TDK株式会社 【千葉／市川】デバイス開発におけるソフトウェア開発リーダー◆リモート可／フレックスITエンジニアの求人

コードを書くだけでなく、チームの開発そのものを設計する。

センサデバイスのソフトウェア開発を技術と人の両面から牽引する、リーダーポジションです。

■ TDK株式会社という会社

TDKは電子部品からセンサモジュールまでを手がける東証プライム上場（証券コード6762）のメーカーです。

IoTやセンシングといったソフトウェア比重の高い領域に投資を広げており、千葉県市川エリアの開発拠点では、デバイス向けソフトウェア開発チームの技術的な舵取りを担える人材が求められています。

■ この仕事でやること

・センサデバイス／モジュール向けソフトウェア開発のリード

・アーキテクチャ設計、技術選定、コードレビューによる品質担保

・開発計画の策定、進捗・課題管理、メンバーの技術指導

・ハードウェア・品質・事業部門との横断的な技術調整

■ この仕事の面白さ・身につくもの

このポジションの醍醐味は、技術判断とチームづくりの両輪を回せることです。

組込み・センシングという物理に近い領域で、アーキテクチャの設計思想からメンバー育成までを主導でき、技術リーダーとしての引き出しが広がります。

部品メーカーの開発現場で、ハードとソフトをまたいだものづくりを束ねる経験は希少です。

■ こんな方に向いています

・組込み／デバイス向けソフトウェア開発の実務経験と、リードまたはマネジメント経験をお持ちの方

・アーキテクチャ設計や技術選定を主体的に進められる方

・メンバーの成長を支援しながらチームの成果を高めたい方

勤務地は千葉県市川市（本八幡駅ほか）、雇用形態は正社員で、想定年収は1040〜1240万円です。

フレックスタイム制と在宅勤務制度があり、柔軟に働ける環境です。

■ 働く環境・待遇

・年間休日125日（GW・夏季・年末年始の長期休暇に加え、事業所ごとに年次有給休暇の一斉取得日を3日設定し実質128日）

・首都圏の一部拠点ではフレックス勤務・フリーアドレスを導入し、働く時間や場所を選べる

・育児・介護の事由がある社員は在宅勤務を利用可能

・産前産後休暇・育児休業・短時間勤務に加え、産前の通院休暇、時差出勤、父母双方が取得できるパパママ育休プラスを整備

・介護休業は対象家族1人につき3回・通算1年以内まで取得可能

・独身寮、転勤者用住宅手当、財形貯蓄制度、社員持株会、TDK企業年金基金・確定拠出年金などの制度

■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で）

公開クチコミでは、有給休暇は取得しやすく残業を強制されにくいという声がある一方、残業の多寡は部署やプロジェクトによる差が大きいという指摘も見られます。

ざっくばらんな社風という評価がある反面、3交替勤務の現場ではシフトに応じた働き方になる点は留意が必要です。

センサデバイス・モジュール向けソフトウェア開発のリーダーとして、アーキテクチャ設計・技術選定・コードレビューによる品質担保、開発計画と進捗管理、メンバーの技術指導、関連部門との横断的な技術調整を担います。

フレックスタイム制／在宅勤務制度あり