勤務地は千葉県柏市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜900万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社生活品質科学研究所の「社内SE・システム管理」の求人です。勤務地は千葉県千葉市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜700万円 ・年間休日122日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

千葉県を勤務地とする、機械設計開発を担うエンジニア職の募集です。機械にかかわる設計・開発の工程に携わることが想定されます。エンジニアのキャリアに向き合う姿勢や、福利厚生・研修制度が整っている点が特徴として挙げられています。腰を据えて機械設計の専門性を高めたい方に向いたポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は千葉県です。想定年収はおおよそ430万〜750万円のレンジで提示されています。同社はエンジニア派遣を主たる事業とする会社で、配属先のメーカーで実務に取り組む働き方が基本です。担当する製品や開発工程は案件ごとに異なります。 株式会社メイテックフィルダーズは1979年設立、機械・電気・電子・ソフトウェアなど幅広い領域を扱うエンジニア派遣会社で、メイテックグループに属しています。グループの持株会社である株式会社メイテックグループホールディングスは東証プライムに上場（証券コード9744）していますが、当社自体は非上場です。資本金は1億2,000万円、従業員数は4,529名（2025年3月末時点・単体）です。研修制度や配属先など詳しくは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社公式サイトおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社テクノプロが、千葉市エリアでインフラ系システムの開発エンジニアを募集します。サーバーやネットワークなど、システムの基盤に関わる開発・構築が主な担当領域です。在宅勤務も可能な働き方が用意されており、インフラ領域で市場価値を高めたい方に向いた求人です。 雇用形態は正社員、勤務地は千葉県千葉市、リモートワークはハイブリッド型です。想定年収は400万〜800万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。配属先や担当フェーズは案件により異なります。 同社は機械・電気・電子・情報インフラなど幅広い技術分野を支援する技術系人材サービス会社で、テクノプロ・グループとして国内に多数の拠点を持ちます。資格取得を後押しする仕組みもあり、インフラエンジニアとして段階的にスキルを広げられる環境です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はテクノプロ公式サイトおよびテクノプロ・ホールディングスの公開情報にもとづく）

NTTドコモソリューションズが、ServiceNowエンジニアを募集します。NTTグループ向けにServiceNowの導入推進を担うポジションで、業務改善やDXに向けた仕組みづくりに携わります。お客さまの運用に合わせてServiceNowを設計・導入し、定着まで支援していただきます。 勤務地は千葉県（千葉市）で、雇用形態は正社員です。在宅勤務やフルフレックス制度に対応し、実働は7.5時間です。想定年収は565万円から870万円の範囲で、ご経験・スキルをふまえて決定します。ServiceNowの導入推進に携われるため、専門性を伸ばしやすい環境といえます。 NTTドコモソリューションズは、NTTドコモグループの中核を担うシステムインテグレーターです（2025年7月にNTTコムウェアから商号変更）。資本金は200億円、従業員数は約5,083名（2025年3月末時点）で、ServiceNowをはじめとするクラウドサービスの導入支援に取り組んでいます。配属先の詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はNTTドコモソリューションズの公開情報およびWikipediaにもとづく）

株式会社FYFの「完全週休二日制」の求人です。勤務地は千葉県柏市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 350万〜600万円 ・完全週休2日制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

菱重コールドチェーン株式会社は、三菱重工業株式会社（証券コード7011、東証プライム上場）を親会社とする三菱重工グループのコールドチェーン機器メーカーです。トラックやトレーラーに搭載する輸送用冷凍機の販売・取付・整備を主力とし、食品物流を支える低温物流網を技術面から支えています。本求人は、千葉県浦安市を拠点とする冷凍機車両のサービスエンジニアのポジションで、整備士経験をお持ちの方を歓迎しています。 サービスエンジニアは、配送車両に搭載された冷凍機の点検・整備・修理を担当します。自動車整備や機械整備の経験を活かし、冷凍機の不具合の原因切り分けから部品交換、稼働確認までを担います。冷凍機特有の知識は入社後の研修やOJTで補完できるため、これまでの整備スキルを土台に専門領域へ広げていけます。 雇用形態は正社員、想定年収は400〜450万円です。勤務地は千葉県浦安市（東京ディズニーシー・ステーション駅ほか）で、整備経験を活かして即戦力として活躍したい方に向いています。三菱重工グループの安定した事業基盤のもとで、社会インフラを支える専門技術職としてのキャリアを築けます。 詳しい仕事内容や福利厚生、選考の進め方については、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。応募前に気になる点があれば、お気軽にご相談ください。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社大崎コンピュータエンヂニアリングの「ヘルプデスク・運用保守経験」の求人です。勤務地は千葉県市川市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 410万〜550万円 ・残業月20時間程度、フレックスタイム制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社大崎コンピュータエンヂニアリングの「運用経験歓迎」の求人です。勤務地は千葉県千葉市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 410万〜550万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

イオンスマートテクノロジー株式会社は、イオングループのデジタルシフトを牽引する事業会社です。本ポジションでは、グループの顧客接点の中心となるスマートフォンアプリ「iAEON」の開発エンジニアとして、新機能の設計・実装から既存機能の改善までを担当していただきます。iAEONは全国のイオングループ店舗で利用される会員向けアプリであり、決済、クーポン、ポイント、店舗サービスなど多様な機能を備えています。数千万規模の会員が利用するサービスのため、大規模トラフィックを前提とした設計や、ユーザー体験を重視した開発が求められます。リモート中心の働き方を採用しており、住居手当などの福利厚生も整備されています。自社サービスとして企画段階から関与できるため、外部から指示を受けて作るのではなく、プロダクトの方向性そのものに意見を反映しながら開発を進められる点が魅力です。日々の利用者の声がダイレクトに届く環境で、生活に密着したサービスづくりに携わりたいエンジニアに適しています。

株式会社Ｐａｌｅ Ｂｌｕｅの「電気エンジニア」の求人です。勤務地は千葉県柏市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜900万円 ・年間休日120日、土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社Ｐａｌｅ Ｂｌｕｅの「組込システムソフトウェアエンジニア」の求人です。勤務地は千葉県柏市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜900万円 ・年間休日120日、土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

酒井医療株式会社の「社内SE」の求人です。勤務地は千葉県白井市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜500万円 ・年間休日123日、残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

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株式会社三央の「プラントエンジニア」の求人です。勤務地は千葉県八街市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜500万円 ・年間休日125日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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株式会社日本サーモエナーが、千葉県千葉市を拠点とするサービスエンジニアを募集しています。同社は貫流ボイラや温水機、蒸気ボイラなど各種ボイラの開発・製造から販売・メンテナンスまでを一貫して手がけるメーカーで、東証プライム上場の株式会社タクマの連結子会社です。 サービスエンジニアは、工場や施設に納入されたボイラなどの熱源装置について、点検・保守・修理・調整といったメンテナンス業務を担います。担当エリアの顧客先を訪問し、設備が安定して稼働し続けるよう技術面から支える仕事です。 雇用形態は正社員、想定年収は410万〜560万円です。勤務地は千葉県千葉市で、年間休日127日・完全週休2日制と、休暇の取りやすい環境が整っています。 機械やプラント設備の保守に関心がある方や、製品知識を積み上げながら長く技術を磨きたい方に向いています。必要な経験や選考の進め方については、キャリビーのキャリアアドバイザーが個別にご案内します。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

フクシマガリレイ株式会社が、千葉支店を拠点とするサービスエンジニアを募集しています。納入した業務用の冷凍・冷蔵機器について、設置後の点検やメンテナンス、不具合対応を担う役割です。未経験からの応募を歓迎しており、求人情報では研修が充実していること、年間休日120日、突発的な呼び出しがないことが案内されています。 勤務地は千葉県千葉市、雇用形態は正社員です。想定年収はおおむね343万円から542万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まります。生活リズムを保ちながら、技術を身につけて長く働きたい方に検討しやすいポジションです。 フクシマガリレイは、業務用冷凍冷蔵庫や冷凍冷蔵ショーケースの製造・販売・メンテナンスを手がけるメーカーで、資本金は4億円、従業員数は2,111名（2025年3月期）です。本社は大阪市西淀川区に置かれ、全国に支社・支店網を展開しています。研修内容や担当エリア、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はフクシマガリレイの公開情報にもとづく）

東京電機産業株式会社の「週2在宅可」の求人です。勤務地は千葉県市原市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜600万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。